Vad tjänar en forskningsbiträde?

Snittlönen är 38900 kr per månad. Lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare.

Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 92% av vad män gör inom yrket.

Vilken utbildning krävs för att bli forskningsbiträde?

Minst gymnasieexamen, ofta kompletterad med högskolekurser. Praktisk erfarenhet är meriterande.

Hur ser framtidsutsikterna ut för forskningsbiträde?

Möjligheterna till arbete är medelstora idag men väntas minska något på fem års sikt enligt Arbetsförmedlingen.

Vilka arbetsuppgifter har en forskningsbiträde?

Insamling och analys av data, litteratursökning, dokumentation och stöd vid experiment.

Lön Forskningsbiträde

40 000 kr

Övriga handläggare

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

35 800 - 50 500 kr / månaden

Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.

Administration, ekonomi

Snittlön 40 000 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 35 800 - 50 500 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Forskningsbiträde 40 000 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Forskningsbiträde Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Forskningsbiträde 146 matchande jobb i Administration, ekonomi

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en forskningsbiträde? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Forskningsbiträde lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Forskningsbiträde

1 Gilla 0 Kommentarer 146 Lediga jobb ->

Vad gör en forskningsbiträde? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En forskningsbiträde arbetar nära forskare och projektledare inom akademi, myndigheter eller näringsliv med att bistå i olika forskningsprojekt. Det dagliga arbetet kan inkludera insamling och bearbetning av data, litteratursökning, dokumentation av forskningsresultat samt praktiskt stöd vid experiment och fältstudier. Arbetsmiljön varierar beroende på forskningsområde men är ofta förlagd till laboratorier, kontor eller ute på fältet. Rollen kräver en hög grad av noggrannhet, ansvarstagande och förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Löneutveckling över tid

Lönen för forskningsbiträde har haft en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 36100 kr per månad, vilket ökade till 38 900 kr under 2023 och vidare till 40 000 kr år 2024. Det motsvarar en total ökning på cirka 7,8% över tre år. Denna utveckling visar på en positiv trend, även om löneökningen är något högre än inflationen under samma period. Drivande faktorer har varit ökad konkurrens om kvalificerad personal, högre utbildningskrav samt en viss brist på specialiserad kompetens inom vissa forskningsfält. Trots detta är löneläget fortfarande förhållandevis stabilt och följer den generella utvecklingen för liknande tjänstemannayrken inom forskning och administration.

Forskningsbiträde lön – komplett översikt

Snittlön: 40 000 kr/mån
Lägsta lön: 34 000 kr/mån
Högsta lön: 49 300 kr/mån
Timlön (snitt): 234 kr
Mäns snittlön: 42 500 kr/mån
Kvinnors snittlön: 39 000 kr/mån
Könsskillnad: Kvinnor tjänar 92% av mäns lön

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som forskningsbiträde krävs vanligtvis minst en gymnasieexamen med inriktning mot naturvetenskap, samhällsvetenskap eller teknik. Många arbetsgivare ser dock gärna att sökande har påbörjade eller avslutade högskole- eller universitetsstudier inom relevant ämnesområde. Praktisk erfarenhet från laboratoriearbete, datainsamling eller projektadministration är ofta meriterande och kan i vissa fall väga tyngre än formell utbildning.

Formell utbildning: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med högskolekurser (1–3 år)
Praktik: Laboratorie- eller projektpraktik är meriterande
Certifieringar: Grundläggande kurser i statistik, datahantering eller laboratorieteknik
Förkunskapskrav: Goda kunskaper i svenska och engelska, samt IT-vana
Tips: Engagera dig i forskningsprojekt under studietiden för att bygga erfarenhet och nätverk

