- Lönestatistik
- Scenförman
Scenförman
33 600 - 43 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Kultur, media, design
Löneutveckling Scenförman
Vad gör en scenförman? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En scenförman ansvarar för det praktiska ledarskapet på scen vid teaterföreställningar, konserter, evenemang och andra scenproduktioner. Rollen innebär att planera och koordinera det tekniska arbetet bakom kulisserna, styra team av scentekniker samt säkerställa att ljus, ljud, dekor och rekvisita hanteras korrekt och enligt tidsplan. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och kan innebära arbete både dag- och kvällstid, ibland under tidspress och med krav på snabba problemlösningar. Ofta sker arbetet i nära samarbete med regissörer, producenter och andra yrkesgrupper inom scenkonsten.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för scenförman har varit tydligt positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 35100 kr per månad, vilket ökade till 35 500 kr under 2023 och vidare till 38 600 kr under 2024. Denna ökning motsvarar en total löneökning på cirka 10% under perioden. Utvecklingen kan delvis förklaras av ett ökat fokus på säkerhet, teknisk utveckling och höjda krav på ledarskap inom scenproduktioner. Efterfrågan på erfarna scenförmän har ökat, särskilt i större städer och vid större produktioner, vilket har lett till att lönerna pressats uppåt. Även branschens återhämtning efter pandemin har bidragit till att stärka löneutvecklingen.
Scenförman lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 600 kr/mån
- Lägsta lön: 33 600 kr/mån (kvinna), 36 100 kr/mån (man)
- Högsta lön: 40 300 kr/mån (kvinna), 43 700 kr/mån (man)
- Timlön: 232 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 96% av vad män gör (37 300 kr vs 38 800 kr)
- Regionala skillnader: Lönenivåerna kan variera beroende på storstad kontra mindre ort, men detaljerad statistik saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som scenförman krävs oftast en kombination av teknisk utbildning inom ljus-, ljud- eller scenteknik och praktisk erfarenhet från scenproduktioner. Många har en eftergymnasial utbildning, men det är också vanligt att arbeta sig upp inom yrket via praktik och traineeplatser. Ledarskapsutbildning och god organisationsförmåga är viktiga kvalifikationer för att lyckas i rollen.
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning inom scenteknik, 1–2 år
- Kurser/certifikat: Säkerhet på scen, arbetsmiljö, ledarskap
- Praktik/trainee: Erfarenhet från teater, konsert eller eventproduktion
- Förkunskapskrav: Grundläggande teknisk förståelse och intresse för scenkonst
- Rekryteringsväg: Intern karriärväg via teknikerroller är vanligt
Många scenförmän får chansen att arbeta på internationella produktioner, vilket ger både värdefulla erfarenheter och möjligheter att knyta kontakter världen över. Yrket erbjuder ofta stor variation och chansen att vara med och skapa unika upplevelser för publik och artister.
Vanliga förmåner och ersättningar
Scenförmän erbjuds ofta förmåner som OB-ersättning för kvälls- och helgarbete, friskvårdsbidrag och ibland möjlighet till kompetensutveckling via interna eller externa kurser. Ytterligare ersättningar kan inkludera övertidsersättning och tillgång till arbetskläder samt ibland subventionerad mat vid längre produktioner.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som scenförman kan vara hög, särskilt vid större teatrar och evenemangsarenor där många söker sig till välrenommerade arbetsplatser. Ett begränsat antal tillsvidaretjänster innebär att många arbetar projektbaserat eller på tidsbegränsade kontrakt. Utmaningar i yrket inkluderar oregelbundna arbetstider, fysiskt krävande moment och behovet av att hantera stressiga situationer när tekniken strular eller tidsscheman spricker. Branschen är dessutom beroende av konjunktur och finansiering, vilket påverkar antalet produktioner och därmed tillgången på jobb. Att hålla sig uppdaterad om ny teknik och säkerhetskrav är också avgörande för att förbli konkurrenskraftig.
Tips för dig som vill bli scenförman
För att lyckas som scenförman är det bra att kombinera tekniskt intresse med stark organisationsförmåga och god kommunikation. Att vara noggrann och lösningsorienterad underlättar när oväntade problem uppstår på scenen. Ledarskap är centralt, då rollen ofta innebär att styra team och fördela arbetsuppgifter under tidspress. Engagemang och flexibilitet är viktiga egenskaper eftersom arbetstider och arbetsuppgifter kan variera kraftigt mellan olika produktioner. Att bygga nätverk och vara öppen för nya arbetsmetoder ökar chanserna att få intressanta uppdrag. Praktisk erfarenhet, till exempel genom praktik eller volontärarbete, ger värdefulla insikter och stärker din position vid rekrytering. Slutligen är det en fördel att kontinuerligt vidareutbilda sig inom ny teknik och arbetsmiljö för att hålla sig aktuell i branschen.
