- Lönestatistik
- IT-ansvarig, systemförvaltare
IT-ansvarig, systemförvaltare
46 200 - 59 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Data/IT
Löneutveckling IT-ansvarig, systemförvaltare
Vad gör en IT-ansvarig, systemförvaltare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En IT-ansvarig, systemförvaltare ansvarar för att övervaka, underhålla och utveckla organisationens IT-system och digitala plattformar. Rollen omfattar att säkerställa att verksamhetens system fungerar optimalt, hantera driftstörningar, genomföra uppgraderingar och koordinera samarbetet mellan olika teknikleverantörer. Systemförvaltaren arbetar ofta nära både IT-avdelningen och verksamhetens användare för att förstå behov och omvandla dessa till tekniska lösningar. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan även inkludera distansarbete och perioder med högt tempo vid systemuppgraderingar eller incidenthantering.
Löneutveckling över tid
Yrket IT-ansvarig, systemförvaltare har uppvisat en stadig löneutveckling under de senaste åren. Under 2022 låg genomsnittslönen på 48800 kronor per månad, för att året därpå öka till 50 600 kronor. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 52 600 kronor, vilket innebär en total ökning på cirka 7,8% över tre år. Denna positiva trend speglar den ökade efterfrågan på kvalificerade IT-specialister och det växande beroendet av stabila och säkra IT-system i både privat och offentlig sektor. Löneökningen kan även förklaras av digitaliseringens framfart och den komplexitet som dagens IT-miljöer innebär, där behovet av specialiserad kompetens blivit alltmer påtagligt.
IT-ansvarig, systemförvaltare lön – komplett översikt
- Snittlön: 52 600 kr/mån
- Lägsta lön: 46 200 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 59 400 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön: 316 kr/timme
- Könsskillnader: Män 53 200 kr, kvinnor 51 600 kr (kvinnor tjänar 97% av männens lön)
- Regionala skillnader: Data varierar, men storstäder har generellt högre löner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som IT-ansvarig, systemförvaltare krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datateknik. Ofta efterfrågas flera års erfarenhet av systemförvaltning eller närliggande IT-arbete, samt förmåga att förstå både tekniska och verksamhetsnära perspektiv. Certifieringar och vidareutbildningar inom specifika system eller arbetsmetoder kan vara meriterande och öppnar för fler karriärmöjligheter.
- Eftergymnasial utbildning: Systemvetenskap, datateknik eller liknande (3 år eller mer)
- Certifieringar: ITIL, Microsoft, Cisco, m.fl.
- Praktik/Trainee: Vanligt inom större organisationer
- Förkunskapskrav: Grundläggande IT-kunskaper och problemlösningsförmåga
- Självstudier/online: Möjlighet att stärka kunskaper inom nya tekniker och system
Att arbeta som systemförvaltare innebär ofta att vara länken mellan teknik och verksamhet. Förmågan att kommunicera med både IT-specialister och slutanvändare är avgörande och gör yrket särskilt dynamiskt i organisationer där digitalisering och förändringsarbete står i fokus.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för IT-ansvariga och systemförvaltare inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och flexibel arbetstid. Andra ersättningar kan vara extra semesterdagar, kompetensutveckling, subventionerad lunch eller personalförmåner kopplade till teknik och arbetsredskap.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som IT-ansvarig, systemförvaltare är generellt måttlig, men rollen kan vara svårrekryterad på grund av krav på både teknisk och verksamhetsnära kompetens. Branschens snabba utveckling innebär att kunskaper snabbt kan bli inaktuella, vilket ställer höga krav på kontinuerlig kompetensutveckling. En annan utmaning är att balansera säkerhet, användarvänlighet och affärsbehov, samtidigt som systemmiljöer blir alltmer komplexa. Dessutom kräver rollen förmåga att hantera stress och snabba förändringar, särskilt vid driftstörningar eller större projekt.
Tips för dig som vill bli IT-ansvarig, systemförvaltare
För att lyckas som IT-ansvarig, systemförvaltare är det bra att kombinera teknisk nyfikenhet med en analytisk förmåga – detta underlättar problemlösning och gör det enklare att förstå komplexa system. Att vara kommunikativ och pedagogisk hjälper vid samarbete med användare och kollegor från olika delar av organisationen. En strukturerad arbetsstil är värdefull när flera projekt och system ska hanteras parallellt, medan flexibilitet gör det lättare att anpassa sig till förändrade krav och tekniska innovationer. Att arbeta proaktivt och ha en lösningsorienterad inställning bidrar till att förebygga problem och effektivisera verksamheten. Slutligen är tålamod och stresstålighet viktiga egenskaper, särskilt i situationer där snabba beslut krävs under press.
