- Lönestatistik
- Brandmästare
Brandmästare
29 800 - 41 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Säkerhetsarbete
Löneutveckling Brandmästare
Vad gör en Brandmästare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Brandmästare har ett övergripande ansvar för ledning och samordning av räddningsinsatser vid olyckor och bränder. Rollen innebär att planera, leda och följa upp insatser, samt att säkerställa att personalen arbetar enligt gällande säkerhetsföreskrifter. Brandmästaren deltar i övningar, utbildar personal och ansvarar för arbetsmiljön på stationen. Arbetsmiljön är ofta fysiskt krävande och kan innebära arbete under svåra och riskfyllda förhållanden, men även administrativa och strategiska arbetsuppgifter ingår.
Löneutveckling över tid
Lönen för Brandmästare har visat en stabil uppåtgående trend de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 34 900 kr per månad, vilket ökade till 36 200 kr år 2023. Under 2024 har lönen fortsatt att öka till 37 400 kr, motsvarande en ökning på cirka 7% över treårsperioden. Denna löneutveckling kan kopplas till ökade krav på ledarskap och specialkompetens inom räddningstjänsten, samt ett ökat fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Efterfrågan på erfarna ledare inom brandförsvaret har också bidragit till att pressa upp lönenivåerna, samtidigt som yrket kräver både djupgående utbildning och praktisk erfarenhet.
Brandmästare lön – komplett översikt
- Snittlön: 37 400 kr/mån
- Lägsta lön: 29 800 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 41 300 kr/mån (man, privat sektor)
- Timlön: 225 kr
- Mäns snittlön: 37 600 kr
- Kvinnors snittlön: 34 900 kr (93% av männens lön)
- Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på arbetsort och sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Brandmästare krävs vanligtvis en kombination av formell utbildning, arbetslivserfarenhet och ledarskapskompetens. Vägen till yrket börjar ofta med grundutbildning som brandman, följt av vidareutbildning och interna befordringsprogram. Praktisk erfarenhet inom räddningstjänsten är avgörande, liksom förmåga att leda och fatta beslut under press.
- Formell utbildning: Brandmannautbildning (SMO, 2 år) följt av vidareutbildning till befäl
- Ledarskapsutbildning: Särskilda kurser för ledande befattning
- Certifieringar: Interna och externa kurser inom räddningstjänst och arbetsmiljö
- Praktik: Flera års erfarenhet som brandman krävs
- Förkunskapskrav: God fysisk förmåga, stresstålighet och samarbetsförmåga
Många Brandmästare engagerar sig även i förebyggande arbete och samhällsinformation, vilket innebär att de utbildar skolklasser, företag och allmänhet om brandskydd och säkerhet. Denna del av yrket ger möjlighet att påverka säkerhetskulturen i samhället och förebygga olyckor innan de inträffar.
Vanliga förmåner och ersättningar
Brandmästare erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och förmånliga pensionsvillkor. Skiftarbete kan ge rätt till ob-tillägg och vissa arbetsgivare erbjuder även utbildningsstöd och möjlighet till kompetensutveckling. Olycksfallsförsäkring och tillgång till särskilda hälsoinsatser är vanligt förekommande inom yrket.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Brandmästare är relativt hög eftersom det är en ledande roll med krav på både erfarenhet och utbildning. Många brandmän ser rollen som ett naturligt nästa steg i karriären, vilket ökar trycket på tillgängliga tjänster. Utmaningarna i yrket inkluderar att hantera akuta och ibland livshotande situationer, fatta snabba beslut och leda personal under pressade förhållanden. Dessutom ställs höga krav på att hålla sig uppdaterad kring nya säkerhetsföreskrifter och teknisk utveckling inom räddningstjänsten. En annan aspekt är det ansvar som följer med att vara arbetsledare och förebild för övrig personal.
Tips för dig som vill bli Brandmästare
För att lyckas som Brandmästare är det bra att utveckla en stark ledarskapsförmåga och vara beredd att ta ansvar i pressade situationer. God kommunikationsförmåga är avgörande för att kunna instruera och motivera personalen, särskilt vid insatser där tydliga direktiv räddar liv. Ett strukturerat arbetssätt underlättar när det gäller att planera övningar och följa upp arbetsmiljöfrågor. Att vara beslutsam och stresstålig gör det lättare att agera snabbt och korrekt när det verkligen gäller. Engagemang för säkerhet och intresse för fortbildning bidrar till att hålla sig uppdaterad om nya metoder och risker. Förmågan att samarbeta och bygga förtroende inom teamet är också viktig. En genuin vilja att göra skillnad i samhället ger extra motivation i yrkesvardagen.
