Vad gör en Katalogman? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Katalogman arbetar vanligtvis med att sammanställa, organisera och underhålla information i kataloger eller databaser. Arbetsuppgifterna kan inkludera insamling av data, redigering av texter, kvalitetssäkring och publicering av innehåll både digitalt och i tryckt form. Yrkesrollen återfinns ofta inom större organisationer, bibliotek, myndigheter eller företag med behov av strukturerad information. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad och präglas av noggrannhet, systematik och ett högt krav på informationshantering.
Löneutveckling över tid
Katalogman lön har haft en stabil och positiv utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43800 kronor per månad, vilket ökade till 45 100 kronor under 2023 och vidare till 46 600 kronor år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 6,4% under perioden. Löneökningarna kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerad informationshantering i takt med digitalisering och större krav på informationssäkerhet. Yrket följer trenden för närliggande yrkesgrupper inom kommunikation och informationshantering, där specialistkompetens och erfarenhet värderas allt högre. Skillnader mellan könen kvarstår dock, där kvinnor i genomsnitt tjänar 93% av männens lön.
Katalogman lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 600 kr/mån
- Lägsta lön: 39 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, gymnasial utbildning, högst 2 år)
- Högsta lön: 51 900 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Timlön (snitt): 280 kr
- Mäns snittlön: 49 100 kr
- Kvinnors snittlön: 45 700 kr
- Kvinnor tjänar: 93% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Katalogman går oftast via högskoleutbildning inom informationsvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap eller liknande områden. Arbetsgivare efterfrågar ofta en kombination av formell utbildning och praktisk erfarenhet av informationshantering och digitala verktyg. Specialisering inom databasadministration eller metadata kan vara meriterande, likaså erfarenhet av redaktionellt arbete och projektledning.
- Högskoleutbildning: Biblioteks- och informationsvetenskap, 3–4 år
- Kurser/certifieringar: Metadatahantering, informationsstrukturering
- Praktik/trainee: Meriterande inom bibliotekssektor eller informationsavdelning
- Förkunskapskrav: Grundläggande datorkunskap och god språklig förmåga
- Tips för val: Välj utbildning med digital inriktning för ökad konkurrenskraft
Yrkesrollen som Katalogman har på senare år blivit mer digital än någonsin, där arbetet ofta innebär att hantera stora mängder data och metadata i avancerade system. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya tekniska plattformar och arbeta strukturerat är därför viktigare än tidigare.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för en Katalogman inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. Vissa arbetsgivare erbjuder även kompetensutveckling, subventionerad lunch och extra semesterdagar. Förmånernas omfattning varierar beroende på sektor och arbetsplatsens storlek.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Katalogman bedöms vara medelstor enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Det råder balans mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft inom yrkesgruppen, vilket innebär att det varken är överskott eller brist på kvalificerade kandidater. Utmaningar i yrket kan vara att hålla sig uppdaterad kring digitala verktyg och att arbeta med stora informationsmängder på ett säkert och strukturerat sätt. Förändringar inom digitalisering och automatisering ställer också krav på ständig kompetensutveckling och anpassningsförmåga.
Tips för dig som vill bli Katalogman
För att lyckas som Katalogman är det bra att kombinera noggrannhet med en stark analytisk förmåga. Att tidigt skaffa sig erfarenhet av informationshantering, till exempel genom praktik eller deltidsjobb, ger viktiga insikter om yrkets krav. En god språklig förmåga underlättar både kvalitetskontroll och redaktionellt arbete, medan teknisk nyfikenhet gör det lättare att anpassa sig till nya digitala verktyg. Att vara strukturerad och metodisk hjälper vid arbete med stora datamängder, och samarbetsförmåga är värdefullt då många projekt sker i team. Slutligen är det viktigt att visa initiativ och vilja att kontinuerligt utveckla sin kompetens, särskilt inom digitalisering och informationssystem.
Nyckelfakta om Katalogman
- Utbildningsnivå: Högskoleutbildning inom informationsvetenskap
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta digitaliserad
- Vanlig arbetsform: Heltid, tillsvidareanställning
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 93% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en Katalogman avancera till roller som katalogansvarig, informationsspecialist eller projektledare inom informationshantering. Andra möjliga karriärvägar är att bli systemadministratör för databaser eller arbeta som konsult inom digital informationsstruktur. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen vara medelstora och rekryteringssituationen kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Digitaliseringen av informationshantering kan dock skapa nya specialiserade roller och öka behovet av avancerad kompetens inom metadata och informationssäkerhet.
Vanliga frågor om Katalogman
- Vad tjänar en Katalogman?
- Snittlönen är 46 600 kr per månad. Män tjänar i snitt 49 100 kr och kvinnor 45 700 kr.
- Vilken utbildning krävs för att bli Katalogman?
- Vanligast är en högskoleutbildning inom informationsvetenskap eller biblioteks- och informationsvetenskap.
- Hur ser arbetsmiljön ut för en Katalogman?
- Yrket är kontorsbaserat och alltmer digitaliserat, ofta med arbete i team och krav på noggrannhet.
- Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar 93% av vad män gör inom yrket.
- Vad är den högsta och lägsta lönen för en Katalogman?
- Högsta lönen är 51 900 kr (kvinna, offentlig sektor), lägsta lönen är 39 900 kr (kvinna, statlig sektor).
- Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan på Katalogmän bedöms vara oförändrad de kommande fem åren enligt Arbetsförmedlingen.
- Vilka förmåner är vanliga inom yrket?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete är vanligt förekommande.