- Lönestatistik
- Civilingenjör, fordonsteknik
Civilingenjör, fordonsteknik lön
46 200 - 66 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Civilingenjör, fordonsteknik
Lön och arbetsmöjligheter för Civilingenjör inom fordonsteknik
Att arbeta som civilingenjör inom fordonsteknik innebär en spännande och dynamisk karriär. Med en genomsnittlig lön på 49 700 kronor per månad är detta ett attraktivt yrkesval för många teknikintresserade. Som civilingenjör inom detta område är du involverad i utveckling, design och förbättring av fordon och deras komponenter, vilket kräver både teknisk skicklighet och kreativ problemlösning.
Lönestatistik och skillnader
Genomsnittslönen för civilingenjörer inom fordonsteknik ligger på 49 700 kronor per månad, men det finns betydande variationer beroende på kön och anställningsform. Män i yrket tjänar i genomsnitt 50 500 kronor, medan kvinnor tjänar 47 100 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 93% av vad män tjänar. Timlönen för en timanställd ligger i snitt på 299 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Högsta och lägsta löner
Den högsta rapporterade lönen för en civilingenjör inom fordonsteknik är 66000 kronor, vilken tillhör en man som är privatanställd tjänsteman. För kvinnor ligger den högsta lönen på 54400 kronor. Å andra sidan är den lägsta lönen för en kvinna inom yrket 46200 kronor, medan den lägsta lönen för en man är 47700 kronor.
Utbildningskrav och förutsättningar
För att bli civilingenjör inom fordonsteknik krävs en femårig utbildning, ofta inom maskinteknik eller liknande inriktningar. Utbildningen omfattar ämnen som mekanik, elektronik och datorstödd design, vilka är grundläggande för att förstå och utveckla fordonstekniska system. Praktiska erfarenheter, som praktikplatser och projekt, är också viktiga för att förbereda sig för yrket.
Arbetsuppgifter och ansvar
Som civilingenjör inom fordonsteknik arbetar du med att designa och utveckla nya fordon och system. Detta kan innefatta allt från att skapa effektivare motorer till att utveckla säkerhetssystem och aerodynamiska lösningar. Arbetet kräver en stark förståelse för både teoretiska och praktiska aspekter av ingenjörskonst, samt förmågan att arbeta i team och med olika avdelningar som produktion och marknadsföring.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom maskinteknik vara stora. Efterfrågan på dessa yrkeskompetenser förväntas vara oförändrad på fem års sikt, trots att det finns rekryteringssvårigheter. Detta paradoxala läge beror på ett stort utbud av teknikintresserade, samtidigt som många lämnar yrket.
Rekryteringssituation och konkurrens
Rekryteringssituationen inom yrket präglas av svårigheter att fylla befattningar, samtidigt som det finns många som lämnar yrket. Detta kan bero på en rad faktorer, inklusive förändringar inom industrin och teknikens snabba utveckling. Det är därför viktigt för nyutexaminerade ingenjörer att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper och färdigheter för att förbli konkurrenskraftiga.
Förmåner och arbetsvillkor
Arbetsvillkoren för civilingenjörer inom fordonsteknik kan variera beroende på arbetsgivare och arbetsplats. Många företag erbjuder förmåner som möjligheten att arbeta hemifrån, betalda utbildningar och tillgång till den senaste tekniken. Flexibla arbetstider och en stimulerande arbetsmiljö kan också vara en del av arbetsvillkoren, vilket gör yrket attraktivt för många.
