Rikstelefonist lön

29 000 kr

Telefonister

Vad blir lönen efter skatt?

27 500 - 33 400 kr / månaden

Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.

Administration, ekonomi

Löneutveckling Rikstelefonist

Snittlön 29 000 kr

Män 28 600 kr

Kvinnor 29 200 kr

1 Gilla 0 Kommentarer

Vad innebär det att arbeta som Rikstelefonist?

Att arbeta som Rikstelefonist innebär att man har en central roll i att hantera och vidarekoppla samtal inom en organisation eller ett företag. Telefonister fungerar ofta som den första kontakten för externa och interna samtal, vilket kräver god kommunikationsförmåga, snabbhet och en förmåga att lösa problem effektivt. De arbetar vanligtvis med datoriserade telefonisystem och kan även ansvara för administrativa uppgifter som att hantera e-post eller boka möten. Yrket kan kräva att man arbetar under tidspress och hanterar flera uppgifter samtidigt.

Lön för en Rikstelefonist

Rikstelefonistens lön har sett en uppgång under det senaste året, med en genomsnittlig månadslön på 29 000 kr. Detta är en ökning från tidigare 27 600 kr. Lönen varierar något mellan könen, där kvinnor i genomsnitt tjänar 29 200 kr och män 28 600 kr. Kvinnor tjänar 102% av vad män gör inom detta yrke. För timanställda är den genomsnittliga timlönen 174 kr, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. De högsta lönerna för en Rikstelefonist kan nå upp till 33400 kr för män inom offentlig sektor med en kortare gymnasial utbildning, och 31100 kr för kvinnor inom samma sektor. Den lägsta lönen för en manlig Rikstelefonist är 27500 kr, medan den lägsta för en kvinnlig är 28300 kr.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Rikstelefonist krävs vanligtvis ingen specifik högre utbildning. Många arbetsgivare värdesätter dock erfarenhet av kundservice och goda kommunikationsfärdigheter. Vissa arbetsgivare kan erbjuda intern utbildning för att stärka de anställdas kompetenser, vilket också kan inkludera utbildning i användningen av specifika telefonisystem. Att ha grundläggande datorkunskaper är ofta ett krav, eftersom arbetet involverar användning av datoriserade system för att hantera samtal och administrativa uppgifter.

Framtidsutsikter och arbetsförhållanden

Framtidsutsikterna för Rikstelefonister är relativt stabila, även om automatisering och digitalisering inom kommunikationssektorn kan påverka efterfrågan på dessa tjänster. Flexibilitet och anpassningsförmåga till nya teknologier är därför viktiga egenskaper för att bibehålla relevans på arbetsmarknaden. Arbetsförhållandena varierar beroende på arbetsplats, men många Rikstelefonister arbetar i kontorsmiljöer. Möjligheten att arbeta hemifrån kan finnas beroende på arbetsgivarens policy och tekniska möjligheter.

Utmaningar och förmåner

En av de största utmaningarna för Rikstelefonister är att hantera stress och tidspress, speciellt under perioder med hög samtalsvolym. Förmågan att förbli lugn och effektiv under dessa omständigheter är avgörande. När det gäller förmåner, kan vissa arbetsgivare erbjuda flexibla arbetstider och möjligheten att arbeta hemifrån. Betalda utbildningar och tillgång till modern teknik kan också vara en del av förmånspaketet, vilket ger anställda möjlighet att utveckla sina färdigheter och förbättra sina karriärmöjligheter.

Konkurrens och arbetsmarknad

På arbetsmarknaden kan konkurrensen för tjänster som Rikstelefonist variera beroende på region och sektor. Offentliga sektorn kan erbjuda fler möjligheter, medan den privata sektorn kan kräva specifika erfarenheter eller kvalifikationer. Att ha erfarenhet av liknande roller eller goda referenser kan öka chansen att få ett jobb som Rikstelefonist. Att hålla sig uppdaterad med den senaste teknologin inom telefonisystem kan också ge en fördel i en konkurrensutsatt arbetsmarknad.

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Rikstelefonist är 33400 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 31100 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Rikstelefonist är 27500 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en ospecificerad utbildningsnivå. Den lägsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 28300 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		23700 kr	26100 kr
25-34	97%	26400 kr	28100 kr
35-44		28000 kr	29100 kr
45-54		29200 kr	30700 kr
55-64		29300 kr	30600 kr
Snitt	102%	27500 kr	29000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	96%	26600 kr	29300 kr
25-34	98%	28200 kr	30500 kr
35-44	94%	28900 kr	30900 kr
45-54	94%	29600 kr	30900 kr
55-64		29500 kr	31200 kr
Snitt	96%	28700 kr	30700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	96%	26600 kr	29300 kr
25-34	98%	28200 kr	30500 kr
35-44	94%	28900 kr	30900 kr
45-54	94%	29600 kr	30900 kr
55-64		29500 kr	31200 kr
Snitt	96%	28700 kr	30700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		23100 kr	25400 kr
25-34		25600 kr	27000 kr
35-44		27800 kr	28500 kr
45-54		29100 kr	30700 kr
55-64		29300 kr	30400 kr
Snitt	105%	27100 kr	28600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		23100 kr	25400 kr
25-34		25600 kr	27000 kr
35-44		27800 kr	28500 kr
45-54		29100 kr	30700 kr
55-64		29300 kr	30400 kr
Snitt	105%	27100 kr	28600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	26200 kr	28600 kr
Snitt	102%	26400 kr	28600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	96%	26000 kr	30100 kr
25-34	98%	28500 kr	31100 kr
35-44	94%	29400 kr	32200 kr
45-54	94%	29800 kr	32400 kr
Snitt	96%	28800 kr	31500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	96%	26000 kr	30100 kr
25-34	98%	28500 kr	31100 kr
35-44	94%	29400 kr	32200 kr
45-54	94%	29800 kr	32400 kr
Snitt	96%	28800 kr	31500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	105%	25500 kr	27500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	105%	25500 kr	27500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		23800 kr	26300 kr
25-34	97%	26500 kr	27800 kr
35-44		28100 kr	28900 kr
45-54		29400 kr	30800 kr
55-64		29400 kr	30600 kr
Snitt	102%	27800 kr	29200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	96%	26800 kr	28900 kr
25-34	98%	28000 kr	30300 kr
35-44	94%	28600 kr	30300 kr
45-54	94%	29600 kr	30500 kr
55-64		29400 kr	31100 kr
Snitt	96%	28600 kr	30400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	96%	26800 kr	28900 kr
25-34	98%	28000 kr	30300 kr
35-44	94%	28600 kr	30300 kr
45-54	94%	29600 kr	30500 kr
55-64		29400 kr	31100 kr
Snitt	96%	28600 kr	30400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		25800 kr	26700 kr
55-64		29400 kr	30500 kr
Snitt	105%	27500 kr	28800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		25800 kr	26700 kr
55-64		29400 kr	30500 kr
Snitt	105%	27500 kr	28800 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Rikstelefonist har SSYK-koden 4223, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Vad tjänar en Rikstelefonist