Nyckelfakta om IT-ansvarig, systemförvaltare
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (3 år eller mer) vanligast
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med möjlighet till distansarbete
- Arbetsmarknad: 179 lediga jobb i Sverige (maj 2024)
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen
- Könsskillnad lön: Kvinnor tjänar 97% av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som IT-ansvarig, systemförvaltare öppnas möjligheter till roller som IT-chef, verksamhetsutvecklare eller specialist inom exempelvis informationssäkerhet eller digital transformation. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom systemförvaltning förväntas vara stora även framöver, med en efterfrågan som bedöms vara oförändrad på fem års sikt. Samtidigt kan rekryteringssituationen vara utmanande, då många lämnar yrket och kraven på kompetens är höga. Yrket är särskilt efterfrågat i större städer och inom sektorer som genomgår digitalisering eller förändringsarbete.
Vanliga frågor om IT-ansvarig, systemförvaltare
- Vad tjänar en IT-ansvarig, systemförvaltare?
- Snittlönen är 52 600 kr/mån, med variation beroende på erfarenhet och sektor. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, män tjänar i snitt 53 200 kr och kvinnor 51 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av männens lön. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilken utbildning krävs?
- Eftergymnasial utbildning inom IT eller systemvetenskap, ofta minst tre år. - Vad är vanlig timlön för IT-ansvarig, systemförvaltare?
- Timlönen är i genomsnitt 316 kr. - Finns det regionala skillnader i lön?
- Ja, storstäder har generellt högre löner än mindre orter. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Möjlighet till roller som IT-chef, verksamhetsutvecklare eller specialist inom IT-säkerhet.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 45800 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 95% | 53500 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 99% | 52700 kr | 53300 kr |
| 55-64 | 96% | 53800 kr | 54800 kr |
| Snitt | 97% | 51800 kr | 52600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44300 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 97% | 46900 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 98% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 94% | 49900 kr | 50000 kr |
| 65-68 | 99% | 47800 kr | 47800 kr |
| Snitt | 97% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44300 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 97% | 46900 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 98% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 94% | 49900 kr | 50000 kr |
| 65-68 | 99% | 47800 kr | 47800 kr |
| Snitt | 97% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46100 kr | 47100 kr |
| 35-44 | 96% | 55200 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 102% | 53800 kr | 54700 kr |
| 55-64 | 99% | 56000 kr | 57500 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46100 kr | 47100 kr |
| 35-44 | 96% | 55200 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 102% | 53800 kr | 54700 kr |
| 55-64 | 99% | 56000 kr | 57500 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 46100 kr | 47300 kr |
| 35-44 | 95% | 54000 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 99% | 52700 kr | 53500 kr |
| 55-64 | 96% | 54300 kr | 55700 kr |
| Snitt | 97% | 52100 kr | 53200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44500 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 97% | 47300 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 98% | 50100 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 94% | 51200 kr | 51400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 97% | 49200 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44500 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 97% | 47300 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 98% | 50100 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 94% | 51200 kr | 51400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 97% | 49200 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46400 kr | 47700 kr |
| 35-44 | 96% | 55600 kr | 57100 kr |
| 45-54 | 102% | 53400 kr | 54400 kr |
| 55-64 | 99% | 55800 kr | 57700 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46400 kr | 47700 kr |
| 35-44 | 96% | 55600 kr | 57100 kr |
| 45-54 | 102% | 53400 kr | 54400 kr |
| 55-64 | 99% | 55800 kr | 57700 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 45100 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 95% | 52500 kr | 52800 kr |
| 45-54 | 99% | 52600 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 96% | 53100 kr | 53700 kr |
| Snitt | 97% | 51200 kr | 51600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 43800 kr | 44100 kr |
| 35-44 | 97% | 46300 kr | 46500 kr |
| 45-54 | 98% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 94% | 48300 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 97% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 43800 kr | 44100 kr |
| 35-44 | 97% | 46300 kr | 46500 kr |
| 45-54 | 98% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 94% | 48300 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 97% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 96% | 54300 kr | 54700 kr |
| 45-54 | 102% | 54900 kr | 55500 kr |
| 55-64 | 99% | 56400 kr | 57300 kr |
| Snitt | 98% | 52800 kr | 53400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 96% | 54300 kr | 54700 kr |
| 45-54 | 102% | 54900 kr | 55500 kr |
| 55-64 | 99% | 56400 kr | 57300 kr |
| Snitt | 98% | 52800 kr | 53400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket IT-ansvarig, systemförvaltare har SSYK-koden 2515, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som systemförvaltare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för systemförvaltare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på systemförvaltare vara oförändrad.
-
Systemspecialist medicintekniska system, Region Norrbotten, Luleå
Systemförvaltare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 11:17