- Lönestatistik
- Avtalssekreterare, kommun
Avtalssekreterare, kommun lön
46 400 - 68 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Avtalssekreterare, kommun
Avtalssekreterare inom kommunal sektor: En djupdykning i yrkesrollen
Att arbeta som Avtalssekreterare i en kommun innebär en viktig och ansvarsfull roll där man hanterar avtal och juridiska frågor inom kommunal förvaltning. Yrket, som ofta kategoriseras under förvaltnings- och organisationsjurister, kräver en kombination av juridisk expertis och förmågan att förhandla och formulera avtal som gynnar kommunens intressen. Låt oss utforska vad det innebär att arbeta inom detta yrke och vilka lönenivåer som kan förväntas.
Lön för Avtalssekreterare inom kommun
Snittlönen för en Avtalssekreterare, kommun är 57 000 kronor per månad. Det finns dock variationer beroende på kön, där män i genomsnitt tjänar 59 800 kronor medan kvinnor tjänar 55 600 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 93% av vad män gör. Den genomsnittliga timlönen för en timanställd i detta yrke ligger på 343 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Löneutveckling och skillnader
Det har skett en löneökning från 55 300 kronor till 57 000 kronor sedan den senaste mätningen. Den högsta lönen för en Avtalssekreterare, kommun är 68800 kronor, vilken tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. För kvinnor är den högsta lönen 64200 kronor. Den lägsta lönen inom yrket är 46400 kronor, vilket gäller för en kvinna som är privatanställd arbetare med en eftergymnasial utbildning kortare än tre år. Mäns lägsta lön inom samma ram är 52900 kronor.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Avtalssekreterare inom kommunal sektor arbetar man främst med att utarbeta, granska och förhandla avtal. Detta kan inkludera allt från leverantörsavtal, hyresavtal, samarbetsavtal till specifika projektavtal. Det krävs en djup förståelse för juridiska begrepp och hur de tillämpas praktiskt i en kommunal miljö. Förmågan att kommunicera effektivt och samarbeta med olika avdelningar och externa parter är också avgörande.
Förmåner och arbetsmiljö
Inom detta yrke kan vissa förmåner förekomma som exempelvis möjligheten att arbeta hemifrån, vilket bidrar till en flexibel arbetsmiljö. Det är inte ovanligt att arbetsgivare inom kommunal sektor erbjuder vidareutbildningar och seminarier för att hålla sig à jour med förändringar inom juridisk praxis och avtalshantering.
Utbildningsvägar och kvalifikationer
För att arbeta som Avtalssekreterare inom kommunal förvaltning krävs i regel en akademisk bakgrund inom juridik eller närliggande områden såsom juridisk rådgivning eller offentlig förvaltning. Många arbetsgivare efterfrågar också erfarenhet av att arbeta med avtal inom offentlig sektor eller liknande miljöer. Det är viktigt att ha goda analytiska förmågor och en noggrannhet i arbetet.
Framtidsutsikter och konkurrens
Det finns ingen specifik prognos för framtidsutsikterna för Avtalssekreterare inom kommunal sektor enligt den senaste matchningen mot Arbetsförmedlingens prognoser. Generellt sett kan dock yrkesområdet för förvaltnings- och organisationsjurister innebära stabila möjligheter, men det kan variera beroende på plats och ekonomiska förutsättningar i olika kommuner.
Att tänka på om du vill bli Avtalssekreterare
Att bli framgångsrik i rollen som Avtalssekreterare kräver en kombination av juridisk kompetens och sociala färdigheter. Förmågan att förhandla och förstå komplexa juridiska texter är central, liksom att bygga och underhålla bra relationer med olika intressenter. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och praxis inom avtalsrätt.
