Projektledare, IT applikationsprogrammerare lön

Yrkesbeskrivning: Projektledare, IT applikationsprogrammerare

Som projektledare och IT applikationsprogrammerare arbetar man huvudsakligen med att planera, genomföra och övervaka IT-projekt. Detta kan inkludera allt från att utveckla ny mjukvara till att implementera och anpassa befintliga system. Arbetet innebär ofta att man leder ett team av utvecklare, designers och andra specialister för att säkerställa att projektet levereras i tid och inom budget.

Lön och löneskillnader

Snittlönen för en Projektledare, IT applikationsprogrammerare ligger på 52 800 kronor per månad. Det finns en viss löneskillnad mellan könen, där män i genomsnitt tjänar 53 500 kronor medan kvinnor tjänar 50 400 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 94% av vad män gör inom detta yrke. Noterbart är att snittlönen har ökat från 50 700 kronor till 52 800 kronor sedan den senaste mätningen.

Utbildning och krav

För att arbeta som projektledare och IT applikationsprogrammerare krävs vanligtvis en högre utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller liknande. Det är också fördelaktigt att ha certifieringar inom projektledning som PMP (Project Management Professional) eller liknande. Praktisk erfarenhet av projektledning och programmering är ofta ett krav, och många arbetsgivare värdesätter även erfarenhet av specifika teknologier eller branscher.

Arbetsmarknadsutsikter

Enligt Arbetsförmedlingens bedömning är jobbutsikterna för mjukvaru- och systemutvecklare, där detta yrke ingår, mycket goda. På nationell nivå bedöms möjligheterna till arbete som stora, och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Det finns dock en paradox i rekryteringssituationen, då det finns rekryteringssvårigheter samtidigt som många lämnar yrket.

Vad man bör tänka på

Om du är intresserad av att arbeta som projektledare och IT applikationsprogrammerare är det viktigt att ha både teknisk kompetens och ledarskapsförmåga. Du bör vara bekväm med att arbeta i team och ha god kommunikationsförmåga. Att kunna hantera stress och hålla deadlines är också avgörande faktorer för att lyckas i rollen.

Förmåner och arbetsvillkor

Förutom den konkurrenskraftiga lönen erbjuder många arbetsgivare inom IT-sektorn förmåner som betalda utbildningar, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Det är också vanligt att få arbetsverktyg som en mobiltelefon eller laptop betald av arbetsgivaren, vilket kan vara ett stort plus.