- Lönestatistik
- Arbetsledare, husbyggnad
Arbetsledare, husbyggnad
33 700 - 53 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Arbetsledare, husbyggnad
Vad gör en arbetsledare i husbyggnad? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsledare inom husbyggnad ansvarar för att leda, planera och samordna byggprojekt på plats. Arbetsuppgifterna omfattar att fördela arbetsuppgifter, säkerställa arbetsmiljö och kvalitet, samt att följa upp tidsplaner och budgetar. Kontinuerlig kontakt med hantverkare, beställare, leverantörer och ibland även myndigheter är vanligt förekommande. Arbetsmiljön präglas ofta av växling mellan kontor och byggarbetsplats, där närvaro på plats krävs för att snabbt kunna lösa uppkomna problem och säkerställa projektets framdrift.
Löneutveckling över tid
Lönen för en arbetsledare i husbyggnad har haft en tydlig uppåtgående trend de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 45800 kronor per månad, medan den ökade till 48 200 kronor under 2023. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 51 600 kronor, vilket motsvarar en ökning med cirka 13% över perioden. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kompetenta arbetsledare inom byggbranschen, där både stora infrastrukturprojekt och bostadsbyggande har ökat behovet av erfarna ledare. Samtidigt har konkurrensen om arbetskraften i sektorn bidragit till att lönerna pressats uppåt, särskilt i regioner med hög byggaktivitet.
Arbetsledare, husbyggnad lön – komplett översikt
- Snittlön: 51 600 kr/mån
- Lägsta lön: 33 700 kr/mån (man, offentlig sektor)
- Högsta lön: 53 100 kr/mån (man, privat sektor)
- Högsta lön (kvinna): 49 700 kr/mån
- Lägsta lön (kvinna): 45 600 kr/mån
- Timlön (snitt): 310 kr
- Kvinnor tjänar: 93% av vad män gör (48 500 kr/mån mot 51 900 kr/mån)
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsledare inom husbyggnad krävs vanligtvis en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning. Många arbetsgivare ser gärna att den sökande har erfarenhet från praktiskt byggarbete eller tidigare ledarroller. Certifieringar och vidareutbildningar kan vara meriterande, särskilt inom arbetsmiljö och projektledning.
- Gymnasieutbildning: Bygg- och anläggningsprogrammet (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: Yrkeshögskola, högskola eller tekniskt institut (1–3 år)
- Certifieringar: Arbetsmiljö, BAS-P/U, ledarskapskurser
- Praktik: Praktisk erfarenhet från byggarbetsplats är ofta ett krav
- Förkunskapskrav: Byggteknisk förståelse och god kommunikationsförmåga
Många arbetsledare i husbyggnad börjar sin karriär som yrkesarbetare och avancerar genom intern utbildning och erfarenhet. Den praktiska förståelsen för byggprocessen är ofta avgörande för framgång i rollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för arbetsledare inom husbyggnad inkluderar tjänstebil, friskvårdsbidrag, mobiltelefon och bonus- eller resultatbaserad ersättning. Ofta erbjuds även möjlighet till vidareutbildning samt förmånliga pensionslösningar, vilket gör yrket attraktivt för den som vill utvecklas inom branschen.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som arbetsledare inom husbyggnad är konkurrensutsatt, särskilt i storstadsregioner där byggtakten är hög. Samtidigt råder det brist på erfarna arbetsledare, vilket ger goda möjligheter för den som har rätt kompetens. Utmaningar i yrket kretsar ofta kring att hantera många parallella projekt, arbetsmiljöansvar och att snabbt lösa oväntade problem. Stressnivån kan periodvis vara hög, och det ställs krav på både ledarskap och teknisk förståelse. Digitalisering och nya byggmetoder kräver dessutom kontinuerlig kompetensutveckling.
Tips för dig som vill bli arbetsledare i husbyggnad
För att lyckas som arbetsledare inom husbyggnad är det bra att kombinera tekniskt kunnande med starka ledaregenskaper. Att vara kommunikativ och tydlig hjälper mycket när arbetslaget ska motiveras och arbetsmoment samordnas. Ett strukturerat arbetssätt underlättar planering och uppföljning av projekt, särskilt när tidsramarna är pressade. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper eftersom oväntade utmaningar ofta uppstår på byggarbetsplatsen. Initiativförmåga och ansvarstagande uppskattas av arbetsgivare, särskilt när självständiga beslut behöver fattas. Att ständigt vilja utvecklas och lära sig nya metoder är också en fördel, då byggbranschen förändras snabbt. Slutligen är stresstålighet en viktig förutsättning för att trivas i rollen, särskilt under intensiva projektfaser.
