- Lönestatistik
- Lön Scenförman
Lön Scenförman
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
37 700 - 43 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Kultur, media, design
Relaterade verktyg
Löneutveckling Scenförman
Vad gör en scenförman? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En scenförman ansvarar för det praktiska ledarskapet på scen vid teaterföreställningar, konserter, evenemang och andra scenproduktioner. Rollen innebär att planera och koordinera det tekniska arbetet bakom kulisserna, styra team av scentekniker samt säkerställa att ljus, ljud, dekor och rekvisita hanteras korrekt och enligt tidsplan. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och kan innebära arbete både dag- och kvällstid, ibland under tidspress och med krav på snabba problemlösningar. Ofta sker arbetet i nära samarbete med regissörer, producenter och andra yrkesgrupper inom scenkonsten.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för scenförman har varit tydligt positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 35100 kr per månad, vilket ökade till 38 600 kr under 2023 och vidare till 39 700 kr under 2024. Denna ökning motsvarar en total löneökning på cirka 10% under perioden. Utvecklingen kan delvis förklaras av ett ökat fokus på säkerhet, teknisk utveckling och höjda krav på ledarskap inom scenproduktioner. Efterfrågan på erfarna scenförmän har ökat, särskilt i större städer och vid större produktioner, vilket har lett till att lönerna pressats uppåt. Även branschens återhämtning efter pandemin har bidragit till att stärka löneutvecklingen.
Scenförman lön – komplett översikt
- Snittlön: 39 700 kr/mån
- Lägsta lön: 33 600 kr/mån (kvinna), 36 100 kr/mån (man)
- Högsta lön: 40 300 kr/mån (kvinna), 43 700 kr/mån (man)
- Timlön: 232 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94% av vad män gör (37 800 kr vs 40 000 kr)
- Regionala skillnader: Lönenivåerna kan variera beroende på storstad kontra mindre ort, men detaljerad statistik saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som scenförman krävs oftast en kombination av teknisk utbildning inom ljus-, ljud- eller scenteknik och praktisk erfarenhet från scenproduktioner. Många har en eftergymnasial utbildning, men det är också vanligt att arbeta sig upp inom yrket via praktik och traineeplatser. Ledarskapsutbildning och god organisationsförmåga är viktiga kvalifikationer för att lyckas i rollen.
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning inom scenteknik, 1–2 år
- Kurser/certifikat: Säkerhet på scen, arbetsmiljö, ledarskap
- Praktik/trainee: Erfarenhet från teater, konsert eller eventproduktion
- Förkunskapskrav: Grundläggande teknisk förståelse och intresse för scenkonst
- Rekryteringsväg: Intern karriärväg via teknikerroller är vanligt
Många scenförmän får chansen att arbeta på internationella produktioner, vilket ger både värdefulla erfarenheter och möjligheter att knyta kontakter världen över. Yrket erbjuder ofta stor variation och chansen att vara med och skapa unika upplevelser för publik och artister.
Vanliga förmåner och ersättningar
Scenförmän erbjuds ofta förmåner som OB-ersättning för kvälls- och helgarbete, friskvårdsbidrag och ibland möjlighet till kompetensutveckling via interna eller externa kurser. Ytterligare ersättningar kan inkludera övertidsersättning och tillgång till arbetskläder samt ibland subventionerad mat vid längre produktioner.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som scenförman kan vara hög, särskilt vid större teatrar och evenemangsarenor där många söker sig till välrenommerade arbetsplatser. Ett begränsat antal tillsvidaretjänster innebär att många arbetar projektbaserat eller på tidsbegränsade kontrakt. Utmaningar i yrket inkluderar oregelbundna arbetstider, fysiskt krävande moment och behovet av att hantera stressiga situationer när tekniken strular eller tidsscheman spricker. Branschen är dessutom beroende av konjunktur och finansiering, vilket påverkar antalet produktioner och därmed tillgången på jobb. Att hålla sig uppdaterad om ny teknik och säkerhetskrav är också avgörande för att förbli konkurrenskraftig.
Tips för dig som vill bli scenförman
För att lyckas som scenförman är det bra att kombinera tekniskt intresse med stark organisationsförmåga och god kommunikation. Att vara noggrann och lösningsorienterad underlättar när oväntade problem uppstår på scenen. Ledarskap är centralt, då rollen ofta innebär att styra team och fördela arbetsuppgifter under tidspress. Engagemang och flexibilitet är viktiga egenskaper eftersom arbetstider och arbetsuppgifter kan variera kraftigt mellan olika produktioner. Att bygga nätverk och vara öppen för nya arbetsmetoder ökar chanserna att få intressanta uppdrag. Praktisk erfarenhet, till exempel genom praktik eller volontärarbete, ger värdefulla insikter och stärker din position vid rekrytering. Slutligen är det en fördel att kontinuerligt vidareutbilda sig inom ny teknik och arbetsmiljö för att hålla sig aktuell i branschen.
Nyckelfakta om scenförman
- Snittlön: 39 700 kr/mån
- Löneintervall: 33 600–43 700 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom scenteknik (1–2 år)
- Arbetsmiljö: Teater, konserthus, eventarenor – ofta kvälls- och helgarbete
- Efterfrågan: 620 lediga jobb inom yrkesgruppen våren 2024
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som scenförman finns möjligheter att avancera till övergripande teknisk chef, produktionsledare eller projektledare inom större evenemang och scener. Vissa väljer att specialisera sig inom exempelvis ljusdesign, ljudteknik eller säkerhet. Andra går vidare till utbildningsroller eller konsultuppdrag inom scenproduktion. Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen ljus-, ljud- och scentekniker anger att det inte finns ett tillräckligt stort underlag för en exakt bedömning av framtidsutsikterna, men den digitala utvecklingen och det ökande antalet liveevenemang talar för en fortsatt efterfrågan på kompetenta scenförmän. Antalet lediga jobb inom yrkesgruppen var 620 våren 2024, vilket indikerar en relativt god arbetsmarknad för den som har rätt kvalifikationer.
