Vad tjänar en kursutvecklare i utbildningsväsendet?

Snittlönen är 35700 kr per månad, med variation beroende på utbildningsnivå, sektor och erfarenhet.

Finns det skillnader mellan män och kvinnors löner?

Skillnaden är liten; kvinnor tjänar cirka 99% av männens lön inom yrket.

Hur ser framtidsutsikterna ut?

Arbetsmarknaden bedöms vara i balans med medelstora möjligheter till arbete de kommande fem åren.

Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen?

Planering, utveckling och utvärdering av utbildningsmaterial, samt samarbete med lärare och ämnesexperter.

Vilka är de vanligaste förmånerna?

Tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete är vanliga förmåner.

Hur ser karriärvägarna ut?

Det finns möjligheter att avancera till utbildningsledare, pedagogisk utvecklare eller chef inom utbildningssektorn.

Lön Kursutvecklare, utbildningsväsendet

36 800 kr

Övr. pedagoger med teoretisk specialistkompetens

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

26 400 - 54 700 kr / månaden

Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.

Pedagogiskt arbete

Snittlön 36 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 26 400 - 54 700 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Kursutvecklare, utbildningsväsendet 36 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Kursutvecklare, utbildningsväsendet Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Kursutvecklare, utbildningsväsendet 134 matchande jobb i Pedagogiskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en kursutvecklare i utbildningsväsendet? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Kursutvecklare i utbildningsväsendet lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Kursutvecklare, utbildningsväsendet

1 Gilla 0 Kommentarer 134 Lediga jobb ->

Vad gör en kursutvecklare i utbildningsväsendet? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

Kursutvecklare i utbildningsväsendet ansvarar för att planera, utforma och kvalitetssäkra utbildningsmaterial och kursplaner inom skolor, universitet, vuxenutbildning och ibland även inom företagsutbildning. Yrkesrollen innebär ofta ett nära samarbete med lärare, ämnesexperter och administratörer för att säkerställa att utbildningsinnehållet är aktuellt, pedagogiskt och anpassat efter målgruppens behov. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad och kan innebära både självständigt arbete och arbete i projektgrupper. Digitalisering och fjärrundervisning gör att många kursutvecklare även utvecklar digitala läromedel och arbetar med lärplattformar.

Löneutveckling över tid

Lönen för kursutvecklare i utbildningsväsendet har visat en stabil och positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 33200 kr per månad, vilket ökade till 35 700 kr under 2023. Under 2024 uppgår snittlönen till 36 800 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 7,5% på tre år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på pedagogisk specialistkompetens, särskilt i takt med att digitala utbildningsmetoder blir alltmer centrala. Marknaden präglas av en viss balans mellan utbud och efterfrågan, vilket bidrar till en relativt stabil löneutveckling utan större svängningar.

Kursutvecklare i utbildningsväsendet lön – komplett översikt

Snittlön: 36 800 kr/mån
Lägsta lön: 25 500 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
Högsta lön: 54 200 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, forskarutbildning)
Timlön (snitt): 215 kr
Kvinnor tjänar: 36 600 kr/mån (99% av mäns lön)
Män tjänar: 37 000 kr/mån
Regionala skillnader: Kan förekomma, men lönespannet är huvudsakligen beroende av utbildningsnivå och sektor.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kursutvecklare i utbildningsväsendet krävs vanligtvis en akademisk utbildning med pedagogisk inriktning, ofta kompletterad med ämnesstudier inom det område man ska utveckla kurser för. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet av undervisning, projektledning eller arbete med digitala lärplattformar. Praktisk erfarenhet och fortbildning inom didaktik och utbildningsteknologi är också meriterande.

Lärarexamen eller pedagogisk högskoleutbildning: 3–5 år
Fördjupningskurser i didaktik eller utbildningsteknologi
Erfarenhet av undervisning eller kursledning
Certifieringar i digitala lärplattformar (valfritt men meriterande)
God förmåga att arbeta projektbaserat och självständigt

