- Lönestatistik
- Kyrkogårdstekniker
Kyrkogårdstekniker lön
25 000 - 34 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Naturbruk
Löneutveckling Kyrkogårdstekniker
Lön och arbetsbeskrivning för Kyrkogårdstekniker
Att arbeta som kyrkogårdstekniker innebär att man är en del av yrkesgruppen för trädgårdsanläggare och andra liknande roller. En kyrkogårdstekniker ansvarar för att sköta och underhålla kyrkogårdar, vilket inkluderar plantering, beskärning av växter, skötsel av gräsmattor samt att hålla ordning och reda på området. Detta yrke kräver en kombination av praktiskt kunnande och en känsla för estetik, eftersom en välskött kyrkogård skapar en fridfull och värdig miljö för besökare.
Kyrkogårdstekniker lön
Lönen för en kyrkogårdstekniker ligger i snitt på 30 500 kronor per månad. Skillnader mellan könen finns, där män i genomsnitt tjänar 30 900 kronor medan kvinnor har en genomsnittlig lön på 29 400 kronor. Kvinnor tjänar alltså 95 procent av vad män gör inom detta yrke. För de som arbetar timanställt ligger snittlönen på 183 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Lönespann inom yrket
Lönespannet för kyrkogårdstekniker varierar beroende på arbetsgivare och utbildningsnivå. Den högsta lönen för en man i detta yrke är 34900 kronor, vilket gäller för en anställd inom den kommunala sektorn med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. För kvinnor ligger den högsta lönen på 32600 kronor under liknande förutsättningar. Den lägsta lönen är 25000 kronor för en kvinnlig privatanställd arbetare där utbildningsnivån är okänd, och 26700 kronor för en man inom samma sektor.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli en framgångsrik kyrkogårdstekniker är det ofta värdefullt att ha en bakgrund inom trädgårdsutbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Många arbetsgivare erbjuder även interna vidareutbildningar för att säkerställa att personalen har den kompetens som krävs för att utföra sina arbetsuppgifter effektivt och säkert. En eftergymnasial utbildning inom området kan också ge fördelar, särskilt om man siktar på högre lönenivåer eller ledande positioner.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt prognoser från arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som trädgårdsanläggare, där kyrkogårdstekniker ingår, vara små nationellt. Det förväntas finnas ett överskott av arbetskraft inom sektorn, och efterfrågan på kyrkogårdstekniker förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Denna situation kan innebära att konkurrensen om jobben är hårdare, men det kan också ge incitament för arbetsgivare att erbjuda kompletterande utbildningar och förmåner för att attrahera och behålla kompetent personal.
Arbetsförhållanden och utmaningar
Arbetet som kyrkogårdstekniker kan vara både fysiskt krävande och känslomässigt utmanande. Man arbetar ofta utomhus under varierande väderförhållanden och hanterar ibland känsliga situationer som kan uppstå på en kyrkogård. Trots detta erbjuder yrket en möjlighet att arbeta i en lugn och vacker miljö, där man kan se konkreta resultat av sitt arbete dagligen. En stark fördel är att man ofta har möjlighet att påverka sin egen arbetsdag och planera sitt arbete efter behov och väder.
Förmåner och arbetsplatskultur
Förmånerna för kyrkogårdstekniker kan variera beroende på arbetsgivare. Inom den kommunala sektorn kan det finnas möjlighet till betalda utbildningar och andra förmåner som bidrar till yrkesutveckling och ett bättre arbetsliv. Det är dock viktigt att notera att sådana förmåner inte alltid är standard inom den privata sektorn. En stark arbetsplatskultur med goda relationer mellan kollegor och en stöttande ledning kan också bidra till en positiv arbetsupplevelse.
Sammanfattning
Att arbeta som kyrkogårdstekniker innebär att man tar ansvar för skötsel och underhåll av kyrkogårdar, en roll som kräver både praktiska färdigheter och estetisk känsla. Lönen varierar beroende på kön, sektor och utbildningsnivå, med en genomsnittlig lön på 30 500 kronor per månad. Framtidsutsikterna för yrket är stabila men med begränsade möjligheter till nyanställningar, vilket kan innebära hård konkurrens. Förmåner kan variera, men de offentliga sektorerna erbjuder ofta mer omfattande möjligheter till utbildning och utveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 105% | 25300 kr | 25600 kr |
25-34 | 97% | 28400 kr | 28700 kr |
35-44 | 98% | 29700 kr | 30000 kr |
45-54 | 90% | 33000 kr | 33400 kr |
55-64 | 97% | 30100 kr | 30400 kr |
65-68 | 32000 kr | 32100 kr | |
Snitt | 95% | 30200 kr | 30500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 25200 kr | 27000 kr |
25-34 | 99% | 28200 kr | 28900 kr |
35-44 | 100% | 29300 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29300 kr | 30000 kr |
55-64 | 100% | 29600 kr | 30200 kr |
65-68 | 99% | 29100 kr | 30000 kr |
Snitt | 100% | 29000 kr | 29700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 25800 kr | 25900 kr | |
35-44 | 100% | 28600 kr | 28600 kr |
45-54 | 91% | 28600 kr | 28600 kr |
55-64 | 95% | 29800 kr | 29800 kr |
Snitt | 93% | 28500 kr | 28500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 25100 kr | 26900 kr |
25-34 | 99% | 28200 kr | 29000 kr |
