- Lönestatistik
- Avlösare
Avlösare
26 500 - 41 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Avlösare
Vad gör en Avlösare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Avlösare arbetar huvudsakligen inom vård och omsorg med att avlasta anhöriga till personer som har ett omfattande omsorgsbehov. Arbetsuppgifterna varierar beroende på brukarens behov och kan inkludera allt från sociala aktiviteter, stöd vid måltider, personlig omvårdnad till enklare hushållssysslor. Arbetet utförs ofta i brukarens hem men kan även förekomma på korttidsboenden eller i gruppbostäder. Arbetsmiljön präglas av nära kontakt med människor, flexibilitet och ett stort mått av eget ansvar, där empati och lyhördhet är avgörande för att skapa trygghet och avlastning för både brukare och deras anhöriga.
Löneutveckling över tid
Yrket Avlösare har uppvisat en stabil och positiv löneutveckling under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 27100 kr, följt av en ökning till 29 400 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 30 200 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 11% under treårsperioden. Denna utveckling speglar en generell trend inom vård- och omsorgsyrken, där efterfrågan på utbildad personal har ökat och arbetsvillkoren successivt förbättrats. Löneökningen kan även kopplas till ökade krav på kompetens och kvalitet i omsorgen samt ett större fokus på jämställdhet, vilket avspeglas i att kvinnor nu har en något högre snittlön än män i yrket. Sammantaget pekar trenden på en fortsatt positiv utveckling, särskilt i takt med demografiska förändringar och ökade omsorgsbehov.
Avlösare lön – komplett översikt
- Snittlön: 30 200 kr/mån
- Lägsta lön: 26 500 kr/mån (kvinna, statlig sektor)
- Högsta lön: 41 700 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 181 kr/timme (snitt, timanställd)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 30 400 kr (102% av mäns lön), män tjänar 29 800 kr
- Regionala skillnader: Uppgifter varierar beroende på kommun och arbetsgivare
Många avlösare vittnar om att yrket ger unika möjligheter att bygga nära relationer med både brukare och deras familjer. Den personliga kontakten och det meningsfulla arbetet lyfts ofta fram som en av de främsta anledningarna till att många stannar länge i yrket.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Avlösare krävs vanligtvis ingen formell högskoleutbildning, men arbetsgivare ser gärna att sökande har erfarenhet från vård- och omsorgsarbete eller relevant gymnasieutbildning. Personliga egenskaper som ansvarstagande, empati och ett gott bemötande värderas högt. Vissa arbetsgivare kan kräva introduktionsutbildning eller kortare kurser inom omsorg, samt utdrag ur belastningsregistret.
- Gymnasieutbildning: Vård- och omsorgsprogrammet (3 år) är meriterande
- Kortare kurser: Interna introduktionsutbildningar eller kommunala omsorgskurser
- Praktisk erfarenhet: Tidigare arbete inom äldreomsorg, personlig assistans eller hemtjänst är en fördel
- Förkunskapskrav: Ofta krävs ingen formell utbildning, men ansvar och lämplighet bedöms vid rekrytering
- Tips för val: Engagemang och intresse för människor är viktigt vid val av yrkesbana
Vanliga förmåner och ersättningar
Avlösare omfattas ofta av kollektivavtal med tillgång till pensionsavsättningar, sjuklön, OB-ersättning vid kvälls- och helgarbete samt försäkringar. Andra vanliga förmåner kan vara friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling och ibland viss flexibilitet vid önskemål om arbetstid.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Avlösare varierar mellan olika regioner och kommuner, men generellt finns en stabil efterfrågan på arbetskraft inom yrkesgruppen övrig vård- och omsorgspersonal. Utmaningar i yrket inkluderar att hantera varierande arbetsuppgifter, att snabbt kunna anpassa sig till nya miljöer och brukares behov samt att arbeta självständigt i hemmet. Arbetsbelastningen kan variera kraftigt, särskilt vid obekväma arbetstider eller vid arbete med personer med stora omsorgsbehov. Det är även viktigt att kunna balansera närhet och professionell distans i kontakten med brukare och deras anhöriga.
Tips för dig som vill bli Avlösare
För att lyckas som Avlösare är det bra att ha ett genuint intresse för att hjälpa andra och vara lyhörd för olika individers behov. Ett gott tålamod underlättar när arbetsdagarna är omväxlande och ibland oförutsägbara. Att vara flexibel och kunna anpassa sig snabbt till förändrade situationer är en viktig egenskap, särskilt då arbetsplatser och brukare ofta varierar. En god kommunikativ förmåga gör det lättare att skapa trygghet och förståelse i mötet med både brukare och anhöriga. Att visa ansvarstagande och vara pålitlig uppskattas av arbetsgivare, och det är klokt att tidigt skaffa sig erfarenhet genom sommarjobb eller praktik inom vård och omsorg. Engagemang och empati är avgörande för att kunna ge det stöd som krävs och för att skapa en meningsfull vardag för brukarna.
