- Lönestatistik
- Kvalitetsrevisor
Kvalitetsrevisor
42 600 - 92 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 88% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Kvalitetsrevisor
Vad gör en Kvalitetsrevisor? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Kvalitetsrevisor arbetar med att granska, utvärdera och förbättra kvalitetssystem inom företag och organisationer. Arbetsuppgifterna omfattar ofta revisioner av processer, rutiner och ledningssystem enligt olika standarder, såsom ISO. Genom att analysera verksamhetens dokumentation, genomföra intervjuer och inspektioner säkerställs att organisationen uppfyller ställda krav och arbetar mot kontinuerlig förbättring. Kvalitetsrevisorer kan vara anställda internt eller arbeta som externa konsulter och verkar inom en rad branscher, från industri till vård och offentlig sektor. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad men innebär också resor och platsbesök, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt under tidspress.
Löneutveckling över tid
Lönerna för Kvalitetsrevisorer har haft en stabil och positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 54300 kr per månad, vilket ökade till 55 500 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 58 400 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,5% över treårsperioden. Denna löneutveckling reflekterar en ökad efterfrågan på kvalificerade kvalitetsrevisorer, särskilt inom sektorer där kvalitetscertifieringar och processförbättringar blivit allt viktigare. Trenden tyder på att arbetsgivare värdesätter den kompetens och erfarenhet som krävs för rollen, samtidigt som konkurrensen om erfarna kandidater har ökat. Marknadens behov av kvalitetsstyrning och ständig utveckling inom regelverk bidrar ytterligare till att hålla lönenivåerna uppe inom yrket.
Kvalitetsrevisor lön – komplett översikt
- Snittlön: 58 400 kr/mån
- Lägsta lön: 42 600 kr/mån (kvinna, statlig sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 92 000 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, uppgifter saknas)
- Timlön: 351 kr/timme (snitt)
- Kvinnor: 54 600 kr/mån (88% av mäns lön)
- Män: 62 300 kr/mån
- Lägsta lön (man): 46 400 kr/mån
- Högsta lön (man): 79 500 kr/mån
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Kvalitetsrevisor krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller liknande områden. Många arbetsgivare ser även gärna att kandidaten har kompletterat med kurser inom kvalitetsteknik eller ledningssystem, samt erfarenhet från branschspecifika kvalitetsprocesser. Certifieringar enligt internationella standarder kan vara meriterande och ibland ett formellt krav, särskilt för externa revisorer.
- Formell utbildning: Högskole- eller civilingenjörsexamen (3–5 år)
- Certifiering: T.ex. ISO 9001 Lead Auditor
- Kurser: Kvalitetsteknik, intern och extern revision
- Praktik/erfarenhet: Arbete med kvalitetsledning eller processförbättring
- Förkunskapskrav: Ofta arbetslivserfarenhet inom relevant bransch
- Tips: Kombinera teknisk och analytisk kompetens med kommunikationsförmåga
Många Kvalitetsrevisorer får möjlighet att arbeta internationellt, särskilt inom globala koncerner eller certifieringsorgan. Detta öppnar dörrar till spännande arbetsmiljöer och ger insikt i hur kvalitetsarbete skiljer sig mellan olika länder och branscher.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kvalitetsrevisorer erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och möjlighet till flexibel arbetstid. Resor och traktamenten kan förekomma för dem som arbetar med externa revisioner, och vissa arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling samt bonusprogram kopplade till projektresultat.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Kvalitetsrevisorer kännetecknas av en balanserad konkurrenssituation, där antalet kvalificerade kandidater i stort sett motsvarar arbetsgivarnas behov. Rollen innebär höga krav på noggrannhet, integritet och analytisk förmåga, samtidigt som det finns ett tryck att hålla sig uppdaterad kring ständigt föränderliga standarder och regelverk. En utmaning är att hantera komplexa revisioner i stora organisationer, där förändringsarbete ofta möter motstånd. Dessutom krävs förmåga att kommunicera resultat på ett pedagogiskt sätt och skapa engagemang för förbättringar bland olika yrkesgrupper.
Tips för dig som vill bli Kvalitetsrevisor
För att lyckas som Kvalitetsrevisor är det bra att ha en stark analytisk förmåga och ett öga för detaljer, då arbetet ofta handlar om att upptäcka avvikelser och förbättringsmöjligheter. Att vara kommunikativ och pedagogisk underlättar vid presentation av revisionens resultat och vid dialog med olika nivåer inom organisationen. Flexibilitet och stresstålighet är viktiga egenskaper, särskilt vid revisioner som kräver resor eller snabba omställningar. Ett intresse för ständiga förbättringar och att hålla sig uppdaterad kring nya standarder är också en fördel, liksom förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Att bygga upp ett brett kontaktnät inom branschen kan öppna dörrar till nya karriärmöjligheter och bidra till professionell utveckling.
