- Lönestatistik
- Fraktassistent, väg
Fraktassistent, väg lön
36 800 - 41 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Fraktassistent, väg
Introduktion till yrket Fraktassistent, väg
Att arbeta som Fraktassistent inom vägtransport innebär att man ofta har rollen som transportledare eller transportsamordnare. I detta yrke är det centralt att planera och övervaka transportprocesser för att säkerställa att gods levereras effektivt och i tid. Arbetsuppgifterna kan variera från att koordinera transporter, optimera rutter och hantera logistikproblem till att kommunicera med kunder och leverantörer.
Lön för Fraktassistent, väg
Snittlönen för en Fraktassistent inom vägtransport är 39 000 kr per månad. Det finns en viss löneskillnad mellan könen, där män tjänar i genomsnitt 39 600 kr och kvinnor tjänar 37 800 kr. Denna skillnad innebär att kvinnor tjänar 95% av vad män gör. En timanställd har en genomsnittlig timlön på 234 kr, baserat på ett genomsnitt av 166 arbetstimmar per månad. Lönen har ökat från 37 100 kr sedan förra årets mätning.
Lönespridning inom yrket
Den högsta lönen för en manlig Fraktassistent som är privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer är 41300 kr. Å andra sidan är den högsta lönen för en kvinna i samma yrke 40000 kr. Den lägsta lönen för en Fraktassistent som är kvinna och privatanställd arbetare med förgymnasial utbildning är 36800 kr, medan den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 38000 kr.
Förmåner i yrket
Förmånerna kan variera beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt att få tillgång till betalda utbildningar för att hålla sig uppdaterad inom området, samt möjligheten att arbeta hemifrån beroende på arbetsplatsens policy.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli Fraktassistent inom vägtransport är det ofta fördelaktigt att ha en utbildning inom logistik, transport eller motsvarande områden. En eftergymnasial utbildning kan vara särskilt gynnsam för att avancera i karriären och nå högre lönenivåer. Praktisk erfarenhet inom transport och logistik är också mycket värdefull.
Arbetsförhållanden
Fraktassistenter arbetar vanligtvis i kontorsmiljöer men kan också ha uppgifter som kräver besök på transportcentraler eller lager. Arbetstiden kan vara varierande, och det finns ofta behov av flexibilitet för att hantera akuta situationer eller snabba förändringar i transportplaner.
Framtidsutsikter och efterfrågan
Enligt Arbetsförmedlingens bedömningar är möjligheterna till arbete inom detta område medelstora. Efterfrågan på Fraktassistenter förväntas vara oförändrad under de kommande fem åren, vilket innebär en stabil arbetsmarknad för de som är intresserade av yrket.
Rekryteringssituation
Rekryteringssituationen för Fraktassistenter inom vägtransport är i balans, vilket innebär att det finns en jämn tillgång på arbetskraft i förhållande till efterfrågan. Detta kan vara en fördel för arbetssökande som har rätt kompetenser och erfarenhet.
Viktiga överväganden för dig som vill bli Fraktassistent
Om du överväger en karriär som Fraktassistent är det viktigt att tänka på att rollen kräver starka organisatoriska färdigheter, förmågan att hantera stress och en god kommunikationsförmåga. Du bör också vara bekväm med att använda olika IT-system och verktyg för att effektivt hantera transportprocesser.
- Organisatoriska färdigheter: Förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter.
- Kommunikationsförmåga: Förmåga att kommunicera effektivt med kollegor och externa parter.
- IT-kunskaper: Van vid att använda logistik- och transportsystem.
- Flexibilitet: Beredd på att hantera förändringar och oförutsedda situationer.
