- Lönestatistik
- Poliskommissarie
Poliskommissarie
42 500 - 49 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Säkerhetsarbete
Löneutveckling Poliskommissarie
Vad gör en poliskommissarie? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En poliskommissarie har en ledande roll inom polisväsendet och ansvarar för att planera, samordna och följa upp brottsutredningar. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda utredningsteam, fatta strategiska beslut och säkerställa att rättssäkerhet och lagar följs i polisens arbete. Arbetet kräver ofta samverkan med andra myndigheter och ibland även internationellt samarbete. Arbetsmiljön är varierad och kan innefatta både kontorsarbete och fältinsatser, där snabba beslut och stresstålighet är viktiga egenskaper.
Löneutveckling över tid
Lönen för en poliskommissarie har ökat stadigt under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på cirka 38800 kronor i månaden, vilket ökade till 40 800 kronor år 2023. Under det senaste året har lönen fortsatt att stiga till 44 100 kronor i månaden, vilket motsvarar en total ökning på cirka 13,6 procent från 2022 till 2024. Denna positiva löneutveckling kan tillskrivas en ökad efterfrågan på kvalificerade polistjänster samt en generell förstärkning av offentlig sektor. Högre utbildningskrav och ett ökat ansvar i rollen bidrar också till löneökningen. Trenden visar att poliskommissarier får en allt bättre ekonomisk ersättning i takt med att yrkets komplexitet ökar.
Poliskommissarie är ett yrke där förmågan att hantera stress och fatta snabba beslut är avgörande – dessa egenskaper utvecklas ofta först efter flera år i fält.
Poliskommissarie lön – komplett översikt
- Snittlön: 44 100 kr/mån
- Lägsta lön: 42 500 kr (kvinna med eftergymnasial utbildning inom offentlig sektor)
- Högsta lön: 49 200 kr (man med forskarutbildning inom offentlig sektor)
- Timlön: 265 kr (baserat på 166 arbetstimmar/månad)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 43 300 kr, vilket är 97 % av männens 44 500 kr
- Regionala skillnader: Data saknas för detaljerad regional analys
Utbildning och kvalifikationer
För att bli poliskommissarie krävs en gedigen utbildningsbakgrund inom polisyrket, ofta i kombination med vidareutbildningar och erfarenhet från polisarbete. En relevant högskoleutbildning samt ledarskapsutbildningar är vanligt förekommande. Kvalifikationerna innefattar också goda juridiska kunskaper och förmågan att leda utredningar.
- Formell utbildning: Polisprogrammet (3 år) och efterföljande erfarenhet
- Certifieringar/kurser: Ledarskapsutbildningar och specialkurser inom brottsutredning
- Praktik/trainee: Praktisk tjänstgöring inom polisen krävs
- Förkunskapskrav: God fysisk och psykisk hälsa samt klarade tester för polis
- Tips för val: Fokusera på juridik och kriminologi samt utveckla ledaregenskaper
Vanliga förmåner och ersättningar
Poliskommissarier erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid. Eftersom yrket är en del av den offentliga sektorn finns även kollektivavtal som reglerar semester och sjuklön. Resor och övertidsersättning kan förekomma beroende på arbetsuppgifter och insatsers omfattning.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som poliskommissarie är konkurrensutsatt då det kräver både erfarenhet och hög utbildningsnivå. Utmaningar inkluderar hög arbetsbelastning, krav på snabba beslut i stressiga situationer och behovet av att hantera komplexa juridiska frågor. Dessutom kan det finnas en viss belastning kopplad till oregelbundna arbetstider och farliga insatsmoment. Trots detta är yrket attraktivt för den som söker en meningsfull och varierad karriär inom säkerhet och rättvisa.
Tips för dig som vill bli poliskommissarie
För att lyckas som poliskommissarie är det bra att utveckla både ledarskapsförmåga och stresstålighet. En viktig egenskap är beslutsamhet, vilket underlättar när snabba och välgrundade beslut måste fattas i pressade situationer. Att vara kommunikativ hjälper till att leda team och samarbeta effektivt med andra myndigheter. Förmågan att analysera komplexa situationer är också central, varför det är rekommenderat att ständigt fördjupa sina juridiska kunskaper. Slutligen är integritet och rättskänsla avgörande för att upprätthålla förtroendet i rollen som poliskommissarie.
Nyckelfakta om poliskommissarie
- Utbildningsnivå: Polisprogrammet (3 år) med vidare erfarenhet
- Löneintervall: 42 500–49 200 kr/mån
- Arbetsmiljö: Kombination av kontorsarbete och fältinsatser
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 97 % av männens lön
- Arbetstid: Oregelbundna arbetstider med möjlighet till övertid
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som poliskommissarie finns möjligheter att avancera till högre chefspositioner inom polisorganisationen, exempelvis som avdelningschef eller enhetschef. Det går även att specialisera sig inom områden som underrättelsetjänst, brottsutredning eller internrevision. Arbetsförmedlingens data visar att det finns 191 lediga jobb inom poliser, men på grund av begränsat underlag görs ingen exakt bedömning av rekryteringssituationen för just poliskommissarier. Yrket ingår i en bred yrkesgrupp inom säkerhet och bevakning, vilket tyder på stabil efterfrågan på arbetsmarknaden framöver.
Vanliga frågor om poliskommissarie
- Vad tjänar en poliskommissarie?
- Snittlönen är cirka 44 100 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet och utbildning. - Vilken utbildning krävs för att bli poliskommissarie?
- Polisprogrammet på högskola samt flera års erfarenhet inom polisen är grundläggande krav. - Finns det stora könsskillnader i lön?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 97 % av männens lön inom yrket. - Hur ser arbetsmiljön ut för en poliskommissarie?
- Kombination av kontorsarbete och fältinsatser med ibland högt tempo och stress. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Ledarskap, stresstålighet, beslutsamhet och integritet är centrala egenskaper. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, det finns goda möjligheter att avancera till högre chefspositioner eller specialiseringar. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Stabil efterfrågan på poliser med fortsatt behov av kvalificerade ledare inom yrket.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 50500 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 51700 kr | |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 101% | 50400 kr | 51700 kr |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 101% | 50400 kr | 51700 kr |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 52000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 52000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Poliskommissarie har SSYK-koden 3360, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Förundersökningsledare till sektionen för utredning av grova våldsbrott, RU
Poliser
Ons, 19 nov 2025 - 00:29