- Lönestatistik
- IT projektledare applikationsprogrammerare
IT projektledare applikationsprogrammerare
40 000 - 61 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Data/IT
Löneutveckling IT projektledare applikationsprogrammerare
Vad gör en IT projektledare applikationsprogrammerare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En IT projektledare applikationsprogrammerare ansvarar för att leda projekt inom utveckling av applikationer, ofta med fokus på att både planera och samordna utvecklingsarbetet. Rollen innebär att sätta upp mål, tidsramar, budget och att säkerställa att programmeringsarbetet genomförs enligt kravspecifikation. Ofta kombineras teknisk programmering med ledarskap, där arbetsuppgifterna kan inkludera kravinsamling, kodgranskning, testledning och kommunikation med såväl utvecklingsteam som beställare. Arbetsmiljön kännetecknas av digitala verktyg, snabba förändringar och ett högt tempo med både självständigt arbete och tät samverkan i team, ofta på kontor eller med möjlighet till distansarbete.
Löneutveckling över tid
Lönen för IT projektledare applikationsprogrammerare har haft en stadig uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 50700 kr per månad, för att öka till 52 800 kr under 2023 och ytterligare till 54 900 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en ökning på cirka 8,3 % över perioden, vilket är högre än många andra yrkesgrupper inom IT-sektorn. Drivande faktorer bakom denna ökning är den höga efterfrågan på kvalificerade projektledare med programmeringskompetens, digitaliseringens expansion samt ökade krav på effektiv leverans och ledarskap i tekniska projekt. Marknadens konkurrens om kompetenta ledare med teknisk bakgrund gör att lönerna pressas uppåt, särskilt i storstadsregioner och hos större privata arbetsgivare.
IT projektledare applikationsprogrammerare lön – komplett översikt
- Snittlön: 54 900 kr/mån
- Lägsta lön: 40 000 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 61 600 kr/mån (man, privatanställd, forskarutbildning)
- Timlön: 330 kr
- Könsskillnader: Män 55 600 kr, kvinnor 52 700 kr (kvinnor tjänar 95 % av mäns lön)
- Regionala skillnader: Större löner i storstadsregioner och hos privata arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som IT projektledare applikationsprogrammerare krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom data/IT, kompletterad med erfarenhet av programmering och projektledning. Många arbetsgivare värdesätter även certifieringar inom projektledning och tidigare erfarenhet av agila arbetsmetoder. Förutom formell utbildning är praktisk erfarenhet från utvecklingsprojekt och ledande roller mycket meriterande.
- Kandidat- eller masterexamen inom data/IT: 3–5 år
- Certifieringar: Exempelvis PMP, Prince2 eller Scrum Master
- Praktik eller traineeprogram: Rekommenderas under eller efter utbildning
- Förkunskapskrav: Programmeringskunskaper och viss erfarenhet av IT-projekt
- Kurser i projektledning och agila metoder: Meriterande vid ansökan
- Självstudier och onlinekurser: Vanligt för att hålla sig uppdaterad inom teknik och ledarskap
Många IT projektledare applikationsprogrammerare arbetar i tvärfunktionella team där kommunikation och samarbete mellan olika kompetenser är avgörande. Att kunna översätta tekniska krav till affärsnytta är en eftertraktad förmåga som ofta leder till fler karriärmöjligheter.
Vanliga förmåner och ersättningar
Bland vanliga förmåner för IT projektledare applikationsprogrammerare återfinns tjänstepension, flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonusprogram, kompetensutveckling, extra semesterdagar samt privat sjukvårdsförsäkring. Förmånernas omfattning varierar beroende på arbetsgivare och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Yrket IT projektledare applikationsprogrammerare präglas av hög konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna, särskilt i storstadsregioner och hos ledande teknikbolag. Trots att efterfrågan på kompetensen är stor upplever många arbetsgivare rekryteringssvårigheter, vilket delvis beror på att många lämnar yrket för nya utmaningar eller specialistroller. En stor utmaning är att ständigt hålla sig uppdaterad inom både teknik och projektmetodik. Det krävs även förmåga att hantera snabba förändringar, leda mångfacetterade team och leverera resultat under press. Balansen mellan tekniskt djup och ledarskapsförmåga är central för att lyckas och avancera i yrkesrollen.
