Vad tjänar en Speditionsarbetare?

Snittlönen är 40200 kr per månad, med ett lönespann mellan 37400 och 42400 kr.

Hur ser löneskillnaderna ut mellan kvinnor och män?

Kvinnor tjänar i snitt 38400 kr, vilket motsvarar 94 % av männens lön (40900 kr).

Vilken utbildning krävs för att bli Speditionsarbetare?

Gymnasieutbildning inom transport eller handel är vanligast, ofta kompletterad med kurser inom logistik.

Hur ser arbetsmarknaden ut för Speditionsarbetare?

Det finns 412 lediga jobb inom yrkesgruppen och arbetsmarknaden bedöms som balanserad med oförändrad efterfrågan framöver.

Vad innebär arbetet i praktiken?

Yrket innebär att planera, boka och följa upp transporter, samt hantera dokumentation och kundkontakter i en ofta tempofylld miljö.

Finns det möjlighet till karriärutveckling?

Ja, med erfarenhet kan man avancera till exempelvis transportledare, teamledare eller specialistroller inom logistik.

Vilka förmåner är vanliga för Speditionsarbetare?

Kollektivavtalade förmåner, tjänstepension, friskvårdsbidrag och ibland bonus eller flexibel arbetstid erbjuds ofta.

Lön Speditionsarbetare

41 400 kr

Transportledare och transportsamordnare

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

38 600 - 44 500 kr / månaden

Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.

Transport

Snittlön 41 400 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 38 600 - 44 500 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Speditionsarbetare 41 400 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Speditionsarbetare Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Speditionsarbetare 148 matchande jobb i Transport

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en Speditionsarbetare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Speditionsarbetare lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Speditionsarbetare

1 Gilla 0 Kommentarer 148 Lediga jobb ->

Vad gör en Speditionsarbetare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Speditionsarbetare ansvarar för att organisera och samordna transporter av gods både nationellt och internationellt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat bokning av frakter, kontakt med transportörer, hantering av tulldokument, samt löpande uppföljning av leveranser. Yrket kräver noggrannhet, god kommunikationsförmåga och förmåga att snabbt lösa oförutsedda problem. Arbetet utförs oftast i kontorsmiljö, men kan även innebära besök på terminaler och lager. Tempot är ofta högt, särskilt vid oväntade störningar i leveranskedjan eller vid logistiska utmaningar.

Löneutveckling över tid

Lönen för Speditionsarbetare har visat en stadig ökning under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad, vilket ökade till 40 200 kr under 2023 och vidare till 41 400 kr år 2024. Det motsvarar en total ökning på cirka 8,4 % under denna period. Lönerna har påverkats av ökad efterfrågan på logistiktjänster, digitalisering inom transportsektorn och det växande behovet av kompetens inom tullhantering. Branschens stabila utveckling och den fortsatta globaliseringen har bidragit till att hålla löneutvecklingen positiv, samtidigt som arbetsgivare konkurrerar om erfarna speditionsarbetare. Skillnader mellan regioner och arbetsgivare förekommer, särskilt beroende på sektor och utbildningsnivå.

Speditionsarbetare lön – komplett översikt

Snittlön: 41 400 kr/mån
Lägsta lön: 37 400 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
Högsta lön: 42 400 kr/mån (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning)
Timlön: 242 kr
Kvinnor tjänar: 40 200 kr (96% av männens lön)
Män tjänar: 41 900 kr

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli Speditionsarbetare går vanligtvis via gymnasiets transportprogram eller motsvarande utbildning med inriktning mot logistik och transport. Många arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasiala kurser inom logistik, administration eller internationell handel. Praktisk erfarenhet och goda språkkunskaper är ofta meriterande, särskilt för arbete med internationella transporter.

