- Lönestatistik
- Biskop
Biskop
65 600 - 69 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Chefer & ledare
Löneutveckling Biskop
Vad gör en Biskop? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Biskop har det högsta andliga ledarskapet inom ett stift i Svenska kyrkan eller motsvarande trossamfund. Yrkesrollen innebär övergripande ansvar för teologisk vägledning, tillsyn över präster och diakoner samt att företräda kyrkan i officiella sammanhang. Biskopen leder stiftsstyrelsen, fattar beslut i personalfrågor och hanterar viktiga etiska och samhälleliga frågor som berör kyrkans roll. Arbetsmiljön är varierad och omfattar såväl kontorsarbete, möten och resor som deltagande vid högtidliga gudstjänster och ceremonier. Rollen ställer höga krav på ledarskap, integritet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med både kyrkans medlemmar och samhället i stort.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Biskop har haft en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 63100 kronor per månad. Under 2023 ökade snittlönen till 66 700 kronor, vilket motsvarar en ökning på cirka 5,7%. År 2024 steg snittlönen ytterligare till 67 600 kronor, en mer blygsam ökning på 1,3%. Denna utveckling speglar en fortsatt hög efterfrågan på erfarna ledare inom trossamfund samt en allmän trend med ökade chefslöner i offentlig och ideell sektor. Den relativa lönejämnheten över tid indikerar att yrket har en stabil lönebildning, men med vissa variationer beroende på erfarenhet, ansvar och regional placering.
Biskop lön – komplett översikt
- Snittlön: 67 600 kr/mån
- Lägsta lön: 65 600 kr/mån (kvinna, flera sektorer)
- Högsta lön: 69 100 kr/mån (man, privat sektor)
- Timlön (snitt): 407 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95% av vad män gör (65 600 kr mot 69 100 kr)
- Regionala skillnader: Kan förekomma beroende på stift och organisation
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Biskop kräver en lång och gedigen utbildning inom teologi samt omfattande erfarenhet av kyrkligt arbete och ledarskap. Först behövs en teologie kandidatexamen, följt av prästvigning och flera års tjänstgöring som präst. Därtill förväntas vidareutbildning inom ledarskap och gärna erfarenhet av att inneha högre befattningar inom kyrkan. Urvalet sker ofta genom nominerings- och valprocesser där både teologisk kompetens och personliga egenskaper väger tungt.
- Teologie kandidatexamen: 3–4 år universitetsstudier
- Prästvigning: Kräver praktik och handledning
- Ledarskapsutbildning: Kurser och fortbildning inom organisation och ledarskap
- Flera års erfarenhet: Tjänstgöring som präst och gärna kyrkoherde
- Nomineringsprocess: Urval genom val i stiftet
Biskopar har ofta en central roll i samhällsdebatten och representerar kyrkan vid viktiga nationella och internationella evenemang. Den offentliga rollen innebär att de förväntas vara både teologiska auktoriteter och skickliga samhällsdebattörer.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utöver grundlön erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och extra semesterdagar. Tjänstebil, arbetsrelaterade resor och möjlighet till vidareutbildning är också vanligt förekommande. Biskopar har i regel tillgång till administrativt stöd och arbetsverktyg som underlättar ledarskapet och det dagliga arbetet.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om biskopstjänster är hård, då antalet tillgängliga positioner är mycket begränsat och urvalet sker genom omfattande nomineringsprocesser. Utmaningarna i yrket är många, inte minst att balansera kyrkans traditioner med ett samhälle i förändring. Pressen att vara en offentlig person och fatta svåra beslut i etiska och organisatoriska frågor kräver hög stresstålighet och gott omdöme. Dessutom är det viktigt att hantera komplexa personalfrågor och att kunna företräda kyrkan i media och i kontakten med andra samhällsaktörer. Att upprätthålla förtroendet hos både kyrkans medlemmar och allmänheten är avgörande för framgång i rollen.
Tips för dig som vill bli Biskop
För att lyckas som Biskop är det bra att kombinera teologisk kompetens med ett starkt engagemang för människors välmående. Att utveckla ledarskapsförmåga och bygga erfarenhet genom olika kyrkliga befattningar skapar en stabil grund för framtida ansvar. Kommunikationsförmåga är avgörande, eftersom rollen ofta innebär att tala inför stora grupper och företräda kyrkan offentligt. Ett gott omdöme och hög integritet är viktiga egenskaper när svåra beslut ska fattas. Att vara lyhörd och öppen för samhällsförändringar underlättar dialogen med både medarbetare och allmänhet. Nätverksbyggande och kontinuerlig vidareutbildning stärker möjligheterna till nominering. Slutligen är det viktigt att visa engagemang för kyrkans utveckling och samverkan med andra trossamfund och samhällsaktörer.
Nyckelfakta om Biskop
- Utbildningsnivå: Teologie kandidat + prästvigning
- Yrkesgrupp: Chefer och ledare inom trossamfund
- Arbetsmiljö: Varierad, både kontor och offentliga evenemang
- Antal lediga jobb: 175 inom yrkesgruppen
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 95% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Biskop kan möjligheter öppnas för nationella och internationella uppdrag inom kyrkan, exempelvis som ärkebiskop, ledamot i kyrkomötet eller deltagare i ekumeniska råd. Rollen passar även för arbete inom ideella organisationer, utbildningsväsendet och som rådgivare i samhällsfrågor. Enligt Arbetsförmedlingen är efterfrågan stabil, även om antalet tjänster är begränsat. De närmaste åren förväntas ett visst generationsskifte, vilket kan ge utrymme för nya ledare. Med 175 lediga jobb inom yrkesgruppen finns möjligheter för erfarna präster att avancera, men konkurrensen förblir hög.
Vanliga frågor om Biskop
- Vad tjänar en Biskop?
- Snittlönen är 67 600 kr per månad, med högsta lön på 69 100 kr och lägsta på 65 600 kr. - Hur blir man Biskop?
- Först krävs teologie kandidatexamen, prästvigning, flera års erfarenhet och deltagande i nomineringsprocessen. - Vilka arbetsuppgifter har en Biskop?
- Ledarskap över stiftet, tillsyn av präster, officiell representation och ansvar för teologisk vägledning. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar 95% av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för Biskopar?
- Antalet tjänster är få men efterfrågan är stabil, med 175 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Vilka förmåner ingår?
- Vanligtvis tjänstepension, friskvårdsbidrag, extra semesterdagar och ibland tjänstebil. - Vilken erfarenhet krävs?
- Flera års tjänstgöring som präst och gärna erfarenhet som kyrkoherde eller liknande ledande befattning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 66400 kr | 67600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 66400 kr | 67600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 66400 kr | 67600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 67900 kr | 69100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 67900 kr | 69100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 67900 kr | 69100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 64400 kr | 65600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 64400 kr | 65600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 95% | 64400 kr | 65600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Biskop har SSYK-koden 1540, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Kanslichef, organisation, stor/rikstäckande
Chefstjänstemän i intresseorganisationer
Fre, 5 dec 2025 - 04:03
