Automationstekniker lön

Lön för Automationstekniker

Snittlönen för en Automationstekniker är 34 700 kronor per månad. Det finns en viss lönevariation mellan könen där män tjänar i genomsnitt 35 700 kronor medan kvinnor tjänar 29 400 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar 82% av vad män gör inom yrket. Jämfört med föregående mätning har snittlönen ökat från 34 100 kronor till 34 700 kronor, vilket är en positiv utveckling.

Arbetsuppgifter för Automationstekniker

Som Automationstekniker arbetar man med att installera, underhålla och reparera automatiserade system och utrustning. Yrket kan inkludera allt från elektronikreparationer till att hantera kommunikationselektronik. Det är ett tekniskt avancerat yrke som kräver både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli Automationstekniker krävs vanligtvis en utbildning inom teknik eller elektronik på gymnasienivå, ofta kompletterad med en eftergymnasial yrkesutbildning. Det är också vanligt att arbetsgivare erbjuder vidareutbildningar och kurser inom specifika områden, vilket kan vara en förmån för den som vill utvecklas inom yrket. Att ha goda kunskaper inom programmering och styrsystem är också en fördel.

Förutsättningar på arbetsmarknaden

Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna till arbete som elektronikreparatör och kommunikationselektriker, vilket inkluderar Automationstekniker, stora. På nationell nivå bedöms efterfrågan vara oförändrad under de kommande fem åren. Det finns dock en paradox i rekryteringssituationen där det samtidigt som det är många som lämnar yrket, även finns rekryteringssvårigheter.

Vad man ska tänka på

Om du funderar på att bli Automationstekniker är det bra att vara medveten om att yrket kan vara fysiskt krävande och innebära arbete i varierande miljöer, från fabriker till kontorsbyggnader. Det är också viktigt att ständigt uppdatera sina kunskaper inom teknik och elektronik, då utvecklingen går snabbt framåt.

Förmåner

Inom yrket kan det förekomma olika förmåner beroende på arbetsgivare. Vanliga förmåner kan inkludera betald vidareutbildning, tjänstemobil och ibland även tjänstebil. Dessa förmåner kan vara av betydande värde och bidra till att göra yrket mer attraktivt.