35-44 | 100% | 29200 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29300 kr | 30000 kr |
55-64 | 100% | 29600 kr | 30200 kr |
65-68 | 99% | 29200 kr | 30100 kr |
Snitt | 100% | 29000 kr | 29700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 114% | 27300 kr | 27400 kr |
35-44 | 96% | 31700 kr | 31800 kr |
45-54 | 102% | 29800 kr | 30000 kr |
55-64 | 117% | 31500 kr | 31600 kr |
65-68 | 26800 kr | 26800 kr | |
Snitt | 106% | 30100 kr | 30200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 25300 kr | 25400 kr | |
25-34 | 96% | 28500 kr | 28600 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 30100 kr |
45-54 | 88% | 34100 kr | 34400 kr |
55-64 | 96% | 30300 kr | 30500 kr |
Snitt | 94% | 30500 kr | 30700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 25300 kr | 25400 kr | |
25-34 | 96% | 28500 kr | 28600 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 30100 kr |
45-54 | 88% | 34100 kr | 34400 kr |
55-64 | 96% | 30300 kr | 30500 kr |
Snitt | 94% | 30500 kr | 30700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 105% | 24900 kr | 25200 kr |
25-34 | 97% | 28600 kr | 28900 kr |
35-44 | 98% | 29800 kr | 30300 kr |
45-54 | 90% | 33800 kr | 34200 kr |
55-64 | 97% | 30300 kr | 30700 kr |
65-68 | 31700 kr | 31800 kr | |
Snitt | 95% | 30500 kr | 30900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 25200 kr | 26700 kr |
25-34 | 99% | 28000 kr | 29000 kr |
35-44 | 100% | 29100 kr | 30000 kr |
45-54 | 100% | 29100 kr | 30000 kr |
55-64 | 100% | 29500 kr | 30200 kr |
65-68 | 99% | 29000 kr | 30000 kr |
Snitt | 100% | 28900 kr | 29800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 100% | 28600 kr | 28600 kr |
45-54 | 91% | 30300 kr | 30300 kr |
55-64 | 95% | 30500 kr | 30600 kr |
Snitt | 93% | 29800 kr | 29900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 25200 kr | 26600 kr |
25-34 | 99% | 28100 kr | 29100 kr |
35-44 | 100% | 29000 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29100 kr | 30000 kr |
55-64 | 100% | 29500 kr | 30200 kr |
65-68 | 99% | 29100 kr | 30200 kr |
Snitt | 100% | 28900 kr | 29800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 114% | 25700 kr | 25700 kr |
35-44 | 96% | 32300 kr | 32500 kr |
45-54 | 102% | 29400 kr | 29600 kr |
55-64 | 117% | 29700 kr | 29800 kr |
65-68 | 26000 kr | 26000 kr | |
Snitt | 106% | 29200 kr | 29300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 28800 kr | 28900 kr |
35-44 | 97% | 30200 kr | 30400 kr |
45-54 | 88% | 35100 kr | 35300 kr |
55-64 | 96% | 30700 kr | 30900 kr |
Snitt | 94% | 31100 kr | 31200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 28800 kr | 28900 kr |
35-44 | 97% | 30200 kr | 30400 kr |
45-54 | 88% | 35100 kr | 35300 kr |
55-64 | 96% | 30700 kr | 30900 kr |
Snitt | 94% | 31100 kr | 31200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 105% | 26000 kr | 26400 kr |
25-34 | 97% | 27900 kr | 28200 kr |
35-44 | 98% | 29400 kr | 29600 kr |
45-54 | 90% | 30500 kr | 30800 kr |
55-64 | 97% | 29500 kr | 29800 kr |
Snitt | 95% | 29200 kr | 29400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 25000 kr | 27600 kr |
25-34 | 99% | 28400 kr | 28800 kr |
35-44 | 100% | 29600 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29700 kr | 30000 kr |
55-64 | 100% | 30000 kr | 30200 kr |
65-68 | 99% | 29600 kr | 29600 kr |
Snitt | 100% | 29200 kr | 29600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 25400 kr | 25400 kr | |
35-44 | 100% | 28600 kr | 28600 kr |
45-54 | 91% | 27700 kr | 27700 kr |
55-64 | 95% | 29000 kr | 29000 kr |
Snitt | 93% | 27700 kr | 27700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 104% | 25000 kr | 27600 kr |
25-34 | 99% | 28500 kr | 28900 kr |
35-44 | 100% | 29600 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29800 kr | 30100 kr |
55-64 | 100% | 29800 kr | 30100 kr |
65-68 | 99% | 29800 kr | 29800 kr |
Snitt | 100% | 29200 kr | 29700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 114% | 29100 kr | 29200 kr |
35-44 | 96% | 31200 kr | 31300 kr |
45-54 | 102% | 30200 kr | 30300 kr |
55-64 | 117% | 34700 kr | 34900 kr |
Snitt | 106% | 31100 kr | 31200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 27600 kr | 27900 kr |
35-44 | 97% | 29300 kr | 29500 kr |
45-54 | 88% | 30900 kr | 31200 kr |
55-64 | 96% | 29400 kr | 29600 kr |
Snitt | 94% | 29100 kr | 29400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 27600 kr | 27900 kr |
35-44 | 97% | 29300 kr | 29500 kr |
45-54 | 88% | 30900 kr | 31200 kr |
55-64 | 96% | 29400 kr | 29600 kr |
Snitt | 94% | 29100 kr | 29400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kyrkogårdstekniker har SSYK-koden 6113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som trädgårdsanläggare vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för trädgårdsanläggare kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på trädgårdsanläggare vara oförändrad.
-
Odlare av jordbruksväxter, frukt och bär
-
Bärplockare och plantörer m.fl.
-
Odlare av jordbruksväxter, frukt och bär
-
Lantbrukare, blandade växtslag
Odlare av jordbruksväxter, frukt och bär
-
Bärplockare och plantörer m.fl.
-
Övriga djuruppfödare och djurskötare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26