- Lönestatistik
- Lön IT projektledare, webb- och multimedia
Lön IT projektledare, webb- och multimedia
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
42 200 - 63 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Data/IT
Relaterade verktyg
Löneutveckling IT projektledare, webb- och multimedia
Vad gör en IT projektledare med inriktning mot webb och multimedia? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En IT projektledare med inriktning mot webb och multimedia ansvarar för att planera, leda och koordinera projekt inom digitala lösningar, webbplatser och multimediala plattformar. Arbetsuppgifterna omfattar att sätta projektmål, budget och tidsramar samt att säkerställa att teamet arbetar mot uppsatta mål. Ofta ingår även rollen som länk mellan tekniska specialister, designers och beställare, vilket kräver god kommunikationsförmåga och tekniskt kunnande. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, med inslag av distansarbete och snabba förändringar, där flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper.
Löneutveckling över tid
Lönen för IT projektledare, webb- och multimedia har haft en stabil och positiv utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 50700 kronor per månad, vilket ökade till 54 900 kronor år 2023 och vidare till 55 500 kronor under 2024. Den totala ökningen under perioden motsvarar ungefär 8,3%, vilket är något över det nationella genomsnittet för löneutveckling inom IT-sektorn. Drivande faktorer bakom denna utveckling är den fortsatta digitaliseringen, ökad efterfrågan på projektledning inom webb och multimedia samt en generell brist på kvalificerade projektledare. Samtidigt bidrar den snabba teknikutvecklingen till att specialistkompetens premieras på arbetsmarknaden.
IT projektledare, webb- och multimedia lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 500 kr/mån
- Lägsta lön: 40 000 kr/mån
- Högsta lön: 61 600 kr/mån
- Timlön (snitt): 330 kr
- Kvinnor: 53 400 kr/mån (95% av mäns lön)
- Män: 56 100 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönenivåerna tenderar att vara högre i storstadsregioner, särskilt i Stockholm och Göteborg, där efterfrågan på digital projektledning är störst.
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till rollen som IT projektledare inom webb och multimedia går ofta via högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap eller medieteknik. Praktisk erfarenhet av projektledning, gärna i kombination med teknisk kompetens, värderas högt. Många arbetsgivare efterfrågar även certifieringar inom projektledning och erfarenhet av agila arbetsmetoder. För den som vill byta inriktning finns möjligheter till vidareutbildning och specialiserade kurser.
- Kandidatexamen: IT, systemvetenskap, medieteknik eller liknande (3 år)
- Certifieringar: Exempelvis PMP, PRINCE2 eller Scrum Master
- Praktisk erfarenhet: Projektledning eller utvecklingsprojekt inom IT/webb
- Kurser/vidareutbildning: Projektmetodik, ledarskap, digital strategi
- Förkunskaper: Grundläggande programmering och förståelse för digitala plattformar
Många IT projektledare med inriktning mot webb och multimedia arbetar ofta i tvärfunktionella team där kommunikation och förmågan att tolka olika intressenters behov är avgörande för projektets framgång. Denna roll kräver därför inte bara teknisk förståelse, utan även en hög grad av diplomati och anpassningsförmåga.
Vanliga förmåner och ersättningar
Förutom grundlön erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Bonusprogram, kompetensutveckling och försäkringar är vanligt förekommande, särskilt hos större arbetsgivare inom privat sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna är påtaglig, särskilt i storstadsregionerna där många företag söker erfarna projektledare med specialisering inom webb och multimedia. Samtidigt finns det en tydlig brist på kvalificerade kandidater, vilket skapar goda möjligheter för den som har rätt kompetens. Utmaningarna ligger ofta i att hålla sig uppdaterad med den snabba teknikutvecklingen samt att balansera höga krav från både kunder och utvecklingsteam. Otydliga projektmål och snäva tidsramar kan också innebära stressmoment i vardagen.
Tips för dig som vill bli IT projektledare, webb- och multimedia
För att lyckas som IT projektledare med inriktning mot webb och multimedia är det bra att vara både lösningsorienterad och strukturerad. Att bygga upp en bred teknisk förståelse och samtidigt utveckla ledarskapsförmåga ger ett försprång, särskilt när det gäller att motivera och samordna olika kompetenser inom ett projekt. Kommunikationsförmåga är avgörande för att kunna översätta tekniska krav till affärsmål och för att hantera intressenter på olika nivåer. Att söka praktik eller traineeprogram kan ge värdefull erfarenhet och nätverk. Nyfikenhet och vilja att kontinuerligt vidareutbilda sig inom nya verktyg och metoder är en stor tillgång. Flexibilitet och stresstålighet bidrar till att hantera oförutsedda förändringar i projektmiljön, medan förmågan att prioritera och fatta snabba beslut ofta avgör projektets framgång.