Många kursutvecklare har möjlighet att påverka framtidens utbildning genom att integrera nya pedagogiska metoder och digital teknik i sitt arbete. Rollen innebär ofta ett kreativt och varierat arbetsinnehåll där innovation och nytänkande uppmuntras, särskilt i samband med utveckling av distansundervisning och digitala utbildningsverktyg.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Utöver grundlön erbjuds kursutvecklare i utbildningsväsendet ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Särskilt inom offentlig sektor är semesterersättning och extra semesterdagar vanliga, liksom kollektivavtalade försäkringar och föräldraledighetsvillkor.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för kursutvecklare inom utbildningsväsendet bedöms som balanserad, med medelstora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Utmaningarna ligger främst i att hålla sig uppdaterad kring nya pedagogiska metoder, digitala verktyg och förändrade krav på utbildningsinnehåll. Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hög, särskilt inom större utbildningsinstitutioner eller eftertraktade ämnesområden. För att sticka ut krävs ofta både bred pedagogisk kunskap och förmåga att arbeta med modern utbildningsteknologi. Samtidigt innebär rollen ibland höga krav på projektledning och samarbetsförmåga, då utvecklingsarbetet ofta sker i team.

Tips för dig som vill bli kursutvecklare i utbildningsväsendet

För att lyckas som kursutvecklare i utbildningsväsendet är det bra att kombinera pedagogisk kompetens med ett genuint intresse för utveckling och innovation. Strukturerad och analytisk förmåga är viktig när kursplaner ska utformas och anpassas efter olika målgrupper. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med lärare och ämnesexperter, medan teknisk nyfikenhet gör det lättare att ta till sig nya digitala verktyg. Flexibilitet och självständighet är egenskaper som uppskattas när arbetsuppgifterna varierar och tempot ibland är högt. För den som vill sticka ut kan det vara klokt att investera i kurser inom utbildningsteknologi och att aktivt söka möjligheter till projektledning eller handledning av kollegor. Att ständigt hålla sig uppdaterad kring utbildningstrender och fortbildning är avgörande för långsiktig framgång i yrket.

Nyckelfakta om kursutvecklare i utbildningsväsendet

Utbildningsnivå: Vanligtvis högskole- eller universitetsutbildning, ofta med pedagogisk inriktning
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med flexibla arbetsformer och digitala verktyg
Efterfrågan: Medelstora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen
Könsfördelning: Liten löneskillnad mellan män och kvinnor (99% av männens lön)
Rollbredd: Arbete i projekt, med digitalisering och utveckling av nya utbildningsformer

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i rollen som kursutvecklare i utbildningsväsendet öppnas möjligheter till mer specialiserade eller ledande positioner, såsom utbildningsledare, pedagogisk utvecklare eller chef för utbildningsavdelningar. Vissa väljer att arbeta med utveckling av digitala utbildningsplattformar eller att bli konsulter inom utbildningsteknologi. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för pedagoger inom kultur och andra pedagogiska specialister bedöms arbetsmarknaden vara i balans med medelstora jobbmöjligheter och oförändrad efterfrågan på fem års sikt. För den som är beredd att vidareutbilda sig inom digitalisering eller pedagogik finns goda chanser till en långsiktig och utvecklande karriär. I dagsläget finns det cirka 434 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på en stabil efterfrågan.

Vanliga frågor om kursutvecklare i utbildningsväsendet

Vad tjänar en kursutvecklare i utbildningsväsendet?
- Snittlönen är 36 800 kr per månad, med variation beroende på utbildningsnivå, sektor och erfarenhet.
Vilken utbildning krävs för att bli kursutvecklare?
- Vanligtvis krävs högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, ofta kompletterad med ämnesstudier och erfarenhet av undervisning.
Finns det skillnader mellan män och kvinnors löner?
- Skillnaden är liten; kvinnor tjänar cirka 99% av männens lön inom yrket.
Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Arbetsmarknaden bedöms vara i balans med medelstora möjligheter till arbete de kommande fem åren.
Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen?
- Planering, utveckling och utvärdering av utbildningsmaterial, samt samarbete med lärare och ämnesexperter.
Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete är vanliga förmåner.
Hur ser karriärvägarna ut?
- Det finns möjligheter att avancera till utbildningsledare, pedagogisk utvecklare eller chef inom utbildningssektorn.

