- Lönestatistik
- Gravstensmontör
Gravstensmontör
37 700 - 38 000 kr / månaden
Industriell tillverkning
Löneutveckling Gravstensmontör
Vad gör en gravstensmontör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En gravstensmontör arbetar med att montera, säkra och ibland renovera gravstenar på kyrkogårdar och minneslundar. Arbetsuppgifterna omfattar allt från transport och placering av tunga stenar till justering, rengöring och inskriptioner. Arbetet sker ofta utomhus och kräver både teknisk kunskap om material och stor noggrannhet för att uppfylla säkerhetskrav och kunders önskemål. Gravstensmontörer samarbetar vanligtvis med stenhuggerier, kyrkogårdsförvaltningar och ibland direkt med anhöriga, vilket ställer krav på både praktisk skicklighet och empati. Fysisk styrka, tålamod och förmåga att arbeta självständigt i varierande väderförhållanden är viktiga egenskaper i yrket.
Löneutveckling över tid
Lönen för gravstensmontörer har ökat markant under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 33500 kr per månad, vilket steg marginellt till 33 800 kr under 2023. Under 2024 har dock lönen ökat kraftigt till 38 000 kr per månad, vilket motsvarar en procentuell uppgång på drygt 12 % det senaste året. Denna löneökning kan förklaras av ökad efterfrågan på specialiserad arbetskraft inom stenhuggeri och ett växande behov av underhåll och nyetablering av gravstenar. Samtidigt har en allmän brist på yrkeskunniga inom hantverksyrken bidragit till att pressa upp lönenivåerna. Marknaden präglas av få utbildade och hög arbetsbörda, vilket ytterligare förstärker löneutvecklingen.
Gravstensmontör lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 000 kr/mån
- Lägsta/Högsta lön: Uppgift varierar, men snittet ger en indikation på marknadsläget
- Timlön: 228 kr/timme (baserat på 166 timmar/månad)
- Könsskillnader: Män tjänar 38 300 kr/mån, uppgifter om kvinnor saknas
- Regionala skillnader: Regional information saknas, men variationer förekommer beroende på efterfrågan och arbetsvolym
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli gravstensmontör går oftast via lärlingskap eller praktisk utbildning, ofta inom ramen för stenhuggeri eller bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet. Formella utbildningar är sällsynta, men specialiserade kurser och internutbildningar förekommer. Arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet, teknisk förståelse och förmåga att arbeta självständigt i fält.
- Gymnasieutbildning: Bygg- och anläggningsprogrammet, gärna med inriktning mot stenhuggeri
- Lärlingsplats: Praktik eller trainee-tjänst hos etablerat stenhuggeri eller kyrkogårdsförvaltning
- Certifieringar/kurser: Säkerhetsutbildning för tunga lyft och maskinanvändning
- Erfarenhet: Praktisk arbetslivserfarenhet högt värderad
- Förkunskapskrav: God fysik och noggrannhet
Gravstensmontörer möter ofta anhöriga i känsliga skeden av livet, vilket gör det viktigt att kombinera yrkesskicklighet med empati och respekt. Denna unika kombination av hantverk och bemötande är ovanlig i byggbranschen och ger arbetet en särskild värdighet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Bland de vanligaste förmånerna för gravstensmontörer märks ersättning för obekväm arbetstid, arbetskläder och ibland friskvårdsbidrag. Vissa arbetsgivare erbjuder även möjligheter till vidareutbildning eller certifiering inom säkerhet och maskinhantering. Tjänstepension och försäkringar ingår ofta i kollektivavtalade anställningar.
Konkurrens och utmaningar
Marknaden för gravstensmontörer är relativt liten och specialiserad, vilket innebär viss konkurrens om fasta tjänster men goda möjligheter för den som har rätt kompetens och erfarenhet. Branschen präglas av hög arbetsbelastning under vissa säsonger och kräver flexibilitet samt förmåga att hantera fysiskt krävande arbetsuppgifter. En utmaning är bristen på formell utbildning, vilket gör det svårt för nya att etablera sig utan praktisk erfarenhet. Samtidigt kan arbetsuppgifter i varierande väder och med tunga lyft innebära arbetsmiljörisker som kräver god kännedom om säkerhetsrutiner. Efterfrågan påverkas också av demografiska förändringar och allmänna trender inom begravningsbranschen.
Tips för dig som vill bli gravstensmontör
För att lyckas som gravstensmontör är det bra att kombinera praktisk laganda med ett starkt sinne för noggrannhet. Att tidigt söka praktik eller lärlingsplats ger värdefull arbetslivserfarenhet och ökar chansen till anställning, särskilt om du är nyfiken och visar engagemang. Fysisk uthållighet och förmåga att arbeta utomhus under olika väderförhållanden är avgörande, liksom att kunna hantera tunga lyft och maskiner på ett säkert sätt. God kommunikationsförmåga och empati är viktiga egenskaper, eftersom arbetet ofta innebär kontakt med anhöriga i känsliga situationer. Det är också klokt att hålla sig uppdaterad kring säkerhetsutbildningar och branschspecifika certifieringar för att kunna ta mer ansvar och utvecklas inom yrket. Att visa respekt för såväl arbetsuppgifterna som de människor man möter är centralt för att bygga förtroende i branschen.
Nyckelfakta om Gravstensmontör
- Utbildningsnivå: Yrkesutbildning eller lärlingskap, ofta via bygg- och anläggningsprogrammet
- Arbetsmiljö: Utomhus, fysiskt krävande och ofta självständigt arbete
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland säsongsanställning
- Efterfrågan: Begränsat antal tjänster, men 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Specialkunskaper: Hantering av tunga lyft, materialkunskap och bemötande av anhöriga
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan gravstensmontörer avancera till arbetsledare, ansvarig för större projekt eller specialisera sig inom restaurering och avancerad gravstensrenovering. Vissa väljer att starta eget företag inom stenhuggeri eller gravvård. Enligt Arbetsförmedlingens prognos finns ingen specifik framtidsbedömning för gravstensmontörer, men inom yrkesgruppen "stenhuggare m.fl." rapporteras 1437 lediga jobb, vilket tyder på viss efterfrågan. Eftersom yrket är nischat och kräver särskild kompetens, är konkurrensen om fasta tjänster begränsad men stabil för den som har erfarenhet och rätt utbildning. Branschens framtid påverkas av demografiska förändringar och trender inom begravningskulturen, vilket gör långsiktig planering viktig för yrkesverksamma.
Vanliga frågor om Gravstensmontör
- Vad tjänar en gravstensmontör?
- En gravstensmontör har en snittlön på 38 000 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli gravstensmontör?
- Vanligtvis krävs yrkesutbildning inom bygg eller stenhuggeri samt praktik eller lärlingsplats. - Finns det jobb inom yrket?
- Inom yrkesgruppen finns 1437 lediga jobb, men tjänster som specifik gravstensmontör är mer begränsade. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetet sker utomhus, innebär tunga lyft och kräver noggrannhet samt säkerhetstänkande. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i snitt 38 300 kr. Uppgifter om kvinnor saknas. - Vad är en vanlig timlön för gravstensmontör?
- Den genomsnittliga timlönen är 228 kr. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Fysisk styrka, noggrannhet och empati är särskilt värdefulla egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 37700 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 37700 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 37700 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 38100 kr | 38300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 38100 kr | 38300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 38100 kr | 38300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Gravstensmontör har SSYK-koden 8116, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.