- Lönestatistik
- Konstruktör (telekommunikation), högskoleingenjör
Konstruktör (telekommunikation), högskoleingenjör lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Konstruktör (telekommunikation), högskoleingenjör
Konstruktör (telekommunikation), högskoleingenjör: En inblick i yrket
Att arbeta som Konstruktör inom telekommunikation innebär att du är en del av en dynamisk och ständigt utvecklande bransch. Som högskoleingenjör inom detta område arbetar du med att designa, utveckla och underhålla telekommunikationssystem. Detta innebär bland annat att du arbetar med avancerade tekniska lösningar som innefattar allt från nätverksarkitektur till specifika komponenter och system.
Lön för Konstruktör (telekommunikation), högskoleingenjör
För dig som är intresserad av att arbeta som Konstruktör inom telekommunikation kan det vara intressant att veta att snittlönen ligger på 48 800 kronor i månaden. Det finns dock skillnader i lön beroende på kön, där män tjänar i genomsnitt 49 000 kronor och kvinnor 48 000 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar 98 procent av vad män gör inom samma yrke.
Den genomsnittliga timlönen för en månadsanställd ligger på 293 kronor, baserat på 166 arbetstimmar per månad. Det är också värt att nämna att snittlönen har ökat från 46 600 till 48 800 kronor sedan senaste mätningen.
Spann av löner och vad som påverkar dem
Självklart varierar lönerna beroende på olika faktorer. Den högsta lönen för en man inom detta yrke är 62000 kronor, vilket gäller en privatanställd tjänsteman med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 56800 kronor. Å andra sidan, den lägsta lönen för en man är 37900 kronor, vilket gäller inom den offentliga sektorn för en individ med gymnasial utbildning. Den lägsta lönen för en kvinna är 39600 kronor.
Arbetsförhållanden och förmåner
Som Konstruktör inom telekommunikation kan du förvänta dig en stimulerande arbetsmiljö där teknisk innovation och samarbete står i centrum. Många arbetsgivare erbjuder även olika förmåner som kan inkludera betald mobiltelefon, möjligheter till fortbildning och ibland även möjligheten att arbeta hemifrån. Dessa förmåner kan göra yrket mer attraktivt för många.
Utbildning och kompetenser
För att arbeta som Konstruktör inom telekommunikation krävs i regel en högskoleingenjörsexamen inom elektroteknik eller en närliggande disciplin. Under utbildningen lär du dig inte bara grundläggande tekniska färdigheter, utan även projektledning och problemlösning, vilket är avgörande i detta yrke.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt prognoserna från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att det fortfarande kommer att finnas goda möjligheter för nya ingenjörer att komma in på arbetsmarknaden.
Utmaningar och konkurrens
Rekryteringssituationen för ingenjörer inom detta område kännetecknas av vissa rekryteringssvårigheter, samtidigt som det är många som lämnar yrket. Detta innebär att det finns goda chanser för nyutexaminerade ingenjörer att snabbt hitta arbete, men att konkurrensen också kan vara hård i vissa avseenden.
Vad innebär det att arbeta som Konstruktör inom telekommunikation?
Som Konstruktör inom telekommunikation arbetar du med både hård- och mjukvara och är ofta involverad i hela processen från design till implementering och underhåll av telekommunikationssystem. Du arbetar i team med andra ingenjörer och tekniker för att säkerställa att systemen är både effektiva och pålitliga.
Viktiga egenskaper och färdigheter
- Teknisk kompetens inom elektroteknik och telekommunikation.
- Förmåga att arbeta i team och kommunicera effektivt.
- Problemlösningsförmåga och kreativt tänkande.
- Projektledningskunskaper och förmåga att hantera deadlines.
Att arbeta som Konstruktör inom telekommunikation är både utmanande och givande. För den som har rätt utbildning och intresse för teknik och innovation finns det stora möjligheter att göra karriär och bidra till utvecklingen av framtidens kommunikationslösningar.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Konstruktör (telekommunikation), högskoleingenjör har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Produktionsutvecklare, elektronik
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Arkitekter m.fl.
-
Laboratorieingenjörer
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Prospekteringsingenjör, högskoleingenjör
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26