Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Få mer över i plånboken
- Lönestatistik
- Lön Polis, kommissarie
Lön Polis, kommissarie
43 900 kr
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
39 800 - 51 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Säkerhetsarbete
Snittlön
43 900 kr/mån
Månadslön före skatt
Lönespann
39 800 - 51 600 kr
Senaste tillgängliga spann
Statistikår
2025
Senast publicerade underlag
Relaterade verktyg
Löneutveckling Polis, kommissarie
Snittlön
43 900 kr
Män
44 300 kr
Kvinnor
43 100 kr
Vad gör en Polis, kommissarie? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Polis, kommissarie arbetar med att leda och samordna polisens arbete vid större utredningar, insatser och brottsbekämpande verksamhet. Rollen innebär övergripande ansvar för planering, fördelning av resurser samt att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet i utredningsarbetet. Kommissarien fungerar ofta som arbetsledare för andra poliser och har nära samverkan med åklagare, myndigheter och ibland internationella partners. Arbetsmiljön är omväxlande och kan innebära både kontorsarbete och närvaro vid insatser eller brottsplatser, ofta under pressade och krävande förhållanden.
Löneutveckling över tid
Lönen för Polis, kommissarie har stigit markant under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 38800 kr per månad, vilket ökade till 44 100 kr år 2023 och nådde 44 100 kr under 2024. Denna ökning motsvarar en total uppgång på över 13 % på tre år, vilket är högre än många andra yrkesgrupper inom offentlig sektor. Löneutvecklingen speglar ett ökat fokus på brottsbekämpning och behovet av erfarna ledare inom polisen. Förbättrade arbetsvillkor och ökade krav på utbildning och specialisering har också bidragit till att höja lönenivåerna för denna yrkesroll.
Polis, kommissarie lön – komplett översikt
- Snittlön: 44 100 kr/mån
- Lägsta lön: 42 500 kr/mån
- Högsta lön: 49 200 kr/mån
- Timlön: 265 kr
- Kvinnor tjänar: 43 100 kr/mån (97% av mäns lön)
- Män tjänar: 44 300 kr/mån
- Regionala skillnader: Ingen specificerad data
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Polis, kommissarie kräver både formell utbildning och gedigen arbetslivserfarenhet inom polisen. Efter grundläggande polisutbildning och några års tjänstgöring sker befordran till kommissarie genom interna urval och ledarskapsutbildningar. För rollen krävs även hög integritet, god analytisk förmåga och förmåga att fatta beslut under press.
- Polisutbildning: 2,5 år (högskola eller via Polismyndigheten)
- Vidareutbildning: Ledarskapsutbildning och specialkurser inom utredning
- Krav på yrkeserfarenhet: Flera år som polis (ofta minst 5 år)
- Intern befordran: Urval baserat på prestation och ledarskapsförmåga
- Förkunskapskrav: Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning
Många kommissarier engageras i internationella samarbeten och insatser, exempelvis inom Europol eller vid större gränsöverskridande brottsutredningar. Detta ger möjligheter till unika erfarenheter och kontakter över hela världen.
Vanliga förmåner och ersättningar
En Polis, kommissarie erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till vidareutbildning. Andra vanliga ersättningar inkluderar OB-tillägg vid arbete på obekväma tider, samt tillgång till psykologiskt stöd och krishantering vid behov.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Polis, kommissarie är relativt hög, eftersom det krävs lång erfarenhet och goda ledaregenskaper för att bli aktuell för befordran. Utmaningar i yrket inkluderar höga krav på att hantera komplexa och ibland riskfyllda situationer, stort ansvar för personal samt förväntningar på att leverera resultat i utredningar. Rollens arbetsbelastning kan vara ojämn, och det ställs krav på ständig fortbildning och anpassning till nya arbetsmetoder och lagstiftning. För den som söker sig till ledande positioner inom polisen är det avgörande att utveckla både sin kommunikativa och analytiska förmåga.
Tips för dig som vill bli Polis, kommissarie
För att lyckas som Polis, kommissarie är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett starkt ledarskap. Att tidigt bygga erfarenhet inom olika delar av polisverksamheten ger en bred grund och ökar möjligheterna till befordran. Noggrannhet och integritet är avgörande egenskaper, särskilt när man leder utredningar och fattar beslut som påverkar många. Att utveckla god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet både internt och externt. Flexibilitet och förmåga att hantera stress är viktiga för att klara yrkets krav, särskilt vid akuta situationer. Ett aktivt intresse för vidareutbildning och att ständigt hålla sig uppdaterad kring nya rön och metoder inom polisen är också en stor fördel.