Nyckelfakta om Avlösare
- Utbildningsnivå: Gymnasiekompetens eller motsvarande, oftast ingen formell högskoleutbildning krävs
- Arbetsmiljö: Brukarens hem, ibland på korttidsboenden eller gruppbostäder
- Vanlig anställningsform: Timanställning eller visstidsanställning via kommun eller privat aktör
- Efterfrågan: 371 lediga jobb inom yrkesgruppen vid senaste mätning
- Könsfördelning: Kvinnor dominerar yrket och har något högre snittlön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som Avlösare finns möjlighet att utvecklas mot andra roller inom vård och omsorg, såsom undersköterska, personlig assistent eller arbetsledare inom hemtjänst. Vidareutbildning på yrkeshögskola eller komvux kan öppna dörrar till mer specialiserade tjänster, exempelvis inom rehabilitering eller demensvård. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen övrig vård- och omsorgspersonal görs ingen exakt bedömning på grund av begränsat underlag, men efterfrågan på omsorgspersonal bedöms vara fortsatt stabil. Den demografiska utvecklingen med fler äldre och personer med funktionsnedsättning talar för ett ökande behov av avlösare och liknande yrkesroller. Den som trivs i yrket kan även ta på sig mentorskap eller handledaruppdrag för nya kollegor.
Vanliga frågor om Avlösare
- Vad tjänar en Avlösare i månaden?
- Snittlönen för en Avlösare är 30 200 kr per månad. - Hur ser könsskillnader ut i lön för Avlösare?
- Kvinnor tjänar i snitt 30 400 kr, vilket är 102% av männens lön på 29 800 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli Avlösare?
- Vanligen krävs gymnasiekompetens och ibland introduktionsutbildning inom omsorg. - Finns det många lediga jobb som Avlösare?
- Ja, vid senaste mätningen fanns 371 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket Avlösare?
- Prognoser visar på fortsatt stabil efterfrågan, även om ingen exakt bedömning görs. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för Avlösare?
- Högsta lön är 41 700 kr (kvinna, kommunal sektor, forskarutbildning), lägsta är 26 500 kr (kvinna, statlig sektor). - Var arbetar Avlösare oftast?
- De flesta arbetar i brukarens hem, men även på korttidsboenden eller i gruppbostäder.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 28200 kr |
| 25-34 | 101% | 25900 kr | 30000 kr |
| 35-44 | 99% | 26900 kr | 30400 kr |
| 45-54 | 99% | 28300 kr | 31500 kr |
| 55-64 | 101% | 29400 kr | 31700 kr |
| 65-68 | 31900 kr | 35700 kr | |
| Snitt | 102% | 26400 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 28000 kr |
| 25-34 | 100% | 25300 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 100% | 26800 kr | 30200 kr |
| 45-54 | 99% | 28100 kr | 31200 kr |
| 55-64 | 103% | 29700 kr | 32100 kr |
| 65-68 | 103% | 32000 kr | 35800 kr |
| Snitt | 102% | 26200 kr | 30000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25400 kr | 25400 kr |
| 25-34 | 98% | 27400 kr | 27800 kr |
| 35-44 | 97% | 31100 kr | 31500 kr |
| 45-54 | 95% | 32000 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 92% | 32200 kr | 33800 kr |
| 65-68 | 87% | 30600 kr | 31900 kr |
| Snitt | 101% | 28300 kr | 28800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23100 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 99% | 24800 kr | 28400 kr |
| 35-44 | 102% | 26300 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 101% | 28000 kr | 30300 kr |
| 55-64 | 107% | 29800 kr | 31600 kr |
| 65-68 | 105% | 30400 kr | 32900 kr |
| Snitt | 103% | 25800 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 23600 kr | 28700 kr |
| 25-34 | 100% | 25400 kr | 30200 kr |
| 35-44 | 99% | 26900 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 100% | 28100 kr | 31800 kr |
| 55-64 | 102% | 29400 kr | 32500 kr |
| 65-68 | 103% | 32400 kr | 36600 kr |
| Snitt | 102% | 26400 kr | 30700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25600 kr | 30500 kr | |
| 25-34 | 106% | 29200 kr | 32900 kr |
| 35-44 | 27700 kr | 31000 kr | |
| 45-54 | 30000 kr | 33900 kr | |
| 55-64 | 27500 kr | 29200 kr | |
| Snitt | 101% | 28100 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25600 kr | 30500 kr | |
| 25-34 | 106% | 29200 kr | 32900 kr |
| 35-44 | 27700 kr | 31000 kr | |
| 45-54 | 30000 kr | 33900 kr | |
| 55-64 | 27500 kr | 29200 kr | |
| Snitt | 101% | 28100 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 28000 kr |
| 25-34 | 101% | 25400 kr | 29800 kr |