Nyckelfakta om IT projektledare, webb- och multimedia
- Utbildningsnivå: Kandidatexamen inom IT eller närliggande område
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med flexibla arbetsformer
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Projektbaserat i tvärfunktionella team
- Specialkunskaper: Projektmetodik, digital strategi och teknisk förståelse
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen som IT projektledare med inriktning mot webb och multimedia öppnas möjligheter till mer seniora tjänster, såsom program manager, portföljansvarig eller specialistroller inom digital transformation. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen mjukvaru- och systemutvecklare bedöms möjligheterna till arbete fortsatt vara stora, med en oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, samtidigt som många lämnar yrket för andra utmaningar. Med 179 lediga jobb inom yrkesgruppen finns det goda möjligheter att hitta nya utmaningar och vidareutveckla sin karriär inom området.
Vanliga frågor om IT projektledare, webb- och multimedia
- Vad tjänar en IT projektledare, webb- och multimedia?
- Snittlönen är 55 500 kr per månad, men lönen kan variera mellan 40 000 och 61 600 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 53 400 kr medan män får 56 100 kr, vilket motsvarar att kvinnor har 95% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli IT projektledare inom webb och multimedia?
- Vanligast är en kandidatexamen inom IT, systemvetenskap eller medieteknik, ofta kompletterad med projektledarcertifiering. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan bedöms vara oförändrad och möjligheterna till arbete nationellt är mycket stora enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Planering, ledning och uppföljning av digitala projekt, samt samordning mellan tekniker, designers och beställare. - Finns det möjlighet att arbeta på distans?
- Ja, många arbetsgivare erbjuder flexibla arbetsplatser och distansarbete inom denna roll. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Ledarskapsförmåga, kommunikationsförmåga, stresstålighet och teknisk förståelse är centrala egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 36000 kr | 36100 kr |
| 25-34 | 99% | 48800 kr | 49300 kr |
| 35-44 | 95% | 55900 kr | 56600 kr |
| 45-54 | 95% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 95% | 61200 kr | 62300 kr |
| 65-68 | 57800 kr | 58800 kr | |
| Snitt | 95% | 54900 kr | 55500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 35600 kr | 35700 kr |
| 25-34 | 98% | 42600 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 48100 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 99% | 51200 kr | 51600 kr |
| 55-64 | 99% | 51600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 98% | 50000 kr | 50500 kr |
| Snitt | 99% | 48400 kr | 48700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 36000 kr | 36100 kr |
| 25-34 | 98% | 43000 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| 45-54 | 101% | 52300 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 101% | 52800 kr | 53000 kr |
| 65-68 | 102% | 51700 kr | 52000 kr |
| Snitt | 100% | 49100 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33500 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 97% | 41700 kr | 42000 kr |
| 35-44 | 97% | 45400 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 95% | 47300 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 97% | 48000 kr | 48500 kr |
| 65-68 | 94% | 47800 kr | 48200 kr |
| Snitt | 97% | 45800 kr | 46200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35500 kr | 35500 kr | |
| 25-34 | 97% | 41200 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 96% | 46400 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 97% | 50500 kr | 51200 kr |
| 55-64 | 92% | 50500 kr | 51100 kr |
| 65-68 | 92% | 47800 kr | 48500 kr |
| Snitt | 95% | 47700 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36000 kr | 36100 kr |
| 25-34 | 99% | 49000 kr | 49500 kr |
| 35-44 | 95% | 56200 kr | 56900 kr |
| 45-54 | 95% | 60900 kr | 61800 kr |
| 55-64 | 95% | 62200 kr | 63300 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 59900 kr | |
| Snitt | 95% | 55200 kr | 55900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36000 kr | 36100 kr |
| 25-34 | 99% | 49000 kr | 49500 kr |
| 35-44 | 95% | 56200 kr | 56900 kr |
| 45-54 | 95% | 60900 kr | 61800 kr |
| 55-64 | 95% | 62200 kr | 63300 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 59900 kr | |
| Snitt | 95% | 55200 kr | 55900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 36500 kr | 36600 kr |
| 25-34 | 99% | 48900 kr | 49400 kr |
| 35-44 | 95% | 56400 kr | 57100 kr |
| 45-54 | 95% | 60900 kr | 61700 kr |
| 55-64 | 95% | 61900 kr | 63000 kr |
| 65-68 | 58000 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 95% | 55400 kr | 56100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 35600 kr | 35700 kr |
| 25-34 | 98% | 42700 kr | 43100 kr |
| 35-44 | 99% | 48100 kr | 48600 kr |
| 45-54 | 99% | 51300 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 99% | 51700 kr | 52100 kr |
| 65-68 | 98% | 50300 kr | 50800 kr |
| Snitt | 99% | 48500 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 36200 kr | 36300 kr |
| 25-34 | 98% | 43100 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| 45-54 | 101% | 52200 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 101% | 52600 kr | 52800 kr |