Nyckelfakta om scenförman
- Snittlön: 38 600 kr/mån
- Löneintervall: 33 600–43 700 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom scenteknik (1–2 år)
- Arbetsmiljö: Teater, konserthus, eventarenor – ofta kvälls- och helgarbete
- Efterfrågan: 620 lediga jobb inom yrkesgruppen våren 2024
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som scenförman finns möjligheter att avancera till övergripande teknisk chef, produktionsledare eller projektledare inom större evenemang och scener. Vissa väljer att specialisera sig inom exempelvis ljusdesign, ljudteknik eller säkerhet. Andra går vidare till utbildningsroller eller konsultuppdrag inom scenproduktion. Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen ljus-, ljud- och scentekniker anger att det inte finns ett tillräckligt stort underlag för en exakt bedömning av framtidsutsikterna, men den digitala utvecklingen och det ökande antalet liveevenemang talar för en fortsatt efterfrågan på kompetenta scenförmän. Antalet lediga jobb inom yrkesgruppen var 620 våren 2024, vilket indikerar en relativt god arbetsmarknad för den som har rätt kvalifikationer.
Vanliga frågor om scenförman
- Vad tjänar en scenförman?
- En scenförman har en snittlön på 38 600 kr per månad. Löneintervallet sträcker sig mellan 33 600 kr och 43 700 kr beroende på erfarenhet, arbetsplats och utbildning. - Hur blir man scenförman?
- Vanlig väg är eftergymnasial utbildning inom scenteknik (1–2 år) samt praktisk erfarenhet från teater, konsert eller eventproduktion. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 37 300 kr medan män tjänar 38 800 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 96% av männens lön. - Vilka arbetsplatser anställer scenförmän?
- Scenförmän arbetar på teatrar, konserthus, eventarenor och vid turnéer eller festivaler. - Hur ser framtidsutsikterna ut för scenförman?
- Det finns ingen exakt prognos, men med 620 lediga jobb inom yrkesgruppen våren 2024 ser arbetsmarknaden relativt god ut. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Organisationsförmåga, ledarskap, flexibilitet och tekniskt intresse är viktiga för att lyckas i rollen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32600 kr | 33800 kr | |
| 35-44 | 38000 kr | 38900 kr | |
| 55-64 | 42400 kr | 43100 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 38600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36900 kr | 37100 kr | |
| 35-44 | 101% | 37200 kr | 37500 kr |
| 45-54 | 105% | 39500 kr | 39600 kr |
| 55-64 | 38800 kr | 39000 kr | |
| Snitt | 100% | 38500 kr | 38700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36900 kr | 37100 kr | |
| 35-44 | 101% | 37200 kr | 37500 kr |
| 45-54 | 105% | 39500 kr | 39600 kr |
| 55-64 | 38800 kr | 39000 kr | |
| Snitt | 100% | 38500 kr | 38700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33800 kr | |
| 35-44 | 38100 kr | 38900 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 43300 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 38600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32500 kr | 33800 kr | |
| 35-44 | 38100 kr | 38900 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 43300 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 38600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32200 kr | 33500 kr | |
| 35-44 | 38800 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 43300 kr | |
| Snitt | 96% | 37700 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 37700 kr | 37900 kr | |
| 35-44 | 101% | 37200 kr | 37400 kr |
| 45-54 | 105% | 39200 kr | 39400 kr |
| 55-64 | 38500 kr | 38800 kr | |
| Snitt | 100% | 38500 kr | 38700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 37700 kr | 37900 kr | |
| 35-44 | 101% | 37200 kr | 37400 kr |
| 45-54 | 105% | 39200 kr | 39400 kr |
| 55-64 | 38500 kr | 38800 kr | |
| Snitt | 100% | 38500 kr | 38700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32100 kr | 33400 kr | |
| 35-44 | 38900 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 42800 kr | 43500 kr | |
| Snitt | 96% | 37700 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 32100 kr | 33400 kr | |
| 35-44 | 38900 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 42800 kr | 43500 kr | |
| Snitt | 96% | 37700 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36400 kr | 37300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 101% | 37200 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 105% | 41600 kr | 41600 kr |
| Snitt | 100% | 38600 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 101% | 37200 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 105% | 41600 kr | 41600 kr |
| Snitt | 100% | 38600 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36400 kr | 37200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36400 kr | 37200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Scenförman har SSYK-koden 3522, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Säsongsarbetare High Chaparral 2026 - Ljudtekniker
Ljus-, ljud- och scentekniker
Tis, 18 nov 2025 - 13:35