Vad tjänar en kvalitetssamordnare inom bostadsföretag?

Snittlönen är 50600 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, kön och arbetsgivare.

Finns det könsskillnader i lön för yrket?

Ja, kvinnor tjänar 93% av vad män gör inom yrket.

Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetssamordnare?

Möjligheterna till arbete är medelstora idag, men efterfrågan väntas öka de kommande fem åren.

Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen?

Kvalitetssäkring av rutiner, intern revision, utbildning, och samordning av förbättringsarbete.

Hur hög är timlönen för en kvalitetssamordnare?

Snittet för timanställda ligger på 304 kr per timme.

Lön Kvalitetssamordnare, bostadsföretag

49 800 kr

Fastighetsförvaltare

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

42 600 - 53 100 kr / månaden

Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Snittlön 49 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 42 600 - 53 100 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Kvalitetssamordnare, bostadsföretag 49 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Kvalitetssamordnare, bostadsföretag Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Kvalitetssamordnare, bostadsföretag 85 matchande jobb i Tekniskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en kvalitetssamordnare inom bostadsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Kvalitetssamordnare inom bostadsföretag lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Kvalitetssamordnare, bostadsföretag

1 Gilla 0 Kommentarer 85 Lediga jobb ->

Vad gör en kvalitetssamordnare inom bostadsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kvalitetssamordnare inom bostadsföretag ansvarar för att säkerställa och utveckla kvalitetsprocesser i fastighetsförvaltningen. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att analysera rutiner, följa upp avvikelser, implementera förbättringsarbete och arbeta nära både teknisk och administrativ personal. Rollen innebär ofta att organisera interna revisioner, leda utbildningsinsatser och samarbeta med olika avdelningar för att uppfylla lagkrav och kundernas förväntningar. Arbetsmiljön är i huvudsak kontorsbaserad men kan även innebära platsbesök i fastighetsbeståndet samt möten med externa samarbetspartners.

Löneutveckling över tid

Yrket kvalitetssamordnare inom bostadsföretag har haft en positiv löneutveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 48800 kronor per månad. Under 2023 ökade snittlönen till 50 600 kronor, vilket motsvarar en ökning om cirka 0,8%. Mellan 2023 och 2024 har lönen fortsatt stiga och nådde 49 800 kronor, en ökning om cirka 2,8% sedan föregående år. Den samlade utvecklingen visar på en stabil efterfrågan och en ökad uppskattning för yrkeskompetensen, troligtvis på grund av krav på kvalitetssäkring och högre standarder inom fastighetsbranschen. Skillnader i lön kan även påverkas av utbildningsnivå och erfarenhet, samt ett ökat fokus på hållbarhet och lagstiftning inom fastighetsförvaltning.

Kvalitetssamordnare inom bostadsföretag lön – komplett översikt

Snittlön: 49 800 kr/mån
Lägsta lön: 42 900 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning)
Högsta lön: 52 000 kr/mån (man, privat sektor, ospecificerad utbildningsnivå)
Timlön (snitt): 304 kr
Kvinnor tjänar: 48 900 kr (97% av männens lön)
Män tjänar: 50 300 kr
Regionala skillnader: Lönevariationer kan förekomma beroende på storstad eller landsbygd

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kvalitetssamordnare inom bostadsföretag krävs vanligtvis eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, teknik eller kvalitetssäkring. Många arbetsgivare föredrar kandidater med erfarenhet från fastighetsbranschen eller närliggande områden, och kompletterande kurser inom kvalitetssystem (t.ex. ISO) är meriterande. Praktikperioder och traineeprogram är ofta en viktig väg in i yrket, och självstudier inom aktuella regelverk kan vara avgörande för att hålla sig uppdaterad.

Eftergymnasial utbildning: Fastighetsförvaltning, teknik eller kvalitetssäkring (2–4 år)
Certifieringar: Kvalitetssystem som ISO 9001, miljöledning eller arbetsmiljö
Praktik eller traineeprogram: Vanligt och ofta ett krav för nyutexaminerade
Förkunskapskrav: Grundläggande kunskaper i fastighetsförvaltning och projektledning
Kurser i lagstiftning: Exempelvis Boverkets byggregler, miljölagstiftning

Kvalitetssamordnare inom bostadssektorn arbetar ofta med att översätta abstrakta kvalitetskrav till konkreta rutiner som påverkar tusentals boendes vardag. Rollen kräver därför både analytisk förmåga och god kommunikationsförmåga, eftersom små förändringar i rutiner kan få stor effekt på hela fastighetsbeståndet.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Anställningar som kvalitetssamordnare inom bostadsföretag omfattar ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och generösa semesteravtal. Andra vanliga ersättningar är flextid, möjlighet till distansarbete, personalutbildningar och ibland subventionerade måltider eller kollektivtrafikkort. Tjänstebil och mobiltelefon kan förekomma i större företag, särskilt vid arbetsuppgifter som kräver platsbesök.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kvalitetssamordnare inom bostadsföretag är måttlig, men det krävs ofta en kombination av teknisk kompetens och kunskap om kvalitetsstyrning för att sticka ut. Utmaningar i yrket kan vara snabba förändringar i lagstiftning, ökade krav på hållbarhet och digitalisering samt hantering av komplexa projekt. Förmåga att snabbt sätta sig in i nya processer och driva förändringsarbete är avgörande, liksom att kunna samarbeta tvärfunktionellt. Eftersom yrket är en del av fastighetsförvaltargruppen finns goda möjligheter för utveckling, men även krav på ständig kompetensutveckling.

