Vad tjänar en Skogsplanläggare?

Snittlönen är 43100 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.

Vilken utbildning krävs för att bli Skogsplanläggare?

Vanligtvis krävs en skogsmästar- eller jägmästarutbildning på högskolenivå, ofta 3–5 år.

Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?

Ja, kvinnor tjänar cirka 97% av vad män gör inom yrket.

Hur ser arbetsmarknaden ut för Skogsplanläggare?

Det finns omkring 360 lediga jobb inom yrkesgruppen, men konkurrensen kan variera regionalt.

Vilka arbetsuppgifter har en Skogsplanläggare?

Arbetsuppgifterna inkluderar skogsinventering, planläggning, rådgivning och uppföljning av skogsvårdsåtgärder.

Vilken är den högsta respektive lägsta lönen för Skogsplanläggare?

Den högsta lönen är 48300 kr och den lägsta 27000 kr, beroende på utbildning, sektor och erfarenhet.

Lön Skogsplanläggare

44 800 kr

Specialister och rådgivare inom skogsbruk

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

30 600 - 49 100 kr / månaden

Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.

Naturbruk

Snittlön 44 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 30 600 - 49 100 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Skogsplanläggare 44 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Skogsplanläggare Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Skogsplanläggare 17 matchande jobb i Naturbruk

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en Skogsplanläggare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Skogsplanläggare lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Skogsplanläggare

3 Gilla 0 Kommentarer 17 Lediga jobb ->

Vad gör en Skogsplanläggare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Skogsplanläggare arbetar med att planera, analysera och optimera skogsbrukets olika processer. Yrkesrollen omfattar bland annat inventering av skog, utformning av skogsbruksplaner, rådgivning till markägare samt uppföljning av avverkningar och återväxt. Ofta används avancerade tekniska hjälpmedel, som GIS-system och fjärranalys, för att bedöma skogens tillstånd och föreslå åtgärder som gynnar både ekonomi och miljö. Arbetsmiljön växlar mellan fältarbete i skog och administrativa uppgifter på kontor, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt under varierande väderförhållanden.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har Skogsplanläggare haft en stabil och positiv löneutveckling. År 2022 låg snittlönen på 40100 kr per månad, vilket steg till 43 100 kr under 2023 och ytterligare till 44 800 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning med cirka 7,5% under perioden. Löneökningen kan kopplas till ökad efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom hållbart skogsbruk och ett växande fokus på klimatanpassade skogsvårdsåtgärder. Ytterligare faktorer som påverkar lönen är högre utbildningsnivåer bland de anställda samt att digitalisering och teknikutveckling ökar behovet av specialistkompetens.

Skogsplanläggare lön – komplett översikt

Snittlön: 44 800 kr/mån
Lägsta lön: 27 000 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, gymnasial utbildning 3 år)
Högsta lön: 48 300 kr/mån (man, offentlig sektor, forskarutbildning)
Timlön (snitt): 259 kr
Kvinnor: 43 100 kr/mån (95% av mäns lön)
Män: 45 400 kr/mån
Regionala skillnader: Data ej tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Skogsplanläggare krävs i regel en högre utbildning inom skogsbruk, ofta på universitets- eller högskolenivå. Praktisk erfarenhet av fältarbete kombinerat med goda kunskaper i digitala verktyg och miljölagstiftning är mycket meriterande. Utbildningsvägen kan variera beroende på arbetsgivare och specialisering, men en relevant akademisk examen är ofta ett grundkrav.

Formell examen: Skogsmästar- eller jägmästarutbildning (3–5 år)
Kurser/certifieringar: GIS, fjärranalys, miljöcertifiering
Praktik: Fältpraktik under utbildningen är vanligt
Förkunskapskrav: Naturvetenskaplig gymnasieutbildning rekommenderas
Tips för val: Kombinera teoretiska studier med praktik för att stärka anställningsbarheten

Många Skogsplanläggare får möjlighet att arbeta med både teknik och natur, vilket gör yrket särskilt attraktivt för den som uppskattar variation och vill bidra till hållbart skogsbruk.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Skogsplanläggare erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstebil eller milersättning för resor i tjänsten samt extra semesterdagar. Andra vanliga ersättningar inkluderar pensionsavsättningar, kompetensutveckling och möjlighet till flexibla arbetstider, särskilt för den som delar sin arbetstid mellan kontor och fält.

Konkurrens och utmaningar

Yrket som Skogsplanläggare är eftertraktat, men konkurrensen kan variera beroende på geografisk region och arbetsgivare. Eftersom antalet lediga tjänster är begränsat och många arbetsgivare söker efter erfarna specialister, kan det vara utmanande för nyutexaminerade att etablera sig direkt efter examen. Tekniska färdigheter och förmåga att tolka komplexa data blir allt viktigare, samtidigt som arbetsmarknaden påverkas av konjunktur och politiska beslut kring skogsbruk. Digitalisering och ökade miljökrav ställer också nya krav på kompetens, vilket gör fortbildning och certifieringar till konkurrensfördelar.

Tips för dig som vill bli Skogsplanläggare

För att lyckas som Skogsplanläggare är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett intresse för både teknik och natur. Noggrannhet är viktigt, särskilt vid inventeringar och planering, medan en god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med markägare och kollegor. Att vara flexibel och kunna arbeta självständigt i fält är också avgörande, liksom viljan att kontinuerligt vidareutbilda sig inom nya tekniker och miljölagstiftning. En problemlösande inställning gör det lättare att ta sig an oväntade utmaningar, och ett genuint intresse för hållbar utveckling är en stor tillgång inom yrket. Att redan under utbildningen söka praktik eller sommarjobb inom skogsnäringen ger värdefulla kontakter och erfarenheter som kan underlätta vägen in på arbetsmarknaden.

