- Lönestatistik
- Speditionsarbetare
Speditionsarbetare lön
36 800 - 41 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Speditionsarbetare
Speditionsarbetare: Arbetsuppgifter och Ansvar
Att arbeta som speditionsarbetare innebär att man ofta tar rollen som transportledare eller transportsamordnare. Dessa yrkesroller handlar om att planera och koordinera transporter av gods och varor, vilket kräver god organisation och kommunikationsförmåga. En speditionsarbetare ser till att transporter sker på ett effektivt och kostnadseffektivt sätt, vilket ofta innebär att man arbetar nära både kunder och transportörer för att lösa eventuella problem som kan uppstå längs vägen.
Vad Tjänar en Speditionsarbetare?
Speditionsarbetare lön varierar beroende på flera faktorer såsom erfarenhet, utbildningsnivå och kön. Genomsnittslönen för en speditionsarbetare ligger på 39 000 kr per månad. Det finns dock skillnader mellan könen; män tjänar i genomsnitt 39 600 kr medan kvinnor tjänar 37 800 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör inom detta yrke.
Lönespann och Skillnader
Lönen för en speditionsarbetare kan variera kraftigt. Högsta lönen som rapporterats är 41300 kr för en man med en eftergymnasial utbildning som arbetar som privatanställd tjänsteman. För kvinnor är den högsta lönen 40000 kr under liknande förutsättningar. På den lägre delen av skalan kan en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare med en förgymnasial utbildning tjäna så lite som 36800 kr, medan motsvarande belopp för en man är 38000 kr.
Utbildning och Karriärvägar
För att bli speditionsarbetare behöver man vanligtvis ha en gymnasial utbildning, gärna med inriktning mot logistik eller transport. En eftergymnasial utbildning inom området kan dock förbättra anställningsmöjligheterna. Många arbetsgivare erbjuder internutbildningar för att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga färdigheterna och kunskaperna för att utföra sitt arbete effektivt.
Framtidsutsikter och Arbetsmarknad
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. Rekryteringssituationen karakteriseras av balans, och på fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Detta innebär att yrket erbjuder stabila anställningsmöjligheter för den som är kvalificerad.
Arbetsförhållanden och Utmaningar
Arbetsmiljön för en speditionsarbetare kan vara både utmanande och givande. Det krävs en hög grad av noggrannhet och förmåga att hantera stressiga situationer, särskilt när oväntade problem uppstår under transportförfaranden. Flexibilitet och snabb problemlösning är viktiga egenskaper hos en framgångsrik speditionsarbetare.
Förmåner och Extraförmåner
Förmånerna för speditionsarbetare kan variera beroende på arbetsgivare. Vissa företag erbjuder betalda utbildningar för att främja medarbetarnas professionella utveckling. Andra kan erbjuda flexibilitet i arbetstider och möjligheten att arbeta hemifrån, vilket kan vara särskilt attraktivt för de som värdesätter balans mellan arbete och privatliv.
- Betalda utbildningar
- Möjlighet till flexibla arbetstider
- Arbete hemifrån
Vad Man Bör Tänka På
Om du överväger att bli speditionsarbetare är det viktigt att du trivs med att arbeta i ett dynamiskt och ofta snabbt föränderligt arbetsmiljö. Du behöver vara en utmärkt kommunikatör och ha en god förståelse för logistik och transportprocesser. Förmågan att arbeta väl under tryck och hantera flera uppgifter samtidigt är också kritiska färdigheter inom detta yrke.
