Intendent, museum lön

Arbetsuppgifter för en Intendent, museum

Att arbeta som intendent på ett museum innebär att ha en central roll i att bevara och förvalta kulturarvet. Intendentens huvudsakliga uppgifter inkluderar att organisera och hantera samlingar, planera och genomföra utställningar, samt arbeta med forskning och dokumentation av samlingar. En del intendenter arbetar också med publikt arbete, där de interagerar med besökare och utvecklar pedagogiska program för olika målgrupper.

Lön för en Intendent, museum

Den genomsnittliga månadslönen för en intendent på ett museum ligger på 37 600 kronor. Det finns en viss löneskillnad mellan könen inom detta yrke; män tjänar i genomsnitt 38 200 kronor medan kvinnor har en genomsnittlig lön på 37 300 kronor. Kvinnor tjänar därmed 98% av vad män gör inom detta yrke. Timlönen för en timanställd intendent är i genomsnitt 226 kronor, beräknat på 166 arbetstimmar per månad.

Löneförändringar

Under det senaste året har snittlönen för intendenter ökat från 36 700 kronor till 37 600 kronor. Denna förändring speglar en viss positiv utveckling inom yrket, även om ökningen kan anses vara relativt blygsam.

Lönespann

Lönespannet för intendenter på museum varierar beroende på utbildning och arbetsgivarsektor. Den högsta lönen för en intendent är 45200 kr, och tillhör en man inom den statliga sektorn med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 42600 kr. Å andra sidan har den lägsta lönen för en man inom den kommunala sektorn med högst två års gymnasial utbildning rapporterats vara 29500 kr, medan den lägsta lönen för en kvinna är 29900 kr.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som intendent på ett museum krävs vanligtvis en relevant högre utbildning inom exempelvis konstvetenskap, historia eller kulturvetenskap. Många arbetsgivare kräver även en magister- eller masterexamen. Specialiserade kurser i museologi och relevant arbetslivserfarenhet från museer eller kulturinstitutioner kan också vara meriterande.

Arbetsförhållanden och förmåner

Arbetet som intendent kan innebära både administrativa och praktiska arbetsuppgifter, vilket kräver flexibilitet och god organisationsförmåga. Det är vanligt att arbetet sker inom en offentlig sektor, vilket kan innebära förmåner som betald utbildning och möjlighet till professionell utveckling. Dock varierar dessa förmåner beroende på arbetsgivare och anställningsvillkor.

Framtidsutsikter för Intendent, museum

Det finns begränsad information om framtidsutsikterna för intendenter inom museisektorn, enligt Arbetsförmedlingens bedömningar. Yrket ingår i en större yrkesgrupp, vilket gör det svårt att göra en specifik prognos. Generellt kan dock ökande intresse för kulturarv och digitalisering av museisamlingar påverka efterfrågan på kvalificerade intendenter positivt.

Utmaningar inom yrket

En av de stora utmaningarna för intendenter är att balansera de administrativa kraven med de kreativa och forskningsrelaterade aspekterna av arbetet. Dessutom kan begränsade resurser och budgetar inom kultursektorn påverka möjligheterna att genomföra större projekt eller utställningar.

Konkurrens på arbetsmarknaden

Konkurrensen om tjänster som intendent, museum kan vara hög, särskilt vid större och mer välkända institutioner. Att ha en bred utbildning och erfarenhet, samt specialkunskaper inom ett visst område, kan öka möjligheterna att få en anställning inom detta fält.

Sammanfattningsvis är arbetet som intendent på ett museum en spännande blandning av kulturförvaltning, forskning och publikt engagemang. Det erbjuder både utmaningar och möjligheter för den som har rätt utbildning och intresse för kulturarv och museiverksamhet.