- Lönestatistik
- Kommunkamrer
Kommunkamrer
39 500 - 56 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Kommunkamrer
Vad gör en kommunkamrer? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kommunkamrer ansvarar för ekonomisk styrning, budgetuppföljning och redovisning inom den kommunala sektorn. Rollen omfattar ofta arbete med bokslut, ekonomiska analyser och rapportering till politiska nämnder och ledning. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad och innebär nära samarbete med både ekonomer, revisorer och andra förvaltningar. Kommunkamreren fungerar som en nyckelperson i kommunens ekonomiska förvaltning och bidrar till en hållbar och transparent ekonomi.
Löneutveckling över tid
Lönen för kommunkamrerer har utvecklats stabilt under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 47800 kr per månad, vilket ökade till 48 200 kr under 2023 och vidare till 50 300 kr under 2024. Detta motsvarar en total löneökning på cirka 5,2 % på tre år. Denna positiva trend speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade ekonomer inom offentlig sektor samt ett ökat fokus på ekonomisk kontroll i kommunerna. Skillnaden i löneutveckling mellan könen kvarstår, där män har sett en något större procentuell ökning än kvinnor. Samtidigt har branschen dragit nytta av digitalisering och större krav på ekonomisk transparens, vilket kan ha bidragit till att höja yrkets status och löneläge.
Kommunkamrer lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 300 kr/mån
- Lägsta lön: 39 500 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning, olika sektorer)
- Högsta lön: 56 300 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
- Timlön (snitt): 303 kr
- Mäns snittlön: 54 000 kr
- Kvinnors snittlön: 48 100 kr
- Kvinnor tjänar: 89% av vad män gör
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala variationer saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kommunkamrer krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, ofta på högskole- eller universitetsnivå. Många arbetsgivare efterfrågar erfarenhet av ekonomisk förvaltning inom offentlig sektor samt god förståelse för redovisning och lagstiftning. Det är också vanligt att arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet från liknande roller och god analytisk förmåga.
- Ekonomexamen: 3–4 år på högskola eller universitet
- Kurser i offentlig ekonomi och redovisning: Rekommenderas
- Praktik eller trainee-program: Vanligt inom kommunal sektor
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna ekonomiprogram
- Certifieringar: Meriterande men inget krav
Många kommunkamrerer har en unik möjlighet att påverka kommunens långsiktiga utveckling genom att arbeta nära beslutsfattare och delta i strategiska projekt. Rollen innebär ofta insyn i hela kommunens verksamhet och kan ge ett brett kontaktnät över flera förvaltningar.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kommunkamrerer inom kommunal sektor erbjuds vanligtvis förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. Semesteruttag är ofta generöst och det finns möjlighet till kompetensutveckling via interna och externa utbildningar. Andra vanliga ersättningar inkluderar subventionerad lunch, föräldralön och förmånliga försäkringar.
Konkurrens och utmaningar
Yrket kommunkamrer kännetecknas av relativt stor efterfrågan, men även av viss konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete stora, men rekryteringssituationen är paradoxal: många lämnar yrket samtidigt som det finns svårigheter att hitta rätt kompetens. En utmaning är den höga arbetsbelastningen vid bokslut eller budgetarbete, samt kravet på ständig uppdatering av ekonomiska regelverk. Digitalisering och nya rapporteringskrav ställer också ökade krav på anpassningsförmåga och teknisk kompetens.
Tips för dig som vill bli kommunkamrer
För att lyckas som kommunkamrer är det bra att kombinera analytisk förmåga med noggrannhet och ett intresse för samhällsekonomi. Att bygga upp en stark grund inom redovisning och offentlig ekonomi, gärna genom både utbildning och praktik, ger goda förutsättningar. Kommunikativ förmåga är avgörande då rollen innebär kontakt med flera intressenter och rapportering till ledning. Att vara strukturerad och stresstålig hjälper vid hantering av deadlines, medan samarbetsförmåga underlättar arbetet i tvärfunktionella team. Ett proaktivt förhållningssätt och nyfikenhet på digitala verktyg kan också ge ett försprång i yrket.
