- Lönestatistik
- Konsertmästare
Konsertmästare lön
37 900 - 47 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 88% av vad män gör.
Kultur, media, design
Löneutveckling Konsertmästare
Att Arbeta som Konsertmästare
Konsertmästare är en central och prestigefylld roll inom en orkester. Positionen innebär ansvar för att leda stråksektionen och fungera som en länk mellan dirigenten och musikerna. En konsertmästare är oftast en violinist med exceptionella färdigheter och musikalisk förmåga.
Lön för en Konsertmästare
Lönen för en konsertmästare är i genomsnitt 44 300 kronor i månaden. Det finns dock skillnader mellan män och kvinnor. Män tjänar i genomsnitt 47 500 kronor medan kvinnor tjänar 41 600 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 88% av vad män gör. Den högsta lönen för en manlig konsertmästare är 47 500 kronor, medan den högsta lönen för en kvinna är 42100 kronor. Lägstalönerna ligger på 37900 kronor för kvinnor och 43500 kronor för män. Som timanställd är genomsnittlig timlön 266 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Lönetrender
Det är värt att notera att snittlönen för konsertmästare har sett en minskning från 45 200 kronor till 44 300 kronor sedan senaste mätningen. Detta kan bero på flera faktorer, inklusive förändringar i efterfrågan och budgetar för orkestrar.
Utbildning och Kvalifikationer
Att bli konsertmästare kräver en omfattande utbildning inom musik. Det är vanligt att man har en musikhögskoleutbildning med inriktning på violin eller andra stråkinstrument. Förutom formell utbildning, är det viktigt med praktisk erfarenhet och att ha spelat med orkestrar på olika nivåer. För att nå toppen som konsertmästare är det nödvändigt att ha en kombination av teknisk skicklighet, musikalisk tolkning, och ledarskapsegenskaper.
Arbetsförhållanden och Förmåner
Konsertmästare arbetar ofta under intensiva förhållanden med repetitioner och konserter. Det är vanligt att man arbetar kvällar och helger, särskilt i samband med konserturnéer. Förmåner kan variera beroende på anställningsförhållanden och arbetsgivare. Ibland erbjuds betalda utbildningar och möjligheter till professionell utveckling.
Framtidsutsikter och Rekryteringssituation
Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen är möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen musiker, sångare och kompositörer, där konsertmästare ingår, stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Rekryteringssituationen kallas en "paradox: kombination" vilket innebär att det kan finnas rekryteringssvårigheter trots hög arbetslöshet eller deltidsarbete inom yrket. Sammantaget betyder det att även om det finns många kvalificerade kandidater, är det fortfarande utmanande att få en fast anställning som konsertmästare.
Vad gör en Konsertmästare?
Som konsertmästare spelar du en avgörande roll i orkesterns framträdanden. Du är ansvarig för att leda stråksektionen och säkerställa att alla musiker är i synk med dirigentens önskemål. Detta inkluderar att leda repetitioner och ibland fungera som solist vid särskilda tillfällen. En konsertmästare måste också ha förmågan att snabbt anpassa sig till förändringar och lösa problem som kan uppstå under konserter.
Utmaningar inom Yrket
Att arbeta som konsertmästare innebär att hantera en hög grad av press och förväntningar. Det krävs kontinuerlig övning och utveckling av tekniska färdigheter. Dessutom är konkurrensen om positioner hård, vilket gör det viktigt att ständigt förbättra sina kunskaper och vara engagerad i sitt yrke.
Konkurrens och Möjligheter
Konkurrensen om att bli konsertmästare är intensiv. Många musiker strävar efter denna prestigefyllda position, vilket gör det viktigt att ha både en stark utbildningsbakgrund och omfattande erfarenhet. Möjligheter kan finnas i olika orkestrar och musikensembler, men det är avgörande att nätverka och bygga relationer inom musikbranschen.
Sammanfattningsvis är rollen som konsertmästare både krävande och belönande. Med rätt utbildning, erfarenhet och engagemang kan man nå framgång och njuta av en karriär fylld av musikaliska upplevelser.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 38600 kr | 39400 kr |
45-54 | 92% | 43100 kr | 44200 kr |
55-64 | 96% | 41700 kr | 43200 kr |
Snitt | 88% | 43200 kr | 44300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 38600 kr | 39400 kr |
45-54 | 92% | 43100 kr | 44200 kr |
55-64 | 96% | 41700 kr | 43200 kr |
Snitt | 88% | 43200 kr | 44300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 38600 kr | 39400 kr |
45-54 | 92% | 43100 kr | 44200 kr |
55-64 | 96% | 41700 kr | 43200 kr |
Snitt | 88% | 43200 kr | 44300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 36200 kr | 36700 kr |
45-54 | 92% | 45200 kr | 46400 kr |
55-64 | 96% | 42900 kr | 44300 kr |
Snitt | 88% | 0 kr | 47500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 36200 kr | 36700 kr |
45-54 | 92% | 45200 kr | 46400 kr |
55-64 | 96% | 42900 kr | 44300 kr |
Snitt | 88% | 0 kr | 47500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 36200 kr | 36700 kr |
45-54 | 92% | 45200 kr | 46400 kr |
55-64 | 96% | 42900 kr | 44300 kr |
Snitt | 88% | 0 kr | 47500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 40400 kr | 41600 kr |
45-54 | 92% | 41500 kr | 42500 kr |
55-64 | 96% | 40900 kr | 42400 kr |
Snitt | 88% | 40400 kr | 41600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 40400 kr | 41600 kr |
45-54 | 92% | 41500 kr | 42500 kr |
55-64 | 96% | 40900 kr | 42400 kr |
Snitt | 88% | 40400 kr | 41600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 113% | 40400 kr | 41600 kr |
45-54 | 92% | 41500 kr | 42500 kr |
55-64 | 96% | 40900 kr | 42400 kr |
Snitt | 88% | 40400 kr | 41600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Konsertmästare har SSYK-koden 2652, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som kantor och organist vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för kantorer och organister kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på kantorer och organister vara oförändrad.
-
Musiker, sångare och kompositörer
-
Bibliotekarier och arkivarier
-
Ljus-, ljud- och scentekniker
-
Fotografer
-
Koreografer och dansare
-
Journalister m.fl.
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26