- Lönestatistik
- Färdtjänstförare
Färdtjänstförare lön
25 300 - 28 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Färdtjänstförare
Vad innebär det att arbeta som Färdtjänstförare?
Att arbeta som färdtjänstförare innebär att man transporterar personer som har särskilda behov av anpassad transport. Dessa förare är en del av en större yrkesgrupp som också inkluderar taxiförare och andra som arbetar inom transportsektorn. Yrkesrollen kräver både körskicklighet och en serviceinriktad inställning, eftersom man ofta assisterar passagerare med funktionsnedsättningar eller äldre personer. Förarna ansvarar för att de som anlitar färdtjänst kommer fram säkert och bekvämt till sin destination.
Lön för Färdtjänstförare
För att förstå vad en färdtjänstförare tjänar, kan vi titta på den genomsnittliga lönen som ligger på 27 500 kronor i månaden. Det finns en viss löneskillnad mellan könen, där män i genomsnitt tjänar 27 600 kronor medan kvinnor tjänar 26 600 kronor. Detta innebär att kvinnor i genomsnitt tjänar 96% av vad män gör i yrket. Det är också värt att notera att den genomsnittliga timlönen för en timanställd färdtjänstförare är 165 kronor, baserat på en arbetsmånad om 166 timmar.
Löneutveckling och variation
Jämfört med tidigare mätningar har snittlönen för färdtjänstförare ökat från 26 600 kronor till 27 500 kronor, vilket visar på en positiv utveckling inom yrket. Den högsta lönen för en manlig färdtjänstförare är 28900 kronor, vilket uppnås av en person inom den regionala sektorn med en förgymnasial utbildning kortare än 9 år. För kvinnor är den högsta lönen 26 600 kronor. Den lägsta lönen för en man i yrket ligger på 25300 kronor, och innehas av en privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. För kvinnor är den lägsta lönen 26 600 kronor.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli färdtjänstförare krävs det vanligtvis en taxiförarlegitimation. Denna legitimation erhålls genom att klara ett teoretiskt och praktiskt prov hos Trafikverket samt uppfylla vissa medicinska och juridiska krav. Utbildningen omfattar bland annat regler och säkerhet för transport av passagerare med särskilda behov. Flera företag erbjuder betalda utbildningar för att underlätta för potentiella förare att uppnå nödvändiga kvalifikationer.
Arbetsförhållanden och arbetsmiljö
Arbetsmiljön för färdtjänstförare kan variera beroende på arbetsgivare och geografiskt läge. Förarna arbetar ofta oregelbundna timmar, inklusive kvällar och helger, vilket kan påverka den personliga balansen mellan arbete och fritid. Det är viktigt för förare att ha en god fysisk hälsa och stresstålighet, eftersom arbetet kan vara både fysiskt och psykiskt krävande.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Yrket som färdtjänstförare ingår i den bredare kategorin taxiförare, och enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete inom denna grupp som stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att det kommer finnas goda chanser att få arbete för de som är intresserade av yrket. Trots goda jobbutsikter finns det rekryteringssvårigheter, vilket kan bero på faktorer som hög arbetslöshet i andra sektorer eller deltidsarbete.
Utmaningar och överväganden
Att arbeta som färdtjänstförare kan vara utmanande på flera sätt. Förutom de ovan nämnda oregelbundna arbetstiderna, måste förare också hantera stressiga situationer och vara beredda att assistera passagerare med särskilda behov. För dem som söker en karriär inom detta område är det viktigt att noggrant överväga dessa aspekter och förbereda sig mentalt och fysiskt för yrkets krav.
Sammanfattning
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som färdtjänstförare en viktig och meningsfull tjänst till samhället, med goda framtidsutsikter och en konkurrenskraftig lön. För dem som är intresserade av att arbeta med människor och ha en flexibel arbetsmiljö, kan detta yrke vara ett utmärkt val. Med rätt utbildning och förberedelse, finns det goda möjligheter att lyckas och trivas i rollen som färdtjänstförare.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 26800 kr | 29000 kr | |
35-44 | 26400 kr | 27800 kr | |
45-54 | 28000 kr | 28900 kr | |
55-64 | 26000 kr | 26500 kr | |
65-68 | 25500 kr | 25600 kr | |
Snitt | 96% | 26600 kr | 27500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 26800 kr | 29000 kr | |
35-44 | 26400 kr | 27800 kr | |
45-54 | 28000 kr | 28900 kr | |
55-64 | 26000 kr | 26500 kr | |
65-68 | 25500 kr | 25600 kr | |
Snitt | 96% | 26600 kr | 27500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 26800 kr | 29000 kr | |
35-44 | 26400 kr | 27800 kr | |
45-54 | 28000 kr | 28900 kr | |
55-64 | 26000 kr | 26500 kr | |
65-68 | 25500 kr | 25600 kr | |
Snitt | 96% | 26600 kr | 27500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 26800 kr | 29100 kr | |
35-44 | 26400 kr | 28100 kr | |
45-54 | 28200 kr | 29100 kr | |
55-64 | 26000 kr | 26500 kr | |
65-68 | 25500 kr | 25500 kr | |
Snitt | 96% | 26600 kr | 27600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 26800 kr | 29100 kr | |
35-44 | 26400 kr | 28100 kr | |
45-54 | 28200 kr | 29100 kr | |
55-64 | 26000 kr | 26500 kr | |
65-68 | 25500 kr | 25500 kr | |
Snitt | 96% | 26600 kr | 27600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 26800 kr | 29100 kr | |
35-44 | 26400 kr | 28100 kr | |
45-54 | 28200 kr | 29100 kr | |
55-64 | 26000 kr | 26500 kr | |
65-68 | 25500 kr | 25500 kr | |
Snitt | 96% | 26600 kr | 27600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 96% | 26300 kr | 26600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 96% | 26300 kr | 26600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 96% | 26300 kr | 26600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Färdtjänstförare har SSYK-koden 8321, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som taxiförare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för taxiförare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på taxiförare vara oförändrad.
-
Piloter m.fl.
-
Ramppersonal, flyttkarlar o varupåfyllare m.fl.
-
Lastbilsförare m.fl.
-
Distributionsassistent, transport
Transportledare och transportsamordnare
-
Fartygsbefäl m.fl.
-
Kabinpersonal m.fl.
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26