Tips för dig som vill bli kvalitetssamordnare inom bostadsföretag

För att lyckas som kvalitetssamordnare inom bostadsföretag är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt. Att tidigt bygga kunskap inom både kvalitetsarbete och fastighetsförvaltning ger ett försprång, särskilt genom att söka praktikplatser eller traineeprogram. Nyfikenhet och vilja att lära sig nya regelverk och standarder är en stor tillgång, liksom att utveckla en god samarbetsförmåga för att hantera tvärfunktionella projekt. Noggrannhet och förmåga att dokumentera processer är avgörande, samtidigt som initiativförmåga och självständighet underlättar problemlösning. Att vara kommunikativ och kunna förmedla kvalitetskrav på ett begripligt sätt till olika yrkesgrupper gör det lättare att driva förändringar och skapa engagemang i organisationen.

Nyckelfakta om Kvalitetssamordnare, bostadsföretag

Snittlön: 49 800 kr/mån
Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom teknik eller fastighetsförvaltning
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av platsbesök
Könsfördelning: Kvinnor tjänar 97% av männens lön
Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, ökande prognos

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som kvalitetssamordnare inom bostadsföretag finns möjligheter att avancera till roller som kvalitetschef, projektledare eller specialist inom hållbarhet och miljö. Vissa väljer att bredda sig mot övergripande fastighetsförvaltning eller ta ansvar för större utvecklingsprojekt. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för fastighetsförvaltare bedöms arbetsmarknaden vara i balans idag, men efterfrågan förväntas öka under de kommande fem åren. Den som kombinerar teknisk kompetens med goda ledaregenskaper har särskilt goda möjligheter till karriärutveckling och att ta sig an mer strategiska uppdrag.

Vanliga frågor om Kvalitetssamordnare, bostadsföretag

Vad tjänar en kvalitetssamordnare inom bostadsföretag?
- Snittlönen är 49 800 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, kön och arbetsgivare.
Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetssamordnare i bostadsföretag?
- Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, teknik eller kvalitetssäkring rekommenderas.
Finns det könsskillnader i lön för yrket?
- Ja, kvinnor tjänar 97% av vad män gör inom yrket.
Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetssamordnare?
- Möjligheterna till arbete är medelstora idag, men efterfrågan väntas öka de kommande fem åren.
Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen?
- Kvalitetssäkring av rutiner, intern revision, utbildning, och samordning av förbättringsarbete.
Hur hög är timlönen för en kvalitetssamordnare?
- Snittet för timanställda ligger på 304 kr per timme.
Vilka karriärvägar finns inom yrket?
- Möjligheter till roller som kvalitetschef, projektledare eller specialist inom hållbarhet och miljö.

Richard Andersson - 2025-07-17 19:05:07

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44200 kr	45100 kr
35-44	98%	51100 kr	52100 kr
45-54	107%	51200 kr	52300 kr
55-64	89%	48700 kr	49400 kr
Snitt	97%	48900 kr	49800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45300 kr	46100 kr
35-44	98%	50000 kr	50300 kr
45-54	100%	51800 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	56300 kr	56900 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45300 kr	46100 kr
35-44	98%	50000 kr	50300 kr
45-54	100%	51800 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	56300 kr	56900 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44200 kr	45100 kr
35-44	98%	51100 kr	52200 kr
45-54	107%	51200 kr	52300 kr
55-64		48400 kr	49200 kr
Snitt	97%	48700 kr	49700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44200 kr	45100 kr
35-44	98%	51100 kr	52200 kr
45-54	107%	51200 kr	52300 kr
55-64		48400 kr	49200 kr
Snitt	97%	48700 kr	49700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44700 kr	45600 kr
35-44	98%	51300 kr	52600 kr
45-54	107%	50000 kr	51100 kr
55-64	89%	50800 kr	51700 kr
Snitt	97%	49300 kr	50300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45000 kr	45100 kr
35-44	98%	50200 kr	50600 kr
45-54	100%	51700 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	53800 kr	53800 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45000 kr	45100 kr
35-44	98%	50200 kr	50600 kr
45-54	100%	51700 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	53800 kr	53800 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44700 kr	45600 kr
35-44	98%	51400 kr	52700 kr
45-54	107%	49800 kr	51000 kr
55-64		50700 kr	51700 kr
Snitt	97%	49200 kr	50200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44700 kr	45600 kr
35-44	98%	51400 kr	52700 kr
45-54	107%	49800 kr	51000 kr
55-64		50700 kr	51700 kr
Snitt	97%	49200 kr	50200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43500 kr	44300 kr
35-44	98%	50700 kr	51500 kr
45-54	107%	53600 kr	54500 kr
55-64	89%	45300 kr	45800 kr
Snitt	97%	48200 kr	48900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45800 kr	47800 kr
35-44	98%	49700 kr	49800 kr
45-54	100%	51900 kr	52000 kr
55-64	100%	51600 kr	52000 kr
65-68	114%	59800 kr	61200 kr
Snitt	100%	50900 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45800 kr	47800 kr
35-44	98%	49700 kr	49800 kr
45-54	100%	51900 kr	52000 kr
55-64	100%	51600 kr	52000 kr
65-68	114%	59800 kr	61200 kr
Snitt	100%	50900 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43500 kr	44200 kr
35-44	98%	50800 kr	51600 kr
45-54	107%	53700 kr	54800 kr
55-64		44800 kr	0 kr
Snitt	97%	48000 kr	48700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43500 kr	44200 kr
35-44	98%	50800 kr	51600 kr
45-54	107%	53700 kr	54800 kr
55-64		44800 kr	0 kr
Snitt	97%	48000 kr	48700 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kvalitetssamordnare, bostadsföretag har SSYK-koden 3335, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.