- Lönestatistik
- Montör, klätterväggar
Montör, klätterväggar
35 200 - 38 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Montör, klätterväggar
Vad gör en montör inom klätterväggar? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En montör inom klätterväggar ansvarar för att bygga, installera och underhålla klätterväggar i exempelvis sporthallar, gym och äventyrscenter. Arbetsuppgifterna innefattar att läsa ritningar, välja rätt material, montera fästen och paneler samt säkerställa att väggarna uppfyller gällande säkerhetskrav. Ofta sker arbetet på höjd, vilket kräver noggrannhet, god fysik och ett starkt säkerhetstänk. Arbetsmiljön kan variera från inomhusanläggningar till utomhusprojekt, och jobbet innebär ibland resor mellan olika arbetsplatser.
Löneutveckling över tid
Lönen för montörer inom klätterväggar har haft en stadig ökning de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 32900 kr per månad. Under 2023 steg den till 35 500 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 7,9%. År 2024 har snittlönen ökat ytterligare till 36 400 kr, en mer måttlig ökning på 2,5% jämfört med året innan. Denna positiva löneutveckling kan förklaras av en hög efterfrågan på kvalificerade montörer inom bygg- och anläggningssektorn samt ökade säkerhetskrav, vilket höjer värdet på yrkesskicklighet. Lönenivåerna påverkas även av region, arbetsuppdragets komplexitet och erfarenhetsnivå.
Montör, klätterväggar lön – komplett översikt
- Snittlön: 36 400 kr/mån
- Lägsta lön: 35 200 kr/mån (kvinnor), 35 300 kr/mån (män)
- Högsta lön: 38 900 kr/mån (män), 35 700 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 219 kr/timme (baserat på 166 timmar/mån)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 96% av vad män gör (35 200 kr mot 36 500 kr)
- Regionala skillnader: Högsta lön återfinns inom regional sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som montör inom klätterväggar krävs vanligtvis gymnasial utbildning inom bygg och anläggning eller motsvarande erfarenhet. Många arbetsgivare efterfrågar även specialiserade utbildningar inom montering, säkerhetskurser samt praktisk erfarenhet av arbete på höjd. Certifieringar för arbete med fallskydd och säkerhetsanordningar är ofta en förutsättning för anställning.
- Gymnasieutbildning: Bygg- och anläggningsprogrammet, 3 år
- Certifieringar: Fallskydd, arbete på höjd och första hjälpen
- Praktik: Arbetsplatsförlagt lärande eller trainee hos specialiserade företag
- Förkunskapskrav: God fysik och säkerhetsmedvetande
- Kurser: Materialhantering och ritningsläsning
Många montörer inom klätterväggar får möjligheten att kombinera praktiskt byggarbete med sport- och friluftsintresse. Vissa arbetsgivare erbjuder även interna utbildningar i klätterteknik, vilket kan öppna dörrar till instruktörsroller eller internationella projekt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Montörer inom klätterväggar erbjuds ofta extra förmåner såsom friskvårdsbidrag, arbetskläder, försäkringar och ersättning för obekväm arbetstid. I vissa fall ingår även traktamenten vid resor, bonus vid större projekt och möjlighet till vidareutbildning inom företaget.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som montör inom klätterväggar är måttlig, men den ökade efterfrågan på säkerhetscertifierad arbetskraft ställer högre krav på kompetens och erfarenhet. Utmaningar i yrket inkluderar arbete på höga höjder, tunga lyft och ibland oregelbundna arbetstider. Förmågan att snabbt anpassa sig till olika arbetsmiljöer och följa säkerhetsrutiner är avgörande. Brist på certifierade montörer kan innebära goda möjligheter för dem som har rätt utbildning, men samtidigt leder höga säkerhetskrav till längre inskolningsperioder och strikta kontroller av arbetsmomenten.
