- Lönestatistik
- Synpedagog
Synpedagog lön
43 000 - 43 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 103% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Yrkesbeskrivning: Synpedagog
En synpedagog, även känd som speciallärare eller specialpedagog inom synområdet, är en utbildad professionell som arbetar med att stödja och utveckla synskadade eller blinda individers möjligheter till lärande och deltagande i samhället. En synpedagog kan arbeta inom skolor, rehabiliteringscenter, eller som konsult för att hjälpa personer med synnedsättningar att nå sin fulla potential.
Lön för Synpedagog
Snittlönen för yrket Synpedagog ligger på 43 000 kr. Männen i yrket tjänar i genomsnitt 41 900 kr medan kvinnorna tjänar i genomsnitt 43 100 kr. Det innebär att kvinnorna tjänar 103% av vad männen gör. Jämfört med föregående år har snittlönen ökat från 41 900 kr till 43 000 kr, vilket visar på en positiv utveckling inom yrket.
Utbildning och förutsättningar
För att bli synpedagog krävs det vanligtvis en högskoleutbildning inom specialpedagogik eller liknande område med inriktning mot synnedsättningar. Det är även fördelaktigt att ha praktisk erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättningar. God kommunikationsförmåga, empati och flexibilitet är viktiga egenskaper för att trivas och lyckas inom yrket som synpedagog.
Arbetsuppgifter och tips för att jobba som Synpedagog
Som synpedagog ansvarar du för att utforma och genomföra individuella anpassningar och stödåtgärder för elever eller klienter med synnedsättningar. Det kan innebära att anpassa läromedel, undervisningsmetoder och miljöer för att underlätta lärandet och deltagandet. Att ha en positiv attityd, vara lyhörd för individuella behov och vara en bra problemlösare är viktiga egenskaper för att trivas och lyckas inom yrket som synpedagog.
Förmåner
Inom vissa arbetsplatser för synpedagoger kan det förekomma förmåner som betald vidareutbildning inom specialpedagogik, tillgång till specialanpassade hjälpmedel och teknik, samt möjligheter till fortbildning och utveckling inom området. Det är viktigt att undersöka vilka förmåner som erbjuds på den specifika arbetsplatsen för att se om de är av värde för den anställde.
-
Övriga utbildare och instruktörer
-
Idrottstränare och instruktörer m.fl.
-
Idrottstränare och instruktörer m.fl.
-
Professionella idrottsutövare
-
Övr. pedagoger med teoretisk specialistkompetens
-
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.