- Lönestatistik
- Ingenjör, telekommunikation
Ingenjör, telekommunikation lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Ingenjör, telekommunikation
Lön för Ingenjör inom Telekommunikation
Lönen för en Ingenjör inom telekommunikation har sett en positiv utveckling. Snittlönen ligger nu på 48 800 kr i månaden. Det är en ökning från tidigare 46 600 kr, vilket visar på en stabil löneutveckling inom branschen. Män tjänar i genomsnitt 49 000 kr medan kvinnor tjänar något mindre, 48 000 kr. Det innebär att kvinnors löner motsvarar 98% av männens löner i denna yrkesgrupp. För timanställda ligger snittlönen på 293 kr per timme, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Lönespann och Utbildningsnivå
Lönen kan variera kraftigt beroende på faktorer som utbildningsnivå och arbetssektor. Den högsta registrerade lönen för en man inom detta yrke är 62000 kr, vilket tillhör en privatanställd tjänsteman med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 56800 kr. På den lägre delen av löneskalan hittar vi en man inom offentlig sektor med en treårig gymnasial utbildning som tjänar 37900 kr, medan den lägsta lönen för kvinnor ligger på 39600 kr.
Arbetsuppgifter för Ingenjörer inom Telekommunikation
Ingenjörer inom telekommunikation arbetar med att utveckla och underhålla system och nätverk för datakommunikation. De ansvarar för att designa och implementera lösningar som säkerställer effektiv och säker dataöverföring. Arbetet kan inkludera uppgifter som att optimera nätverksprestanda, felsöka tekniska problem och integrera nya teknologier för att förbättra befintliga system. Dessa ingenjörer spelar en avgörande roll i att säkerställa att kommunikationsinfrastrukturen är robust och effektiv.
Förutsättningar och Utbildning
För att arbeta som ingenjör inom telekommunikation krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom elektroteknik eller ett relaterat område. Flera arbetsgivare föredrar även kandidater med magisterexamen eller ytterligare certifieringar i specifika teknologier. En stark teknisk bakgrund och förmågan att snabbt anpassa sig till nya teknologier är avgörande för att lyckas i denna roll.
Framtidsutsikter och Utmaningar
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är jobbmöjligheterna för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik stora. Efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Trots goda jobbmöjligheter finns det rekryteringssvårigheter, delvis på grund av att många lämnar yrket. Det är en paradoxal situation där det finns ett potentiellt utbud av arbetskraft som inte matchas upp mot den efterfrågan som finns.
Arbetsmiljö och Förmåner
Arbetsmiljön för ingenjörer inom telekommunikation är ofta dynamisk och kan innebära både kontorsarbete och fältarbete beroende på projektets krav. Många företag erbjuder förmåner som betalda utbildningar, möjlighet att arbeta hemifrån och teknisk utrustning som en del av anställningen. Dessa förmåner kan ha ett betydande värde för de anställda och bidra till att öka både arbetsglädje och produktivitet.
Konkurrens och Karriärutveckling
Konkurrensen inom yrket är varierande beroende på geografisk region och specifik arbetsgivare. Generellt sett finns det goda möjligheter till karriärutveckling för dem som visar initiativ och förmåga att hantera komplexa tekniska problem. Arbetsgivare värderar också ingenjörer som kan bidra till innovation och som har starka kommunikationsfärdigheter.
- Stora jobbmöjligheter nationellt
- Goda karriärutvecklingsmöjligheter
- Förmåner som betald utbildning och flexibilitet i arbetsplats
- Rekryteringssvårigheter trots tillgång på arbetskraft
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som Ingenjör inom telekommunikation konkurrenskraftiga löner, bra arbetsvillkor och betydande karriärmöjligheter. Med en stark teknisk bakgrund och vilja att utvecklas kan en ingenjör inom detta område förvänta sig en givande och stabil karriär.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Ingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Planeringsingenjör (telekommunikation), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Civilingenjörsyrken, logistik och prod.planering
-
Ingenjörer o tekniker, industri o prod.planering
-
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
-
Kontrolltekniker, textil, trä m.m.
Övriga ingenjörer och tekniker
-
Kvalitetstekniker, telekommunikation
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik