SSA-sekreterare

Vad gör en SSA-sekreterare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En SSA-sekreterare arbetar främst med samordning av skolans samverkan med arbetslivet, ofta under benämningen samverkan skola-arbetsliv. Rollen innebär att bygga broar mellan utbildning och arbetsmarknad, vilket inkluderar att planera, administrera och genomföra aktiviteter som praktikplatser, studiebesök och föreläsningar. Arbetet sker vanligtvis i nära samarbete med skolledning, lärare, företag och myndigheter. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad, men kräver även flexibilitet och god förmåga att hantera möten och evenemang utanför skolans väggar. SSA-sekreteraren har en viktig funktion i att förbereda elever för arbetslivet och stärka deras möjligheter att göra välgrundade studie- och yrkesval.

Löneutveckling över tid

SSA-sekreterare har haft en stabil löneutveckling under de senaste åren. År 2022 var genomsnittslönen 37400 kr per månad, vilket ökade till 38 700 kr under 2023. År 2024 uppgår snittlönen till 40 100 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 7,2% över tre år. Löneökningen har varit något högre än inflationstakten och speglar en fortsatt efterfrågan på yrkesgruppen, särskilt när samverkan mellan skola och arbetsliv prioriteras i utbildningssystemet. Skillnaderna i lön mellan könen är små, och löneutvecklingen är jämn över tid, vilket tyder på en relativt välbalanserad arbetsmarknad. Högre löner återfinns ofta hos SSA-sekreterare med längre erfarenhet, högre utbildning och anställning i den privata sektorn.

SSA-sekreterare lön – komplett översikt

• Snittlön: 40 100 kr/mån
• Lägsta lön: 27 500 kr/mån
• Högsta lön: 48 400 kr/mån
• Timlön (snitt): 241 kr
• Kvinnor: 40 200 kr/mån
• Män: 39 600 kr/mån
• Kvinnor tjänar: 101% av mäns lön
• Regionala skillnader: Lönevariationer förekommer mellan storstadsregioner och mindre orter

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som SSA-sekreterare krävs vanligtvis eftergymnasial utbildning inom pedagogik, administration eller vägledning. Många har en bakgrund som studie- och yrkesvägledare eller liknande roller inom utbildningssektorn. Praktisk erfarenhet av samverkan mellan skola och arbetsliv är meriterande, liksom god kännedom om utbildningssystemet och arbetsmarknadens behov.

• Eftergymnasial utbildning: Exempelvis studie- och yrkesvägledarprogrammet (3 år)
• Kurser i administration och projektledning: Rekommenderas
• Praktik eller erfarenhet av samverkan skola-arbetsliv: Meriterande
• God datorvana och administrativa färdigheter: Krävs
• Kunskap om utbildningssystemet och arbetsmarknaden: Viktigt

Vanliga förmåner och ersättningar

SSA-sekreterare erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till kompetensutveckling. Andra vanliga förmåner inkluderar subventionerad lunch, arbetsredskap samt möjlighet till distansarbete beroende på arbetsgivare.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för SSA-sekreterare kännetecknas av balans, med medelstora möjligheter till arbete och en oförändrad efterfrågan enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos. Utmaningarna ligger främst i att möta skolans och arbetslivets snabbt föränderliga behov samt att skapa relevanta och hållbara samarbeten. Konkurrensen om tjänster kan vara högre i attraktiva regioner, särskilt där många skolor och företag är närvarande. Yrket kräver god förmåga att hantera många kontaktytor och att ständigt utveckla sitt nätverk. Digitalisering och förändrade utbildningskrav kan också påverka rollen framöver.

Tips för dig som vill bli SSA-sekreterare

För att lyckas som SSA-sekreterare är det bra att ha stark organisationsförmåga, då rollen ofta innebär att hantera flera projekt och aktiviteter samtidigt. Att vara kommunikativ är avgörande för att bygga relationer med både skolpersonal och externa kontakter, och ett professionellt bemötande underlättar samarbeten. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper när oförutsedda utmaningar uppstår, särskilt i samband med evenemang och praktikplatser. Ett genuint engagemang för ungas utveckling bidrar till att skapa meningsfulla samarbeten mellan skola och arbetsliv. Det är även värdefullt att hålla sig uppdaterad om förändringar inom utbildningssystemet och arbetsmarknaden för att kunna ge relevant vägledning. Slutligen rekommenderas att bygga ett brett nätverk redan under studietiden för att underlätta framtida samverkan.

Nyckelfakta om SSA-sekreterare

• Snittlön: 40 100 kr/mån
• Lägsta/högsta lön: 27 500–48 400 kr/mån
• Utbildningskrav: Eftergymnasial utbildning, ofta studie- och yrkesvägledarexamen
• Arbetsmarknad: 434 lediga jobb nationellt (2024)
• Jämställdhet: Kvinnor tjänar 101% av mäns lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet kan en SSA-sekreterare avancera till mer strategiska roller, exempelvis som samordnare för större skolområden, utbildningsledare eller projektledare för större samverkansprojekt. Det finns även möjligheter att arbeta med policyutveckling inom utbildningssektorn eller att specialisera sig på arbetsmarknadsfrågor. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för studie- och yrkesvägledare, som SSA-sekreterare tillhör, bedöms arbetsmarknaden vara i balans med medelstora möjligheter till arbete och oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Antalet lediga jobb är stabilt och yrket har en viktig funktion i att möta samhällets behov av samverkan mellan utbildning och arbetsliv.

Vanliga frågor om SSA-sekreterare

• Vad tjänar en SSA-sekreterare?
  - En SSA-sekreterare har en snittlön på 40 100 kr per månad, med ett lönespann mellan 27 500 kr och 48 400 kr.
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 40 200 kr medan män har 39 600 kr i snittlön, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av mäns lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli SSA-sekreterare?
  - Eftergymnasial utbildning krävs, ofta inom studie- och yrkesvägledning eller administration.
• Vilka arbetsuppgifter har en SSA-sekreterare?
  - Rollen omfattar samordning av skolans samverkan med arbetsliv, planering av praktikplatser och kontakter med externa aktörer.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för SSA-sekreterare?
  - Arbetsmarknaden bedöms vara i balans med medelstora möjligheter till arbete och oförändrad efterfrågan de kommande fem åren.
• Vilka är de vanligaste förmånerna?
  - Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling är vanliga förmåner.
• Finns det regionala löneskillnader?
  - Ja, lönerna kan variera mellan storstadsregioner och mindre orter, främst beroende på arbetsgivarstruktur och efterfrågan.