| 65-68 | 102% | 51500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 33200 kr | |
| 25-34 | 97% | 41900 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 97% | 45600 kr | 46100 kr |
| 45-54 | 95% | 47800 kr | 48400 kr |
| 55-64 | 97% | 48300 kr | 49100 kr |
| 65-68 | 94% | 48700 kr | 49300 kr |
| Snitt | 97% | 46000 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35500 kr | 35500 kr | |
| 25-34 | 97% | 41400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 96% | 46800 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 97% | 50600 kr | 51500 kr |
| 55-64 | 92% | 51400 kr | 52100 kr |
| 65-68 | 92% | 48300 kr | 49100 kr |
| Snitt | 95% | 48200 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36500 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 99% | 49100 kr | 49600 kr |
| 35-44 | 95% | 56800 kr | 57500 kr |
| 45-54 | 95% | 61500 kr | 62300 kr |
| 55-64 | 95% | 62900 kr | 64000 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 59900 kr | |
| Snitt | 95% | 55800 kr | 56500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36500 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 99% | 49100 kr | 49600 kr |
| 35-44 | 95% | 56800 kr | 57500 kr |
| 45-54 | 95% | 61500 kr | 62300 kr |
| 55-64 | 95% | 62900 kr | 64000 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 59900 kr | |
| Snitt | 95% | 55800 kr | 56500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 34200 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 99% | 48700 kr | 49000 kr |
| 35-44 | 95% | 53900 kr | 54400 kr |
| 45-54 | 95% | 57600 kr | 58700 kr |
| 55-64 | 95% | 58800 kr | 59800 kr |
| Snitt | 95% | 52800 kr | 53400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 35400 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 98% | 42100 kr | 42200 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48000 kr |
| 45-54 | 99% | 51000 kr | 51100 kr |
| 55-64 | 99% | 51200 kr | 51400 kr |
| 65-68 | 98% | 49300 kr | 49500 kr |
| Snitt | 99% | 48000 kr | 48200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 98% | 42500 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 100% | 49000 kr | 49100 kr |
| 45-54 | 101% | 52800 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 101% | 53300 kr | 53400 kr |
| 65-68 | 102% | 52300 kr | 52700 kr |
| Snitt | 100% | 49100 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40900 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 97% | 44900 kr | 44900 kr |
| 45-54 | 95% | 46000 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 97% | 47300 kr | 47400 kr |
| 65-68 | 94% | 46300 kr | 46300 kr |
| Snitt | 97% | 45200 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40500 kr | 40700 kr |
| 35-44 | 96% | 45200 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 97% | 49800 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 92% | 47300 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 92% | 45300 kr | 45300 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34200 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 99% | 48900 kr | 49200 kr |
| 35-44 | 95% | 54100 kr | 54700 kr |
| 45-54 | 95% | 58100 kr | 59400 kr |
| 55-64 | 95% | 59700 kr | 60800 kr |
| Snitt | 95% | 53100 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34200 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 99% | 48900 kr | 49200 kr |
| 35-44 | 95% | 54100 kr | 54700 kr |
| 45-54 | 95% | 58100 kr | 59400 kr |
| 55-64 | 95% | 59700 kr | 60800 kr |
| Snitt | 95% | 53100 kr | 53700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket IT projektledare, webb- och multimedia har SSYK-koden 2512, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som mjukvaru- och systemutvecklare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för mjukvaru- och systemutvecklare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på mjukvaru- och systemutvecklare vara oförändrad.
-
Senior .Net-utvecklare för rekrytering i spännande konsultbolag
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 24 jun 2026 - 01:06 -
Vi söker utvecklare till kund i Göteborg
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 24 jun 2026 - 00:38 -
Utveckla framtidens flygsäkerhetskritiska mjukvaruprocesser för Gripen!
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 24 jun 2026 - 00:37
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Lön Datasamordnare, datatekniker
Snittlön: 44 400 kr/mån • Data/IT
Drifttekniker, IT
Jämför med IT projektledare, webb- och multimedia
Tis, 23 jun 2026 - 23:05 -
Snittlön: 40 600 kr/mån • Data/IT
Supporttekniker, IT
Jämför med IT projektledare, webb- och multimedia
Tis, 23 jun 2026 - 04:15 -
Lön Datasamordnare, systemförvaltare
Snittlön: 53 800 kr/mån • Data/IT
Systemförvaltare m.fl.
Jämför med IT projektledare, webb- och multimedia
Ons, 24 jun 2026 - 05:53 -
Snittlön: 55 500 kr/mån • Data/IT
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Jämför med IT projektledare, webb- och multimedia
Tis, 23 jun 2026 - 12:15 -
Snittlön: 55 300 kr/mån • Data/IT
Utvecklare inom spel och digitala media
Jämför med IT projektledare, webb- och multimedia
Ons, 24 jun 2026 - 00:08 -
Snittlön: 57 800 kr/mån • Data/IT
IT-säkerhetsspecialister
Jämför med IT projektledare, webb- och multimedia
Tis, 23 jun 2026 - 18:58