Tips för dig som vill bli IT projektledare applikationsprogrammerare
För att lyckas som IT projektledare applikationsprogrammerare är det bra att utveckla både teknisk förståelse och stark kommunikationsförmåga. Att vara analytisk och strukturerad underlättar när komplexa projekt ska planeras och genomföras, samtidigt som flexibilitet behövs för att snabbt hantera förändringar och oväntade hinder. En god samarbetsförmåga är värdefull då rollen ofta innebär att koordinera olika team och intressenter. Det rekommenderas att tidigt bygga erfarenhet från både programmering och projektledning, gärna via praktik eller mindre projekt. Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom nya tekniker och ledarskapsmetoder ökar också möjligheterna att avancera. Slutligen är det viktigt att våga ta ansvar och visa engagemang, vilket ofta öppnar dörrar till mer seniora roller.
Nyckelfakta om IT projektledare applikationsprogrammerare
- Utbildningsnivå: Kandidat- eller masterexamen inom data/IT
- Arbetsmiljö: Kontorsmiljö med möjlighet till distansarbete
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning eller konsultuppdrag
- Specialkunskaper: Kombination av programmering och projektledning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som IT projektledare applikationsprogrammerare finns möjligheter att ta steget vidare till roller som IT-chef, produktägare, systemarkitekt eller konsult inom verksamhetsutveckling. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom denna yrkesgrupp bedöms vara stora, med en fortsatt stabil efterfrågan på fem års sikt. Rekryteringssituationen kännetecknas dock av att många lämnar yrket, vilket gör att ny kompetens ständigt behövs. Den som kombinerar teknisk expertis med ledarskapsförmåga har goda möjligheter till avancemang och specialisering, särskilt inom större organisationer och teknikintensiva branscher.
Vanliga frågor om IT projektledare applikationsprogrammerare
- Vad tjänar en IT projektledare applikationsprogrammerare?
- Snittlönen är 54 900 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli IT projektledare applikationsprogrammerare?
- Vanligtvis krävs en kandidat- eller masterexamen inom data/IT samt erfarenhet av programmering och projektledning. - Hur ser könsskillnaderna ut inom yrket?
- Män tjänar i genomsnitt 55 600 kr och kvinnor 52 700 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 95 % av mäns lön. - Finns det stora regionala löneskillnader?
- Ja, lönerna är generellt högre i storstadsregioner och hos privata arbetsgivare. - Vilka är de vanligaste förmånerna inom yrket?
- Tjänstepension, flexibla arbetstider, distansarbete, friskvård och ibland bonusprogram är vanliga förmåner. - Hur ser framtidsutsikterna ut för IT projektledare applikationsprogrammerare?
- Arbetsförmedlingen bedömer att det finns stora möjligheter till arbete under de kommande fem åren. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Möjligheter att avancera till exempelvis IT-chef, produktägare eller systemarkitekt är goda.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36700 kr | 37000 kr |
| 25-34 | 98% | 47900 kr | 48300 kr |
| 35-44 | 96% | 56100 kr | 56700 kr |
| 45-54 | 95% | 59500 kr | 60300 kr |
| 55-64 | 93% | 59600 kr | 60400 kr |
| 65-68 | 56600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 95% | 54300 kr | 54900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35000 kr | 35100 kr |
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 99% | 46400 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 99% | 49600 kr | 50000 kr |
| 55-64 | 98% | 49600 kr | 49900 kr |
| 65-68 | 94% | 48400 kr | 48900 kr |
| Snitt | 99% | 46800 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35200 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 99% | 41900 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 101% | 50700 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 102% | 51000 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 97% | 49100 kr | 49300 kr |
| Snitt | 100% | 47600 kr | 47900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33300 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 95% | 40100 kr | 40400 kr |
| 35-44 | 99% | 43800 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 94% | 45800 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 97% | 45600 kr | 46000 kr |
| 65-68 | 94% | 47700 kr | 48400 kr |
| Snitt | 97% | 44100 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35100 kr | 35200 kr | |
| 25-34 | 97% | 39300 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 44700 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 95% | 48900 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 91% | 48100 kr | 48900 kr |
| 65-68 | 84% | 46800 kr | 47700 kr |
| Snitt | 95% | 45800 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36800 kr | 37100 kr |
| 25-34 | 98% | 48100 kr | 48500 kr |
| 35-44 | 96% | 56500 kr | 57000 kr |
| 45-54 | 95% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 93% | 60500 kr | 61200 kr |
| 65-68 | 57000 kr | 57300 kr | |
| Snitt | 95% | 54700 kr | 55300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 36800 kr | 37100 kr |
| 25-34 | 98% | 48100 kr | 48500 kr |
| 35-44 | 96% | 56500 kr | 57000 kr |
| 45-54 | 95% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 93% | 60500 kr | 61200 kr |
| 65-68 | 57000 kr | 57300 kr | |
| Snitt | 95% | 54700 kr | 55300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 37300 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 98% | 48200 kr | 48600 kr |
