- Lönestatistik
- Städkonsult
Städkonsult
31 200 - 38 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Sanering och renhållning
Löneutveckling Städkonsult
Vad gör en städkonsult? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En städkonsult arbetar med att planera, leda och kvalitetssäkra städuppdrag inom olika miljöer såsom kontor, skolor, sjukhus och industrier. Arbetsuppgifterna omfattar ofta att analysera kundens behov, utforma städscheman, handleda och utbilda städpersonal samt följa upp och rapportera resultat till uppdragsgivare. Rollen innebär även att hantera materialinköp, arbetsmiljöfrågor och ibland budgetansvar. Arbetsmiljön kan variera mellan kontorsarbete och arbete ute hos kund, vilket kräver flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya miljöer och arbetsuppgifter.
Löneutveckling över tid
Lönerna för städkonsulter har visat en relativt stabil utveckling under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 31900 kr per månad, medan den ökade till 33 500 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen justerats något nedåt till 33 200 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 4% över treårsperioden. Den tillfälliga nedgången det senaste året kan förklaras av en ökad konkurrens om tjänsterna, viss konjunkturavmattning samt att fler yngre och nyutbildade har anställts inom yrket. Trots mindre svängningar är efterfrågan på kvalificerade städkonsulter fortsatt hög, särskilt inom offentlig sektor och större företag där kraven på kvalitet och dokumentation ökar.
Städkonsult lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 200 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Högsta lön: 38 000 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön: 200 kr/timme (snitt, timanställd)
- Könsskillnader: Män 36 400 kr, kvinnor 32 500 kr (kvinnor tjänar 89% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Högsta löner i regional sektor, lägre hos privatanställda tjänstemän
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som städkonsult krävs vanligtvis en gymnasieutbildning, gärna med inriktning på service, administration eller arbetsledning. Många kompletterar med kortare eftergymnasiala kurser inom städteknik, arbetsmiljö och ledarskap. Praktisk erfarenhet från städbranschen är ofta en viktig merit, och vissa arbetsgivare erbjuder interna utbildningar eller trainee-program för att säkerställa rätt kompetens.
- Gymnasieutbildning: Serviceprogram eller motsvarande (3 år)
- Kortare eftergymnasiala kurser: Städteknik, arbetsmiljö (upp till 1 år)
- Certifieringar: Städledarutbildning, SRY-certifikat
- Praktik: Praktisk erfarenhet från liknande yrken värdesätts högt
- Fortbildning: Interna utbildningar och digitala kurser förekommer
Många städkonsulter får möjlighet att arbeta med digitala verktyg för planering och kvalitetskontroll, vilket gör yrket alltmer teknikorienterat. Att hålla sig uppdaterad med nya metoder och miljövänliga lösningar kan ge konkurrensfördelar och öppna dörrar till mer specialiserade uppdrag.
Vanliga förmåner och ersättningar
Städkonsulter erbjuds ofta kollektivavtalsenliga förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och ersättning för obekväm arbetstid. Andra vanliga förmåner är arbetskläder, mobiltelefon, utbildningsbidrag och ibland även bonus kopplad till projekt eller kvalitetsmål. Vissa arbetsgivare erbjuder även flexibla arbetstider eller möjlighet till distansarbete vid administrativa uppgifter.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som städkonsult är måttlig, men ökar något i takt med att fler ser möjligheterna till karriär och utveckling inom området. Utmaningar i yrket inkluderar att möta höga förväntningar på kvalitet och effektivitet, leda och motivera personal samt hantera snabba förändringar i kundernas behov. Digitalisering och ökade krav på miljövänliga lösningar ställer högre krav på kompetensutveckling. Dessutom kan arbetsbelastningen periodvis vara hög, särskilt i samband med större uppdrag eller personalbrist.
Tips för dig som vill bli städkonsult
För att lyckas som städkonsult är det bra att ha en god organisationsförmåga och ett öga för detaljer, eftersom planering och kvalitetskontroll är centrala delar av arbetet. Initiativförmåga och flexibilitet är viktiga egenskaper, då uppdrag och arbetsmiljöer kan variera snabbt. Ett professionellt och tydligt ledarskap underlättar när det gäller att handleda och motivera städteamet. Att vara serviceinriktad och kommunikativ hjälper vid kontakt med både kunder och personal. Slutligen uppskattas en vilja att kontinuerligt vidareutbilda sig, särskilt inom digitala verktyg och miljövänliga arbetsmetoder, för att ligga steget före i yrket.
Nyckelfakta om städkonsult
- Löneintervall: 31 200–38 000 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning eller motsvarande, kompletterat med kurser
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor och kundens lokaler
- Efterfrågan: 123 lediga jobb enligt aktuell statistik
- Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 89% av mäns lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som städkonsult finns möjligheter att avancera till arbetsledare, platschef eller områdesansvarig inom större företag och organisationer. Vissa väljer att specialisera sig inom miljöcertifiering, kvalitetsledning eller utbildning av städpersonal. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är framtidsutsikterna för städkonsulter goda tack vare ökad efterfrågan på professionell städkompetens, särskilt inom offentlig sektor och företag med höga kvalitetskrav. Antalet lediga tjänster förväntas vara stabilt, även om konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan öka i takt med att fler söker sig till yrket.
Vanliga frågor om städkonsult
- Vad tjänar en städkonsult?
- Snittlönen för en städkonsult är 33 200 kr per månad, med ett lönespann mellan 31 200 kr och 38 000 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli städkonsult?
- Gymnasieutbildning med inriktning på service eller administration är vanligast, kompletterat med kurser inom städteknik och arbetsledning. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, män tjänar i genomsnitt 36 400 kr medan kvinnor har en snittlön på 32 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av männens lön. - Hur ser framtidsutsikterna ut för städkonsulter?
- Framtidsutsikterna är goda, med 123 lediga jobb inom yrkesgruppen och en stabil efterfrågan enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka karriärmöjligheter finns inom yrket?
- Det är vanligt att avancera till arbetsledare, platschef eller att specialisera sig inom kvalitetsledning och utbildning. - Vilka förmåner är vanliga för städkonsulter?
- Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag, ersättning för obekväm arbetstid samt möjligheter till vidareutbildning erbjuds ofta. - Hur ser arbetsmiljön ut för städkonsulter?
- Arbetsmiljön är varierad med både kontorsarbete och arbete ute hos kund, vilket kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31900 kr | 32500 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 107% | 34100 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 33000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 88% | 32500 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 31800 kr | 32400 kr | |
| Snitt | 89% | 32400 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 35900 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34600 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
| Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 33000 kr | 33000 kr |
| 55-64 | 113% | 30900 kr | 30900 kr |
| Snitt | 107% | 32400 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 86% | 36000 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 88% | 35300 kr | 37000 kr |
| Snitt | 89% | 34700 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 31100 kr | 31500 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
| Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 106% | 35200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 113% | 34700 kr | 34800 kr |
| Snitt | 107% | 34600 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
| 55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33300 kr | |
| 35-44 | 86% | 32300 kr | 33100 kr |
| 45-54 | 88% | 32100 kr | 32500 kr |
| 55-64 | 31000 kr | 31400 kr | |
| Snitt | 89% | 31900 kr | 32500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Städkonsult har SSYK-koden 5151, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Vikarierande Husfru sökes till familjehotell med start omgående
Städledare och husfruar
Ons, 26 nov 2025 - 04:40 -
Vi söker en engagerad Husfru till hotellverksamhet i Sälen
Städledare och husfruar
Tis, 18 nov 2025 - 22:09