Richard Andersson - 2025-07-12 08:51:13

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	26200 kr	26500 kr
25-34	98%	33500 kr	33800 kr
35-44	98%	36700 kr	36900 kr
45-54	100%	39000 kr	39200 kr
55-64	101%	39800 kr	40000 kr
65-68	101%	39500 kr	39700 kr
Snitt	99%	36500 kr	36800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	25600 kr	25900 kr
25-34	97%	33400 kr	33700 kr
35-44	98%	36600 kr	36800 kr
45-54	100%	38900 kr	39100 kr
55-64	101%	39600 kr	39800 kr
65-68	101%	39500 kr	39700 kr
Snitt	99%	36400 kr	36700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	103%	34700 kr	35200 kr
25-34	97%	39800 kr	40300 kr
35-44	102%	42600 kr	42800 kr
45-54	102%	44300 kr	44500 kr
55-64	99%	44800 kr	44900 kr
65-68	99%	44000 kr	44100 kr
Snitt	100%	43400 kr	43600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	25600 kr	25800 kr
25-34	98%	32800 kr	33100 kr
35-44	98%	35800 kr	36000 kr
45-54	101%	38100 kr	38300 kr
55-64	102%	38900 kr	39100 kr
65-68	103%	39200 kr	39400 kr
Snitt	100%	35700 kr	35900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	100%	34800 kr	35500 kr
35-44	114%	40100 kr	40400 kr
45-54	110%	42200 kr	42700 kr
55-64	117%	41600 kr	42100 kr
65-68	129%	41000 kr	41000 kr
Snitt	111%	40300 kr	40700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		37800 kr	38400 kr
45-54		39500 kr	40000 kr
Snitt	93%	37600 kr	38200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		37800 kr	38400 kr
45-54		39500 kr	40000 kr
Snitt	93%	37600 kr	38200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	26000 kr	26300 kr
25-34	98%	34000 kr	34300 kr
35-44	98%	37300 kr	37500 kr
45-54	100%	38900 kr	39100 kr
55-64	101%	39600 kr	39800 kr
65-68	101%	39200 kr	39400 kr
Snitt	99%	36700 kr	37000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	25900 kr	26100 kr
25-34	97%	34000 kr	34200 kr
35-44	98%	37200 kr	37400 kr
45-54	100%	38800 kr	39000 kr
55-64	101%	39300 kr	39500 kr
65-68	101%	39100 kr	39300 kr
Snitt	99%	36600 kr	36800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	103%	34000 kr	34900 kr
25-34	97%	40400 kr	40800 kr
35-44	102%	42200 kr	42400 kr
45-54	102%	43800 kr	44000 kr
55-64	99%	45100 kr	45200 kr
65-68	99%	44100 kr	44300 kr
Snitt	100%	43300 kr	43500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	25700 kr	26000 kr
25-34	98%	33300 kr	33600 kr
35-44	98%	36200 kr	36400 kr
45-54	101%	37700 kr	38000 kr
55-64	102%	38300 kr	38500 kr
65-68	103%	38500 kr	38700 kr
Snitt	100%	35500 kr	35700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	100%	35400 kr	35500 kr
35-44	114%	36900 kr	36900 kr
45-54	110%	39400 kr	40000 kr
55-64	117%	37100 kr	37700 kr
65-68	129%	37400 kr	37400 kr
Snitt	111%	37500 kr	37900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	93%	39700 kr	40400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	93%	39700 kr	40400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	26300 kr	26600 kr
25-34	98%	33100 kr	33500 kr
35-44	98%	36400 kr	36600 kr
45-54	100%	39000 kr	39200 kr
55-64	101%	39900 kr	40000 kr
65-68	101%	39600 kr	39800 kr
Snitt	99%	36400 kr	36600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	25500 kr	25800 kr
25-34	97%	33000 kr	33300 kr
35-44	98%	36300 kr	36500 kr
45-54	100%	39000 kr	39200 kr
55-64	101%	39800 kr	40000 kr
65-68	101%	39700 kr	39800 kr
Snitt	99%	36400 kr	36600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	103%	35800 kr	35800 kr
25-34	97%	39300 kr	39800 kr
35-44	102%	43000 kr	43200 kr
45-54	102%	44800 kr	44900 kr
55-64	99%	44400 kr	44500 kr
65-68	99%	43700 kr	43700 kr
Snitt	100%	43500 kr	43600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	25500 kr	25800 kr
25-34	98%	32500 kr	32800 kr
35-44	98%	35600 kr	35800 kr
45-54	101%	38300 kr	38500 kr
55-64	102%	39300 kr	39400 kr
65-68	103%	39600 kr	39700 kr
Snitt	100%	35700 kr	35900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	100%	34600 kr	35500 kr
35-44	114%	41500 kr	41900 kr
45-54	110%	43500 kr	44000 kr
55-64	117%	43600 kr	44100 kr
65-68	129%	48300 kr	48300 kr
Snitt	111%	41600 kr	42100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	93%	36900 kr	37400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	93%	36900 kr	37400 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kursutvecklare, utbildningsväsendet har SSYK-koden 2359, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.