- Lönestatistik
- Projektledare, utveckling nya fordon och motorer
Projektledare, utveckling nya fordon och motorer lön
46 200 - 66 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Projektledare, utveckling nya fordon och motorer
Lön för Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer
Att arbeta som Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer innebär att man befinner sig i en dynamisk och tekniskt avancerad arbetsmiljö. Snittlönen för detta yrke ligger på 49 700 kr per månad. För män är genomsnittslönen 50 500 kr, medan kvinnor i genomsnitt tjänar 47 100 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 93% av vad män gör i samma yrke. För den som arbetar timanställt motsvarar detta en genomsnittlig timlön på 299 kr, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Sedan förra årets mätning har snittlönen ökat från 47 500 kr till 49 700 kr.
Vad gör en Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer?
Som Projektledare inom detta område ansvarar man för att leda projekt som syftar till att utveckla och förbättra fordon och motorer. Detta inkluderar allt från initial konceptdesign till slutgiltig produktion. Projektledaren koordinerar team, hanterar budgetar, tidsplaner och kommunikation med olika intressenter. Man arbetar nära ingenjörer och designers för att säkerställa att projektmålen uppnås inom utsatta tidsramar och budgetar.
Utbildning och förutsättningar
För att arbeta som Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer krävs i regel en civilingenjörsutbildning inom maskinteknik eller liknande områden. Erfarenhet av projektledning och en stark teknisk bakgrund är också fördelaktigt. Yrket kräver goda ledaregenskaper och förmåga att kommunicera effektivt med olika teammedlemmar och externa parter.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt prognoser bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom maskinteknik nationellt vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Det finns dock en paradoxal rekryteringssituation; även om det är många som lämnar yrket, upplever arbetsgivare rekryteringssvårigheter. Detta kan innebära goda möjligheter för nya sökande att hitta jobb inom området.
Lönespann och förmåner
Lönespannet för Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer sträcker sig från 46200 kr till 66000 kr. Den högsta lönen på 66000 kr tillhör en man i privat sektor, medan den högsta lönen för en kvinna är 54400 kr. Den lägsta lönen på 46200 kr tillhör en kvinna med en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. För män är den lägsta lönen 47700 kr.
Förmåner i denna typ av arbete kan inkludera betalda utbildningar, vilket ger möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. I vissa fall kan man också få tillgång till en företagsmobil och möjligheten att arbeta hemifrån, vilket kan vara en uppskattad flexibilitet.
Utmaningar och möjligheter
Att arbeta som Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer kan innebära en del utmaningar, såsom att hantera komplexa projekt och olika team med varierande expertis. Det är viktigt att kunna anpassa sig snabbt till förändringar och att ha en god problemlösningsförmåga. Samtidigt erbjuder yrket möjligheter till att arbeta med banbrytande teknologier och att bidra till innovativa lösningar inom fordonsindustrin.
Slutsatser
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som Projektledare inom utveckling av nya fordon och motorer en spännande karriärväg för den som har en teknisk bakgrund och ledarskapsförmåga. Med en konkurrenskraftig lön och goda framtidsutsikter är detta ett attraktivt yrkesval för många ingenjörer. Möjligheterna till personlig och professionell utveckling är många, särskilt med tanke på den ständiga teknologiska utvecklingen inom fordonsindustrin.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 42500 kr | 42800 kr |
35-44 | 98% | 48700 kr | 49100 kr |
45-54 | 96% | 54100 kr | 55100 kr |
55-64 | 97% | 54600 kr | 55300 kr |
65-68 | 52200 kr | 52400 kr | |
Snitt | 93% | 49100 kr | 49700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 41600 kr | 42100 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52300 kr | 52900 kr |
55-64 | 97% | 54000 kr | 54700 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50500 kr | 51100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 41600 kr | 42100 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52300 kr | 52900 kr |
55-64 | 97% | 54000 kr | 54700 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50500 kr | 51100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 42500 kr | 42800 kr |
35-44 | 97% | 48700 kr | 49100 kr |
45-54 | 96% | 54100 kr | 55200 kr |
55-64 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
65-68 | 52200 kr | 52400 kr | |
Snitt | 93% | 49100 kr | 49700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 42500 kr | 42800 kr |
35-44 | 97% | 48700 kr | 49100 kr |
45-54 | 96% | 54100 kr | 55200 kr |
55-64 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
65-68 | 52200 kr | 52400 kr | |
Snitt | 93% | 49100 kr | 49700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 43100 kr | 43500 kr |
35-44 | 98% | 49000 kr | 49400 kr |
45-54 | 96% | 54400 kr | 55600 kr |
55-64 | 97% | 54800 kr | 55600 kr |
65-68 | 51900 kr | 52100 kr | |
Snitt | 93% | 49900 kr | 50500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 42000 kr | 42500 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52400 kr | 53100 kr |
55-64 | 97% | 54200 kr | 54900 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50900 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 42000 kr | 42500 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52400 kr | 53100 kr |
55-64 | 97% | 54200 kr | 54900 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50900 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 43100 kr | 43500 kr |
35-44 | 97% | 49000 kr | 49400 kr |
45-54 | 96% | 54500 kr | 55700 kr |
55-64 | 97% | 54900 kr | 55600 kr |
65-68 | 51900 kr | 52100 kr | |
Snitt | 93% | 49800 kr | 50500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 43100 kr | 43500 kr |
35-44 | 97% | 49000 kr | 49400 kr |
45-54 | 96% | 54500 kr | 55700 kr |
55-64 | 97% | 54900 kr | 55600 kr |
65-68 | 51900 kr | 52100 kr | |
Snitt | 93% | 49800 kr | 50500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 41100 kr | 41300 kr |
35-44 | 98% | 47900 kr | 48200 kr |
45-54 | 96% | 52900 kr | 53400 kr |
55-64 | 97% | 53700 kr | 54100 kr |
Snitt | 93% | 46800 kr | 47100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 40400 kr | 40700 kr |
35-44 | 100% | 48200 kr | 48400 kr |
45-54 | 98% | 51800 kr | 52100 kr |
55-64 | 97% | 52800 kr | 53100 kr |
Snitt | 95% | 48800 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 40400 kr | 40700 kr |
35-44 | 100% | 48200 kr | 48400 kr |
45-54 | 98% | 51800 kr | 52100 kr |
55-64 | 97% | 52800 kr | 53100 kr |
Snitt | 95% | 48800 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 41100 kr | 41300 kr |
35-44 | 97% | 47900 kr | 48200 kr |
45-54 | 96% | 52900 kr | 53400 kr |
55-64 | 97% | 53700 kr | 54100 kr |
Snitt | 93% | 46800 kr | 47100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 41100 kr | 41300 kr |
35-44 | 97% | 47900 kr | 48200 kr |
45-54 | 96% | 52900 kr | 53400 kr |
55-64 | 97% | 53700 kr | 54100 kr |
Snitt | 93% | 46800 kr | 47100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Projektledare, utveckling nya fordon och motorer har SSYK-koden 2144, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom maskinteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom maskinteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom maskinteknik vara oförändrad.
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Gjuteriingenjör, civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Processingenjör (kemiteknik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Arkitekter m.fl.
-
Processingenjör (gruva/metallurgi), högskoleingenjör
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Rationaliseringstekniker, gruva/metallurgi
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26