Gymnasieutbildning: Transport- eller handelsprogram, 3 år
Eftergymnasiala kurser: Inom logistik, tullhantering eller internationell handel
Certifieringar: Exempelvis ADR, IATA-DGR för farligt gods
Praktik: Mycket värdefullt för att få inblick i yrket och skapa kontakter
Språkkunskaper: Engelska och eventuellt ytterligare språk höjer anställningsbarheten

Digitalisering och automation förändrar snabbt speditionsyrket. Moderna IT-system och spårningsverktyg gör att analytisk förmåga och tekniskt intresse blir allt viktigare för att lyckas i rollen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Speditionsarbetare erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonusprogram baserade på prestation, flexibel arbetstid eller möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar kan vara subventionerad lunch eller personalrabatter vid resor och transporter.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för Speditionsarbetare kännetecknas av en balanserad rekryteringssituation, där utbud och efterfrågan i stort sett motsvarar varandra. På nationell nivå bedöms möjligheterna till arbete som medelstora, och på fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Den digitala omställningen och ökade krav på effektivitet innebär att yrkesrollen ständigt utvecklas, vilket ställer höga krav på fortbildning och anpassningsförmåga. Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hård, särskilt i storstadsregioner och på större internationella företag.

Tips för dig som vill bli Speditionsarbetare

För att lyckas som Speditionsarbetare är det bra att ha ett stort ordningssinne och vara noggrann i dokumenthantering och uppföljning. En god kommunikativ förmåga underlättar kontakten med transportörer, kunder och myndigheter, så det är klokt att utveckla både svenska och engelska språkkunskaper. Flexibilitet är en viktig egenskap eftersom arbetsdagen ofta innebär snabba omställningar och oväntade händelser. Att vara lösningsorienterad hjälper vid problem med leveranser eller logistikflöden, och teknisk nyfikenhet ger fördelar när nya digitala verktyg införs. Genom att aktivt söka praktikplatser och bygga nätverk inom branschen ökar chansen att få sitt första jobb, samtidigt som ett intresse för internationella frågor och regler förenklar arbetet i en globaliserad bransch.

Nyckelfakta om Speditionsarbetare

Snittlön: 41 400 kr/mån
Löneintervall: 37 400–42 400 kr/mån
Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser
Könsskillnad: Kvinnor tjänar 96% av männens lön
Arbetsmarknad: 412 lediga jobb inom yrkesgruppen, medelstora möjligheter

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som Speditionsarbetare finns möjligheter att avancera till roller som transportledare, logistikkoordinator eller teamledare inom större speditionsföretag. En del väljer att specialisera sig inom internationell transport, tullhantering eller farligt gods, vilket ofta leder till högre ansvar och lön. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på transportledare och transportsamordnare förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, med en balanserad arbetsmarknad nationellt. Den som kombinerar erfarenhet med vidareutbildning inom logistik och ledarskap står särskilt stark på arbetsmarknaden.

Vanliga frågor om Speditionsarbetare

Vad tjänar en Speditionsarbetare?
- Snittlönen är 41 400 kr per månad, med ett lönespann mellan 37 400 och 42 400 kr.
Hur ser löneskillnaderna ut mellan kvinnor och män?
- Kvinnor tjänar i snitt 40 200 kr, vilket motsvarar 96 % av männens lön (41 900 kr).
Vilken utbildning krävs för att bli Speditionsarbetare?
- Gymnasieutbildning inom transport eller handel är vanligast, ofta kompletterad med kurser inom logistik.
Hur ser arbetsmarknaden ut för Speditionsarbetare?
- Det finns 412 lediga jobb inom yrkesgruppen och arbetsmarknaden bedöms som balanserad med oförändrad efterfrågan framöver.
Vad innebär arbetet i praktiken?
- Yrket innebär att planera, boka och följa upp transporter, samt hantera dokumentation och kundkontakter i en ofta tempofylld miljö.
Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, med erfarenhet kan man avancera till exempelvis transportledare, teamledare eller specialistroller inom logistik.
Vilka förmåner är vanliga för Speditionsarbetare?
- Kollektivavtalade förmåner, tjänstepension, friskvårdsbidrag och ibland bonus eller flexibel arbetstid erbjuds ofta.