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som Avtalssekreterare inom kommun en stabil och intressant karriärväg för dem med rätt utbildning och kompetens. Lönenivåerna är konkurrenskraftiga och det finns goda möjligheter till vidareutbildning och professionell utveckling inom kommunal förvaltning.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 46100 kr | 46900 kr |
35-44 | 97% | 56400 kr | 56900 kr |
45-54 | 93% | 60500 kr | 61100 kr |
55-64 | 88% | 64400 kr | 65100 kr |
Snitt | 93% | 56400 kr | 57000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31900 kr | 31900 kr | |
25-34 | 98% | 44800 kr | 44800 kr |
35-44 | 101% | 51800 kr | 51900 kr |
45-54 | 99% | 56200 kr | 56300 kr |
55-64 | 100% | 58700 kr | 58700 kr |
65-68 | 109% | 61200 kr | 61200 kr |
Snitt | 99% | 52900 kr | 53000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29200 kr | 29200 kr | |
25-34 | 97% | 43500 kr | 43600 kr |
35-44 | 100% | 51300 kr | 51300 kr |
45-54 | 100% | 55800 kr | 55900 kr |
55-64 | 100% | 58300 kr | 58300 kr |
65-68 | 113% | 61300 kr | 61300 kr |
Snitt | 99% | 52500 kr | 52600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 46400 kr | 46500 kr |
35-44 | 103% | 52300 kr | 52400 kr |
45-54 | 95% | 56300 kr | 56300 kr |
55-64 | 102% | 58600 kr | 58600 kr |
65-68 | 102% | 60400 kr | 60400 kr |
Snitt | 97% | 52900 kr | 52900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 48700 kr | 48700 kr |
35-44 | 103% | 57200 kr | 57300 kr |
45-54 | 103% | 60900 kr | 60900 kr |
55-64 | 100% | 64100 kr | 64100 kr |
Snitt | 100% | 58100 kr | 58100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 47500 kr | 49000 kr |
35-44 | 97% | 64900 kr | 66000 kr |
45-54 | 68400 kr | 69700 kr | |
55-64 | 72500 kr | 74200 kr | |
Snitt | 91% | 61800 kr | 63200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 47500 kr | 49000 kr |
35-44 | 97% | 64900 kr | 66000 kr |
45-54 | 68400 kr | 69700 kr | |
55-64 | 72500 kr | 74200 kr | |
Snitt | 91% | 61800 kr | 63200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 46700 kr | 47400 kr |
35-44 | 97% | 57500 kr | 58100 kr |
45-54 | 93% | 63000 kr | 63700 kr |
55-64 | 88% | 69400 kr | 70100 kr |
Snitt | 93% | 59100 kr | 59800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 45500 kr | 45500 kr |
35-44 | 101% | 51600 kr | 51700 kr |
45-54 | 99% | 56700 kr | 56700 kr |
55-64 | 100% | 58600 kr | 58600 kr |
65-68 | 109% | 58400 kr | 58400 kr |
Snitt | 99% | 53400 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 97% | 44500 kr | 44500 kr |
35-44 | 100% | 51400 kr | 51500 kr |
45-54 | 100% | 55800 kr | 55900 kr |
55-64 | 100% | 58300 kr | 58300 kr |
65-68 | 113% | 57100 kr | 57100 kr |
Snitt | 99% | 52800 kr | 52900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 47100 kr | 47100 kr |
35-44 | 103% | 50800 kr | 51100 kr |
45-54 | 95% | 58200 kr | 58200 kr |
55-64 | 102% | 58000 kr | 58000 kr |
65-68 | 102% | 59700 kr | 59700 kr |
Snitt | 97% | 53900 kr | 54000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 49000 kr | 49000 kr |
35-44 | 103% | 56200 kr | 56200 kr |
45-54 | 103% | 59600 kr | 59600 kr |
55-64 | 100% | 64200 kr | 64200 kr |
Snitt | 100% | 58100 kr | 58100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 47600 kr | 49000 kr |
35-44 | 97% | 66000 kr | 67400 kr |
Snitt | 91% | 65400 kr | 66800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 47600 kr | 49000 kr |
35-44 | 97% | 66000 kr | 67400 kr |
Snitt | 91% | 65400 kr | 66800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 45800 kr | 46600 kr |
35-44 | 97% | 56000 kr | 56300 kr |
45-54 | 93% | 59100 kr | 59500 kr |
55-64 | 88% | 60900 kr | 61600 kr |
Snitt | 93% | 55000 kr | 55600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31900 kr | 31900 kr | |
25-34 | 98% | 44500 kr | 44600 kr |
35-44 | 101% | 51900 kr | 52000 kr |
45-54 | 99% | 56100 kr | 56200 kr |
55-64 | 100% | 58700 kr | 58800 kr |
65-68 | 109% | 63700 kr | 63700 kr |
Snitt | 99% | 52700 kr | 52800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29200 kr | 29200 kr | |
25-34 | 97% | 43200 kr | 43200 kr |
35-44 | 100% | 51200 kr | 51300 kr |
45-54 | 100% | 55800 kr | 55900 kr |
55-64 | 100% | 58200 kr | 58200 kr |
65-68 | 113% | 64300 kr | 64300 kr |
Snitt | 99% | 52400 kr | 52400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 46200 kr | 46200 kr |
35-44 | 103% | 52700 kr | 52800 kr |
45-54 | 95% | 55300 kr | 55300 kr |
55-64 | 102% | 59000 kr | 59100 kr |
65-68 | 102% | 61100 kr | 61100 kr |
Snitt | 97% | 52500 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 48600 kr | 48600 kr |
35-44 | 103% | 57900 kr | 57900 kr |
45-54 | 103% | 61500 kr | 61500 kr |
55-64 | 100% | 64000 kr | 64000 kr |
Snitt | 100% | 58100 kr | 58100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 47400 kr | 49000 kr |
35-44 | 97% | 64300 kr | 65300 kr |
45-54 | 67000 kr | 68400 kr | |
55-64 | 64700 kr | 66500 kr | |
Snitt | 91% | 59300 kr | 60700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 47400 kr | 49000 kr |
35-44 | 97% | 64300 kr | 65300 kr |
45-54 | 67000 kr | 68400 kr | |
55-64 | 64700 kr | 66500 kr | |
Snitt | 91% | 59300 kr | 60700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Avtalssekreterare, kommun har SSYK-koden 2615, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Personal- och HR-specialister
-
Arkeologer och specialister inom humaniora m.m.
-
Försäkringstjänsteman, försäkringsbolag
Försäkringssäljare och försäkringsrådgivare
-
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
-
Arkeologer och specialister inom humaniora m.m.
-
Förvaltnings- och organisationsjurister
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26