Nyckelfakta om Skogsplanläggare

Utbildningsnivå: Universitet/högskola (3–5 år)
Arbetsmiljö: Kombination av fältarbete och kontor
Efterfrågan: 360 lediga jobb inom yrkesgruppen
Könsfördelning: Kvinnor tjänar 95% av mäns lön
Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning, heltid

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket kan en Skogsplanläggare avancera till roller som skogsförvaltare, projektledare eller specialist inom miljöcertifiering och naturvård. Det finns även möjligheter att arbeta som rådgivare eller utbildare inom skogsbranschen. Enligt Arbetsförmedlingens prognos görs ingen exakt bedömning av framtidsutsikterna för yrket, men antalet lediga jobb inom yrkesgruppen specialister och rådgivare inom skogsbruk har den senaste tiden varit omkring 360. Fortsatt fokus på hållbart skogsbruk och teknikutveckling talar för stabila eller ökande möjligheter på sikt, särskilt för den som kontinuerligt vidareutbildar sig inom branschens senaste metoder och verktyg.

Vanliga frågor om Skogsplanläggare

Vad tjänar en Skogsplanläggare?
- Snittlönen är 44 800 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
Vilken utbildning krävs för att bli Skogsplanläggare?
- Vanligtvis krävs en skogsmästar- eller jägmästarutbildning på högskolenivå, ofta 3–5 år.
Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör inom yrket.
Hur ser arbetsmarknaden ut för Skogsplanläggare?
- Det finns omkring 360 lediga jobb inom yrkesgruppen, men konkurrensen kan variera regionalt.
Vilka arbetsuppgifter har en Skogsplanläggare?
- Arbetsuppgifterna inkluderar skogsinventering, planläggning, rådgivning och uppföljning av skogsvårdsåtgärder.
Vilken är den högsta respektive lägsta lönen för Skogsplanläggare?
- Den högsta lönen är 48 300 kr och den lägsta 27 000 kr, beroende på utbildning, sektor och erfarenhet.

Richard Andersson - 2025-11-13 04:41:41

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38100 kr	41400 kr
35-44	100%	42600 kr	46100 kr
45-54	105%	42300 kr	45100 kr
55-64		43700 kr	46800 kr
Snitt	95%	41700 kr	44800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	28500 kr	32300 kr
25-34	103%	33000 kr	34400 kr
35-44	99%	38000 kr	39700 kr
45-54	102%	39500 kr	40300 kr
55-64	103%	42800 kr	42900 kr
65-68		45500 kr	45600 kr
Snitt	98%	38900 kr	39800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	28500 kr	32300 kr
25-34	103%	33000 kr	34400 kr
35-44	99%	38000 kr	39700 kr
45-54	102%	39500 kr	40300 kr
55-64	103%	42800 kr	42900 kr
65-68		45500 kr	45600 kr
Snitt	98%	38900 kr	39800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42200 kr
35-44	101%	43200 kr	46900 kr
45-54		42800 kr	46000 kr
55-64		43800 kr	47600 kr
Snitt	96%	42200 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42200 kr
35-44	101%	43200 kr	46900 kr
45-54		42800 kr	46000 kr
55-64		43800 kr	47600 kr
Snitt	96%	42200 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38200 kr	42200 kr
35-44	100%	42100 kr	46200 kr
45-54	105%	41700 kr	44600 kr
55-64		44200 kr	47600 kr
Snitt	95%	41900 kr	45400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	27600 kr	33800 kr
25-34	103%	32000 kr	33900 kr
35-44	99%	36700 kr	39900 kr
45-54	102%	38800 kr	40100 kr
55-64	103%	42600 kr	42700 kr
65-68		46200 kr	46400 kr
Snitt	98%	38800 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	27600 kr	33800 kr
25-34	103%	32000 kr	33900 kr
35-44	99%	36700 kr	39900 kr
45-54	102%	38800 kr	40100 kr
55-64	103%	42600 kr	42700 kr
65-68		46200 kr	46400 kr
Snitt	98%	38800 kr	40200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42900 kr
35-44	101%	42600 kr	46800 kr
45-54		42100 kr	45200 kr
55-64		44500 kr	48500 kr
Snitt	96%	42300 kr	46000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38700 kr	42900 kr
35-44	101%	42600 kr	46800 kr
45-54		42100 kr	45200 kr
55-64		44500 kr	48500 kr
Snitt	96%	42300 kr	46000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38000 kr	40000 kr
35-44	100%	44000 kr	46000 kr
45-54	105%	44700 kr	46900 kr
Snitt	95%	41100 kr	43100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	29200 kr	31200 kr
25-34	103%	34100 kr	35000 kr
35-44	99%	39500 kr	39600 kr
45-54	102%	40600 kr	40700 kr
55-64	103%	43800 kr	43800 kr
Snitt	98%	38900 kr	39200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	92%	29200 kr	31200 kr
25-34	103%	34100 kr	35000 kr
35-44	99%	39500 kr	39600 kr
45-54	102%	40600 kr	40700 kr
55-64	103%	43800 kr	43800 kr
Snitt	98%	38900 kr	39200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38500 kr	40700 kr
35-44	101%	45000 kr	47400 kr
Snitt	96%	41700 kr	44000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	95%	38500 kr	40700 kr
35-44	101%	45000 kr	47400 kr
Snitt	96%	41700 kr	44000 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Skogsplanläggare har SSYK-koden 2135, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.