Vad gör en kundvagnsuppsamlare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kundvagnsuppsamlare ansvarar för att samla in och återställa kundvagnar på större handelsplatser, oftast vid livsmedelsbutiker eller varuhus med stora parkeringsytor. Arbetsuppgifterna innebär att säkerställa att kundvagnar finns tillgängliga vid entréer och att hålla ordning på parkeringsområden. Arbetet sker huvudsakligen utomhus och kräver både fysisk uthållighet och noggrannhet, särskilt under perioder med hög kundtrafik eller vid ogynnsamma väderförhållanden. Kundvagnsuppsamlare är en viktig del av butikernas serviceorganisation och bidrar till en positiv kundupplevelse genom sitt arbete med ordning och tillgänglighet.
Löneutveckling över tid
Lönen för kundvagnsuppsamlare har visat en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 25000 kronor per månad, för att sedan öka till 25 800 kronor under 2023. Den senaste uppmätta siffran för 2024 visar en snittlön på 26 600 kronor per månad, vilket motsvarar en total ökning med cirka 6,4% över perioden. Denna positiva trend kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på servicepersonal i detaljhandeln samt generella lönejusteringar inom branschen. Även inflation och arbetsmarknadens behov av flexibel arbetskraft har påverkat löneutvecklingen. Trots att yrket ofta är ett instegsjobb, har konkurrensen om arbetskraften medfört att arbetsgivare valt att justera lönerna uppåt för att attrahera och behålla personal.
Kundvagnsuppsamlare lön – komplett översikt
- Snittlön: 26 600 kr/mån
- Lägsta lön: 25 500 kr
- Högsta lön: 35 100 kr
- Timlön (snitt): 160 kr
- Kvinnor tjänar: 26 400 kr (99% av mäns lön)
- Män tjänar: 26 700 kr
- Regionala skillnader: Små variationer mellan storstad och mindre orter
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kundvagnsuppsamlare krävs ingen formell utbildning, vilket gör yrket till ett tillgängligt alternativ för många. Arbetsgivare efterfrågar främst ansvarskänsla, punktlighet och förmågan att arbeta självständigt. Introduktion sker ofta på plats och handledning ges av mer erfaren personal. Fysisk uthållighet och förmåga att hantera monotona arbetsuppgifter är viktiga egenskaper.
- Formell utbildning: Ingen krav på gymnasie- eller högskoleutbildning
- Introduktionsutbildning: Genomförs oftast på arbetsplatsen
- Praktik/trainee: Kan förekomma vid större arbetsgivare
- Förkunskapskrav: God fysisk hälsa och punktlighet
- Tips för val: Välj arbetsplats med tydlig arbetsledning och introduktion
Många kundvagnsuppsamlare får snabbt insyn i butikens logistik och kan utveckla god kännedom om butikens rutiner, vilket ibland öppnar dörrar för andra roller inom handeln. Arbetet kan därför fungera som en språngbräda till mer kvalificerade tjänster i butiksmiljön. Servicekänsla och initiativrikedom uppskattas ofta av arbetsgivare.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för kundvagnsuppsamlare omfattar ob-tillägg vid arbete under kvällar och helger, tillgång till arbetskläder och ibland enklare friskvårdsbidrag. En del arbetsgivare erbjuder även rabatter i butik eller möjlighet till vidareutbildning inom serviceyrken. Ersättningar för arbete under ogynnsamma väderförhållanden kan förekomma beroende på arbetsplats och kollektivavtal.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som kundvagnsuppsamlare är generellt låg, då det finns en kontinuerlig efterfrågan på arbetskraft inom detaljhandeln. Utmaningarna i yrket kretsar främst kring fysiskt krävande arbetsmoment, monotona arbetsuppgifter och exponering för väder och vind. Arbetet kan vara särskilt påfrestande under vinterhalvåret eller vid hög kundbelastning. Eftersom många anställda är unga eller nyanlända på arbetsmarknaden, sker ofta en hög personalomsättning. Möjligheten till fast anställning och utveckling inom yrket varierar mellan olika arbetsgivare och regioner.
Tips för dig som vill bli kundvagnsuppsamlare
För att lyckas som kundvagnsuppsamlare är det bra att vara uthållig och ha en positiv inställning till fysiskt arbete, då arbetsdagen ofta innebär många steg och tunga lyft. Flexibilitet är en viktig egenskap, eftersom arbetsuppgifterna kan variera beroende på butikens behov och väderlek. Att visa ansvarskänsla gör att arbetsgivaren kan lita på att arbetsuppgifterna utförs ordentligt även utan direkt övervakning. Serviceinriktning är avgörande, då kontakten med kunder ibland kräver ett vänligt bemötande. Slutligen är noggrannhet viktigt för att säkerställa att vagnarna placeras korrekt och att arbetsmiljön hålls säker för både kunder och kollegor.
Nyckelfakta om kundvagnsuppsamlare
- Utbildningsnivå: Inga formella krav
- Arbetsmiljö: Utomhus, varierande väder
- Vanlig anställningsform: Deltid eller timanställning
- Efterfrågan: 481 lediga jobb enligt senaste data
- Yrkesgrupp: Övriga servicearbetare
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som kundvagnsuppsamlare kan det finnas möjligheter att avancera inom detaljhandeln, till exempel till roller som butiksvärd, kassapersonal eller teamledare inom service. Arbetsförmedlingens prognoser visar på fortsatt god efterfrågan på servicepersonal, särskilt i större städer och handelsområden. Med rätt initiativ och engagemang kan tjänsten fungera som ett instegsjobb och första steg mot en karriär inom handeln. Yrkets låga formella trösklar gör det attraktivt för unga och personer som söker arbete utan krav på utbildning. Digitalisering och automatisering har hittills haft begränsad påverkan på just denna roll, vilket stärker framtidsutsikterna ytterligare.
Vanliga frågor om kundvagnsuppsamlare
- Vad tjänar en kundvagnsuppsamlare i snitt?
- Snittlönen för en kundvagnsuppsamlare är 26 600 kr per månad.
- Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, män tjänar 26 700 kr och kvinnor 26 400 kr, vilket motsvarar 99% av männens lön.
- Hur ser löneutvecklingen ut för yrket?
- Under de senaste tre åren har lönen ökat från 25000 kr (2022) till 26 600 kr (2024).
- Vilken är den högsta respektive lägsta lönen för kundvagnsuppsamlare?
- Högsta lön är 35 100 kr, lägsta lön är 25 500 kr.
- Behövs utbildning för att bli kundvagnsuppsamlare?
- Nej, det krävs ingen formell utbildning men introduktion ges på arbetsplatsen.
- Finns det regionala skillnader i lön?
- Regionala skillnader är små, men storstadsområden kan ibland erbjuda något högre löner.
- Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan är stabil och det finns för närvarande 481 lediga jobb inom yrkesgruppen.
