Folkhälsoutvecklare lön

Folkhälsoutvecklare: Ett meningsfullt yrkesval

Som folkhälsoutvecklare arbetar man med att förbättra människors hälsa på befolkningsnivå. Det innebär att man planerar och genomför insatser som främjar hälsa och förebygger sjukdomar. Rollen kan inkludera att utföra utredningar, analysera hälsodata och utveckla strategier för att möta hälsoutmaningar inom samhället. Folkhälsoutvecklare är ofta anställda inom kommuner, regioner eller statliga myndigheter.

Lönesituation för Folkhälsoutvecklare

Vad tjänar en folkhälsoutvecklare? Enligt den senaste statistiken ligger snittlönen för folkhälsoutvecklare på 44 700 kr per månad. Det finns dock skillnader i lönen beroende på kön; män tjänar i genomsnitt 47 200 kr medan kvinnor tjänar 43 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 92% av vad män gör. Timlönen för en timanställd ligger i snitt på 269 kr, baserat på 166 arbetstimmar per månad.

Löneutveckling

Snittlönen för folkhälsoutvecklare har ökat från 43 200 kr till 44 700 kr sedan den senaste mätningen. Den högsta lönen inom detta yrke är 57900 kr, en lön som tillhör en man inom den kommunala sektorn med en forskarutbildning. På kvinnosidan ligger den högsta lönen på 57200 kr. Den lägsta lönen för en folkhälsoutvecklare är 30900 kr för en man som arbetar som privatanställd arbetare med en förgymnasial utbildning kortare än 9 år, medan den lägsta lönen för en kvinna är 32600 kr.

Utbildningskrav och arbetsförhållanden

För att arbeta som folkhälsoutvecklare krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap, samhällsplanering eller liknande områden. Många arbetsgivare söker kandidater med erfarenhet av projektledning och strategisk planering inom hälsoområdet. Förutom formell utbildning är det viktigt med goda kommunikations- och samarbetsförmågor, då arbetet ofta innebär samverkan med olika aktörer inom hälsosektorn.

Framtidsutsikter

Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som planerare och utredare, vilket är en del av folkhälsoutvecklares arbetsområde, vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att det finns en jämn matchning mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft inom detta yrke.

Förmåner och arbetsvillkor

Arbetet som folkhälsoutvecklare kan innebära en rad förmåner, beroende på arbetsgivare. Vanligt förekommande förmåner kan inkludera möjligheter till vidareutbildning, flexibla arbetstider och ibland möjligheten att arbeta hemifrån. Dessa förmåner kan bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv samt till professionell utveckling.

Sammanfattning

• Snittlönen för en folkhälsoutvecklare är 44 700 kr per månad.
• Det finns skillnader i lön beroende på kön; män tjänar i genomsnitt mer än kvinnor.
• Framtidsutsikterna inom yrket bedöms som medelstora, med en stabil efterfrågan.
• Utbildningskrav inkluderar högskoleutbildning inom relevant område.
• Förmåner kan inkludera betalda utbildningar och flexibla arbetstider.

Att arbeta som folkhälsoutvecklare erbjuder en möjlighet att bidra till samhällets hälsa och välbefinnande, samtidigt som det ger en stabil och konkurrenskraftig lön. För den som är intresserad av strategisk planering och hälsoutveckling, kan detta vara ett givande yrkesval med goda framtidsutsikter.