Vad tjänar en Kommissarie

  1. Lönestatistik
  2. Kommissarie
Bild som illustrerar Kommissarie

Kommissarie

44 100 kr

Poliser

42 500 - 49 200 kr / månaden

Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.

Säkerhetsarbete

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Kommissarie

Snittlön 44 100 kr
Män 44 500 kr
Kvinnor 43 300 kr
1 Gilla 0 Kommentarer 3 Lediga jobb ->

Vad gör en kommissarie? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kommissarie är en senior befattningshavare inom polisen med ansvar för utredningsarbete, ledning och koordinering av större insatser. Rollen omfattar ofta att leda arbetslag, fatta avgörande beslut i komplexa utredningar och säkerställa att polisiära processer följs enligt lag och praxis. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, oväntade situationer och nära samarbete med såväl kollegor inom polisen som externa myndigheter. Kommissarier arbetar huvudsakligen kontorstid men kan också behöva vara tillgängliga vid akuta händelser eller större insatser.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har Kommissarie lön haft en tydlig uppåtgående trend. År 2022 låg snittlönen på 38800 kr, vilket ökade till 40 800 kr år 2023. Den senaste siffran från 2024 visar en ytterligare höjning till 44 100 kr. Detta motsvarar en total ökning på cirka 14% under perioden. Lönen har stärkts av flera faktorer, däribland ökad efterfrågan på erfarna utredare, större krav på specialisering och ett generellt tryck på att höja polislöner för att attrahera och behålla kompetens. Den positiva löneutvecklingen speglar även ett ökat samhällsbehov av kvalificerade poliser i ledande befattningar.

Kommissarie lön – komplett översikt

  • Snittlön: 44 100 kr/mån
  • Lägsta lön: 42 500 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
  • Högsta lön: 49 200 kr/mån (man, offentlig sektor, forskarutbildning)
  • Timlön: 265 kr/timme
  • Könsskillnader: Män tjänar 44 500 kr, kvinnor 43 300 kr (kvinnor 97% av mäns lön)
  • Regionala skillnader: Begränsad data, men större städer tenderar att erbjuda något högre löner

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli kommissarie går genom polisutbildningen, flera års yrkeserfarenhet och vidareutbildning inom ledarskap och utredningsmetodik. Formella krav kombineras med intern karriärutveckling och specialisering inom exempelvis grova brott eller organiserad brottslighet. Erfarenhet av ledarskap och utredningsarbete är avgörande, liksom förmåga att hantera komplexa och pressade situationer.

  • Polisutbildning: 2,5 år (inklusive aspiranttjänstgöring)
  • Vidareutbildning: Interna ledarskapsprogram och specialistkurser
  • Krav på yrkeserfarenhet: Flera års erfarenhet som polis, ofta minst 5 år
  • Meriterande: Utredningserfarenhet, ledande roller, utbildning inom juridik eller kriminologi
  • Förkunskapskrav: Svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning

Många kommissarier får möjlighet att leda särskilt uppmärksammade utredningar, vilket ofta innebär samarbete över myndighetsgränser och ibland även internationellt. Rollen ger därmed unika insikter i både svensk och global brottsbekämpning.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Kommissarier inom svensk polis har ofta tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar, möjlighet till flextid och ibland även ersättning för beredskapstjänst. Utöver grundlönen kan vissa tillägg förekomma vid obekväm arbetstid eller särskilda uppdrag.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för kommissarier kännetecknas av begränsad konkurrens på grund av de höga erfarenhetskrav som ställs. Antalet lediga tjänster är relativt få jämfört med andra polisiära roller, vilket innebär att intern konkurrens kan uppstå bland erfarna poliser som vill avancera. Utmaningarna i yrket rör ofta balansen mellan operativt ansvar och administrativa krav, samt behovet av kontinuerlig kompetensutveckling. Hög arbetsbelastning och krav på tillgänglighet vid större händelser är också en del av vardagen för många kommissarier.

