Hur blir man Polis, kommissarie?

Genom polisutbildning, flera års yrkeserfarenhet samt ledarskapsutbildning och intern befordran.

Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 43300 kr och män 44500 kr, vilket motsvarar 97 % av männens lön.

Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?

Leda utredningar, samordna polisens insatser, arbetsleda andra poliser och samarbeta med andra myndigheter.

Vilken utbildning krävs?

Polisutbildning (2,5 år), vidareutbildning inom ledarskap samt flera års erfarenhet som polis.

Hur ser framtidsutsikterna ut?

Prognoser saknas för just kommissarie, men det finns 191 lediga jobb inom yrkesgruppen poliser.

Vad är högsta och lägsta lön för Polis, kommissarie?

Högsta lön är 49200 kr, lägsta lön är 42500 kr.

Lön Polis, kommissarie

43 900 kr

Poliser

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

39 800 - 51 600 kr / månaden

Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.

Säkerhetsarbete

Snittlön 43 900 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 39 800 - 51 600 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Polis, kommissarie 43 900 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Polis, kommissarie Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Polis, kommissarie 2 matchande jobb i Säkerhetsarbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en Polis, kommissarie? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Polis, kommissarie lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Polis, kommissarie

Snittlön 43 900 kr

Män 44 300 kr

Kvinnor 43 100 kr

1 Gilla 0 Kommentarer 2 Lediga jobb ->

Vad gör en Polis, kommissarie? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Polis, kommissarie arbetar med att leda och samordna polisens arbete vid större utredningar, insatser och brottsbekämpande verksamhet. Rollen innebär övergripande ansvar för planering, fördelning av resurser samt att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet i utredningsarbetet. Kommissarien fungerar ofta som arbetsledare för andra poliser och har nära samverkan med åklagare, myndigheter och ibland internationella partners. Arbetsmiljön är omväxlande och kan innebära både kontorsarbete och närvaro vid insatser eller brottsplatser, ofta under pressade och krävande förhållanden.

Löneutveckling över tid

Lönen för Polis, kommissarie har stigit markant under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 38800 kr per månad, vilket ökade till 44 100 kr år 2023 och nådde 44 100 kr under 2024. Denna ökning motsvarar en total uppgång på över 13 % på tre år, vilket är högre än många andra yrkesgrupper inom offentlig sektor. Löneutvecklingen speglar ett ökat fokus på brottsbekämpning och behovet av erfarna ledare inom polisen. Förbättrade arbetsvillkor och ökade krav på utbildning och specialisering har också bidragit till att höja lönenivåerna för denna yrkesroll.

Polis, kommissarie lön – komplett översikt

Snittlön: 44 100 kr/mån
Lägsta lön: 42 500 kr/mån
Högsta lön: 49 200 kr/mån
Timlön: 265 kr
Kvinnor tjänar: 43 100 kr/mån (97% av mäns lön)
Män tjänar: 44 300 kr/mån
Regionala skillnader: Ingen specificerad data

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli Polis, kommissarie kräver både formell utbildning och gedigen arbetslivserfarenhet inom polisen. Efter grundläggande polisutbildning och några års tjänstgöring sker befordran till kommissarie genom interna urval och ledarskapsutbildningar. För rollen krävs även hög integritet, god analytisk förmåga och förmåga att fatta beslut under press.

Polisutbildning: 2,5 år (högskola eller via Polismyndigheten)
Vidareutbildning: Ledarskapsutbildning och specialkurser inom utredning
Krav på yrkeserfarenhet: Flera år som polis (ofta minst 5 år)
Intern befordran: Urval baserat på prestation och ledarskapsförmåga
Förkunskapskrav: Svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning

Många kommissarier engageras i internationella samarbeten och insatser, exempelvis inom Europol eller vid större gränsöverskridande brottsutredningar. Detta ger möjligheter till unika erfarenheter och kontakter över hela världen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

En Polis, kommissarie erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till vidareutbildning. Andra vanliga ersättningar inkluderar OB-tillägg vid arbete på obekväma tider, samt tillgång till psykologiskt stöd och krishantering vid behov.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som Polis, kommissarie är relativt hög, eftersom det krävs lång erfarenhet och goda ledaregenskaper för att bli aktuell för befordran. Utmaningar i yrket inkluderar höga krav på att hantera komplexa och ibland riskfyllda situationer, stort ansvar för personal samt förväntningar på att leverera resultat i utredningar. Rollens arbetsbelastning kan vara ojämn, och det ställs krav på ständig fortbildning och anpassning till nya arbetsmetoder och lagstiftning. För den som söker sig till ledande positioner inom polisen är det avgörande att utveckla både sin kommunikativa och analytiska förmåga.

Tips för dig som vill bli Polis, kommissarie

För att lyckas som Polis, kommissarie är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett starkt ledarskap. Att tidigt bygga erfarenhet inom olika delar av polisverksamheten ger en bred grund och ökar möjligheterna till befordran. Noggrannhet och integritet är avgörande egenskaper, särskilt när man leder utredningar och fattar beslut som påverkar många. Att utveckla god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet både internt och externt. Flexibilitet och förmåga att hantera stress är viktiga för att klara yrkets krav, särskilt vid akuta situationer. Ett aktivt intresse för vidareutbildning och att ständigt hålla sig uppdaterad kring nya rön och metoder inom polisen är också en stor fördel.

