- Lönestatistik
- Servicebiträde, vård
Servicebiträde, vård
26 900 - 30 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 100% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Servicebiträde, vård
Vad gör en servicebiträde i vård – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Ett servicebiträde i vård arbetar med att stödja vårdpersonal och patienter i olika vårdmiljöer, såsom sjukhus, äldreboenden och hemtjänst. Arbetsuppgifterna består ofta av att bistå vid enklare omvårdnad, servera mat, hjälpa till med städning och transportera material eller patienter. Många servicebiträden fungerar som en viktig länk mellan vårdtagare och övrig personal och är delaktiga i att skapa en trygg och trivsam miljö för både patienter och anhöriga. Arbetsmiljön präglas av nära kontakt med människor, varierande arbetsuppgifter och stundtals högt tempo, särskilt vid bemanningsbrist eller under intensiva vårdperioder.
Löneutveckling över tid
Lönen för servicebiträde i vård har haft en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 26700 kr i månaden. Under 2023 steg den till 27 900 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 4,5 %. År 2024 noterades ytterligare en uppgång till 28 700 kr, vilket innebär en ökning på ungefär 2,9 % jämfört med föregående år. Sammantaget har yrket haft en positiv löneutveckling på nästan 7,5 % under en treårsperiod. Denna utveckling kan främst förklaras av en ökad efterfrågan på vårdpersonal, delvis till följd av en åldrande befolkning och ett ökat behov av stödjande funktioner inom vården. Dessutom har arbetsmarknadens parter arbetat för att förbättra villkoren och lönerna för vårdbiträden och servicepersonal.
Servicebiträde i vård lön – komplett översikt
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Lägsta lön: 26 900 kr/mån (män, kommunal sektor), 27 000 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 30 200 kr/mån (både män och kvinnor, privatanställd tjänsteman)
- Timlön: 172 kr
- Könsskillnader: Ingen – samma snittlön för män och kvinnor
- Regionala skillnader: Uppgifterna varierar men kan förekomma beroende på arbetsgivare och ort
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som servicebiträde i vård krävs oftast ingen formell vårdutbildning, men vissa arbetsgivare kan föredra sökande med erfarenhet från vård- eller omsorgsarbete. Grundläggande introduktionsutbildning ges ofta på arbetsplatsen, och det finns möjlighet att komplettera med kortare kurser inom vård och omsorg för att stärka sin kompetens. Praktisk erfarenhet och social förmåga väger tungt vid rekrytering.
- Gymnasieutbildning: Vård- och omsorgsprogrammet är meriterande men inget krav
- Introduktionsutbildning: Ofta på arbetsplatsen, 1–4 veckor
- Kompletterande kurser: Exempelvis hygien, bemötande eller lyftteknik
- Praktik: Erfarenhet från vård eller omsorg är meriterande
- Förkunskapskrav: God svenska i tal och skrift, social förmåga
Arbetet som servicebiträde i vård är ofta inkörsporten till andra roller inom vård och omsorg. Många som börjar som servicebiträde får möjligheten att vidareutbilda sig till undersköterska eller sjuksköterska tack vare erfarenheten och de kontakter som byggs upp på arbetsplatsen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Servicebiträden i vård får ofta tillgång till förmåner som ob-tillägg för arbete på kvällar och helger, friskvårdsbidrag, arbetskläder och ibland möjlighet till vidareutbildning på betald arbetstid. Andra ersättningar kan inkludera måltidssubventioner, kollektivavtalad pension samt semester- och sjuklön enligt gällande avtal.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som servicebiträde i vård präglas av en arbetsmarknad med hög efterfrågan och goda möjligheter till jobb, men det finns också utmaningar. Konkurrens om fasta tjänster kan förekomma i vissa regioner, medan andra områden har brist på personal. En utmaning är att många tjänster är deltidsanställningar, vilket kan påverka både inkomst och arbetsmiljö. Fysiskt krävande arbetsuppgifter, oregelbundna arbetstider och ett stundtals högt tempo ställer krav på både uthållighet och stresstålighet. Samtidigt är arbetsglädje och möjlighet att göra skillnad för andra starka drivkrafter för många inom yrket.
