Materialsamordnare

Vad gör en materialsamordnare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En materialsamordnare ansvarar för att koordinera och optimera flödet av material inom lager, terminaler eller produktionsanläggningar. Arbetsuppgifterna omfattar mottagning, kontroll och registrering av gods, lagerhållning, beställningar och leveransplanering. Ofta ingår även att säkerställa att rätt material finns tillgängligt i rätt tid och kvantitet, samt att samarbeta tätt med inköpsavdelning, leverantörer och produktion. Arbetsmiljön är vanligtvis dynamisk, ibland fysiskt krävande och präglas av högt tempo, där flexibilitet och noggrannhet är avgörande för ett effektivt materialflöde.

Löneutveckling över tid

Lönen för en materialsamordnare har ökat stadigt under de senaste tre åren. År 2022 var genomsnittslönen 31000 kr per månad, följt av en ökning till 32 100 kr under 2023. Den senaste uppgiften från 2024 visar en snittlön på 33 400 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,7% under perioden. Denna positiva löneutveckling kan kopplas till ökad komplexitet i materialhanteringen och ett växande behov av logistisk kompetens, även om löneökningarna är något mer dämpade än genomsnittet för arbetsmarknaden. Trots en stabil efterfrågan på effektiv materialhantering har ett överskott av arbetskraft inom lager- och terminalsektorn påverkat löneutvecklingen, vilket kan förklara den relativt måttliga procentuella ökningen.

Materialsamordnare lön – komplett översikt

• Snittlön: 33 400 kr/mån
• Lägsta lön: 25 900 kr/mån (man, statlig sektor, förgymnasial utbildning <9 år)
• Högsta lön: 35 500 kr/mån (kvinna, privat tjänsteman, eftergymnasial utbildning ≥3 år)
• Timlön: 201 kr/timme (snitt, timanställd)
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 32 700 kr/mån, män 33 600 kr/mån (kvinnor 97% av mäns lön)
• Regionala skillnader: Uppgifter om regional variation saknas för närvarande

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som materialsamordnare krävs vanligtvis gymnasieutbildning med inriktning mot logistik, transport eller industri, men allt oftare efterfrågas eftergymnasiala studier inom logistik eller supply chain. Praktisk erfarenhet från lagerarbete och administrativ förmåga är viktiga meriter. Certifikat för truck eller andra fordon kan vara ett krav beroende på arbetsplats, och vana vid moderna IT-system underlättar arbetet i rollen.

• Gymnasieutbildning: Inriktning mot logistik, transport eller industri (3 år)
• Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskolekurser inom logistik/supply chain (1–2 år)
• Certifieringar: Truckkort, ADR, eller liknande behörighet
• Praktik: Erfarenhet från lager, produktion eller logistikmiljöer värderas högt
• IT-kunskaper: Vana vid affärssystem och lagerhanteringssystem är en fördel

Vanliga förmåner och ersättningar

Vanliga förmåner för en materialsamordnare inkluderar ob-tillägg, friskvårdsbidrag, tjänstepension och ibland bonus kopplad till produktionsmål eller effektivitet. Många arbetsgivare erbjuder även arbetskläder, subventionerad lunch eller personalrabatter. I vissa fall förekommer möjlighet till kompetensutveckling genom interna eller externa utbildningar.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för materialsamordnare kännetecknas i dagsläget av ett överskott på sökande, vilket innebär att konkurrensen om lediga tjänster är relativt hög. Enligt Arbetsförmedlingens prognos väntas efterfrågan vara oförändrad de närmaste fem åren, vilket innebär att antalet lediga jobb inte förväntas öka markant. Digitalisering och automatisering ställer högre krav på teknisk förståelse och flexibilitet. För den som vill etablera sig i yrket är det därför viktigt att kontinuerligt utveckla sin kompetens, särskilt inom IT och logistiksystem. Samtidigt kan tillfälliga toppar i efterfrågan uppstå, till exempel vid säsongsförändringar eller förändrade handelsmönster.

Tips för dig som vill bli materialsamordnare

För att lyckas som materialsamordnare är det bra att kombinera struktur med problemlösningsförmåga. Att vara noggrann hjälper till att minimera misstag vid registrering och lagerhantering, medan stresstålighet är avgörande i perioder med högt tryck eller oförutsedda leveransproblem. Social skicklighet underlättar samarbetet med kollegor och externa leverantörer, så att kommunikation och samordning flyter smidigt. Det är värdefullt att tidigt skaffa sig praktisk erfarenhet från lager eller logistik, gärna genom sommarjobb eller praktik. Tekniskt intresse och förmåga att anpassa sig till nya affärssystem ökar möjligheterna till utveckling inom yrket. Att visa initiativ, exempelvis genom att ta extra ansvar eller föreslå förbättringar, uppskattas ofta av arbetsgivare. Slutligen är det viktigt att alltid vara lösningsorienterad, då oväntade utmaningar är en naturlig del av arbetet.

Nyckelfakta om materialsamordnare

• Utbildningsnivå: Gymnasieexamen eller eftergymnasial utbildning inom logistik
• Arbetsmiljö: Lager, terminal eller produktionsmiljö med högt tempo
• Arbetsform: Skiftarbete och dagtid förekommer
• Efterfrågan: Små möjligheter till arbete, överskott av sökande
• Specialkunskaper: IT-system, truckkort och logistikförståelse

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som materialsamordnare finns goda möjligheter att avancera till roller som lagerchef, logistikkoordinator eller inköpsassistent, särskilt för den som kombinerar erfarenhet med vidareutbildning inom logistik eller supply chain management. Arbetsförmedlingens prognos visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen lager- och terminalpersonal är små nationellt, och att rekryteringssituationen kännetecknas av ett överskott av arbetskraft. På fem års sikt bedöms efterfrågan vara oförändrad. Trots detta finns det ett kontinuerligt behov av kompetenta materialsamordnare, särskilt i större logistiknav och inom branscher där materialflöden är avgörande för produktionen. För den som vill bredda sin karriär kan relaterade yrken som transportplanerare, logistikadministratör eller produktionsplanerare vara ett naturligt steg.

Vanliga frågor om materialsamordnare

• Vad tjänar en materialsamordnare?
  - Snittlönen för en materialsamordnare är 33 400 kr per månad.
• Hur ser löneutvecklingen ut för materialsamordnare?
  - Lönen har ökat från 31000 kr år 2022 till 33 400 kr år 2024, en ökning med cirka 7,7%.
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 32 700 kr och män 33 600 kr, vilket innebär att kvinnor har 97% av mäns lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli materialsamordnare?
  - Gymnasieutbildning med logistikinriktning är vanligast, men eftergymnasiala studier och certifikat är meriterande.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för materialsamordnare?
  - Arbetsmarknaden kännetecknas av små möjligheter till arbete och ett överskott av sökande enligt Arbetsförmedlingen.
• Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
  - Mottagning, lagerhållning, beställningshantering och samordning av materialflöden är centrala arbetsuppgifter.
• Vad är den högsta och lägsta lönen för en materialsamordnare?
  - Den högsta rapporterade lönen är 35 500 kr och den lägsta är 25 900 kr per månad.