Nyckelfakta om Polis, kommissarie
- Utbildningsnivå: Polisutbildning + vidareutbildning
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor och fält
- Lediga jobb: 191 inom yrkesgruppen
- Befordran: Sker internt efter erfarenhet och utbildning
- Efterfrågan: Ingen exakt prognos, men viss konkurrens om tjänster
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som Polis, kommissarie finns möjligheter att avancera till högre chefsroller, såsom polismästare eller chef för särskilda enheter. Specialisering inom exempelvis grova brott, organiserad brottslighet eller internationella utredningar är vanligt. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns ingen specifik bedömning för kommissarie, men inom yrkesgruppen poliser syns en stabil arbetsmarknad med 191 lediga jobb registrerade nationellt. Erfarenhet från ledarskapsroller och vidareutbildning öppnar dörrar till mer strategiska och övergripande positioner inom polisen.
Vanliga frågor om Polis, kommissarie
- Vad tjänar en Polis, kommissarie i snitt?
- Snittlönen är 44 100 kr/mån. - Hur blir man Polis, kommissarie?
- Genom polisutbildning, flera års yrkeserfarenhet samt ledarskapsutbildning och intern befordran. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 43 100 kr och män 44 300 kr, vilket motsvarar 97 % av männens lön. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Leda utredningar, samordna polisens insatser, arbetsleda andra poliser och samarbeta med andra myndigheter. - Vilken utbildning krävs?
- Polisutbildning (2,5 år), vidareutbildning inom ledarskap samt flera års erfarenhet som polis. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Prognoser saknas för just kommissarie, men det finns 191 lediga jobb inom yrkesgruppen poliser. - Vad är högsta och lägsta lön för Polis, kommissarie?
- Högsta lön är 49 200 kr, lägsta lön är 42 500 kr.
Yrken
Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Polis, kommissarie är 51600 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en forskarutbildning. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 48400 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Polis, kommissarie är 39800 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 44300 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38700 kr |
| 35-44 | 100% | 40500 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 97% | 46100 kr | 48400 kr |
| 55-64 | 98% | 50700 kr | 52100 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 51900 kr | |
| Snitt | 97% | 40800 kr | 43900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38700 kr |
| 35-44 | 100% | 40500 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 97% | 46100 kr | 48400 kr |
| 55-64 | 98% | 50700 kr | 52100 kr |
| 65-68 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 97% | 40800 kr | 43900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38700 kr |
| 35-44 | 100% | 40500 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 97% | 46100 kr | 48400 kr |
| 55-64 | 98% | 50700 kr | 52100 kr |
| 65-68 | 97% | 50400 kr | 51900 kr |
| Snitt | 97% | 40800 kr | 43900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29300 kr | 33500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 100% | 40100 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 97% | 46300 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 98% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 50800 kr | 52300 kr | |
| Snitt | 97% | 41100 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29300 kr | 33500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 100% | 40100 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 97% | 46300 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 98% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 97% | 50800 kr | 52300 kr |
| Snitt | 97% | 41100 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29300 kr | 33500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 100% | 40100 kr | 43600 kr |
| 45-54 | 97% | 46300 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 98% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 97% | 50800 kr | 52300 kr |
| Snitt | 97% | 41100 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29800 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 99% | 34700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 100% | 41300 kr | 43500 kr |
| 45-54 | 97% | 45700 kr | 47400 kr |
| 55-64 | 98% | 50200 kr | 51200 kr |
| Snitt | 97% | 40500 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29800 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 99% | 34700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 100% | 41300 kr | 43500 kr |
| 45-54 | 97% | 45700 kr | 47400 kr |
| 55-64 | 98% | 50200 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 97% | 49400 kr | 51000 kr |
| Snitt | 97% | 40500 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 29800 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 99% | 34700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 100% | 41300 kr | 43500 kr |
| 45-54 | 97% | 45700 kr | 47400 kr |
| 55-64 | 98% | 50200 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 97% | 49400 kr | 51000 kr |
| Snitt | 97% | 40500 kr | 43100 kr |
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Polis, kommissarie har SSYK-koden 3360, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Lediga jobb
Liknande yrken
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 33 000 kr/mån • Säkerhetsarbete
SOS-operatörer m.fl.
Jämför med Polis, kommissarie
Lör, 20 jun 2026 - 09:02 -
Snittlön: 35 400 kr/mån • Säkerhetsarbete
Väktare och ordningsvakter
Jämför med Polis, kommissarie
Fre, 19 jun 2026 - 15:04 -
Snittlön: 42 800 kr/mån • Säkerhetsarbete
Säkerhetsinspektörer m.fl.
Jämför med Polis, kommissarie
Lör, 20 jun 2026 - 16:02 -
Snittlön: 35 100 kr/mån • Säkerhetsarbete
Kriminalvårdare
Jämför med Polis, kommissarie
Lör, 20 jun 2026 - 20:19 -
Snittlön: 43 000 kr/mån • Säkerhetsarbete
Tull- och kustbevakningstjänstemän
Jämför med Polis, kommissarie
Lör, 20 jun 2026 - 21:08 -
Snittlön: 43 900 kr/mån • Säkerhetsarbete
Poliser
Jämför med Polis, kommissarie
Lör, 20 jun 2026 - 21:08
Senaste artiklarna
-
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön
31 390
Nettolön
31 390
Skatter
11 718
Avgifter
12 582
Läs även gärna mer om