Tips för dig som vill bli servicebiträde i vård
För att lyckas som servicebiträde i vård är det bra att vara flexibel och kunna anpassa sig till olika arbetsuppgifter och situationer, eftersom arbetsdagarna ofta är varierande. En god samarbetsförmåga är viktig eftersom arbetet sker i team med både vårdpersonal och patienter, vilket kräver lyhördhet och respekt. Att vara serviceinriktad och ha ett genuint intresse för att hjälpa andra underlättar vardagen och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Förmågan att hantera stress och arbeta strukturerat är också avgörande, särskilt vid hög arbetsbelastning. Det är värdefullt att visa initiativförmåga genom att ta ansvar och våga fråga om hjälp vid behov. Slutligen är empati och tålamod centrala egenskaper för att skapa trygghet och bemöta vårdtagare på ett respektfullt sätt, oavsett situation.
Nyckelfakta om servicebiträde i vård
- Löneintervall: 26 900–30 200 kr/mån
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Utbildningsnivå: Ofta ingen formell krav, introduktion på arbetsplatsen
- Arbetsmiljö: Nära kontakt med patienter och varierande tempo
- Efterfrågan: Stora möjligheter till jobb, särskilt på grund av åldrande befolkning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några år som servicebiträde i vård finns goda möjligheter att vidareutbilda sig till undersköterska eller ta på sig mer ansvar inom arbetsgruppen, exempelvis som gruppledare eller samordnare. Många väljer att kombinera arbete med studier för att bredda sina kompetenser inom vård och omsorg. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är framtidsutsikterna mycket goda, med stora möjligheter till arbete både på kort och lång sikt. Efterfrågan väntas öka ytterligare de kommande fem åren, särskilt mot bakgrund av en allt äldre befolkning och ökade vårdbehov. Just nu finns det cirka 375 lediga jobb inom yrkesgruppen. Den som satsar på vidareutbildning kan även gå vidare till roller som sjuksköterska, specialistundersköterska eller arbetsledare inom vård och omsorg.
Vanliga frågor om servicebiträde i vård
- Vad tjänar en servicebiträde i vård?
- En servicebiträde i vård har en snittlön på 28 700 kr per månad. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Nej, både män och kvinnor har samma snittlön inom detta yrke. - Vilken är den högsta lönen för servicebiträde i vård?
- Den högsta lönen är 30 200 kr per månad för både män och kvinnor. - Vilken utbildning krävs för att bli servicebiträde i vård?
- Ofta krävs ingen formell utbildning, men introduktion ges på arbetsplatsen och vård- och omsorgsprogrammet är meriterande. - Hur ser arbetsmarknaden ut för servicebiträde i vård?
- Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan väntas öka de kommande åren. - Hur ser timlönen ut för servicebiträde i vård?
- Timlönen ligger på 172 kr för en timanställd. - Vilka arbetsuppgifter har en servicebiträde i vård?
- Arbetsuppgifterna inkluderar enklare omvårdnad, servering av mat, städning och att bistå vårdpersonal och patienter.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24600 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25300 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27500 kr | 30800 kr |
| 65-68 | 106% | 28500 kr | 32400 kr |
| Snitt | 100% | 25000 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 27700 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 112% | 26900 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23200 kr | 27700 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28700 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 100% | 25900 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 26900 kr | 30600 kr |
| 65-68 | 106% | 27100 kr | 30700 kr |
| Snitt | 100% | 24500 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 25500 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24700 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25400 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27600 kr | 30900 kr |
| 65-68 | 106% | 28700 kr | 32600 kr |
| Snitt | 100% | 25200 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 28400 kr | 30100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Servicebiträde, vård har SSYK-koden 5330, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som vårdbiträde vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för vårdbiträden kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på vårdbiträden öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
-
Undersköterskor, vårdbiträden och biträden till hemtjänsten Tynnered
Vårdbiträden
Ons, 26 nov 2025 - 11:29