- Lönestatistik
- Teamsekreterare, sjukvård
Teamsekreterare, sjukvård lön
26 400 - 35 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Teamsekreterare, sjukvård
Teamsekreterare inom sjukvården: Lön och arbetsbeskrivning
Som teamsekreterare inom sjukvården, även känt som medicinska sekreterare eller vårdadministratörer, spelar man en viktig roll i den administrativa hanteringen av sjukvårdsprocesser. Arbetet innebär att hantera patientjournaler, boka tider, hantera korrespondens och se till att all information är korrekt och lättillgänglig för vårdpersonalen. Det är ett yrke som kräver noggrannhet, organisatorisk skicklighet och en god kommunikationsförmåga.
Lön för Teamsekreterare inom sjukvården
Lönen för en teamsekreterare inom sjukvården ligger i snitt på 30 800 kronor per månad. Det finns en liten löneskillnad mellan män och kvinnor inom yrket, där män i genomsnitt tjänar 31 300 kronor medan kvinnor tjänar 30 800 kronor. Det innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom samma yrke. För timanställda ligger snittlönen på 185 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Löneutveckling och skillnader
Under det senaste året har snittlönen för teamsekreterare inom sjukvården ökat från 29 700 kronor till 30 800 kronor. Den högsta lönen i yrket är 35100 kronor, och den tillhör en kvinna som arbetar inom den statliga sektorn och har en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. För män är den högsta lönen 35000 kronor. Den lägsta lönen för män är 26400 kronor inom den kommunala sektorn med en gymnasial utbildning på tre år, medan den lägsta lönen för kvinnor är 29300 kronor.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som teamsekreterare inom sjukvården krävs det oftast en gymnasial utbildning med inriktning på administration eller vård och omsorg. Eftergymnasiala utbildningar inom medicinsk sekreterare eller vårdadministration är meriterande och kan leda till högre lön och bättre karriärmöjligheter. Utbildningarna ger en bra grund i medicinsk terminologi, IT-system och administrativa rutiner som är centrala i yrket.
Arbetsförhållanden och förmåner
Arbetsmiljön för teamsekreterare inom sjukvården är ofta kontorsbaserad, med möjlighet till flexibla arbetstider beroende på arbetsplatsens policy. Vissa arbetsgivare erbjuder förmåner som betald utbildning, möjligheten att arbeta hemifrån och andra arbetsrelaterade förmåner. Dessa kan dock variera stort mellan olika arbetsgivare och sektorer.
Framtidsutsikter och konkurrens
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som medicinsk sekreterare eller vårdadministratör vara stora på nationell nivå. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, trots vissa rekryteringssvårigheter. Detta innebär att det kan finnas goda möjligheter för den som är intresserad av att arbeta inom detta yrke.
Utmaningar i yrket
En av utmaningarna som teamsekreterare kan möta är att balansera ett varierat arbetsflöde, från akuta ärenden till rutinuppgifter. Förmågan att hantera stress och prioritera uppgifter är därför avgörande. Dessutom kan tekniska system och program förändras, vilket kräver en attityd av ständig inlärning och anpassning.
Rekryteringssituation
Rekryteringssituationen för medicinska sekreterare och vårdadministratörer kännetecknas av en paradox; det finns rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten eller andelen deltidsarbetande och de som lämnar yrket är hög. Detta kan delvis bero på kraven på specifik utbildning och erfarenhet, men också på arbetsplatsens geografiska placering och arbetsvillkor.
