Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
36 000 - 45 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 85% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Relaterade verktyg
En researrangör ansvarar för att planera, samordna och genomföra resor och upplevelser för privatpersoner, företag och grupper. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att utforma resor och boka transporter till att förhandla med leverantörer, skapa marknadsföringsmaterial och hantera kundservice före, under och efter resan. Ofta innebär rollen ett nära samarbete med hotell, flygbolag och lokala samarbetspartners. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad men kan även innehålla inslag av resor, särskilt vid studiebesök eller vid själva genomförandet av gruppresor.
Lönen för en researrangör har uppvisat en tydlig förändring de senaste tre åren. Under 2022 låg snittlönen på 33400 kr per månad. Året därpå, 2023, steg lönen markant till 40 000 kr, vilket motsvarade en ökning med cirka 25%. Under 2024 syns dock en viss nedgång, där snittlönen minskat till 40 300 kr per månad, en minskning på ungefär 4% jämfört med föregående år. Denna variation kan förklaras av förändringar i efterfrågan på resor, påverkan av globala händelser och branschens återhämtning efter pandemirelaterade nedgångar. Samtidigt har ökade krav på digital kompetens och specialisering bidragit till att vissa roller värderas högre, vilket kan förklara den snabba löneökningen under 2023.
För att arbeta som researrangör krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom turism, event eller liknande områden. Praktisk erfarenhet från resebranschen, god organisationsförmåga och förmåga att hantera flera projekt samtidigt är viktiga egenskaper. Många arbetsgivare värdesätter även språkkunskaper och digital kompetens.
Researrangörer behöver ofta snabbt kunna anpassa sig till förändringar, som exempelvis nya resetrender, politiska händelser eller oväntade störningar i reseflöden. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är därför avgörande för att lyckas och trivas i rollen.
Researrangörer erbjuds ofta förmåner som personalrabatter på resor, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vidare kan även bonusprogram, kompetensutveckling och tjänsteresor förekomma beroende på arbetsgivare och anställningsform.
Arbetsmarknaden för researrangörer är dynamisk och konkurrensen om attraktiva tjänster kan vara påtaglig, särskilt i större städer och hos etablerade arrangörer. Branschen påverkas starkt av konjunkturläget, globala kriser och förändrade resvanor, vilket kan skapa osäkerhet kring arbetsvolym och anställningstrygghet. Digitalisering och automatisering av bokningsflöden ställer ökade krav på teknisk kompetens och anpassningsförmåga. Samtidigt innebär den ökade efterfrågan på unika och skräddarsydda reseupplevelser att kreativa och lösningsorienterade arrangörer har goda möjligheter att sticka ut på marknaden.
För att lyckas som researrangör är det bra att vara både strukturerad och flexibel, eftersom arbetsdagarna ofta varierar och oväntade situationer kan uppstå. Ett genuint intresse för resor och kultur hjälper till att skapa inspirerande och minnesvärda upplevelser för kunderna. Att vara kommunikativ och serviceinriktad är avgörande, eftersom stora delar av arbetet handlar om kundkontakt och samordning. God organisationsförmåga underlättar när flera projekt ska hanteras parallellt och tidspress är vanligt. Förmågan att snabbt lösa problem och tänka kreativt ger ett försprång när planeringen måste ändras med kort varsel. Att hålla sig uppdaterad om trender och nya tekniska verktyg är en klar fördel, då branschen utvecklas snabbt. Slutligen värdesätter arbetsgivare initiativförmåga och ett professionellt bemötande i alla led.
Efter tre till fem år som researrangör kan det finnas möjligheter att avancera till roller som projektledare, produktchef eller affärsutvecklare inom resebranschen. Vissa väljer att specialisera sig inom nischade områden som konferensresor, äventyrsresor eller företagsresor. Prognoser från Arbetsförmedlingen pekar på en fortsatt efterfrågan, särskilt för dem som har digitala färdigheter och kan skapa unika reseupplevelser. Den teknologiska utvecklingen och en ökande globalisering innebär att arbetsuppgifterna breddas och att karriärvägarna blir fler för den som vill ta nästa steg inom branschen.
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33700 kr | 34000 kr | |
| 35-44 | 44700 kr | 44800 kr | |
| 45-54 | 44500 kr | 44900 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45300 kr | |
| Snitt | 85% | 40000 kr | 40300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33700 kr | 34000 kr | |
| 35-44 | 44700 kr | 44800 kr | |
| 45-54 | 44500 kr | 44900 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45300 kr | |
| Snitt | 85% | 40000 kr | 40300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33700 kr | 34000 kr | |
| 35-44 | 44700 kr | 44800 kr | |
| 45-54 | 44500 kr | 44900 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45300 kr | |
| Snitt | 85% | 40000 kr | 40300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 85% | 44600 kr | 45200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 85% | 44600 kr | 45200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 85% | 44600 kr | 45200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33100 kr | 33400 kr | |
| 35-44 | 38700 kr | 38800 kr | |
| 45-54 | 45800 kr | 45900 kr | |
| Snitt | 85% | 37900 kr | 38200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33100 kr | 33400 kr | |
| 35-44 | 38700 kr | 38800 kr | |
| 45-54 | 45800 kr | 45900 kr | |
| Snitt | 85% | 37900 kr | 38200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33100 kr | 33400 kr | |
| 35-44 | 38700 kr | 38800 kr | |
| 45-54 | 45800 kr | 45900 kr | |
| Snitt | 85% | 37900 kr | 38200 kr |
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Researrangör har SSYK-koden 3332, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Evenemangsutvecklare idrott till Visit Skåne
Evenemangs- och reseproducenter m.fl.
Tors, 11 jun 2026 - 09:13Säljande eventkoordinator till Vemdalen
Evenemangs- och reseproducenter m.fl.
Tis, 9 jun 2026 - 02:17
Event- och bokningskoordinator till Granö Beckasin
Evenemangs- och reseproducenter m.fl.
Lör, 30 maj 2026 - 02:35Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
Snittlön: 31 400 kr/mån • Försäljning & inköp
Guider och reseledare
Jämför med Researrangör
Fre, 19 jun 2026 - 04:22
Snittlön: 53 200 kr/mån • Försäljning & inköp
Företagssäljare
Jämför med Researrangör
Fre, 19 jun 2026 - 17:12
Snittlön: 30 400 kr/mån • Försäljning & inköp
Kassapersonal m.fl.
Jämför med Researrangör
Ons, 17 jun 2026 - 04:57
Snittlön: 39 500 kr/mån • Försäljning & inköp
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
Jämför med Researrangör
Fre, 19 jun 2026 - 17:44
Snittlön: 53 200 kr/mån • Försäljning & inköp
Företagssäljare
Jämför med Researrangör
Fre, 19 jun 2026 - 13:52
Snittlön: 40 100 kr/mån • Försäljning & inköp
Speditörer och transportmäklare
Jämför med Researrangör
Fre, 19 jun 2026 - 04:13
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00