Nyckelfakta om Kvalitetsrevisor
- Utbildningsnivå: Högskoleexamen inom teknik, naturvetenskap eller ekonomi
- Arbetsmiljö: Kontor och platsbesök, ofta resor
- Efterfrågan: Medelstor, cirka 758 lediga jobb nationellt
- Vanlig arbetsform: Intern anställning eller extern konsult
- Specialkunskaper: Certifieringar inom ISO och kvalitetsledning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Kvalitetsrevisor öppnas ofta möjligheter till mer specialiserade roller, exempelvis som chefskvalitetsrevisor, kvalitetschef eller ansvarig för ledningssystem inom större organisationer. Vissa väljer att fördjupa sig inom specifika branscher eller att arbeta internationellt med globala standarder. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för lednings- och organisationsutvecklare – där yrket ingår – bedöms arbetsmarknaden vara i balans och efterfrågan väntas vara oförändrad de kommande fem åren. Detta pekar på stabila karriärmöjligheter och goda utsikter för den som vill utvecklas inom området, även om konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hög.
Vanliga frågor om Kvalitetsrevisor
- Vad tjänar en Kvalitetsrevisor?
- En Kvalitetsrevisor har en snittlön på 58 400 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor. - Vad krävs för att bli Kvalitetsrevisor?
- Vanligtvis krävs högskoleexamen inom teknik, naturvetenskap eller ekonomi samt certifiering inom kvalitetsledning. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 54 600 kr och män 62 300 kr, vilket innebär att kvinnor har 88% av männens lön. - Hur ser framtiden ut för Kvalitetsrevisorer?
- Prognosen visar på medelstora jobbmöjligheter och en oförändrad efterfrågan de närmaste fem åren. - Vilken utbildning rekommenderas?
- En högskoleutbildning inom teknik, naturvetenskap eller ekonomi, gärna kompletterad med certifiering inom ISO-standarder. - Vilka arbetsmiljöer är vanligast?
- Kvalitetsrevisorer arbetar oftast på kontor men gör även platsbesök och resor i tjänsten. - Vilka branscher anställer Kvalitetsrevisorer?
- Yrket finns inom industri, tjänstesektor, offentlig verksamhet och internationella organisationer.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 36600 kr | 38000 kr |
| 25-34 | 94% | 50100 kr | 50600 kr |
| 35-44 | 85% | 58100 kr | 58700 kr |
| 45-54 | 87% | 61400 kr | 62200 kr |
| 55-64 | 85% | 62300 kr | 63100 kr |
| 65-68 | 85% | 62300 kr | 62800 kr |
| Snitt | 88% | 57700 kr | 58400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 99% | 42400 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 95% | 50600 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 94% | 52900 kr | 53000 kr |
| 65-68 | 92% | 56100 kr | 56200 kr |
| Snitt | 95% | 49500 kr | 49600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 41300 kr | 41300 kr | |
| 25-34 | 96% | 44100 kr | 44300 kr |
| 35-44 | 100% | 50900 kr | 51000 kr |
| 45-54 | 100% | 55200 kr | 55400 kr |
| 55-64 | 97% | 57600 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 97% | 54800 kr | 54900 kr |
| Snitt | 98% | 54400 kr | 54500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 33900 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 100% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 98% | 46800 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 97% | 49200 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 94% | 50500 kr | 50600 kr |
| 65-68 | 93% | 54100 kr | 54100 kr |
| Snitt | 96% | 47900 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33200 kr | 33200 kr | |
| 25-34 | 99% | 43400 kr | 43500 kr |
| 35-44 | 96% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 92% | 52700 kr | 52900 kr |
| 55-64 | 94% | 55900 kr | 56100 kr |
| 65-68 | 85% | 59900 kr | 60100 kr |
| Snitt | 94% | 52200 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 36900 kr | 38400 kr |
| 25-34 | 96% | 51100 kr | 51600 kr |
| 35-44 | 86% | 61600 kr | 62500 kr |
| 45-54 | 91% | 65900 kr | 67000 kr |
| 55-64 | 87% | 66600 kr | 67700 kr |
| 65-68 | 70100 kr | 71000 kr | |
| Snitt | 90% | 60300 kr | 61200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 36900 kr | 38400 kr |
| 25-34 | 96% | 51100 kr | 51600 kr |
| 35-44 | 86% | 61600 kr | 62500 kr |
| 45-54 | 91% | 65900 kr | 67000 kr |
| 55-64 | 87% | 66600 kr | 67700 kr |
| 65-68 | 70100 kr | 71000 kr | |
| Snitt | 90% | 60300 kr | 61200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 36500 kr | 38500 kr |
| 25-34 | 94% | 51500 kr | 52000 kr |
| 35-44 | 85% | 63400 kr | 64300 kr |
| 45-54 | 87% | 65500 kr | 66700 kr |
| 55-64 | 85% | 67100 kr | 68300 kr |
| 65-68 | 85% | 67200 kr | 67700 kr |
| Snitt | 88% | 61400 kr | 62300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34500 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 97% | 48400 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 95% | 52300 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 55200 kr | 55400 kr |