Tips för dig som vill bli montör inom klätterväggar
För att lyckas som montör inom klätterväggar är det bra att ha ett starkt säkerhetstänk, då arbetet ofta sker på höjd och med tunga material. Att vara noggrann underlättar när ritningar och monteringsanvisningar ska följas exakt. En god fysik är en stor tillgång eftersom jobbet innebär en hel del manuellt arbete och lyft. Flexibilitet är också viktigt eftersom arbetsplatser och arbetstider kan variera mellan projekt. Att visa initiativförmåga och vilja att lära sig nya tekniker uppskattas av arbetsgivare, särskilt när det gäller att följa med i utvecklingen av nya material och metoder. Social kompetens är värdefullt, då arbetet ofta sker i team och kräver god kommunikation. Sist men inte minst är det en fördel att ha ett intresse för sport eller friluftsliv, vilket gör arbetsmiljön både inspirerande och stimulerande.
Nyckelfakta om Montör, klätterväggar
- Utbildningsnivå: Gymnasial utbildning inom bygg och anläggning
- Arbetsmiljö: Varierande, ofta på höjd och i team
- Efterfrågan: 379 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Specialkunskaper: Fallskydd, ritningsläsning, arbete på höjd
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en montör inom klätterväggar avancera till arbetsledare, projektledare eller specialiserad säkerhetsinstruktör. Möjligheter finns även att vidareutbilda sig inom byggledning eller starta eget företag inom montering och underhåll av klätteranläggningar. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna goda, då behovet av både nya och renoverade klätterväggar ökar i takt med att intresset för klättring växer. Den som kombinerar yrkeserfarenhet med rätt certifieringar har särskilt goda möjligheter på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om Montör, klätterväggar
- Vad tjänar en montör inom klätterväggar?
- Snittlönen är 36 400 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och region. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 35 200 kr och män 36 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 96% av männens lön. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Det finns en stabil efterfrågan med 379 lediga jobb registrerade inom yrkesgruppen. - Vilken utbildning krävs?
- Gymnasial utbildning inom bygg och anläggning samt certifieringar för arbete på höjd rekommenderas. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Montering, underhåll och säkerhetskontroller av klätterväggar samt arbete utifrån ritningar. - Finns det möjligheter att avancera?
- Ja, till exempel till arbetsledare, projektledare eller säkerhetsinstruktör. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Varierande, ofta på höjd och i team, ibland med resor mellan olika arbetsplatser.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 100% | 37000 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 36200 kr | 37000 kr | |
| 45-54 | 38000 kr | 38600 kr | |
| 55-64 | 36900 kr | 37600 kr | |
| Snitt | 96% | 35800 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 34000 kr | 34600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 34000 kr | 34600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 100% | 37000 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 36300 kr | 37000 kr | |
| 45-54 | 38000 kr | 38600 kr | |
| 55-64 | 36900 kr | 37600 kr | |
| Snitt | 96% | 35800 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 100% | 37000 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 36300 kr | 37000 kr | |
| 45-54 | 38000 kr | 38600 kr | |
| 55-64 | 36900 kr | 37600 kr | |
| Snitt | 96% | 35800 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 100% | 36900 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 36300 kr | 37000 kr | |
| 45-54 | 38100 kr | 38600 kr | |
| 55-64 | 37000 kr | 37800 kr | |
| Snitt | 96% | 35800 kr | 36500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 100% | 36900 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 36300 kr | 37000 kr | |
| 45-54 | 38100 kr | 38600 kr | |
| 55-64 | 37000 kr | 37800 kr | |
| Snitt | 96% | 35800 kr | 36500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 32300 kr | |
| 25-34 | 100% | 36900 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 36300 kr | 37000 kr | |
| 45-54 | 38100 kr | 38600 kr | |
| 55-64 | 37000 kr | 37800 kr | |
| Snitt | 96% | 35800 kr | 36500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 37700 kr | 38100 kr |
| Snitt | 96% | 34800 kr | 35200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 37700 kr | 38100 kr |
| Snitt | 96% | 34800 kr | 35200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 37700 kr | 38100 kr |
| Snitt | 96% | 34800 kr | 35200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Montör, klätterväggar har SSYK-koden 7119, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Erfarna rivare sökes till kärnkraftsprojekt
Övriga byggnads- och anläggningsarbetare
Lör, 15 nov 2025 - 10:58
