Klinikingenjör lön

32 700 kr

Tekniker, bilddiagnostik o medicintekn. utrustn.

Vad blir lönen efter skatt?

28 600 - 50 900 kr / månaden

Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Löneutveckling Klinikingenjör

Snittlön 32 700 kr

Män 33 000 kr

Kvinnor 32 400 kr

1 Gilla 0 Kommentarer

Klinikingenjör: Ett yrke med teknisk precision och ansvar

Att arbeta som klinikingenjör innebär att man befinner sig i hjärtat av teknisk innovation och medicinsk vård. Yrket handlar om att hantera och underhålla bilddiagnostik och medicinteknisk utrustning, vilket är avgörande för att säkerställa en säker och effektiv vård.

Lön för en Klinikingenjör

Vad tjänar en klinikingenjör? Enligt den senaste statistiken är snittlönen för en klinikingenjör 32 700 kronor per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen inom yrket. Män har en genomsnittlig lön på 33 000 kronor medan kvinnor tjänar 32 400 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör. Historiskt sett har snittlönen förändrats från 35 500 kronor till den nuvarande nivån.

Lönespannet inom yrket

Det finns även variationer i lönen beroende på utbildningsnivå och anställningsform. Den högsta lönen för en klinikingenjör är 50900 kronor, vilket tillhör en man med forskarutbildning som arbetar som privatanställd arbetare. För kvinnor är den högsta lönen 43400 kronor. På den lägre delen av löneskalan finns en kvinna med förgymnasial utbildning som tjänar 28600 kronor, medan den lägsta lönen för en man är 30500 kronor.

Timanställning

För de som är timanställda ligger genomsnittslönen på 196 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli klinikingenjör krävs en teknisk utbildning, ofta på högskolenivå med inriktning mot medicinteknik eller liknande. Det är viktigt att ha en god förståelse för både teknik och medicinska processer för att kunna hantera den avancerade utrustningen som används inom vården.

Arbetsförhållanden och arbetsmiljö

Som klinikingenjör arbetar man oftast i sjukhusmiljöer eller på specialiserade kliniker. Arbetet kan innebära både rutinmässiga underhållsuppgifter och akuta reparationer av utrustning. Därför är det viktigt med en problemlösande förmåga och att kunna arbeta under tidspress.

Förmåner och arbetsvillkor

Det kan finnas förmåner som betald vidareutbildning och möjlighet till arbete hemifrån, beroende på arbetsgivaren. Sådana förmåner kan vara av betydande värde för att utveckla sin kompetens och balans mellan arbete och fritid.

Framtidsutsikter och utmaningar

Enligt Arbetsförmedlingen finns det begränsat underlag för att göra en bedömning av framtidsutsikterna för just klinikingenjörer. Yrket ingår dock i en bredare kategori av tekniska yrken som generellt har goda framtidsutsikter. Teknisk utveckling inom vården förväntas fortsätta, vilket kan leda till ökad efterfrågan på klinikingenjörernas kompetens.

Rekryteringssituation

Även om det saknas detaljerad statistik om rekryteringssituationen för klinikingenjörer, kan det tekniska yrkesområdet i stort betraktas som stabilt. Det kan dock vara konkurrens om tjänsterna, särskilt i storstadsregioner där många sjukhus och kliniker är belägna.

Sammanfattning

Att arbeta som klinikingenjör är både utmanande och givande. Med en teknisk utbildning och ett intresse för medicinteknik kan man spela en avgörande roll i vården. Trots att löneskillnader finns, erbjuder yrket en stabil inkomst och möjligheter till vidareutveckling. För den som brinner för teknik och hälsa är detta ett yrke med stor potential.

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Klinikingenjör är 50900 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd arbetare och har en forskarutbildning. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 43400 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Klinikingenjör är 28600 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en förgymnasial utbildning. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 30500 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		26400 kr	27000 kr
25-34	92%	30300 kr	31000 kr
35-44	101%	32400 kr	33200 kr
45-54	98%	32500 kr	33200 kr
55-64	102%	33300 kr	33800 kr
Snitt	98%	32100 kr	32700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	97%	25900 kr	26400 kr
25-34	97%	29100 kr	29800 kr
35-44	97%	30900 kr	31600 kr
45-54	98%	32000 kr	32700 kr
55-64	100%	32400 kr	32800 kr
65-68	97%	33100 kr	33700 kr
Snitt	97%	31200 kr	31800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		26400 kr	26400 kr
25-34	97%	29500 kr	29600 kr
35-44	102%	31700 kr	31800 kr
45-54	100%	31500 kr	31600 kr
55-64	100%	32400 kr	32500 kr
65-68		35400 kr	35400 kr
Snitt	99%	31700 kr	31800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	97%	25900 kr	26400 kr
25-34	97%	29000 kr	29900 kr
35-44	97%	30800 kr	31500 kr
45-54	97%	32100 kr	32800 kr
55-64	100%	32400 kr	32900 kr
65-68	98%	32800 kr	33500 kr
Snitt	97%	31100 kr	31800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt		37800 kr	38600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt		37800 kr	38600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	31500 kr	32100 kr
35-44	101%	32800 kr	33100 kr
45-54	98%	33100 kr	33500 kr
55-64	102%	33300 kr	33600 kr
Snitt	98%	32600 kr	33000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	97%	26300 kr	26700 kr
25-34	97%	29500 kr	30300 kr
35-44	97%	31700 kr	32000 kr
45-54	98%	32500 kr	32900 kr
55-64	100%	32600 kr	32900 kr
65-68	97%	33600 kr	34000 kr
Snitt	97%	31800 kr	32100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		26400 kr	26400 kr
25-34	97%	29700 kr	29800 kr
35-44	102%	31500 kr	31700 kr
45-54	100%	31600 kr	31600 kr
55-64	100%	32400 kr	32500 kr
65-68		35400 kr	35400 kr
Snitt	99%	31800 kr	31900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	97%	26300 kr	26700 kr
25-34	97%	29500 kr	30300 kr
35-44	97%	31700 kr	32000 kr
45-54	97%	32700 kr	33200 kr
55-64	100%	32700 kr	32900 kr
65-68	98%	33300 kr	33700 kr
Snitt	97%	31700 kr	32200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	29000 kr	29700 kr
35-44	101%	32100 kr	33300 kr
45-54	98%	31600 kr	32800 kr
55-64	102%	33200 kr	34200 kr
Snitt	98%	31300 kr	32400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	97%	25400 kr	26000 kr
25-34	97%	28600 kr	29400 kr
35-44	97%	29900 kr	31100 kr
45-54	98%	31100 kr	32200 kr
55-64	100%	31900 kr	32800 kr
65-68	97%	31800 kr	33100 kr
Snitt	97%	30300 kr	31300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	29000 kr	29000 kr
35-44	102%	32400 kr	32400 kr
45-54	100%	31000 kr	31600 kr
55-64	100%	32500 kr	32500 kr
Snitt	99%	31300 kr	31500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	97%	25400 kr	26000 kr
25-34	97%	28500 kr	29400 kr
35-44	97%	29800 kr	31100 kr
45-54	97%	31100 kr	32300 kr
55-64	100%	31900 kr	32800 kr
65-68	98%	31800 kr	33100 kr
Snitt	97%	30200 kr	31300 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Klinikingenjör har SSYK-koden 3211, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Vad tjänar en Klinikingenjör