| 65-68 | 92% | 58800 kr | 58900 kr |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45200 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 100% | 50700 kr | 50900 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 55300 kr |
| 55-64 | 97% | 58800 kr | 58800 kr |
| 65-68 | 97% | 55500 kr | 55700 kr |
| Snitt | 98% | 54900 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34300 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 100% | 42100 kr | 42200 kr |
| 35-44 | 98% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 97% | 50500 kr | 50600 kr |
| 55-64 | 94% | 52800 kr | 53000 kr |
| 65-68 | 93% | 56400 kr | 56400 kr |
| Snitt | 96% | 49300 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43800 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 96% | 50300 kr | 50400 kr |
| 45-54 | 92% | 55600 kr | 55900 kr |
| 55-64 | 94% | 58600 kr | 58700 kr |
| 65-68 | 85% | 66500 kr | 67000 kr |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 36600 kr | 38600 kr |
| 25-34 | 96% | 52200 kr | 52700 kr |
| 35-44 | 86% | 66100 kr | 67200 kr |
| 45-54 | 91% | 68100 kr | 69500 kr |
| 55-64 | 87% | 70000 kr | 71400 kr |
| 65-68 | 73400 kr | 74200 kr | |
| Snitt | 90% | 63100 kr | 64200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 36600 kr | 38600 kr |
| 25-34 | 96% | 52200 kr | 52700 kr |
| 35-44 | 86% | 66100 kr | 67200 kr |
| 45-54 | 91% | 68100 kr | 69500 kr |
| 55-64 | 87% | 70000 kr | 71400 kr |
| 65-68 | 73400 kr | 74200 kr | |
| Snitt | 90% | 63100 kr | 64200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 36900 kr | 37200 kr |
| 25-34 | 94% | 48700 kr | 49100 kr |
| 35-44 | 85% | 54000 kr | 54400 kr |
| 45-54 | 87% | 57500 kr | 57900 kr |
| 55-64 | 85% | 57400 kr | 57900 kr |
| 65-68 | 85% | 57100 kr | 57600 kr |
| Snitt | 88% | 54200 kr | 54600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34100 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 99% | 42300 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 97% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 95% | 50000 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 94% | 51800 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 92% | 54300 kr | 54300 kr |
| Snitt | 95% | 48900 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 100% | 51000 kr | 51100 kr |
| 45-54 | 100% | 55200 kr | 55400 kr |
| 55-64 | 97% | 56800 kr | 56800 kr |
| 65-68 | 97% | 54100 kr | 54100 kr |
| Snitt | 98% | 54100 kr | 54200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 33700 kr | 33900 kr |
| 25-34 | 100% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 98% | 46600 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 97% | 48800 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 94% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 93% | 52300 kr | 52300 kr |
| Snitt | 96% | 47400 kr | 47500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 33100 kr | |
| 25-34 | 99% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 48400 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 92% | 51500 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 94% | 54800 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 85% | 57100 kr | 57300 kr |
| Snitt | 94% | 51300 kr | 51400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 37500 kr | 37900 kr |
| 25-34 | 96% | 49900 kr | 50300 kr |
| 35-44 | 86% | 57300 kr | 57800 kr |
| 45-54 | 91% | 62800 kr | 63400 kr |
| 55-64 | 87% | 61600 kr | 62400 kr |
| Snitt | 90% | 56900 kr | 57500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 37500 kr | 37900 kr |
| 25-34 | 96% | 49900 kr | 50300 kr |
| 35-44 | 86% | 57300 kr | 57800 kr |
| 45-54 | 91% | 62800 kr | 63400 kr |
| 55-64 | 87% | 61600 kr | 62400 kr |
| Snitt | 90% | 56900 kr | 57500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetsrevisor har SSYK-koden 2421, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som lednings- och organisationsutvecklare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för lednings- och organisationsutvecklare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på lednings- och organisationsutvecklare vara oförändrad.
-
Verksamhetsutvecklare inom kommunsamverkan till Skånetrafiken i Hässleholm
Lednings- och organisationsutvecklare
Mån, 15 dec 2025 - 06:03 -
Verksamhetsutvecklare till barn-och utbildningsförvaltningen
Lednings- och organisationsutvecklare
Mån, 15 dec 2025 - 05:49 -
Verksamhetsstrateg digitalisering omsorgskontoret
Lednings- och organisationsutvecklare
Mån, 15 dec 2025 - 03:38 -
Experienced Consultant | Finance Consulting | Malmö
Lednings- och organisationsutvecklare
Sön, 14 dec 2025 - 17:24