| 35-44 | 99% | 26500 kr | 30500 kr |
| 45-54 | 99% | 27800 kr | 31600 kr |
| 55-64 | 101% | 28300 kr | 31500 kr |
| Snitt | 102% | 25600 kr | 29800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23200 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 100% | 25000 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 100% | 26200 kr | 30300 kr |
| 45-54 | 99% | 27600 kr | 31400 kr |
| 55-64 | 103% | 28300 kr | 31400 kr |
| 65-68 | 103% | 30900 kr | 34800 kr |
| Snitt | 102% | 25300 kr | 29500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25300 kr | 25400 kr |
| 25-34 | 98% | 27400 kr | 28100 kr |
| 35-44 | 97% | 31500 kr | 32100 kr |
| 45-54 | 95% | 32000 kr | 34200 kr |
| 55-64 | 92% | 32400 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 87% | 31600 kr | 34200 kr |
| Snitt | 101% | 27900 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23000 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 99% | 24600 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 102% | 25300 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 101% | 27200 kr | 30100 kr |
| 55-64 | 107% | 27600 kr | 29700 kr |
| 65-68 | 105% | 29200 kr | 31600 kr |
| Snitt | 103% | 24600 kr | 28300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 23200 kr | 28400 kr |
| 25-34 | 100% | 25100 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 99% | 26500 kr | 31100 kr |
| 45-54 | 100% | 27600 kr | 31800 kr |
| 55-64 | 102% | 28400 kr | 32000 kr |
| 65-68 | 103% | 31200 kr | 35500 kr |
| Snitt | 102% | 25500 kr | 30300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 106% | 27300 kr | 31900 kr |
| Snitt | 101% | 27300 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 106% | 27300 kr | 31900 kr |
| Snitt | 101% | 27300 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 28300 kr |
| 25-34 | 101% | 26300 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 99% | 27100 kr | 30300 kr |
| 45-54 | 99% | 28500 kr | 31400 kr |
| 55-64 | 101% | 29600 kr | 31800 kr |
| 65-68 | 32100 kr | 35800 kr | |
| Snitt | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23500 kr | 28100 kr |
| 25-34 | 100% | 25500 kr | 29500 kr |
| 35-44 | 100% | 27000 kr | 30200 kr |
| 45-54 | 99% | 28300 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 103% | 30000 kr | 32300 kr |
| 65-68 | 103% | 32100 kr | 35900 kr |
| Snitt | 102% | 26500 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25500 kr | 25600 kr |
| 25-34 | 98% | 27500 kr | 27500 kr |
| 35-44 | 97% | 30900 kr | 31200 kr |
| 45-54 | 95% | 32000 kr | 32400 kr |
| 55-64 | 92% | 32000 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 87% | 29600 kr | 29600 kr |
| Snitt | 101% | 28700 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23200 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 99% | 25000 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 102% | 26700 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 101% | 28200 kr | 30300 kr |
| 55-64 | 107% | 30200 kr | 31900 kr |
| 65-68 | 105% | 30500 kr | 33000 kr |
| Snitt | 103% | 26200 kr | 29100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 23800 kr | 28900 kr |
| 25-34 | 100% | 25600 kr | 30200 kr |
| 35-44 | 99% | 27000 kr | 30800 kr |
| 45-54 | 100% | 28300 kr | 31700 kr |
| 55-64 | 102% | 29800 kr | 32700 kr |
| 65-68 | 103% | 32600 kr | 36700 kr |
| Snitt | 102% | 26700 kr | 30900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25400 kr | 30400 kr | |
| 25-34 | 106% | 30800 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 28000 kr | 30800 kr | |
| 45-54 | 30300 kr | 34100 kr | |
| 55-64 | 27300 kr | 28800 kr | |
| Snitt | 101% | 28600 kr | 31800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25400 kr | 30400 kr | |
| 25-34 | 106% | 30800 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 28000 kr | 30800 kr | |
| 45-54 | 30300 kr | 34100 kr | |
| 55-64 | 27300 kr | 28800 kr | |
| Snitt | 101% | 28600 kr | 31800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Avlösare har SSYK-koden 5349, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:18 -
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:17 -
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:16 -
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:14
-
Opinionsläge: Indikator januari 2026 – flera partier under spärren
Ons, 7 jan 2026 - 19:35