- Lönestatistik
- Civilingenjör, textil, trä m.m.
Civilingenjör, textil, trä m.m. lön
45 600 - 60 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Civilingenjör, textil, trä m.m.
Introduktion till yrket Civilingenjör inom textil och trä
Att arbeta som civilingenjör inom textil och trä innebär att du befinner dig i gränslandet mellan teknik och kreativitet. Det är ett yrke för dem som har en stark teknisk förståelse men också en uppskattning för design och materialvetenskap. Civilingenjören inom detta område har kunskap om hur man utvecklar, testar och optimerar olika material och produkter som används i textil- och träindustrin.
Lön för civilingenjörer inom textil och trä
En civilingenjör inom textil och trä har en genomsnittlig månadslön på 54 200 kronor. Det är en ökning från tidigare mätningar där snittlönen låg på 52 500 kronor. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 55 200 kronor, medan kvinnors genomsnittslön ligger på 51 900 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 94% av vad männen gör. Timlönen för en timanställd ligger på cirka 326 kronor, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Lönespann och skillnader
Det finns en viss variation i lön beroende på utbildningsnivå och sektor. Den högsta lönen för en manlig civilingenjör inom detta område är 60100 kronor, där individen är privatanställd och har en forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 57000 kronor. På den andra sidan av spektrumet hittar vi den lägsta lönen för en kvinna, 45600 kronor, som arbetar inom offentlig sektor och har en gymnasial utbildning på tre år. För män är den lägsta lönen 49500 kronor.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli civilingenjör inom textil och trä krävs det vanligtvis en femårig utbildning på högskola eller universitet med inriktning mot teknik och materialvetenskap. Utbildningen omfattar ämnen som matematik, fysik, kemi samt specifika kurser inom textil- och träteknik. En stark bakgrund inom dessa områden är avgörande för att kunna utveckla och innovera inom fältet.
Förutsättningar för att få jobb
Efter avslutad utbildning är det viktigt att ha praktisk erfarenhet från branschen. Många arbetsgivare värdesätter erfarenhet från praktikplatser eller projekt som gjorts i samarbete med industrin. Dessutom kan nätverkande inom branschen och deltagande på konferenser och mässor vara avgörande för att få en anställning.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
En civilingenjör inom textil och trä kan arbeta med en rad olika uppgifter, inklusive forskning och utveckling av nya material, produktdesign, kvalitetssäkring och projektledning. Arbetet kräver ofta att man ständigt håller sig uppdaterad med de senaste tekniska framstegen och trenderna inom industrin.
- Utveckling och testning av nya material och produkter
- Optimering av produktionsprocesser
- Projektledning och samordning med andra avdelningar
- Kvalitetssäkring och säkerställande av standarder
Förmåner och arbetsmiljö
Många arbetsgivare inom detta område erbjuder förmåner som betalda vidareutbildningar och möjligheter att arbeta hemifrån, vilket bidrar till en flexibel arbetsmiljö. Det är också vanligt med företagsintern utbildning för att anpassa personalens kompetens till företagets specifika behov.
Framtidsutsikter och utmaningar
Framtidsutsikterna för civilingenjörer inom textil och trä är generellt goda, med en stabil efterfrågan på kvalificerade ingenjörer. Industrin står inför utmaningar som hållbarhet och digitalisering, vilket innebär att det finns ett behov av innovativa lösningar och nya sätt att tänka. Ingenjörer inom detta område har en viktig roll i att driva utvecklingen framåt och möta dessa utmaningar.