Sammanfattningsvis är rollen som Fraktassistent inom vägtransport både utmanande och givande för den som är intresserad av logistik och transport. Med rätt utbildning och kompetenser kan man förvänta sig en stabil karriär med goda löneutsikter och möjligheter till professionell utveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 31000 kr | 32800 kr |
25-34 | 99% | 35500 kr | 37000 kr |
35-44 | 95% | 37800 kr | 39100 kr |
45-54 | 92% | 38700 kr | 40200 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40900 kr |
Snitt | 95% | 37700 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 28300 kr | 30400 kr |
25-34 | 97% | 34900 kr | 37400 kr |
35-44 | 96% | 38200 kr | 40700 kr |
45-54 | 97% | 39700 kr | 42300 kr |
55-64 | 100% | 38600 kr | 41700 kr |
65-68 | 29500 kr | 33500 kr | |
Snitt | 96% | 36600 kr | 39300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 28300 kr | 30400 kr |
25-34 | 97% | 35000 kr | 37500 kr |
35-44 | 96% | 38200 kr | 40700 kr |
45-54 | 97% | 39700 kr | 42300 kr |
55-64 | 100% | 38600 kr | 41700 kr |
65-68 | 29500 kr | 33500 kr | |
Snitt | 96% | 36600 kr | 39300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31400 kr | 33100 kr | |
25-34 | 99% | 35600 kr | 36900 kr |
35-44 | 94% | 37800 kr | 38900 kr |
45-54 | 91% | 38600 kr | 40000 kr |
55-64 | 101% | 39800 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 37800 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31400 kr | 33100 kr | |
25-34 | 99% | 35600 kr | 36900 kr |
35-44 | 94% | 37800 kr | 38900 kr |
45-54 | 91% | 38600 kr | 40000 kr |
55-64 | 101% | 39800 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 37800 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 30400 kr | 32300 kr |
25-34 | 99% | 35500 kr | 37200 kr |
35-44 | 95% | 38400 kr | 39700 kr |
45-54 | 92% | 39400 kr | 41000 kr |
55-64 | 101% | 39600 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 38100 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 26400 kr | 28100 kr |
25-34 | 97% | 35300 kr | 37900 kr |
35-44 | 96% | 38800 kr | 41400 kr |
45-54 | 97% | 40000 kr | 42700 kr |
55-64 | 100% | 38400 kr | 41600 kr |
65-68 | 30400 kr | 34700 kr | |
Snitt | 96% | 37100 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 26400 kr | 28100 kr |
25-34 | 97% | 35300 kr | 37900 kr |
35-44 | 96% | 38800 kr | 41400 kr |
45-54 | 97% | 40000 kr | 42700 kr |
55-64 | 100% | 38400 kr | 41600 kr |
65-68 | 30400 kr | 34700 kr | |
Snitt | 96% | 37100 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 37100 kr |
35-44 | 94% | 38300 kr | 39500 kr |
45-54 | 91% | 39400 kr | 40900 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40700 kr |
Snitt | 95% | 38200 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 37100 kr |
35-44 | 94% | 38300 kr | 39500 kr |
45-54 | 91% | 39400 kr | 40900 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40700 kr |
Snitt | 95% | 38200 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 31500 kr | 33200 kr |
25-34 | 99% | 35400 kr | 36600 kr |
35-44 | 95% | 36500 kr | 37600 kr |
45-54 | 92% | 36600 kr | 37800 kr |
55-64 | 101% | 40100 kr | 41100 kr |
Snitt | 95% | 36600 kr | 37800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 29600 kr | 32000 kr |
25-34 | 97% | 34500 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 37300 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
55-64 | 100% | 38900 kr | 41700 kr |
Snitt | 96% | 35900 kr | 38400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 29600 kr | 32000 kr |
25-34 | 97% | 34500 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 37300 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
55-64 | 100% | 38900 kr | 41700 kr |
Snitt | 96% | 35900 kr | 38400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 36600 kr |
35-44 | 94% | 36400 kr | 37300 kr |
45-54 | 91% | 36400 kr | 37400 kr |
55-64 | 101% | 40300 kr | 41000 kr |
Snitt | 95% | 36700 kr | 37700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 36600 kr |
35-44 | 94% | 36400 kr | 37300 kr |
45-54 | 91% | 36400 kr | 37400 kr |
55-64 | 101% | 40300 kr | 41000 kr |
Snitt | 95% | 36700 kr | 37700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Fraktassistent, väg har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Transportledare och transportsamordnare
-
Lastbilsförare m.fl.
-
Lager- och terminalpersonal
-
Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.
-
Brevbärare och postterminalarbetare
-
Fartygsbefäl m.fl.
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26