- Lönestatistik
- Civilingenjör, telekommunikation
Civilingenjör, telekommunikation
46 300 - 64 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Civilingenjör, telekommunikation
Vad gör en civilingenjör inom telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Civilingenjörer inom telekommunikation arbetar med utveckling, konstruktion och underhåll av avancerade kommunikationssystem. Arbetsuppgifterna omfattar ofta design och drift av nätverk, optimering av datatrafik, säkerhetslösningar samt integration av nya tekniker som 5G och IoT. Vanliga arbetsmiljöer är större teknikföretag, konsultbolag och operatörer, där både kontorsarbete och fältinsatser förekommer. Projekten kan vara både nationella och internationella, med krav på hög teknisk kompetens och samarbete i tvärfunktionella team.
Löneutveckling över tid
Lönen för civilingenjörer inom telekommunikation har visat en stabil och positiv utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 51800 kr, följt av en ökning till 53 800 kr under 2023, och ytterligare upp till 55 100 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en total ökning på cirka 6,4% över perioden, vilket kan kopplas till en fortsatt hög efterfrågan på teknisk kompetens inom telekomsektorn. Lönerna påverkas även av teknologiska framsteg och behovet av specialiserad arbetskraft, särskilt inom områden som 5G och cybersäkerhet. Branschen kännetecknas av ett kontinuerligt kompetensskifte, vilket driver upp lönerna för dem som håller sig uppdaterade med den senaste tekniken. Regionalt kan variationer förekomma beroende på arbetsgivare och projektens omfattning, men den generella trenden är tydligt uppåtgående.
Civilingenjör, telekommunikation lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, privatanställd, forskarutbildning)
- Timlön: 331 kr
- Könsskillnader: Män 55 600 kr, kvinnor 52 500 kr (94% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på arbetsort och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som civilingenjör inom telekommunikation krävs en gedigen teknisk utbildning, vanligtvis genom civilingenjörsprogram inom elektroteknik eller datateknik med inriktning mot telekommunikation. Utöver formell examen efterfrågas ofta specialiserade kurser och certifieringar inom nätverk, programmering och säkerhet. Praktisk erfarenhet genom projekt, praktik eller trainee-program är meriterande, och branschen värdesätter även dokumenterade kunskaper inom moderna tekniker. Självstudier och kontinuerlig kompetensutveckling är avgörande för att hålla sig aktuell i en snabbt föränderlig sektor.
- Civilingenjörsexamen: 5 år, teknisk högskola/universitet
- Specialiserade kurser: Telekommunikation, nätverk, cybersäkerhet
- Praktik/Trainee: Rekommenderas för branschvana
- Certifieringar: T ex Cisco, Juniper eller liknande
- Förkunskapskrav: Matematik och fysik på hög nivå
- Självstudier/online: Viktiga för att hålla sig uppdaterad med nya tekniker
Många civilingenjörer inom telekommunikation arbetar i globala projektteam och får tidigt i karriären möjlighet att arbeta med internationella samarbeten, vilket kan ge värdefulla erfarenheter och nätverk världen över.
Vanliga förmåner och ersättningar
Civilingenjörer inom telekommunikation erbjuds ofta konkurrenskraftiga förmåner utöver grundlönen. Vanliga ersättningar inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonusprogram och flexibla arbetstider. Möjligheter till kompetensutveckling, utbildningsbidrag samt ibland övertidsersättning och extra semesterdagar förekommer också, särskilt hos större arbetsgivare inom tekniksektorn.
Konkurrens och utmaningar
Marknaden för civilingenjörer inom telekommunikation präglas av stor efterfrågan och en hög konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna. Bristen på erfarna specialister leder till rekryteringssvårigheter för arbetsgivare, samtidigt som många lämnar yrket för nya utmaningar eller ledande positioner. Den snabba teknikutvecklingen ställer höga krav på kontinuerlig vidareutbildning och anpassningsförmåga. Yrkets bredd innebär att det krävs både djup teknisk kompetens och god samarbetsförmåga, särskilt i projekt där många discipliner möts. Regionala skillnader förekommer, men möjligheterna till arbete är generellt stora över hela landet.
Tips för dig som vill bli civilingenjör inom telekommunikation
För att lyckas som civilingenjör inom telekommunikation är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för teknikens utveckling. Att vara nyfiken och ständigt vilja lära sig nytt är en stor fördel, särskilt eftersom teknologierna förändras snabbt. Noggrannhet och problemlösningsförmåga hjälper vid felsökning och systemutveckling, medan god samarbetsförmåga är avgörande i tvärfunktionella projekt. Det rekommenderas att tidigt skaffa praktisk erfarenhet genom sommarjobb eller praktikplatser och att bygga ett nätverk inom branschen för att få insikt i olika arbetsområden. Att hålla sig uppdaterad genom självstudier och certifieringar stärker konkurrenskraften ytterligare, samtidigt som kommunikativa färdigheter underlättar dialogen med kollegor och kunder.
Nyckelfakta om civilingenjör inom telekommunikation
- Utbildningsnivå: Civilingenjörsexamen (5 år)
- Arbetsmiljö: Teknikföretag, operatörer och konsultbolag
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Projektbaserat och teamorienterat
- Specialkunskaper: Telekom, nätverk, säkerhet, programmering
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket utvecklas många civilingenjörer inom telekommunikation mot specialistroller, projektledare eller tekniska chefer. Arbetsförmedlingens prognoser visar att möjligheterna till arbete är fortsatt stora och att efterfrågan bedöms vara oförändrad på fem års sikt. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, vilket driver upp värdet på erfarna ingenjörer. Inom samma yrkesgrupp finns i nuläget 564 lediga jobb, vilket indikerar en god arbetsmarknad. Specialisering inom exempelvis 5G, IoT eller cybersäkerhet kan ge fördelar och öppna vägar till internationella projekt eller ledande positioner.
Vanliga frågor om civilingenjör, telekommunikation
- Vad tjänar en civilingenjör inom telekommunikation?
- Snittlönen är 55 100 kr per månad, med variation mellan 46 300 kr och 64 700 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Hur ser könsskillnaderna ut i lön?
- Män tjänar i snitt 55 600 kr, kvinnor 52 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 94% av mäns lön. - Vilken utbildning krävs för att bli civilingenjör inom telekommunikation?
- En civilingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller telekommunikation, vanligtvis 5 år på teknisk högskola eller universitet. - Finns det goda framtidsutsikter?
- Ja, Arbetsförmedlingen bedömer möjligheterna till arbete som stora och efterfrågan väntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka arbetsgivare anställer civilingenjörer inom telekommunikation?
- Större teknikföretag, teleoperatörer, konsultbolag och ibland offentliga verksamheter. - Vilka förmåner är vanliga?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, bonus, flexibla arbetstider och utbildningsmöjligheter är vanligt förekommande. - Hur påverkar utbildningsnivån lönen?
- Högre utbildning, såsom forskarutbildning, kan ge avsevärt högre lön; den högsta rapporterade lönen är 64 700 kr för en man med forskarutbildning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36300 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62200 kr | 62800 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62000 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53300 kr | 53700 kr |
| 45-54 | 98% | 59400 kr | 59900 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Civilingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Field Service Engineer - Elektronmikroskopi 🧬
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 15:26 -
Ingenjör inom elkraft till Forsmark kärnkraftverk
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:07 -
Projektledare inom stationer och ställverk till Vinnergi
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:07
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23