Konkurrens och arbetsmarknad
Arbetsmarknaden för civilingenjörer inom textil och trä är konkurrenskraftig, men det finns gott om möjligheter för dem med rätt kvalifikationer och erfarenhet. Genom att fortsätta utveckla sina färdigheter och hålla sig ajour med branschutvecklingen kan ingenjörer inom detta område förbättra sina karriärmöjligheter och löneutsikter.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 36000 kr | 36400 kr | |
25-34 | 96% | 44400 kr | 45500 kr |
35-44 | 95% | 53000 kr | 54000 kr |
45-54 | 100% | 57300 kr | 58500 kr |
55-64 | 96% | 58200 kr | 59400 kr |
65-68 | 61200 kr | 62000 kr | |
Snitt | 94% | 53100 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 101% | 42900 kr | 43000 kr |
35-44 | 97% | 49100 kr | 49500 kr |
45-54 | 98% | 52800 kr | 53200 kr |
55-64 | 99% | 54700 kr | 55200 kr |
65-68 | 93% | 53000 kr | 53500 kr |
Snitt | 96% | 51100 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 101% | 42900 kr | 43000 kr |
35-44 | 97% | 49100 kr | 49500 kr |
45-54 | 98% | 52800 kr | 53200 kr |
55-64 | 99% | 54700 kr | 55200 kr |
65-68 | 93% | 53000 kr | 53500 kr |
Snitt | 96% | 51100 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 36000 kr | 36400 kr | |
25-34 | 96% | 44500 kr | 45600 kr |
35-44 | 94% | 53300 kr | 54300 kr |
45-54 | 100% | 57700 kr | 59000 kr |
55-64 | 96% | 58600 kr | 59900 kr |
65-68 | 62700 kr | 63600 kr | |
Snitt | 94% | 53300 kr | 54400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 36000 kr | 36400 kr | |
25-34 | 96% | 44500 kr | 45600 kr |
35-44 | 94% | 53300 kr | 54300 kr |
45-54 | 100% | 57700 kr | 59000 kr |
55-64 | 96% | 58600 kr | 59900 kr |
65-68 | 62700 kr | 63600 kr | |
Snitt | 94% | 53300 kr | 54400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 44800 kr | 46200 kr |
35-44 | 95% | 53800 kr | 55000 kr |
45-54 | 100% | 57100 kr | 58500 kr |
55-64 | 96% | 58400 kr | 59800 kr |
65-68 | 61300 kr | 62100 kr | |
Snitt | 94% | 53800 kr | 55200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 101% | 42700 kr | 42900 kr |
35-44 | 97% | 49400 kr | 50000 kr |
45-54 | 98% | 53000 kr | 53400 kr |
55-64 | 99% | 54700 kr | 55300 kr |
65-68 | 93% | 53400 kr | 53900 kr |
Snitt | 96% | 51700 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 101% | 42700 kr | 42900 kr |
35-44 | 97% | 49400 kr | 50000 kr |
45-54 | 98% | 53000 kr | 53400 kr |
55-64 | 99% | 54700 kr | 55300 kr |
65-68 | 93% | 53400 kr | 53900 kr |
Snitt | 96% | 51700 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 44900 kr | 46300 kr |
35-44 | 94% | 54100 kr | 55300 kr |
45-54 | 100% | 57400 kr | 59000 kr |
55-64 | 96% | 58900 kr | 60400 kr |
65-68 | 62700 kr | 63600 kr | |
Snitt | 94% | 54000 kr | 55400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 44900 kr | 46300 kr |
35-44 | 94% | 54100 kr | 55300 kr |
45-54 | 100% | 57400 kr | 59000 kr |
55-64 | 96% | 58900 kr | 60400 kr |
65-68 | 62700 kr | 63600 kr | |
Snitt | 94% | 54000 kr | 55400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 43700 kr | 44300 kr |
35-44 | 95% | 51400 kr | 52000 kr |
45-54 | 100% | 57800 kr | 58300 kr |
55-64 | 96% | 57000 kr | 57500 kr |
Snitt | 94% | 51300 kr | 51900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 101% | 43100 kr | 43300 kr |
35-44 | 97% | 48500 kr | 48600 kr |
45-54 | 98% | 52300 kr | 52600 kr |
55-64 | 99% | 54300 kr | 54500 kr |
65-68 | 93% | 49800 kr | 49900 kr |
Snitt | 96% | 49900 kr | 50100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 101% | 43100 kr | 43300 kr |
35-44 | 97% | 48500 kr | 48600 kr |
45-54 | 98% | 52300 kr | 52600 kr |
55-64 | 99% | 54300 kr | 54500 kr |
65-68 | 93% | 49800 kr | 49900 kr |
Snitt | 96% | 49900 kr | 50100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 43700 kr | 44400 kr |
35-44 | 94% | 51600 kr | 52200 kr |
45-54 | 100% | 58400 kr | 58900 kr |
55-64 | 96% | 57400 kr | 57900 kr |
Snitt | 94% | 51500 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 43700 kr | 44400 kr |
35-44 | 94% | 51600 kr | 52200 kr |
45-54 | 100% | 58400 kr | 58900 kr |
55-64 | 96% | 57400 kr | 57900 kr |
Snitt | 94% | 51500 kr | 52100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Civilingenjör, textil, trä m.m. har SSYK-koden 2149, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Fastighetsförvaltare
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Beredningsingenjör, kemiteknik
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Fastighetsförvaltare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26