Tips för dig som vill bli kommissarie

För att lyckas som kommissarie är det bra att utveckla både analytisk förmåga och ett starkt ledarskap redan tidigt i polisyrket. Att aktivt söka sig till utredningsuppdrag och ta ansvar för projekt visar på initiativförmåga och målmedvetenhet, vilket är viktiga egenskaper för att avancera. Kommunikation och samarbetsförmåga är avgörande, särskilt vid ledning av team och kontakt med andra myndigheter. Flexibilitet under pressade förhållanden ger trygghet i oväntade situationer och uppskattas av arbetsgivare. Det är också klokt att kontinuerligt vidareutbilda sig inom juridik, ledarskap och brottsutredning för att stå stark i konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna. Noggrannhet och integritet skapar förtroende både internt och externt. Slutligen är det viktigt att visa engagemang för samhällsfrågor och att alltid arbeta med ett etiskt förhållningssätt.

Nyckelfakta om Kommissarie

  • Utbildningsnivå: Polisutbildning (2,5 år) + vidareutbildning
  • Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning inom offentlig sektor
  • Arbetsmiljö: Kontorsbaserad men även fältarbete vid behov
  • Lediga jobb: 191 inom yrkesgruppen poliser (maj 2024)
  • Erfarenhetskrav: Flera års tjänstgöring som polis

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som kommissarie öppnar sig möjligheter till vidare avancemang inom polisen, exempelvis som kriminalinspektör, chef för särskilda utredningsenheter eller strategiska roller på regional eller nationell nivå. Prognoser från Arbetsförmedlingen indikerar att det på grund av begränsat statistikunderlag inte går att ge en exakt bedömning av framtidsutsikterna för just yrkestiteln, men den allmänna efterfrågan på erfarna poliser är fortsatt stabil. Inom yrkesgruppen finns för närvarande 191 lediga jobb, vilket signalerar viss rörlighet men också höga krav på kompetens. Specialisering inom exempelvis grova brott, cyberbrott eller internationella samarbeten kan ge ytterligare karriärmöjligheter.

Vanliga frågor om Kommissarie

  • Vad tjänar en Kommissarie?
    - En kommissarie har en snittlön på 44 100 kr per månad.
  • Finns det könsskillnader i lönen?
    - Ja, män tjänar i snitt 44 500 kr och kvinnor 43 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
  • Vilken utbildning krävs för att bli kommissarie?
    - Polisutbildning (2,5 år) samt flera års yrkeserfarenhet och vidareutbildning inom ledarskap och utredning.
  • Hur ser arbetsmarknaden ut för kommissarier?
    - Det finns 191 lediga jobb inom yrkesgruppen poliser, men konkurrensen om kommissarietjänster är hög.
  • Vilka är de vanligaste förmånerna?
    - Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar och möjlighet till flextid är vanligt förekommande.
  • Vad är högsta respektive lägsta lön för en kommissarie?
    - Högsta lön är 49 200 kr (man, forskarutbildning), lägsta lön är 42 500 kr (kvinna, eftergymnasial utbildning 3 år+).
  • Hur påverkar erfarenhet lönen?
    - Flera års erfarenhet och specialisering kan leda till högre lön och större ansvar.

Richard Andersson

Richard Andersson - 2025-07-12 02:06:22

Yrken
Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Kommissarie är 49200 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en forskarutbildning. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 46000 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Kommissarie är 42500 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 44100 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
18-24 97% 27100 kr 31500 kr
25-34 99% 34600 kr 38900 kr
35-44 99% 41100 kr 44200 kr
45-54 97% 46400 kr 48700 kr
55-64 98% 50600 kr 51900 kr
65-68 50500 kr 51800 kr
Snitt 97% 41000 kr 44100 kr
* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kommissarie har SSYK-koden 3360, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Visa fler
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Opinionen

    Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Statsskulden

    Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter

Läs även gärna mer om