- Lönestatistik
- Arbetsvägledare
Arbetsvägledare
34 200 - 40 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Arbetsvägledare
Vad gör en Arbetsvägledare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Arbetsvägledare arbetar med att stödja och vägleda individer i deras sökande efter arbete eller utbildning. Arbetsuppgifterna omfattar att kartlägga arbetssökandes kompetenser, analysera arbetsmarknaden, ge karriärråd samt vägleda kring utbildningsmöjligheter. I rollen ingår även att samarbeta med arbetsgivare, utbildningsanordnare och andra samhällsaktörer för att skapa matchningar mellan kandidater och lediga tjänster. Arbetsmiljön präglas ofta av kontorsarbete, men kan även innebära möten ute hos arbetsgivare eller utbildningsinstitutioner. Yrket ställer krav på god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt, då arbetsvägledaren möter många olika individer med varierande behov och bakgrund.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har Arbetsvägledare lön utvecklats positivt. År 2022 låg snittlönen på 33600 kr, vilket ökade till 34 200 kr under 2023 och därefter till 35 700 kr år 2024. Den totala ökningen på tre år motsvarar cirka 6,5%, vilket är något över det generella lönepåslaget för många tjänstemannayrken under samma period. Drivande faktorer har varit ett ökat behov av arbetsmarknadskompetens och större fokus på individanpassad vägledning, samtidigt som efterfrågan på arbetsvägledare varit stabil. Löneutvecklingen speglar också en ökad professionalisering av yrket, där utbildningsnivå och specialisering premieras.
En intressant aspekt av arbetsvägledaryrket är den breda kontaktytan – här möts människor från vitt skilda bakgrunder, vilket gör att ingen arbetsdag är den andra lik. Nätverkande och att snabbt kunna sätta sig in i olika branscher är ofta avgörande för att lyckas i rollen.
Arbetsvägledare lön – komplett översikt
- Snittlön: 35 700 kr/mån
- Lägsta lön: 34 200 kr/mån
- Högsta lön: 40 800 kr/mån
- Timlön (snitt): 215 kr/timme
- Kvinnor: 35 700 kr/mån (101% av mäns lön)
- Män: 35 500 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönevariationer förekommer beroende på region och arbetsgivare, men snittet ligger nära rikssnittet.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Arbetsvägledare krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik eller samhällsvetenskap. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet från arbetsmarknadsområdet eller utbildning i vägledning. Certifieringar och kompletterande kurser inom samtalsmetodik, arbetsmarknadskunskap och coachning är ofta meriterande och kan öka möjligheterna på arbetsmarknaden.
- Formell utbildning: Kandidatexamen inom exempelvis beteendevetenskap eller samhällsvetenskap (3 år)
- Kurser/certifieringar: Samtalsmetodik, arbetsmarknadskunskap, coachning
- Praktik: Praktikperiod eller traineeprogram hos Arbetsförmedlingen eller liknande organisation
- Förkunskapskrav: Grundläggande högskolebehörighet, ibland arbetslivserfarenhet
- Tips för val: Kombinera utbildning med praktik för ökad anställningsbarhet
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsvägledare erbjuds ofta kollektivavtalad tjänstepension, generösa semesterförmåner samt friskvårdsbidrag. Ytterligare ersättningar kan inkludera kompetensutveckling, flextid och möjlighet till distansarbete beroende på arbetsgivare. Vissa arbetsgivare erbjuder även subventionerad lunch eller förmånliga försäkringar.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Arbetsvägledare bedöms vara medelstor, med en relativt balanserad arbetsmarknad enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Utmaningar inom yrket kan handla om att hålla sig uppdaterad kring förändringar på arbetsmarknaden och att anpassa vägledningen efter individens behov. Många arbetsvägledare möter också höga krav på resultat och dokumentation. För att lyckas krävs ett genuint intresse för människor, analytisk förmåga och en god förståelse för arbetsmarknadens mekanismer.
