- Lönestatistik
- Snöläggare
Snöläggare lön
23 800 - 34 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Installation & drift/underhåll
Löneutveckling Snöläggare
Snöläggare: Ett unikt yrke med varierande villkor
Att arbeta som snöläggare innebär att man bidrar till att skapa och underhålla snöytor för olika typer av vinteraktiviteter, såsom skidåkning och snowboardåkning. Detta yrke är särskilt viktigt i områden där naturlig snö är en bristvara eller där man behöver säkerställa en jämn snötäcke för turism- och sportverksamhet. Snöläggare kan arbeta både inom den statliga sektorn och som privatanställda, och de har en rad olika arbetsuppgifter som inkluderar drift och underhåll av snökanoner, övervakning av snöproduktionen och säkerställande av att snökvaliteten uppfyller erforderliga standarder.
Lön för en Snöläggare
Snittlönen för yrket snöläggare ligger på 25 800 kronor per månad. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 26 200 kronor, medan kvinnor tjänar 25 200 kronor, vilket innebär att kvinnor har en lön på 96% av männens lön. För timanställda snöläggare är den genomsnittliga timlönen 155 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Under det senaste året har snittlönen ökat från 25 000 till 25 800 kronor, vilket indikerar en positiv utveckling i löneutvecklingen för detta yrke.
Lönespann och variationer
Den högsta lönen för en snöläggare är 34500 kronor, och denna lön tillhör en man som arbetar inom den statliga sektorn med en gymnasial utbildning, högst 2 år. På kvinnosidan är den högsta lönen 29700 kronor. Å andra sidan är den lägsta lönen för en manlig snöläggare 23800 kronor, medan den lägsta lönen för en kvinnlig snöläggare är 24300 kronor. Dessa variationer kan bero på faktorer som sektor, anställningsform och utbildningsnivå.
Utbildning och kompetenskrav
För att bli snöläggare krävs ingen formell högre utbildning, men en gymnasial utbildning kan vara en fördel. Det är viktigt att ha en god teknisk förståelse och praktiska färdigheter för att hantera och underhålla den tekniska utrustningen som används i snöproduktion. Erfarenhet från liknande tekniska yrken eller mekanisk förståelse kan också vara fördelaktigt. Många arbetsgivare erbjuder intern utbildning för att säkerställa att snöläggarna har rätt kompetens för att utföra sina arbetsuppgifter effektivt.
Arbetsförhållanden och arbetsmiljö
Arbetet som snöläggare kan vara fysiskt krävande och innebär ofta arbete i kalla och ibland utmanande väderförhållanden. Det är viktigt att ha rätt klädsel och utrustning för att kunna arbeta bekvämt och säkert. Arbetstiderna kan variera beroende på säsong och väderförhållanden, och det kan förekomma skiftarbete, inklusive nattpass. Trots dessa utmaningar kan yrket erbjuda en stark känsla av tillfredsställelse när man ser resultatet av sitt arbete i form av välpreparerade snöytor.
Framtidsutsikter och möjligheter
Framtidsutsikterna för snöläggare är kopplade till turism- och sportindustrins utveckling, särskilt inom vintersportorter. Med ökande efterfrågan på snötäckta ytor och en växande turismindustri kan det finnas goda möjligheter för anställning och karriärutveckling inom yrket. Teknikutveckling inom snöproduktion kan också skapa nya möjligheter och utmaningar för snöläggare, vilket gör det viktigt att hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken och metoderna inom branschen.
Förmåner och anställningsvillkor
Förmåner inom yrket som snöläggare kan variera beroende på arbetsgivare och anställningsform. I vissa fall kan arbetsgivare erbjuda förmåner som intern utbildning, personalboende, rabatterade priser på liftkort och andra förmåner kopplade till vintersport. Det är viktigt att diskutera och förhandla om dessa förmåner i samband med anställningsprocessen för att säkerställa att man får en anställning som möter ens förväntningar och behov.