Många forskningsbiträden får möjligheten att arbeta tvärvetenskapligt och knyta kontakter med experter från helt olika områden. Denna bredd ger ofta en unik inblick i både akademisk och praktisk forskning och kan öppna dörrar för vidare karriär inom både näringsliv och offentlig sektor.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Som forskningsbiträde erbjuds ofta förmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling genom kurser eller konferenser. Vissa arbetsgivare kan även erbjuda subventionerad lunch, extra semesterdagar eller pensionsavsättningar utöver kollektivavtalet.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för forskningsbiträden kännetecknas av medelstor konkurrens och en balanserad rekryteringssituation. Det finns 758 lediga jobb inom yrkesgruppen övriga handläggare, där forskningsbiträden ingår. På fem års sikt förväntas dock efterfrågan minska, delvis på grund av teknisk utveckling och ökad automatisering av rutinuppgifter. Utmaningar kan också uppstå i form av projektbaserade anställningar och osäkerhet kring finansiering av forskningsprojekt. För att sticka ut på arbetsmarknaden är det därför viktigt med relevant utbildning, god samarbetsförmåga och en vilja att lära nytt.

Tips för dig som vill bli forskningsbiträde

För att lyckas som forskningsbiträde är det bra att vara analytisk och noggrann, vilket underlättar vid insamling och bearbetning av forskningsdata. Engagemang och nyfikenhet är viktiga egenskaper, särskilt när det gäller att ta egna initiativ och bidra till projektens utveckling. Det rekommenderas att bygga ett starkt nätverk under studietiden och aktivt söka praktikplatser eller extrajobb inom forskning. Att utveckla god kommunikationsförmåga är en fördel, då rollen ofta innebär samarbete med olika yrkesgrupper. Flexibilitet och förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter värderas högt. Att hålla sig uppdaterad om relevanta metoder och digitala verktyg ökar också chanserna till anställning. Slutligen uppskattas en positiv inställning till att bidra till forskningsmiljön och att arbeta mot gemensamma mål.

Nyckelfakta om forskningsbiträde

Utbildningsnivå: Gymnasieexamen till kandidatexamen
Vanlig arbetsform: Projektanställning eller visstidsanställning
Arbetsmiljö: Laboratorium, kontor eller fältarbete
Efterfrågan: Medelstor, men minskande på fem års sikt
Specialkunskaper: Dataanalys, laboratorieteknik, statistik

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet som forskningsbiträde kan karriären utvecklas mot mer kvalificerade roller, såsom forskningsassistent, projektledare eller specialist inom exempelvis dataanalys eller laboratorieverksamhet. Många väljer även att vidareutbilda sig och på sikt ta en magister- eller masterexamen, vilket öppnar möjligheter till doktorandstudier eller expertroller inom näringslivet. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen övriga handläggare är möjligheterna till arbete idag medelstora, men på fem års sikt förväntas efterfrågan minska något på grund av automatisering och effektivisering. Samtidigt finns det fortsatt behov av personer med specialistkompetens och erfarenhet från forskningsmiljöer, särskilt inom snabbt växande teknikområden.

Vanliga frågor om forskningsbiträde

Vad tjänar en forskningsbiträde?
- Snittlönen är 40 000 kr per månad. Lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare.
Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 92% av vad män gör inom yrket.
Vilken utbildning krävs för att bli forskningsbiträde?
- Minst gymnasieexamen, ofta kompletterad med högskolekurser. Praktisk erfarenhet är meriterande.
Hur ser framtidsutsikterna ut för forskningsbiträde?
- Möjligheterna till arbete är medelstora idag men väntas minska något på fem års sikt enligt Arbetsförmedlingen.
Vilka arbetsuppgifter har en forskningsbiträde?
- Insamling och analys av data, litteratursökning, dokumentation och stöd vid experiment.
Vilka förmåner är vanliga?
- Flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling är vanligt förekommande förmåner.