Nyckelfakta om Polis, kommissarie

Utbildningsnivå: Polisutbildning + vidareutbildning
Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor och fält
Lediga jobb: 191 inom yrkesgruppen
Befordran: Sker internt efter erfarenhet och utbildning
Efterfrågan: Ingen exakt prognos, men viss konkurrens om tjänster

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år som Polis, kommissarie finns möjligheter att avancera till högre chefsroller, såsom polismästare eller chef för särskilda enheter. Specialisering inom exempelvis grova brott, organiserad brottslighet eller internationella utredningar är vanligt. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns ingen specifik bedömning för kommissarie, men inom yrkesgruppen poliser syns en stabil arbetsmarknad med 191 lediga jobb registrerade nationellt. Erfarenhet från ledarskapsroller och vidareutbildning öppnar dörrar till mer strategiska och övergripande positioner inom polisen.

Vanliga frågor om Polis, kommissarie

Vad tjänar en Polis, kommissarie i snitt?
- Snittlönen är 44 100 kr/mån.
Hur blir man Polis, kommissarie?
- Genom polisutbildning, flera års yrkeserfarenhet samt ledarskapsutbildning och intern befordran.
Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 43 100 kr och män 44 300 kr, vilket motsvarar 97 % av männens lön.
Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Leda utredningar, samordna polisens insatser, arbetsleda andra poliser och samarbeta med andra myndigheter.
Vilken utbildning krävs?
- Polisutbildning (2,5 år), vidareutbildning inom ledarskap samt flera års erfarenhet som polis.
Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Prognoser saknas för just kommissarie, men det finns 191 lediga jobb inom yrkesgruppen poliser.
Vad är högsta och lägsta lön för Polis, kommissarie?
- Högsta lön är 49 200 kr, lägsta lön är 42 500 kr.

Richard Andersson - 2025-07-13 09:18:20

Yrken

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Polis, kommissarie är 51600 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en forskarutbildning. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 48400 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Polis, kommissarie är 39800 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 44300 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29500 kr	33700 kr
25-34	99%	34600 kr	38700 kr
35-44	100%	40500 kr	43600 kr
45-54	97%	46100 kr	48400 kr
55-64	98%	50700 kr	52100 kr
65-68		50400 kr	51900 kr
Snitt	97%	40800 kr	43900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29500 kr	33700 kr
25-34	99%	34600 kr	38700 kr
35-44	100%	40500 kr	43600 kr
45-54	97%	46100 kr	48400 kr
55-64	98%	50700 kr	52100 kr
65-68	97%	50400 kr	51900 kr
Snitt	97%	40800 kr	43900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29500 kr	33700 kr
25-34	99%	34600 kr	38700 kr
35-44	100%	40500 kr	43600 kr
45-54	97%	46100 kr	48400 kr
55-64	98%	50700 kr	52100 kr
65-68	97%	50400 kr	51900 kr
Snitt	97%	40800 kr	43900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29300 kr	33500 kr
25-34	99%	34600 kr	38900 kr
35-44	100%	40100 kr	43600 kr
45-54	97%	46300 kr	48900 kr
55-64	98%	50900 kr	52500 kr
65-68		50800 kr	52300 kr
Snitt	97%	41100 kr	44300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29300 kr	33500 kr
25-34	99%	34600 kr	38900 kr
35-44	100%	40100 kr	43600 kr
45-54	97%	46300 kr	48900 kr
55-64	98%	50900 kr	52500 kr
65-68	97%	50800 kr	52300 kr
Snitt	97%	41100 kr	44300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29300 kr	33500 kr
25-34	99%	34600 kr	38900 kr
35-44	100%	40100 kr	43600 kr
45-54	97%	46300 kr	48900 kr
55-64	98%	50900 kr	52500 kr
65-68	97%	50800 kr	52300 kr
Snitt	97%	41100 kr	44300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29800 kr	34000 kr
25-34	99%	34700 kr	38400 kr
35-44	100%	41300 kr	43500 kr
45-54	97%	45700 kr	47400 kr
55-64	98%	50200 kr	51200 kr
Snitt	97%	40500 kr	43100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29800 kr	34000 kr
25-34	99%	34700 kr	38400 kr
35-44	100%	41300 kr	43500 kr
45-54	97%	45700 kr	47400 kr
55-64	98%	50200 kr	51200 kr
65-68	97%	49400 kr	51000 kr
Snitt	97%	40500 kr	43100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	29800 kr	34000 kr
25-34	99%	34700 kr	38400 kr
35-44	100%	41300 kr	43500 kr
45-54	97%	45700 kr	47400 kr
55-64	98%	50200 kr	51200 kr
65-68	97%	49400 kr	51000 kr
Snitt	97%	40500 kr	43100 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Polis, kommissarie har SSYK-koden 3360, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.