Sammanfattning av Yrket
Sammanfattningsvis är yrket som speditionsarbetare både utmanande och belönande, med goda möjligheter för dem som är väl förberedda och motiverade. Löneskillnaderna baserat på kön och utbildningsnivå är viktiga att notera, och det finns en stabil arbetsmarknad för kvalificerade kandidater. För den som är intresserad av logistik och transport erbjuder detta yrke både variation och möjlighet till personlig utveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 31000 kr | 32800 kr |
25-34 | 99% | 35500 kr | 37000 kr |
35-44 | 95% | 37800 kr | 39100 kr |
45-54 | 92% | 38700 kr | 40200 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40900 kr |
Snitt | 95% | 37700 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 28300 kr | 30400 kr |
25-34 | 97% | 34900 kr | 37400 kr |
35-44 | 96% | 38200 kr | 40700 kr |
45-54 | 97% | 39700 kr | 42300 kr |
55-64 | 100% | 38600 kr | 41700 kr |
65-68 | 29500 kr | 33500 kr | |
Snitt | 96% | 36600 kr | 39300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 28300 kr | 30400 kr |
25-34 | 97% | 35000 kr | 37500 kr |
35-44 | 96% | 38200 kr | 40700 kr |
45-54 | 97% | 39700 kr | 42300 kr |
55-64 | 100% | 38600 kr | 41700 kr |
65-68 | 29500 kr | 33500 kr | |
Snitt | 96% | 36600 kr | 39300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31400 kr | 33100 kr | |
25-34 | 99% | 35600 kr | 36900 kr |
35-44 | 94% | 37800 kr | 38900 kr |
45-54 | 91% | 38600 kr | 40000 kr |
55-64 | 101% | 39800 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 37800 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31400 kr | 33100 kr | |
25-34 | 99% | 35600 kr | 36900 kr |
35-44 | 94% | 37800 kr | 38900 kr |
45-54 | 91% | 38600 kr | 40000 kr |
55-64 | 101% | 39800 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 37800 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 30400 kr | 32300 kr |
25-34 | 99% | 35500 kr | 37200 kr |
35-44 | 95% | 38400 kr | 39700 kr |
45-54 | 92% | 39400 kr | 41000 kr |
55-64 | 101% | 39600 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 38100 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 26400 kr | 28100 kr |
25-34 | 97% | 35300 kr | 37900 kr |
35-44 | 96% | 38800 kr | 41400 kr |
45-54 | 97% | 40000 kr | 42700 kr |
55-64 | 100% | 38400 kr | 41600 kr |
65-68 | 30400 kr | 34700 kr | |
Snitt | 96% | 37100 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 26400 kr | 28100 kr |
25-34 | 97% | 35300 kr | 37900 kr |
35-44 | 96% | 38800 kr | 41400 kr |
45-54 | 97% | 40000 kr | 42700 kr |
55-64 | 100% | 38400 kr | 41600 kr |
65-68 | 30400 kr | 34700 kr | |
Snitt | 96% | 37100 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 37100 kr |
35-44 | 94% | 38300 kr | 39500 kr |
45-54 | 91% | 39400 kr | 40900 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40700 kr |
Snitt | 95% | 38200 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 37100 kr |
35-44 | 94% | 38300 kr | 39500 kr |
45-54 | 91% | 39400 kr | 40900 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40700 kr |
Snitt | 95% | 38200 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 31500 kr | 33200 kr |
25-34 | 99% | 35400 kr | 36600 kr |
35-44 | 95% | 36500 kr | 37600 kr |
45-54 | 92% | 36600 kr | 37800 kr |
55-64 | 101% | 40100 kr | 41100 kr |
Snitt | 95% | 36600 kr | 37800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 29600 kr | 32000 kr |
25-34 | 97% | 34500 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 37300 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
55-64 | 100% | 38900 kr | 41700 kr |
Snitt | 96% | 35900 kr | 38400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 29600 kr | 32000 kr |
25-34 | 97% | 34500 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 37300 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
55-64 | 100% | 38900 kr | 41700 kr |
Snitt | 96% | 35900 kr | 38400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 36600 kr |
35-44 | 94% | 36400 kr | 37300 kr |
45-54 | 91% | 36400 kr | 37400 kr |
55-64 | 101% | 40300 kr | 41000 kr |
Snitt | 95% | 36700 kr | 37700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 36600 kr |
35-44 | 94% | 36400 kr | 37300 kr |
45-54 | 91% | 36400 kr | 37400 kr |
55-64 | 101% | 40300 kr | 41000 kr |
Snitt | 95% | 36700 kr | 37700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Speditionsarbetare har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Flygledare
-
Lager- och terminalpersonal
-
Fartygsbefäl m.fl.
-
Bangårdspersonal
-
Matroser och jungmän m.fl.
-
Trafikassistent, luftfart, rampagent
Transportledare och transportsamordnare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26