| 35-44 | 96% | 56600 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 95% | 60000 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 93% | 60700 kr | 61500 kr |
| 65-68 | 57000 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 95% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35100 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 99% | 41400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 99% | 46400 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 99% | 49700 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 98% | 49700 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 94% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 99% | 46900 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 35400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 99% | 42000 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 101% | 50500 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 102% | 50700 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 97% | 49300 kr | 49500 kr |
| Snitt | 100% | 47500 kr | 47900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33200 kr | 33200 kr |
| 25-34 | 95% | 40400 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 99% | 43800 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 94% | 46500 kr | 47100 kr |
| 55-64 | 97% | 45900 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 94% | 48200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 97% | 44400 kr | 45000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35100 kr | 35200 kr | |
| 25-34 | 97% | 39500 kr | 39800 kr |
| 35-44 | 98% | 44800 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 95% | 49300 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 91% | 49200 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 84% | 48500 kr | 49800 kr |
| Snitt | 95% | 46300 kr | 47000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 37400 kr | 37700 kr |
| 25-34 | 98% | 48400 kr | 48800 kr |
| 35-44 | 96% | 57000 kr | 57600 kr |
| 45-54 | 95% | 60700 kr | 61500 kr |
| 55-64 | 93% | 61600 kr | 62400 kr |
| 65-68 | 57200 kr | 57500 kr | |
| Snitt | 95% | 55300 kr | 56000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 37400 kr | 37700 kr |
| 25-34 | 98% | 48400 kr | 48800 kr |
| 35-44 | 96% | 57000 kr | 57600 kr |
| 45-54 | 95% | 60700 kr | 61500 kr |
| 55-64 | 93% | 61600 kr | 62400 kr |
| 65-68 | 57200 kr | 57500 kr | |
| Snitt | 95% | 55300 kr | 56000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34700 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 98% | 47100 kr | 47400 kr |
| 35-44 | 96% | 54400 kr | 54900 kr |
| 45-54 | 95% | 57300 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 93% | 56500 kr | 57000 kr |
| Snitt | 95% | 52300 kr | 52700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 99% | 41000 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 99% | 46300 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 99% | 49400 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 98% | 49300 kr | 49400 kr |
| 65-68 | 94% | 46600 kr | 46600 kr |
| Snitt | 99% | 46500 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 34700 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 99% | 41700 kr | 42000 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 51400 kr | 51500 kr |
| 55-64 | 102% | 51800 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 97% | 48200 kr | 48200 kr |
| Snitt | 100% | 47700 kr | 47900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33300 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 95% | 38900 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 43700 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 94% | 43800 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 97% | 45100 kr | 45200 kr |
| 65-68 | 94% | 46500 kr | 46500 kr |
| Snitt | 97% | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 38400 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 98% | 44300 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 95% | 47400 kr | 47400 kr |
| 55-64 | 91% | 45400 kr | 45500 kr |
| 65-68 | 84% | 42000 kr | 42000 kr |
| Snitt | 95% | 44300 kr | 44400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34700 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 98% | 47300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 96% | 54700 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 95% | 58000 kr | 58600 kr |
| 55-64 | 93% | 57100 kr | 57700 kr |
| Snitt | 95% | 52600 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 34700 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 98% | 47300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 96% | 54700 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 95% | 58000 kr | 58600 kr |
| 55-64 | 93% | 57100 kr | 57700 kr |
| Snitt | 95% | 52600 kr | 53000 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket IT projektledare applikationsprogrammerare har SSYK-koden 2512, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som mjukvaru- och systemutvecklare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för mjukvaru- och systemutvecklare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på mjukvaru- och systemutvecklare vara oförändrad.
-
Data Engineer till Bolag i Försäkringsbranschen
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 15:51 -
Senior javautvecklare sökes omgående - Stockholm
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Freelance: Audio Data Collection & Transcription - English (Ireland)
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 13:14
-
Konsult, data applikationsprogrammerare
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Fre, 5 dec 2025 - 14:33