Sammanfattning
Sammanfattningsvis är yrket som teamsekreterare inom sjukvården ett viktigt administrativt arbete med stabila framtidsutsikter. Med en snittlön på 30 800 kronor och goda möjligheter till arbete, är det en attraktiv karriärväg för den som har rätt utbildning och färdigheter. Att hålla sig uppdaterad med tekniska och administrativa förändringar inom vårdsektorn är en viktig del av arbetet, liksom att hantera de utmaningar som kan uppstå i en dynamisk arbetsmiljö.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 24500 kr | 25600 kr | |
25-34 | 91% | 28300 kr | 28700 kr |
35-44 | 100% | 29600 kr | 29800 kr |
45-54 | 31300 kr | 31500 kr | |
55-64 | 31600 kr | 31800 kr | |
65-68 | 32300 kr | 32700 kr | |
Snitt | 98% | 30600 kr | 30800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 23000 kr | 24500 kr |
25-34 | 100% | 27300 kr | 27600 kr |
35-44 | 101% | 28900 kr | 29100 kr |
45-54 | 99% | 30500 kr | 30700 kr |
55-64 | 103% | 31300 kr | 31600 kr |
65-68 | 31900 kr | 32300 kr | |
Snitt | 106% | 30000 kr | 30200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 26100 kr | 26100 kr | |
25-34 | 102% | 31600 kr | 32000 kr |
35-44 | 95% | 32700 kr | 33000 kr |
45-54 | 98% | 33400 kr | 33800 kr |
55-64 | 99% | 33000 kr | 33300 kr |
65-68 | 32500 kr | 32800 kr | |
Snitt | 101% | 32800 kr | 33100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 22900 kr | 24400 kr |
25-34 | 101% | 27200 kr | 27500 kr |
35-44 | 101% | 28700 kr | 28900 kr |
45-54 | 99% | 30400 kr | 30600 kr |
55-64 | 104% | 31300 kr | 31500 kr |
65-68 | 31900 kr | 32300 kr | |
Snitt | 107% | 29900 kr | 30100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 31200 kr | 31600 kr | |
35-44 | 32500 kr | 32600 kr | |
45-54 | 33700 kr | 33900 kr | |
55-64 | 32300 kr | 32500 kr | |
65-68 | 34200 kr | 34500 kr | |
Snitt | 93% | 32400 kr | 32600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 31200 kr | 31600 kr | |
35-44 | 32500 kr | 32600 kr | |
45-54 | 33700 kr | 33900 kr | |
55-64 | 32300 kr | 32500 kr | |
65-68 | 34200 kr | 34500 kr | |
Snitt | 93% | 32400 kr | 32600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 91% | 30700 kr | 31400 kr |
35-44 | 100% | 29500 kr | 29900 kr |
Snitt | 98% | 30800 kr | 31300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 22000 kr | 23600 kr |
25-34 | 100% | 26800 kr | 27600 kr |
35-44 | 101% | 28300 kr | 28800 kr |
45-54 | 99% | 30500 kr | 31100 kr |
55-64 | 103% | 30500 kr | 30800 kr |
Snitt | 106% | 27900 kr | 28600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 102% | 31100 kr | 31300 kr |
35-44 | 95% | 33400 kr | 34800 kr |
45-54 | 98% | 32600 kr | 34500 kr |
55-64 | 99% | 33000 kr | 33500 kr |
Snitt | 101% | 32000 kr | 32900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 21800 kr | 23600 kr |
25-34 | 101% | 26400 kr | 27300 kr |
35-44 | 101% | 28000 kr | 28500 kr |
45-54 | 99% | 30300 kr | 30900 kr |
55-64 | 104% | 30100 kr | 30400 kr |
Snitt | 107% | 27600 kr | 28300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 93% | 34700 kr | 35000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 93% | 34700 kr | 35000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 24800 kr | 25800 kr | |
25-34 | 91% | 28100 kr | 28400 kr |
35-44 | 100% | 29600 kr | 29800 kr |
45-54 | 31300 kr | 31500 kr | |
55-64 | 31500 kr | 31700 kr | |
65-68 | 32200 kr | 32600 kr | |
Snitt | 98% | 30500 kr | 30800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 23200 kr | 24600 kr |
25-34 | 100% | 27300 kr | 27600 kr |
35-44 | 101% | 28900 kr | 29100 kr |
45-54 | 99% | 30500 kr | 30700 kr |
55-64 | 103% | 31300 kr | 31600 kr |
65-68 | 31900 kr | 32300 kr | |
Snitt | 106% | 30000 kr | 30300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
25-34 | 102% | 31700 kr | 32100 kr |
35-44 | 95% | 32700 kr | 33000 kr |
45-54 | 98% | 33500 kr | 33800 kr |
55-64 | 99% | 33000 kr | 33300 kr |
65-68 | 32500 kr | 32800 kr | |
Snitt | 101% | 32900 kr | 33100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 23100 kr | 24600 kr |
25-34 | 101% | 27200 kr | 27500 kr |
35-44 | 101% | 28700 kr | 28900 kr |
45-54 | 99% | 30400 kr | 30600 kr |
55-64 | 104% | 31300 kr | 31500 kr |
65-68 | 31900 kr | 32300 kr | |
Snitt | 107% | 29900 kr | 30200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 30500 kr | 30900 kr | |
35-44 | 32500 kr | 32600 kr | |
45-54 | 33700 kr | 33900 kr | |
55-64 | 32000 kr | 32200 kr | |
Snitt | 93% | 32300 kr | 32500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 30500 kr | 30900 kr | |
35-44 | 32500 kr | 32600 kr | |
45-54 | 33700 kr | 33900 kr | |
55-64 | 32000 kr | 32200 kr | |
Snitt | 93% | 32300 kr | 32500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Teamsekreterare, sjukvård har SSYK-koden 4117, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som medicinsk sekreterare/vårdadministratör vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för medicinska sekreterare/vårdadministratörer kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på medicinska sekreterare/vårdadministratörer vara oförändrad.
-
Planerare och utredare m.fl.
-
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
-
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
-
Socialförsäkringshandläggare
-
Planerare och utredare m.fl.
-
Statistiker
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26