Nyckelfakta om Arbetsledare, husbyggnad
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning eller eftergymnasial (1–3 år)
- Vanlig arbetsform: Heltid, ofta dagtid med viss övertid
- Arbetsmiljö: Kombinerad kontors- och byggarbetsplatsmiljö
- Efterfrågan: 379 lediga jobb i Sverige (2024)
- Specialkunskaper: Ledarskap, projektledning, byggteknik
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet kan en arbetsledare inom husbyggnad avancera till projektledare, platschef eller ta ansvar för större och mer komplexa projekt. Vissa väljer att specialisera sig inom områden som arbetsmiljö, kalkyl eller kvalitetsledning. Arbetsmarknaden ser ljus ut, med fortsatt hög efterfrågan på kompetenta arbetsledare enligt Arbetsförmedlingen. Digitalisering och nya byggtekniker öppnar också för möjligheter till vidareutveckling och specialisering inom branschen.
Vanliga frågor om Arbetsledare, husbyggnad
- Vad tjänar en Arbetsledare, husbyggnad?
- Snittlönen är 51 600 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och sektor. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i genomsnitt 51 900 kr medan kvinnor har 48 500 kr, vilket motsvarar 93% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli arbetsledare i husbyggnad?
- Gymnasieutbildning inom bygg samt gärna eftergymnasial utbildning eller certifiering inom ledarskap och byggteknik. - Finns det regionala skillnader i lönen?
- Lönerna kan variera beroende på region och efterfrågan, med högre löner i storstadsområden med stor byggaktivitet. - Hur ser framtidsutsikterna ut för arbetsledare inom husbyggnad?
- Prognoser pekar på fortsatt hög efterfrågan, med många lediga tjänster och goda karriärmöjligheter. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstebil, friskvårdsbidrag, bonus, mobiltelefon och vidareutbildning är vanliga förmåner. - Hur mycket tjänar den bäst betalda arbetsledaren i husbyggnad?
- Den högsta lönen är 53 100 kr, vilket tillhör en man i privat sektor med gymnasieutbildning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34100 kr | 38900 kr | |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 47000 kr |
| 35-44 | 91% | 47200 kr | 52600 kr |
| 45-54 | 103% | 50700 kr | 54900 kr |
| 55-64 | 49300 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 51600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 33900 kr | 33900 kr | |
| Snitt | 35100 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 33900 kr | 33900 kr | |
| Snitt | 35100 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34100 kr | 38900 kr | |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 47000 kr |
| 35-44 | 91% | 47200 kr | 52600 kr |
| 45-54 | 103% | 50700 kr | 54900 kr |
| 55-64 | 49300 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 51600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34100 kr | 38900 kr | |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 47000 kr |
| 35-44 | 91% | 47200 kr | 52600 kr |
| 45-54 | 103% | 50700 kr | 54900 kr |
| 55-64 | 49300 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 51600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 42800 kr | 47400 kr |
| 35-44 | 91% | 47300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 103% | 50500 kr | 54700 kr |
| 55-64 | 49300 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 93% | 47500 kr | 51900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 33900 kr | 33900 kr | |
| Snitt | 35100 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 33900 kr | 33900 kr | |
| Snitt | 35100 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 42800 kr | 47400 kr |
| 35-44 | 91% | 47300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 103% | 50500 kr | 54800 kr |
| 55-64 | 49300 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 93% | 47500 kr | 51900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 42800 kr | 47400 kr |
| 35-44 | 91% | 47300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 103% | 50500 kr | 54800 kr |
| 55-64 | 49300 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 93% | 47500 kr | 51900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 40600 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 91% | 45700 kr | 48000 kr |
| 45-54 | 103% | 52700 kr | 56300 kr |
| Snitt | 93% | 45900 kr | 48500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 40600 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 91% | 45700 kr | 48000 kr |
| 45-54 | 103% | 52700 kr | 56300 kr |
| Snitt | 93% | 45900 kr | 48500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 40600 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 91% | 45700 kr | 48000 kr |
| 45-54 | 103% | 52700 kr | 56300 kr |
| Snitt | 93% | 45900 kr | 48500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsledare, husbyggnad har SSYK-koden 3121, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Arbetsledare till Mark och Anläggningsenheten
Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Ons, 26 nov 2025 - 12:45 -
Arbetsledare bana med placering i Tierp
Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Ons, 26 nov 2025 - 12:12 -
Arbetsledare till Trafikanordningar Skaraborg
Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Ons, 26 nov 2025 - 01:24