Att arbeta som snöläggare erbjuder en unik möjlighet att kombinera ett tekniskt yrke med en passion för vinteraktiviteter. Med rätt förutsättningar och engagemang kan yrket erbjuda både utmaningar och belöningar för den som är intresserad av att arbeta i en dynamisk och ständigt utvecklande miljö.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21300 kr | 22800 kr |
25-34 | 97% | 23900 kr | 24700 kr |
35-44 | 94% | 25500 kr | 26200 kr |
45-54 | 98% | 25100 kr | 25800 kr |
55-64 | 96% | 25800 kr | 26400 kr |
65-68 | 94% | 27900 kr | 28000 kr |
Snitt | 96% | 25100 kr | 25800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 83% | 31000 kr | 31000 kr |
55-64 | 86% | 29400 kr | 30200 kr |
Snitt | 86% | 30100 kr | 30500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 29100 kr | 29100 kr | |
55-64 | 28000 kr | 28000 kr | |
Snitt | 89% | 28800 kr | 28800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 30600 kr | 31900 kr | |
Snitt | 87% | 31800 kr | 32500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21300 kr | 22800 kr |
25-34 | 97% | 23900 kr | 24700 kr |
35-44 | 94% | 25500 kr | 26200 kr |
45-54 | 98% | 25100 kr | 25800 kr |
55-64 | 96% | 25800 kr | 26400 kr |
65-68 | 94% | 27900 kr | 28000 kr |
Snitt | 96% | 25100 kr | 25800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21300 kr | 22800 kr |
25-34 | 97% | 23900 kr | 24700 kr |
35-44 | 94% | 25500 kr | 26200 kr |
45-54 | 98% | 25100 kr | 25800 kr |
55-64 | 96% | 25800 kr | 26400 kr |
65-68 | 94% | 27900 kr | 28000 kr |
Snitt | 96% | 25100 kr | 25800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21300 kr | 22400 kr |
25-34 | 97% | 24200 kr | 24900 kr |
35-44 | 94% | 26000 kr | 26800 kr |
45-54 | 98% | 25200 kr | 26000 kr |
55-64 | 96% | 26200 kr | 26800 kr |
65-68 | 94% | 28600 kr | 28700 kr |
Snitt | 96% | 25500 kr | 26200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 83% | 34400 kr | 34400 kr |
55-64 | 86% | 30700 kr | 32100 kr |
Snitt | 86% | 32100 kr | 32700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 89% | 30900 kr | 30900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 31000 kr | 32800 kr | |
Snitt | 87% | 33100 kr | 34300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21300 kr | 22400 kr |
25-34 | 97% | 24200 kr | 24900 kr |
35-44 | 94% | 26000 kr | 26800 kr |
45-54 | 98% | 25200 kr | 26000 kr |
55-64 | 96% | 26200 kr | 26800 kr |
65-68 | 94% | 28600 kr | 28700 kr |
Snitt | 96% | 25500 kr | 26200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21300 kr | 22400 kr |
25-34 | 97% | 24200 kr | 24900 kr |
35-44 | 94% | 26000 kr | 26800 kr |
45-54 | 98% | 25200 kr | 26000 kr |
55-64 | 96% | 26200 kr | 26800 kr |
65-68 | 94% | 28600 kr | 28700 kr |
Snitt | 96% | 25500 kr | 26200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21400 kr | 23200 kr |
25-34 | 97% | 23400 kr | 24200 kr |
35-44 | 94% | 24500 kr | 25100 kr |
45-54 | 98% | 25000 kr | 25600 kr |
55-64 | 96% | 25300 kr | 25900 kr |
65-68 | 94% | 26800 kr | 26900 kr |
Snitt | 96% | 24500 kr | 25200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 83% | 28500 kr | 28500 kr |
55-64 | 86% | 27700 kr | 27700 kr |
Snitt | 86% | 28200 kr | 28200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 27300 kr | 27300 kr | |
Snitt | 89% | 27400 kr | 27400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 87% | 29700 kr | 29700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21400 kr | 23200 kr |
25-34 | 97% | 23400 kr | 24200 kr |
35-44 | 94% | 24500 kr | 25100 kr |
45-54 | 98% | 25000 kr | 25500 kr |
55-64 | 96% | 25300 kr | 25900 kr |
65-68 | 94% | 26800 kr | 26900 kr |
Snitt | 96% | 24500 kr | 25200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 21400 kr | 23200 kr |
25-34 | 97% | 23400 kr | 24200 kr |
35-44 | 94% | 24500 kr | 25100 kr |
45-54 | 98% | 25000 kr | 25500 kr |
55-64 | 96% | 25300 kr | 25900 kr |
65-68 | 94% | 26800 kr | 26900 kr |
Snitt | 96% | 24500 kr | 25200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Snöläggare har SSYK-koden 9629, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Servicetekniker, automationstekniker
Elektronikrep. o kommunikationselektriker m.fl.
-
Fastighetsskötare
-
Processövervakare, kemisk industri
Processövervakare, kemisk industri
-
Övriga drifttekniker och processövervakare
-
Drifttekniker vid värme- och vattenverk
-
Processövervakare, metallproduktion
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26