Nyckelfakta om Brandmästare
- Utbildningsnivå: SMO (Skydd mot olyckor) + vidareutbildning till befäl
- Arbetsmiljö: Skiftarbete, både fysiskt och administrativt krävande
- Arbetsform: Ledande befattning inom räddningstjänst
- Efterfrågan: 191 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 93% av vad män gör inom yrket
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen kan en Brandmästare avancera till högre befattningar som insatsledare, räddningschef eller specialiserade utbildningsroller inom räddningstjänsten. Prognoser från Arbetsförmedlingen indikerar att det finns ett stabilt behov av kompetenta ledare, även om det saknas en detaljerad bedömning för just denna befattning på grund av begränsat underlag. Inom yrkesgruppen Brandmän rapporteras 191 lediga jobb under 2024, vilket tyder på en fortsatt efterfrågan på erfaren och utbildad personal. Möjligheter till vidareutbildning och specialisering inom exempelvis arbetsmiljö, utbildning och förebyggande arbete är goda för den som vill utvecklas ytterligare.
Vanliga frågor om Brandmästare
- Vad tjänar en Brandmästare?
- En Brandmästare har en snittlön på 37 400 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor. - Hur blir man Brandmästare?
- Vägen går via SMO-utbildning, erfarenhet som brandman och vidare utbildning i ledarskap och räddningstjänst. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 93% av vad män gör inom yrket. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Ledarskap, stresstålighet, beslutsamhet och god kommunikationsförmåga är centrala egenskaper. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är varierad, med både fysiskt krävande insatser och administrativa arbetsuppgifter. - Vilka karriärmöjligheter finns?
- Möjligheter finns att avancera till insatsledare, räddningschef eller utbildningsspecialist.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30500 kr | 32400 kr | |
| 25-34 | 97% | 33800 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36200 kr | 37100 kr |
| 45-54 | 37900 kr | 39100 kr | |
| 55-64 | 39200 kr | 40800 kr | |
| Snitt | 93% | 36300 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 30700 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 98% | 33900 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36200 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 95% | 38000 kr | 39000 kr |
| 55-64 | 97% | 39200 kr | 40600 kr |
| 65-68 | 38600 kr | 40700 kr | |
| Snitt | 93% | 36300 kr | 37300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 26500 kr | 30400 kr |
| 25-34 | 101% | 29900 kr | 32300 kr |
| 35-44 | 33100 kr | 35600 kr | |
| 45-54 | 33000 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 34700 kr | 35900 kr | |
| Snitt | 94% | 30000 kr | 32700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 32000 kr | 33200 kr |
| 25-34 | 98% | 33900 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36200 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 95% | 38000 kr | 39000 kr |
| 55-64 | 97% | 39300 kr | 40700 kr |
| 65-68 | 38800 kr | 40700 kr | |
| Snitt | 94% | 36400 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 36000 kr | 39200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 36000 kr | 39200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30700 kr | 32700 kr | |
| 25-34 | 97% | 33900 kr | 34900 kr |
| 35-44 | 97% | 36300 kr | 37200 kr |
| 45-54 | 38000 kr | 39100 kr | |
| 55-64 | 39200 kr | 40900 kr | |
| Snitt | 93% | 36500 kr | 37600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 30900 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 98% | 33900 kr | 34800 kr |
| 35-44 | 97% | 36200 kr | 37100 kr |
| 45-54 | 95% | 38000 kr | 39000 kr |
| 55-64 | 97% | 39300 kr | 40600 kr |
| 65-68 | 38600 kr | 40700 kr | |
| Snitt | 93% | 36500 kr | 37500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 26700 kr | 30600 kr |
| 25-34 | 101% | 30000 kr | 32300 kr |
| 35-44 | 33400 kr | 35600 kr | |
| 45-54 | 33000 kr | 33600 kr | |
| 55-64 | 34700 kr | 35900 kr | |
| Snitt | 94% | 30500 kr | 33000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 32200 kr | 33600 kr |
| 25-34 | 98% | 34000 kr | 34800 kr |
| 35-44 | 97% | 36300 kr | 37100 kr |
| 45-54 | 95% | 38100 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 97% | 39300 kr | 40700 kr |
| 65-68 | 38800 kr | 40700 kr | |
| Snitt | 94% | 36600 kr | 37500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 36700 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 36700 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 33000 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 97% | 35300 kr | 36100 kr |
| Snitt | 93% | 33900 kr | 34900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 29800 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 98% | 33400 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 97% | 35200 kr | 36000 kr |
| 45-54 | 95% | 35600 kr | 37200 kr |
| 55-64 | 97% | 39000 kr | 39600 kr |
| Snitt | 93% | 34100 kr | 35000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 25800 kr | 29900 kr |
| 25-34 | 101% | 28900 kr | 32600 kr |
| Snitt | 94% | 26800 kr | 30900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 31200 kr | 32100 kr |
| 25-34 | 98% | 33500 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 97% | 35300 kr | 36000 kr |
| 45-54 | 95% | 35600 kr | 37200 kr |
| 55-64 | 97% | 39000 kr | 39600 kr |
| Snitt | 94% | 34400 kr | 35200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Brandmästare har SSYK-koden 5411, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Räddningstjänstpersonal i beredskap Kommunstyrelsen, Räddningstjänsten
Brandmän
Ons, 24 dec 2025 - 01:26