Vanliga frågor om scenförman
- Vad tjänar en scenförman?
- En scenförman har en snittlön på 39 700 kr per månad. Löneintervallet sträcker sig mellan 33 600 kr och 43 700 kr beroende på erfarenhet, arbetsplats och utbildning. - Hur blir man scenförman?
- Vanlig väg är eftergymnasial utbildning inom scenteknik (1–2 år) samt praktisk erfarenhet från teater, konsert eller eventproduktion. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 37 800 kr medan män tjänar 40 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 94% av männens lön. - Vilka arbetsplatser anställer scenförmän?
- Scenförmän arbetar på teatrar, konserthus, eventarenor och vid turnéer eller festivaler. - Hur ser framtidsutsikterna ut för scenförman?
- Det finns ingen exakt prognos, men med 620 lediga jobb inom yrkesgruppen våren 2024 ser arbetsmarknaden relativt god ut. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Organisationsförmåga, ledarskap, flexibilitet och tekniskt intresse är viktiga för att lyckas i rollen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34800 kr | 35500 kr | |
| 35-44 | 37300 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 45100 kr | |
| 55-64 | 43500 kr | 43900 kr | |
| Snitt | 94% | 38900 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36800 kr | 36800 kr | |
| 35-44 | 100% | 38800 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 94% | 40000 kr | 40500 kr |
| 55-64 | 112% | 39800 kr | 40000 kr |
| Snitt | 100% | 39400 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36800 kr | 36800 kr | |
| 35-44 | 100% | 38800 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 94% | 40000 kr | 40500 kr |
| 55-64 | 112% | 39800 kr | 40000 kr |
| Snitt | 100% | 39400 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34700 kr | 35400 kr | |
| 35-44 | 37300 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 44100 kr | 45300 kr | |
| 55-64 | 43700 kr | 44100 kr | |
| Snitt | 94% | 38900 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34700 kr | 35400 kr | |
| 35-44 | 37300 kr | 38100 kr | |
| 45-54 | 44100 kr | 45300 kr | |
| 55-64 | 43700 kr | 44100 kr | |
| Snitt | 94% | 38900 kr | 39700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34600 kr | 35300 kr | |
| 35-44 | 37100 kr | 37800 kr | |
| 45-54 | 44500 kr | 45700 kr | |
| 55-64 | 43500 kr | 43900 kr | |
| Snitt | 94% | 39200 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 100% | 38800 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 94% | 40200 kr | 40800 kr |
| 55-64 | 112% | 39300 kr | 39500 kr |
| Snitt | 100% | 39400 kr | 39800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 100% | 38800 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 94% | 40200 kr | 40800 kr |
| 55-64 | 112% | 39300 kr | 39500 kr |
| Snitt | 100% | 39400 kr | 39800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34600 kr | 35300 kr | |
| 35-44 | 37000 kr | 37800 kr | |
| 45-54 | 44700 kr | 45900 kr | |
| 55-64 | 43700 kr | 44200 kr | |
| Snitt | 94% | 39200 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 34600 kr | 35300 kr | |
| 35-44 | 37000 kr | 37800 kr | |
| 45-54 | 44700 kr | 45900 kr | |
| 55-64 | 43700 kr | 44200 kr | |
| Snitt | 94% | 39200 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 94% | 37000 kr | 37800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36900 kr | 36900 kr | |
| 35-44 | 100% | 39000 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 94% | 38400 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 112% | 44400 kr | 44400 kr |
| Snitt | 100% | 39600 kr | 39600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36900 kr | 36900 kr | |
| 35-44 | 100% | 39000 kr | 39000 kr |
| 45-54 | 94% | 38400 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 112% | 44400 kr | 44400 kr |
| Snitt | 100% | 39600 kr | 39600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 94% | 36900 kr | 37700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 94% | 36900 kr | 37700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Scenförman har SSYK-koden 3522, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
AV‑installatör / AV‑tekniker till Threshold Audio, Stockholm
Ljus-, ljud- och scentekniker
Tis, 23 jun 2026 - 21:30
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 39 700 kr/mån • Kultur, media, design
Ljus-, ljud- och scentekniker
Jämför med Scenförman
Tis, 23 jun 2026 - 09:25 -
Snittlön: 49 300 kr/mån • Kultur, media, design
Designer inom spel och digitala medier
Jämför med Scenförman
Ons, 24 jun 2026 - 02:32 -
Snittlön: 44 900 kr/mån • Kultur, media, design
Grafisk formgivare m.fl.
Jämför med Scenförman
Tis, 23 jun 2026 - 00:56 -
Snittlön: 41 986 kr/mån • Kultur, media, design
Koreografer och dansare
Jämför med Scenförman
Tis, 23 jun 2026 - 10:07 -
Snittlön: 49 300 kr/mån • Kultur, media, design
Designer inom spel och digitala medier
Jämför med Scenförman
Ons, 24 jun 2026 - 00:23 -
Snittlön: 49 300 kr/mån • Kultur, media, design
Designer inom spel och digitala medier
Jämför med Scenförman
Tis, 23 jun 2026 - 23:34