Tips för dig som vill bli Arbetsvägledare
För att lyckas som Arbetsvägledare är det bra att utveckla en stark kommunikativ förmåga och att vara lyhörd för olika individers behov. Att bygga ett brett nätverk och hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadstrender ökar möjligheterna att ge relevant vägledning. En analytisk läggning underlättar vid kartläggning av kompetenser och matchning mot arbetsmarknadens krav. Tålamod och uthållighet är viktiga egenskaper, särskilt när det gäller att stödja personer som står långt från arbetsmarknaden. Att vara lösningsorienterad och flexibel gör det enklare att möta förändrade förutsättningar och nya utmaningar. Slutligen är ett genuint intresse för samhällsfrågor och utbildning ofta en framgångsfaktor i yrket.
Nyckelfakta om Arbetsvägledare
- Utbildningsnivå: Kandidatexamen rekommenderas
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med mycket personkontakt
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland möjlighet till distansarbete
- Efterfrågan: Medelstor, cirka 758 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar i snitt något mer än män
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Arbetsvägledare finns möjligheter att utvecklas mot mer specialiserade roller, exempelvis som arbetsmarknadsanalytiker, projektledare inom arbetsmarknadsinsatser, eller chef inom arbetsförmedling och utbildningsvägledning. Enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos väntas efterfrågan på arbetsvägledare vara oförändrad de närmaste fem åren, vilket innebär en stabil arbetsmarknad med fortsatt behov av kvalificerad arbetskraft. För den som önskar bredda sin kompetens kan vidareutbildning inom HR, ledarskap eller specialiserad vägledning öppna dörrar till nya karriärvägar.
Vanliga frågor om Arbetsvägledare
- Vad tjänar en Arbetsvägledare i snitt?
- En Arbetsvägledare har en snittlön på 35 700 kr per månad. - Hur ser löneskillnaden ut mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar i snitt 35 700 kr och män 35 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av mäns lön. - Vilken utbildning krävs för att bli Arbetsvägledare?
- En kandidatexamen inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller liknande område rekommenderas. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Arbetsvägledare?
- Efterfrågan är medelstor och arbetsmarknaden bedöms vara i balans, med cirka 758 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Finns det regionala löneskillnader?
- Lönevariationer förekommer mellan olika regioner, men de flesta löner ligger nära rikssnittet. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för en Arbetsvägledare?
- Den högsta lönen är 40 800 kr och den lägsta 34 200 kr per månad. - Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
- God kommunikationsförmåga, analytisk förmåga, tålamod och intresse för människor är centrala egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 33900 kr | 34000 kr |
| 35-44 | 99% | 34300 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 105% | 35900 kr | 36000 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 37400 kr | 37400 kr | |
| Snitt | 101% | 35600 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 101% | 35800 kr | 35800 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37600 kr | 37600 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 101% | 35800 kr | 35800 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37600 kr | 37600 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35300 kr | 35600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35300 kr | 35600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 34400 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 99% | 34500 kr | 34600 kr |
| 45-54 | 105% | 34600 kr | 34700 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| Snitt | 101% | 35400 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 33000 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 101% | 35600 kr | 35600 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37100 kr | 37100 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 33000 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 101% | 35600 kr | 35600 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37100 kr | 37100 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35000 kr | 35200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35000 kr | 35200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 33600 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 99% | 34300 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 105% | 36500 kr | 36600 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 37800 kr | 37800 kr | |
| Snitt | 101% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34400 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 101% | 35900 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37800 kr | 37800 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34400 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 101% | 35900 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37800 kr | 37800 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35600 kr | 35800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35600 kr | 35800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsvägledare har SSYK-koden 3333, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som arbetsförmedlare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för arbetsförmedlare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på arbetsförmedlare vara oförändrad.
-
Iris söker utbildare till Yrkesintroduktion för teckenspråkiga
Arbetsförmedlare
Ons, 26 nov 2025 - 05:31 -
Iris Hadar söker omställningscoach på timmar i Södermanland
Arbetsförmedlare
Ons, 26 nov 2025 - 04:14