Fartygsstyrman

Vad gör en Fartygsstyrman? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Fartygsstyrman ansvarar för navigering, säkerhet och drift av fartyg till sjöss eller i hamn. Arbetsuppgifterna omfattar övervakning av navigationsutrustning, att tolka sjökort och planera rutter, samt att samordna besättningen för en säker och effektiv resa. Fartygsstyrmannen leder ofta vakttjänst och kan även ha ansvar för lastning, lossning och underhåll av fartygets tekniska system. Arbetsmiljön innebär skiftarbete och perioder till havs, ibland under krävande väderförhållanden, vilket ställer höga krav på uppmärksamhet, samarbete och stresstålighet.

Löneutveckling över tid

Lönen för en Fartygsstyrman har visat en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 47600 kr per månad. Under 2023 ökade den till 48 600 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 2,1%. Den positiva trenden fortsatte under 2024 och snittlönen steg till 50 500 kr, vilket är en ökning med ytterligare 3,9% jämfört med föregående år. Denna löneutveckling kan till stor del förklaras av ökad efterfrågan på kvalificerade sjöbefäl, förändrade utbildningskrav samt en allmän uppvärdering av säkerhets- och ledarskapskompetens inom sjöfarten. Det råder dock viss variation beroende på utbildningsnivå och arbetsgivare, där privatanställda ofta ligger högre i lönestatistiken.

Fartygsstyrman lön – komplett översikt

• Snittlön: 50 500 kr/mån
• Lägsta lön: 44 900 kr/mån (män), 48 700 kr/mån (kvinnor)
• Högsta lön: 55 300 kr/mån (män), 54 900 kr/mån (kvinnor)
• Timlön (snitt): 304 kr
• Könsskillnader: Löneuppgifter finns främst för män; kvinnor ligger något lägre i lönespannet enligt tillgänglig statistik
• Regionala skillnader: Ingen fullständig statistik, men privatanställda i större hamnstäder tenderar att ha högre löner

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Fartygsstyrman krävs i regel en sjöfartsutbildning på eftergymnasial nivå, ofta inom ramen för Sjöfartsprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning. Utöver teoretiska studier ingår omfattande praktik ombord samt krav på certifieringar enligt internationella sjöfartsregler. Tidigare erfarenhet från sjöfartsyrken och goda kunskaper i engelska är ofta meriterande.

• Formell utbildning: Sjökaptensprogram eller Fartygsbefälsutbildning, 3–4 år
• Certifieringar: STCW-behörigheter (internationella säkerhets- och befälsbevis)
• Praktik: Ombordtjänstgöring som del av utbildningen
• Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för högskolestudier samt godkända betyg i matematik och engelska
• Tips för val: Intresse för teknik, navigation och ledarskap är en fördel

Vanliga förmåner och ersättningar

Fartygsstyrmän omfattas ofta av kollektivavtal med generösa tillägg för obekväm arbetstid, traktamenten för utlandstjänstgöring samt förmåner som fri kost och logi ombord. Utöver grundlön erbjuds ibland bonusar vid längre resor, friskvårdsbidrag och tillgång till utbildningsstipendier för vidareutveckling inom yrket.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för Fartygsstyrman kännetecknas av en viss konkurrens, särskilt till de mer attraktiva befälspositionerna och på större fartyg. Utbildningsplatserna är begränsade och många arbetsgivare ställer höga krav på både formell behörighet och praktisk erfarenhet. Yrket innebär ofta långa perioder borta från hemmet, vilket kan vara utmanande för den som söker balans mellan arbete och privatliv. Därtill krävs god fysisk och psykisk hälsa för att hantera sjögång, nattarbete och ansvar under pressade situationer. Trots detta finns det ett stabilt behov av kompetenta styrmän, särskilt inom internationell sjöfart och specialtransporter.

Tips för dig som vill bli Fartygsstyrman

För att lyckas som Fartygsstyrman är det bra att ha en analytisk förmåga och ett intresse för teknik, eftersom navigering och hantering av avancerad utrustning är centrala delar av yrket. Noggrannhet och ansvarskänsla är avgörande, särskilt i situationer där säkerheten står på spel eller snabba beslut krävs. En god samarbetsförmåga underlättar kommunikationen med besättningen och bidrar till ett tryggt arbetsklimat ombord. Flexibilitet är också viktigt, eftersom arbetstider och arbetsmiljöer kan variera kraftigt. För den som är lösningsorienterad och har lätt för att anpassa sig till nya situationer finns goda möjligheter att utvecklas inom yrket. Att ta tillvara på praktikperioder och nätverka med erfarna styrmän kan på sikt öppna dörrar till mer kvalificerade befälstjänster. Slutligen är det en fördel att vara stresstålig och ha en vilja att kontinuerligt vidareutbilda sig inom nya tekniska system och säkerhetsrutiner.

Nyckelfakta om Fartygsstyrman

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial (3–4 år, sjöfartsutbildning)
• Arbetsmiljö: Ombord på fartyg, ofta internationell trafik
• Vanlig arbetsform: Skiftarbete, perioder till sjöss
• Efterfrågan: 412 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
• Specialkunskaper: Navigation, säkerhet, ledarskap och teknik

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet som Fartygsstyrman öppnas möjligheter till befordran inom befälshierarkin, exempelvis till överstyrman eller sjökapten. Vidareutbildning och specialisering inom exempelvis säkerhetsansvar eller avancerad navigation kan även leda till roller inom rederiernas landorganisationer eller som utbildare. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns ingen separat bedömning för Fartygsstyrman på grund av begränsat underlag, men yrkesgruppen har visat ett stabilt antal lediga tjänster och en fortsatt efterfrågan, särskilt på internationella fartyg. Möjligheterna till arbete påverkas av konjunktur, teknikutveckling och förändringar inom transportsektorn, men den tekniska kompetensen och ledarskapsförmågan hos styrmän gör yrket fortsatt relevant på arbetsmarknaden.

Vanliga frågor om Fartygsstyrman

• Vad tjänar en Fartygsstyrman?
  - Snittlönen för en Fartygsstyrman är 50 500 kr per månad enligt aktuell statistik.
• Vilken utbildning krävs för att bli Fartygsstyrman?
  - En eftergymnasial sjöfartsutbildning på 3–4 år samt certifieringar enligt STCW krävs.
• Hur ser arbetsmiljön ut för Fartygsstyrman?
  - Arbetsmiljön är ombord på fartyg med skiftarbete, ofta i internationell trafik och med perioder till sjöss.
• Vilka är de vanligaste förmånerna?
  - Vanliga förmåner är OB-tillägg, traktamenten, fri kost och logi samt friskvårdsbidrag.
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Statistiken visar att män och kvinnor har liknande lönespann, men uppgifter om kvinnor är mer begränsade.
• Hur ser framtidsutsikterna ut?
  - Prognosen är stabil med ett kontinuerligt behov, men ingen specifik bedömning görs för yrket enligt Arbetsförmedlingen.
• Vilka karriärvägar finns efter några år?
  - Efter några år finns möjligheter att avancera till överstyrman, sjökapten eller ta ledande roller på land.