Nyckelfakta om Kommunkamrer
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, oftast ekonomexamen
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta i kommunala förvaltningar
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Arbetsform: Heltidstjänst, ibland flexibla arbetstider
- Specialkunskaper: Redovisning, offentlig ekonomi, lagstiftning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kommunkamrer kan vidareutveckling ske mot roller som ekonomichef, controller eller revisor inom offentlig sektor. Det finns även möjligheter att ta steget till mer strategiska befattningar, till exempel som ekonomiansvarig för en större förvaltning eller som konsult inom offentlig ekonomi. Arbetsförmedlingens prognos visar att efterfrågan på kommunkamrerer och närliggande yrken förväntas vara oförändrad på fem års sikt, med fortsatt stor tillgång till lediga tjänster. Inom yrkesgruppen finns för närvarande cirka 758 lediga jobb nationellt, vilket indikerar goda framtidsutsikter för den som vill göra karriär inom området.
Vanliga frågor om Kommunkamrer
- Vad tjänar en Kommunkamrer?
- En kommunkamrer har en snittlön på 50 300 kr per månad enligt aktuell statistik. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen för kommunkamrerer?
- Män tjänar i snitt 54 000 kr medan kvinnor tjänar 48 100 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli kommunkamrer?
- En eftergymnasial utbildning inom ekonomi, ofta ekonomexamen från högskola eller universitet, är vanligtvis ett krav. - Vilka karriärvägar finns för kommunkamrerer?
- Vanliga karriärvägar är controller, ekonomichef eller revisor inom offentlig sektor. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Möjligheterna till arbete är stora nationellt och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid, distansarbete och kompetensutveckling är vanliga förmåner. - Finns det stora löneskillnader mellan regioner?
- Uppgifter om regionala löneskillnader för kommunkamrerer saknas för närvarande.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43200 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 87% | 54400 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 84% | 54900 kr | 56000 kr |
| 55-64 | 78% | 52200 kr | 52700 kr |
| 65-68 | 55600 kr | 56600 kr | |
| Snitt | 89% | 49600 kr | 50300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34100 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 95% | 41400 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 93% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Snitt | 96% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34100 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 95% | 41400 kr | 41700 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 93% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Snitt | 96% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43400 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 88% | 58600 kr | 59600 kr |
| 45-54 | 81% | 60600 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 70% | 55100 kr | 56000 kr |
| Snitt | 88% | 50800 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 43400 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 88% | 58600 kr | 59600 kr |
| 45-54 | 81% | 60600 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 70% | 55100 kr | 56000 kr |
| Snitt | 88% | 50800 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 44800 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 87% | 58600 kr | 59700 kr |
| 45-54 | 84% | 61200 kr | 63100 kr |
| 55-64 | 78% | 61500 kr | 62700 kr |
| Snitt | 89% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 95% | 42500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 97% | 46500 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 93% | 50700 kr | 50700 kr |
| 65-68 | 97% | 48300 kr | 48300 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 25-34 | 95% | 42500 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 97% | 46500 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 93% | 50700 kr | 50700 kr |
| 65-68 | 97% | 48300 kr | 48300 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 45000 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 88% | 62600 kr | 64100 kr |
| 45-54 | 81% | 68500 kr | 71300 kr |
| 55-64 | 70% | 69200 kr | 71200 kr |
| Snitt | 88% | 54400 kr | 55700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 45000 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 88% | 62600 kr | 64100 kr |
| 45-54 | 81% | 68500 kr | 71300 kr |
| 55-64 | 70% | 69200 kr | 71200 kr |
| Snitt | 88% | 54400 kr | 55700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32500 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 93% | 42000 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 87% | 51700 kr | 52200 kr |
| 45-54 | 84% | 51900 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 78% | 48700 kr | 48900 kr |
| Snitt | 89% | 47600 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 95% | 40700 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 45200 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 96% | 47100 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 93% | 47200 kr | 47300 kr |
| 65-68 | 97% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 96% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 95% | 40700 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 45200 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 96% | 47100 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 93% | 47200 kr | 47300 kr |
| 65-68 | 97% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 96% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32400 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 42200 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 88% | 55400 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 81% | 56200 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 70% | 49700 kr | 50100 kr |
| Snitt | 88% | 48300 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 32400 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 93% | 42200 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 88% | 55400 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 81% | 56200 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 70% | 49700 kr | 50100 kr |
| Snitt | 88% | 48300 kr | 49000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kommunkamrer har SSYK-koden 2411, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som revisor vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för revisorer kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på revisorer vara oförändrad.