Richard Andersson - 2025-07-11 01:37:45

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	30700 kr	31900 kr
25-34	94%	36500 kr	37000 kr
35-44	95%	39400 kr	39900 kr
45-54	90%	41700 kr	42100 kr
55-64	86%	41000 kr	41400 kr
65-68	102%	39700 kr	40000 kr
Snitt	92%	39500 kr	40000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	100%	30400 kr	31900 kr
25-34	96%	35300 kr	35800 kr
35-44	97%	37500 kr	37900 kr
45-54	94%	39000 kr	39200 kr
55-64	92%	38600 kr	38800 kr
65-68	102%	38500 kr	38800 kr
Snitt	95%	37500 kr	37800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	100%	30400 kr	31900 kr
25-34	96%	35300 kr	35800 kr
35-44	97%	37500 kr	37900 kr
45-54	94%	39000 kr	39200 kr
55-64	92%	38600 kr	38800 kr
65-68	102%	38500 kr	38800 kr
Snitt	95%	37500 kr	37800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	40300 kr	41000 kr
35-44	98%	44300 kr	45200 kr
45-54	92%	47900 kr	48800 kr
55-64	88%	46500 kr	47400 kr
Snitt	93%	44800 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	40300 kr	41000 kr
35-44	98%	44300 kr	45200 kr
45-54	92%	47900 kr	48800 kr
55-64	88%	46500 kr	47400 kr
Snitt	93%	44800 kr	45600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	29700 kr	31400 kr
25-34	94%	37900 kr	38700 kr
35-44	95%	40700 kr	41300 kr
45-54	90%	44600 kr	45400 kr
55-64	86%	45500 kr	46200 kr
65-68	102%	38700 kr	39400 kr
Snitt	92%	41800 kr	42500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	100%	29700 kr	31800 kr
25-34	96%	36000 kr	36800 kr
35-44	97%	38300 kr	38800 kr
45-54	94%	40600 kr	41100 kr
55-64	92%	41400 kr	41600 kr
65-68	102%	37500 kr	38300 kr
Snitt	95%	38600 kr	39200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	100%	29700 kr	31800 kr
25-34	96%	36000 kr	36800 kr
35-44	97%	38300 kr	38800 kr
45-54	94%	40600 kr	41100 kr
55-64	92%	41400 kr	41600 kr
65-68	102%	37500 kr	38300 kr
Snitt	95%	38600 kr	39200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	41900 kr	42700 kr
35-44	98%	44700 kr	45700 kr
45-54	92%	50000 kr	51100 kr
55-64	88%	49600 kr	50800 kr
Snitt	93%	46600 kr	47600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	41900 kr	42700 kr
35-44	98%	44700 kr	45700 kr
45-54	92%	50000 kr	51100 kr
55-64	88%	49600 kr	50800 kr
Snitt	93%	46600 kr	47600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	31000 kr	32100 kr
25-34	94%	35900 kr	36300 kr
35-44	95%	38900 kr	39300 kr
45-54	90%	40500 kr	40800 kr
55-64	86%	39400 kr	39700 kr
65-68	102%	40200 kr	40300 kr
Snitt	92%	38700 kr	39000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	100%	30700 kr	31900 kr
25-34	96%	35000 kr	35400 kr
35-44	97%	37300 kr	37500 kr
45-54	94%	38500 kr	38600 kr
55-64	92%	38000 kr	38200 kr
65-68	102%	38900 kr	38900 kr
Snitt	95%	37100 kr	37400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	100%	30700 kr	31900 kr
25-34	96%	35000 kr	35400 kr
35-44	97%	37300 kr	37500 kr
45-54	94%	38500 kr	38600 kr
55-64	92%	38000 kr	38200 kr
65-68	102%	38900 kr	38900 kr
Snitt	95%	37100 kr	37400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	39300 kr	39900 kr
35-44	98%	44100 kr	44900 kr
45-54	92%	46500 kr	47200 kr
55-64	88%	44100 kr	44900 kr
Snitt	93%	43600 kr	44300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	39300 kr	39900 kr
35-44	98%	44100 kr	44900 kr
45-54	92%	46500 kr	47200 kr
55-64	88%	44100 kr	44900 kr
Snitt	93%	43600 kr	44300 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Forskningsbiträde har SSYK-koden 3359, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.