Richard Andersson - 2025-07-05 16:12:30

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32900 kr	34300 kr
25-34	98%	37600 kr	39100 kr
35-44	95%	40900 kr	42700 kr
45-54	94%	41000 kr	42700 kr
55-64	97%	41000 kr	42700 kr
65-68		40900 kr	42800 kr
Snitt	96%	39800 kr	41400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	93%	34300 kr	36500 kr
25-34	96%	37800 kr	40600 kr
35-44	97%	41100 kr	43900 kr
45-54	96%	42200 kr	45000 kr
55-64	99%	42100 kr	44900 kr
65-68	120%	31400 kr	33300 kr
Snitt	96%	39900 kr	42700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	93%	34300 kr	36500 kr
25-34	96%	37800 kr	40600 kr
35-44	97%	41200 kr	44000 kr
45-54	96%	42200 kr	45000 kr
55-64	99%	42100 kr	44900 kr
65-68	120%	31400 kr	33300 kr
Snitt	96%	40000 kr	42700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32700 kr	34100 kr
25-34	98%	37500 kr	38900 kr
35-44	95%	40900 kr	42500 kr
45-54	94%	40900 kr	42500 kr
55-64	96%	40900 kr	42600 kr
Snitt	96%	39700 kr	41300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32700 kr	34100 kr
25-34	98%	37500 kr	38900 kr
35-44	95%	40900 kr	42500 kr
45-54	94%	40900 kr	42500 kr
55-64	96%	40900 kr	42600 kr
Snitt	96%	39700 kr	41300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32700 kr	33800 kr
25-34	98%	37800 kr	39400 kr
35-44	95%	41300 kr	43100 kr
45-54	94%	41400 kr	43400 kr
55-64	97%	41300 kr	43200 kr
Snitt	96%	40100 kr	41900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	93%	34900 kr	37800 kr
25-34	96%	38300 kr	41300 kr
35-44	97%	41400 kr	44300 kr
45-54	96%	42600 kr	45600 kr
55-64	99%	42200 kr	45100 kr
65-68	120%	29800 kr	32000 kr
Snitt	96%	40400 kr	43300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	93%	34900 kr	37800 kr
25-34	96%	38300 kr	41300 kr
35-44	97%	41500 kr	44500 kr
45-54	96%	42600 kr	45600 kr
55-64	99%	42200 kr	45100 kr
65-68	120%	29800 kr	32000 kr
Snitt	96%	40500 kr	43400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32600 kr	33600 kr
25-34	98%	37700 kr	39200 kr
35-44	95%	41300 kr	43000 kr
45-54	94%	41300 kr	43200 kr
55-64	96%	41200 kr	43000 kr
Snitt	96%	40100 kr	41800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32600 kr	33600 kr
25-34	98%	37700 kr	39200 kr
35-44	95%	41300 kr	43000 kr
45-54	94%	41300 kr	43200 kr
55-64	96%	41200 kr	43000 kr
Snitt	96%	40100 kr	41800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	37200 kr	38700 kr
35-44	95%	39400 kr	41100 kr
45-54	94%	39700 kr	40700 kr
55-64	97%	40300 kr	41700 kr
Snitt	96%	38700 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	93%	33500 kr	35100 kr
25-34	96%	37100 kr	39800 kr
35-44	97%	40600 kr	43100 kr
45-54	96%	41200 kr	43700 kr
55-64	99%	42000 kr	44500 kr
65-68	120%	38100 kr	38400 kr
Snitt	96%	39200 kr	41700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	93%	33500 kr	35100 kr
25-34	96%	37100 kr	39800 kr
35-44	97%	40600 kr	43100 kr
45-54	96%	41200 kr	43700 kr
55-64	99%	42000 kr	44500 kr
65-68	120%	38100 kr	38400 kr
Snitt	96%	39200 kr	41700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	37300 kr	38500 kr
35-44	95%	39200 kr	40700 kr
45-54	94%	39600 kr	40400 kr
55-64	96%	40100 kr	41400 kr
Snitt	96%	38700 kr	40000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	37300 kr	38500 kr
35-44	95%	39200 kr	40700 kr
45-54	94%	39600 kr	40400 kr
55-64	96%	40100 kr	41400 kr
Snitt	96%	38700 kr	40000 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Speditionsarbetare har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.