Servicetekniker, tappkranar lön

Vad innebär det att arbeta som Servicetekniker med fokus på tappkranar?

Att arbeta som servicetekniker med fokus på tappkranar innebär att man ansvarar för installation, underhåll och reparation av tappkranssystem. Rollen är en del av yrkesgruppen underhållsmekaniker och maskinreparatörer. Det handlar om att säkerställa att tappkranssystemen fungerar effektivt och smidigt, vilket inkluderar allt från felsökning till teknisk problemlösning och kundsupport.

Genomsnittslön och löneskillnader

För närvarande ligger genomsnittslönen för en servicetekniker, tappkranar på 37 900 kronor i månaden. Det finns en liten löneskillnad mellan könen inom detta yrke, där män tjänar i genomsnitt 38 000 kronor medan kvinnor tjänar 37 500 kronor. Det innebär att kvinnor tjänar cirka 99% av vad män gör inom detta yrke. Timanställda har en genomsnittlig timlön på 228 kronor baserat på 166 arbetstimmar per månad.

Löneutveckling och framtidsutsikter

Det har skett en positiv utveckling av lönerna för servicetekniker med fokus på tappkranar, där lönerna har ökat från 36 500 till 37 900 kronor sedan den senaste mätningen. Arbetsförmedlingens prognos för underhållsmekaniker och maskinreparatörer, som inkluderar denna yrkesgrupp, visar medelstora jobbmöjligheter med en balans i rekryteringssituationen. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, delvis på grund av teknisk utveckling och automatisering.

Högsta och lägsta löner

Den högsta lönen för en kvinna inom yrket är 40700 kronor, vilket gäller en privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning kortare än tre år. För män är den högsta lönen 39700 kronor. Den lägsta lönen för kvinnor är 31000 kronor inom den kommunala sektorn, och för män är det 32200 kronor.

Utbildning och kompetenskrav

För att bli servicetekniker med fokus på tappkranar krävs vanligtvis en teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande yrkesutbildning. Erfarenhet inom underhåll och reparation är ofta meriterande. Eftersom teknisk utveckling och automatisering påverkar yrket är en kontinuerlig kompetensutveckling viktig. Vissa arbetsgivare erbjuder också betalda utbildningar för att stärka medarbetarnas kompetens.

Fördelar och arbetsförhållanden

Yrket som servicetekniker kan innebära förmåner som tillgång till företagets mobiltelefon och möjlighet till betalda utbildningar. Arbetsförhållandena kan variera beroende på arbetsgivare, men inkluderar ofta både självständigt arbete och teamarbete. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är centrala färdigheter i detta yrke.

Vad bör man tänka på vid valet av detta yrke?

För den som överväger en karriär som servicetekniker med fokus på tappkranar är det viktigt att vara tekniskt intresserad och ha en god problemlösningsförmåga. Ett intresse för mekanik och teknik är en klar fördel, liksom en vilja att hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken och metoderna inom området. Yrket kan vara fysiskt krävande och kräver ofta arbete på olika platser, beroende på var systemen är installerade.

• Genomsnittslön: 37 900 kr
• Lön för män: 38 000 kr
• Lön för kvinnor: 37 500 kr
• Timlön: 228 kr
• Högsta lön för kvinnor: 40700 kr
• Högsta lön för män: 39700 kr
• Lägsta lön för kvinnor: 31000 kr
• Lägsta lön för män: 32200 kr
• Fördelar: Betalda utbildningar, mobiltelefon
• Jobbmöjligheter: Medelstora
• Rekryteringssituation: Balans