- Betalda utbildningar och vidareutbildning
- Flexibla arbetstider
- Möjlighet till distansarbete
- Innovativ och högteknologisk arbetsmiljö
Sammanfattning
Att arbeta som civilingenjör inom fordonsteknik erbjuder en dynamisk och utmanande karriär med goda framtidsutsikter. Trots vissa könsskillnader i lön och rekryteringsutmaningar är yrket attraktivt med ett starkt fokus på innovation och teknisk utveckling. Med rätt utbildning och kompetens kan du förvänta dig en givande karriär inom denna spännande bransch.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 42500 kr | 42800 kr |
35-44 | 98% | 48700 kr | 49100 kr |
45-54 | 96% | 54100 kr | 55100 kr |
55-64 | 97% | 54600 kr | 55300 kr |
65-68 | 52200 kr | 52400 kr | |
Snitt | 93% | 49100 kr | 49700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 41600 kr | 42100 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52300 kr | 52900 kr |
55-64 | 97% | 54000 kr | 54700 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50500 kr | 51100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 41600 kr | 42100 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52300 kr | 52900 kr |
55-64 | 97% | 54000 kr | 54700 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50500 kr | 51100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 42500 kr | 42800 kr |
35-44 | 97% | 48700 kr | 49100 kr |
45-54 | 96% | 54100 kr | 55200 kr |
55-64 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
65-68 | 52200 kr | 52400 kr | |
Snitt | 93% | 49100 kr | 49700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 42500 kr | 42800 kr |
35-44 | 97% | 48700 kr | 49100 kr |
45-54 | 96% | 54100 kr | 55200 kr |
55-64 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
65-68 | 52200 kr | 52400 kr | |
Snitt | 93% | 49100 kr | 49700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 43100 kr | 43500 kr |
35-44 | 98% | 49000 kr | 49400 kr |
45-54 | 96% | 54400 kr | 55600 kr |
55-64 | 97% | 54800 kr | 55600 kr |
65-68 | 51900 kr | 52100 kr | |
Snitt | 93% | 49900 kr | 50500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 42000 kr | 42500 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52400 kr | 53100 kr |
55-64 | 97% | 54200 kr | 54900 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50900 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 42000 kr | 42500 kr |
35-44 | 100% | 48100 kr | 48500 kr |
45-54 | 98% | 52400 kr | 53100 kr |
55-64 | 97% | 54200 kr | 54900 kr |
65-68 | 52100 kr | 52500 kr | |
Snitt | 95% | 50900 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 43100 kr | 43500 kr |
35-44 | 97% | 49000 kr | 49400 kr |
45-54 | 96% | 54500 kr | 55700 kr |
55-64 | 97% | 54900 kr | 55600 kr |
65-68 | 51900 kr | 52100 kr | |
Snitt | 93% | 49800 kr | 50500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 43100 kr | 43500 kr |
35-44 | 97% | 49000 kr | 49400 kr |
45-54 | 96% | 54500 kr | 55700 kr |
55-64 | 97% | 54900 kr | 55600 kr |
65-68 | 51900 kr | 52100 kr | |
Snitt | 93% | 49800 kr | 50500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 41100 kr | 41300 kr |
35-44 | 98% | 47900 kr | 48200 kr |
45-54 | 96% | 52900 kr | 53400 kr |
55-64 | 97% | 53700 kr | 54100 kr |
Snitt | 93% | 46800 kr | 47100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 40400 kr | 40700 kr |
35-44 | 100% | 48200 kr | 48400 kr |
45-54 | 98% | 51800 kr | 52100 kr |
55-64 | 97% | 52800 kr | 53100 kr |
Snitt | 95% | 48800 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 96% | 40400 kr | 40700 kr |
35-44 | 100% | 48200 kr | 48400 kr |
45-54 | 98% | 51800 kr | 52100 kr |
55-64 | 97% | 52800 kr | 53100 kr |
Snitt | 95% | 48800 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 41100 kr | 41300 kr |
35-44 | 97% | 47900 kr | 48200 kr |
45-54 | 96% | 52900 kr | 53400 kr |
55-64 | 97% | 53700 kr | 54100 kr |
Snitt | 93% | 46800 kr | 47100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 41100 kr | 41300 kr |
35-44 | 97% | 47900 kr | 48200 kr |
45-54 | 96% | 52900 kr | 53400 kr |
55-64 | 97% | 53700 kr | 54100 kr |
Snitt | 93% | 46800 kr | 47100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Civilingenjör, fordonsteknik har SSYK-koden 2144, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom maskinteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom maskinteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom maskinteknik vara oförändrad.
-
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
-
Planeringsingenjör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
-
Övriga ingenjörer och tekniker
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26